第42章︰看我怎麼收拾你!」
「各位,今天臨時召開這個董事會呢!有件重要的事情要跟大家商量,想必大家也知道,目前整個曼氏集團,除了泰國曼氏,上海曼氏和越南曼氏的經營狀況非常好,香港曼氏和歐洲一些門店,包括總部行政中心的管理狀況非常不好,按照當初我們的分工,和內部協議,做不好的,就要讓出來,現在雖然沒有到時候,可是,我看過報表,香港分廠的銷售非常不理想,成本控制完全失控,錢都不知道花到哪里去了,采購成本比其它幾個分公司要高出很多,說明我們行政管理中心的國際采購負責人是失職的,大家同意我的看法嗎?」楊丹妮表情嚴肅地說道。
「姐,這事我確實有責任,我這些日子身體不太好,疏于管理,我想等我身體稍微好轉一些,我會加強管理的,這個責任我來負。」王建中說道。
「是,大姨,我們確實都沒有什麼經驗,但現在我們也還是有一些進步了,用不了多久,我們香港曼氏的管理也會上一個台階的。」王卓雄陪笑道。
其他相關的一些負責人也開始自我檢討,楊丹妮雖然不是董事局主席,但她是跟著曼天雄一起打天下的,又是曼天雄的大老婆,所以大家也都敬她三分。
「好了,我今天不是來听大家檢討的,我想既然這事已經這樣了,抱怨大家也沒有用,我自己也要負責任的,這些日子,從來也沒有過問公司的情況,每天也只是看看股票走勢,看來不行了,還是要親自過問的,但是,我年紀也大了,不想管的過多,我就把我女婿唐文浩請回來了,他是越南曼氏的總經理,越南曼氏能有今天的成績,都是他一手操辦的,我想既然他能把那邊搞好,沒有理由扶不起總部,是吧?我們在坐的除了不參與經營的,很多都是公司元老,為公司作出了貢獻,現在也不會這麼差勁吧?」
「今天呢,我就借這個機會把我女婿文浩的情況大致給大家全面介紹下,我女婿是大陸北大畢業的高材生,擅長服裝設計,他設計的服裝今年在巴黎時裝周上斬獲了金獎,也是我們曼氏設計師這些年獲得最有分量的大獎,除了專業知識外,文浩還非常擅長企業管理,在推行企業管理方面,很有一套,執行力非常強,因此,上海曼氏和越南曼氏才有今天的發展格局,最值得一提的是,現在的泰國曼氏總經理室文浩的一個兄弟,基本上也是文浩在指導他管理,現在從一個虧損企業很快就扭虧為盈了,當時我們還想把泰國曼氏關掉,現在被他整出來了,非常不簡單,他本來不想過來的,我是通過曼妮,極力說服他過來挽救我們曼氏集團,所以,希望大家今後好好配合他的工作,否則,以他雷厲風行的作風,我們很多人會不適應的。」楊丹妮嚴肅地說道。
這番話一說,所有人的目光都刷刷地朝唐文浩看,把唐文浩看得恨不得找個縫鑽了進去,他是慚愧呀!自己哪里是什麼北大畢業的?差得遠呢?岳母說的這幾個企業今天的發展勢頭,與自己毫無關系,全部是人家曼妮,阮玲和武魁的功勞,所以他听得臉紅心跳,羞愧不已。
不過,為了配合楊丹妮把這出戲唱下去,還是要堅持坐在主席位子上,接受大家的欣賞和崇拜的眼神,當然也有不信任的目光,王建中就不信唐文浩這個毛頭小伙子會這麼厲害,他陰笑著瞥了唐文浩一眼,沒有說話。
「大姨,听你這意思是,妹夫這是要長期在這里管理了?還有,就算他管理能力挺強的,但他這種資歷也不能做我們曼氏的董事局主席吧?」王卓雄不服氣地說道。
「是啊!卓雄說的有道理,唐先生太年輕了,能力雖強,但資歷尚淺,曼氏的董事局主席寧缺毋濫,他才二十幾歲的年紀,這事要是公布出去,對我們股價會有影響的。」有個老者站起來說道。
「對,我也贊成鄭老的意思,董事局主席的選舉,這事還是暫緩吧!夫人前面說的很對,我們總部和分廠的管理確實需要加強,否則,大家都沒有信心了。」有個中年人說道。
這幾個人一發表意見,大家開始七嘴八舌地討論了起來,當然也有些人是贊成楊丹妮的提議,讓唐文浩來主持大局,總得來說,贊成的比例還是小一些,這讓楊丹妮有些生氣,而王建中的臉上露出了陰陰地一笑。
楊丹妮不悅地看著大家,對王建中說道,「妹夫,你說呢?」
「呵呵,姐,我覺得既然是開董事會,那就表決唄?按公司章程里的規定進行,我們是上市公司,那就要按規矩辦,陳秘書,你去準備***箱吧!」王建中對正在做記錄的陳佳說道。
「慢,我覺得這事既然夫人提出來了,夫人畢竟是大股東,我們應該尊重夫人的意見,就算要***決定,也應該听听唐先生的看法,人家唐先生畢竟把越南曼氏,泰國曼氏和上海曼氏管理的井井有條,說明人家有自己的獨到之處,大家看呢?」說話的人是楊瓊,曼天雄的二老婆。
楊丹妮見楊瓊這個時候支持她,對她報以感激地一笑,同時她也為唐文浩捏了一把汗,她不清楚唐文浩的口才到底如何,能不能說服在場的絕大多數董事會成員,而王卓雄則冷冷地瞪了楊瓊一眼,暗罵道,「賤人!回去看老子怎麼收拾你!」
楊瓊的提議得到了大部分董事會成員的支持,于是,楊丹妮將目光遞給了唐文浩,唐文浩笑了笑,說道,「各位前輩,大家辛苦了,首先我非常感謝我媽咪對我能力的信任和給了我這樣一個機會,當然,這個機會能不能把握,除了我自己要努力之外,還需要得到大家的認同和支持,在此,我先謝謝各位前輩能給我這個機會闡述一下我的觀點!」
「其實,我很贊同卓雄大哥剛才的觀點,曼氏是上市公司,董事局主席這個職位,不是一般人能坐上去的,需要資歷,需要學歷,需要有豐富的專業知識,我認為最重要的是需要在企業里歷練想當長的時間,要對企業有著深厚感情和深刻了解的人,而這些,其實,我都不具備。」唐文浩笑道。
楊丹妮听到這里,有點泄氣,她沒想到唐文浩推掉,王建中父子的臉上則露出了勝利的微笑,認為唐文浩知難而退了。
「但是,我又認為,現在的社會,是快魚吃慢魚,不是大魚吃小魚的時代,這個世界的變化總是讓我們驚訝,讓我們感嘆自己稍不留神就落伍了,什麼原因?原因很簡單,因為我們的思維方式出了問題,我們總是居于一種傳統的觀念在思考問題,而不是一時俱進,不是不斷更新自己的觀念和思維方式,所以才會落伍,我認為曼氏需要到了變革的時候了,一個企業,總是墨守成規,固守以前的教條戒律,遲早要被淘汰的,我們上海曼氏,越南曼氏和泰國曼氏為什麼能發展這麼迅猛,原因就是我們在不斷地跟著市場變化做著相應的變化,如果還像以前一樣跟著總部走,而總部又長期沒有進行管理創新,制度創新,技術創新,沒有新的流行款式,不去引領潮流,做出來的衣服都是大路貨,隨便在哪里都有,它就沒有附加值了,所以說到底,曼氏真正要做的不是換人,而是換思維方式,大家同意我的觀點嗎?」唐文浩笑道。
這下,絕大部分人都用贊許的目光看著唐文浩,尤其是楊丹妮,俏臉上露出了自豪的笑容,暗道,曼妮丫頭的眼光不錯,這個臭小子真有兩下子,不是只會泡妞打架,還真是個人才。
「而一種思維方式的轉變,他是需要環境的,是需要有人去引導的,我認為我就是這個人,假如大家信任我,給我這個機會,我會讓公司員工在工作態度和方式上有所轉變,徹底拋棄之前的一些不良作風,回到正常的工作狀態,我想,風氣好了,再在制度上加于約束,管理自然就上去了,其它的話我也不想多說,事情是做出來的,多說無益,謝謝大家。」唐文浩自信地笑道,他見大家被他忽悠的贊同他的觀點了,當然就更加自信。
其實,他開始也沒底,不知道這些人的深淺,現在自己三句話兩句話一忽悠,還挺管用,就來勁了。
不過,他也有自知之明,不能多說,多說就太空洞了,因為他確實沒有搞過管理,也說不出來什麼。
楊丹妮贊許地笑道,「嗯!文浩說的沒錯,我們曼氏確實需要文浩這種開拓型的人才過來轉變工作作風,創新思維,什麼資歷啊,學歷啊都不是最重要的,最重要的是我們企業真正能取得好的成績,只要企業自身發展了,股市表現自然就會好,股市再好,如果企業發展不好,也不會長久的,大家同意我的觀點吧?」楊丹妮笑道。
「嗯,我覺得夫人說得有道理,唐先生說的也很有道理,我支持唐先生做我們曼氏的新任董事局主席。」曼天雄三遺孀苗娜也笑道。