辦公室主任青睞打開工作筆記本，將他們的講話要點都做了記錄，趁他們互相講話的空隙時間，主動用一次性紙杯給各位參會人員接一杯開水，之後又坐到原位置繼續做記錄。
馮帥胸有成竹地安排︰「原來我只想把我們預定的大客戶，衛生系統的相關干部和人員請來，加上我們全廠人員，簡單搞一下剪彩活動，沒有想到請需要用職業裝的單位，經剛才楊廠長的提醒，我才知道，搞企業沒有固定模式，需要發揮每位管理人員的積極性和主動性，搞服裝加工廠，你們在坐的是內行，我是門外漢，想再听一下各位的意見，還有什麼需要補充的好建議，听完了大家的意見我才發表個人的看法，具體細化分工。」
姜助理為了顯示自己的管理才能，主動提出一些建議︰「既然馮總這麼謙虛，我就不客氣了，先提點建議請馮總參考。新廠開業如果從節約的角度出發，就按照馮總的安排，既熱鬧又大方，要是搞得再隆重些，一是要搞些宣傳的氣球，這樣可以大力營造濃烈的氛圍，讓更多的市民知道我們開辦服裝加工廠的開業；二是邀請一些相關的單位負責人參加，有助于我們廠開業後，能得到相關單位的理解、支持，減少開業後生產期間外界的干擾；三是我們可以把辦廠的宗旨，生產能力，生產範圍，服務承諾搞一個展板，四是讓我們的員工今天試做職業服裝後，直接搞試生產，讓所有參加新廠開業剪彩的人員，有看的，有深刻的印象；五是搞一些簡短的資料，介紹我們廠的情況，增加我們廠的宣傳效果；六是我們的廠區還應該搞一些綠化，讓所有的人員都能感受到我們的廠區是一個綠色廠區，淨化、美化環境，切實把我們這個廠辦成人見人愛的廠區。只要我們外抓形象，內抓質量，一定能夠把廠越辦越好。」
楊秀翠對這位助理能頭頭是道地傾吐自己的觀點，頓感感到瞠目結舌，沒想到馮局招的這些人才真是人精，對外如何搞得隆重，對內如何加強管理都考慮得這麼細致，有了這些人，不費吹灰之力完全便可以將這個廠搞得轟轟烈烈的，要是沒有自己這個廠一樣能辦好，自己在她們面前成了巨人里的矮子，與其到了辦廠以後被她們這些強手擠下還不如現在就明智地退出，此時何不把這個觀點挑明，讓她們放手開展工作︰「馮總，剛才我听了姜助理的一席話，讓我茅塞頓開，看到一個真廠長的人才，既然有這麼精明強干的廠長，像我這樣的土包子還是回去搞小服飾店合適，即使不在這個廠，一樣會給你們介紹業務。」
馮帥立刻義不容辭地指出︰「人事安排不用討論，楊秀翠同志，我是誠心聘請您當這個廠長，剛才表明了觀點，現在仍然是這樣，姜助理是比較能干，她適合抓生產，只能當您的助手，我是看好您有這個才能才投資辦這個廠，如果您這時退出，我投資的幾十萬就泡湯了，從此時此刻開始，請您以後別再提這個問題，行不？」
姜助理也旗幟鮮明地表態︰「楊廠長，您走過艱辛的路就是辦廠的寶貴財富，我一定虛心當好您的助手，真心地抓好生產，為我們這個新廠增添色彩。」
楊秀翠看到馮帥篤定的眼神，鮮明的態度，姜助理真誠的心，再也不好意思推辭︰「好吧，既然馮總和姜助理這麼真誠，我就留下來，如果這個廠不需要我隨時通知我，我不會有任何怨言！」
馮帥再次慎重地表態︰「楊廠長，我們在培訓時就表明了態度，每個月月底扎賬，次月五號發工資，主要是扎賬到發工資算賬有個過程，不管廠里是贏利還是虧本都不會影響發工資，我要您們這幾位踏實、安心工作，一步一個腳印地把廠辦好，再也不準說灰心喪氣的話，楊廠長，請您表個態。大家繼續談開業需要辦的事，因為我剛調到這里來工作，還不太熟悉這里的一些情況。」
青睞也誠懇地表明態度︰「楊廠長，您雖然文化不高，這麼有親和力，廠里的職工這麼喜歡您，您就帶領大家把這個廠搞好啊！我們都十分喜歡您！」
楊秀翠再也不好提出辭職之事，只好提出自己的觀點︰「好吧，既然各位這麼誠心，我就一心一意地留下來和各位一起把這個廠辦好，不能讓這麼好一個廠搞垮！」
馮帥爽約地表態︰「剛才楊廠長表態了，只要你們幾位齊心協力就一定能把這個廠辦好，我不圖賺錢，只要不虧本就行，一年後證明我們能把這個廠辦好，我就有能力把這幢樓買下來，還要爭取政策，給大家創造條件建職工樓，讓大家把我們這個廠當成興業安家之地。」
楊秀翠半信半疑地注視著他︰「馮局長，你們行政干部組織上說調就調，要是你調走了還辦這個廠嗎？」
馮帥一心想解除這個廠管理人員的疑惑︰「工作調運與我辦廠沒有直接聯系，無論我在什麼地方，隨時都可以回到廠里來，我有自己的轎車走什麼地方很方便，所以，這件事你們就不必顧慮。」
楊秀翠已經想好了思路，只是試探一下馮帥的真實想法和實力，在沒有得到真實情況之前，她不會表露自己的真實意圖，現在他這樣旗幟鮮明地表態，證明他有實力把這個廠辦好，再也沒有任何顧慮︰「剛才姜助理的觀點我完全接受，只是還有一點建議，更能增加我們廠的影響，我們花點錢，請一支二十人隊伍的鑼鼓隊，所有人員穿著廠服跟著鑼鼓隊後面發資料，展示我們廠里人的風采，按照先定好路線，用兩個小時就能完成，既然我們辦廠，就堂堂正正地量出去，讓全體城里人看看我們廠里人的風采，讓大家都知道，從此之後，廣蜀城里有一個‘天歌服飾加工廠’，這才是一個能讓全體城鄉人眾所周知的事情，這比花錢在電視上打廣告效果好得多吧！」
馮帥先後听到姜助理和楊秀翠發表的意見，她們都能如此坦然自若地表白展示廠貌的最好方式，果然是一個實實在在的搞企業的好手︰「剛才听了二位的高見，真是讓我長了見識，也只有像二位設想的方案才能達到我們這次剪彩的真正意圖，聘請你們真是這個廠的福氣。不過我得申明一點，這件事我只能出錢，你們出力，廠里的具體活動我就不參加，我陪請來的客人在廠里喝茶，吃飯定在最有名氣的世紀賓館，要多花兩天時間要把一切準備好。我們剪彩的時間推遲兩天時間。請青睞主任把剛才兩位廠領導的意見整理成剪彩方案，一會我提供請來參加剪彩單位的名單，正式發出請柬，具體方案整理好之後我來審，大的方案就按照楊廠長和姜助理提的方案，細節落實到人頭，姜助理主要負責廠里工人生產出高質量的服裝，楊廠長策劃剪彩活動的安排，青睞主任承擔剪彩的具體業務。不知各位還有什麼需要補充的？」
楊秀翠首先表態︰「時間緊，任務重，不要浪費時間，快各就各位吧，有了這個陣地別浪費。」
姜助理跟著表態︰「我服從安排，雖然大家思想上統一了，業務上的事還需要我們細心地打理，說一千道一萬，外面的事搞得再熱鬧，廠里生產不出好服裝，可是打臉的事。」
馮帥听他們這麼慎重地表態，再一次強調︰「再次重申，楊秀翠廠長負責全面工作，姜助理協助她搞好生產，青睞主任具體搞行管，財會，文秘，廠里需要做的事必須請示楊廠長。也就是說，你們是分工不分家，只有這樣才能這才把大家的心聚集在一起，擰成一股繩，憑你們三個人的觀點，這個力量就大了，只有這樣才能把這個廠辦好辦強，辦成一個遠近知名的服裝加工廠。我去理一個邀請參加剪彩單位人員的名單，散會，大家分頭準備吧。」
姜助理馬上就走出廠長辦公室。
楊秀翠立即提起自己的挎包，準備出去辦事。
馮帥就把她叫住︰「楊廠長，您別忙走，業務上的事就讓青睞主任去辦，您要考慮廠里的大事，不能抓芝麻丟冬瓜，需要您出面才出面，這是廠長的職責所在。」
楊秀翠只好听從馮帥的安排︰「馮局長，我也只是憑著自己的感覺隨口一說，你有什麼安排盡管說。」
馮帥立即把自己細化的主意告訴她︰「剛才姜助理提的一些建議和您的主意都很好，現在您到車間和各崗位去檢查一下，青主任把具體方案制定出來我，我們再具體細化一下，聯系鑼鼓隊，兩個小時在城里的主要路道展廳需要鑼鼓隊協助定，聯系做廣告業務的租氣球，廣告詞由青主任起草，我們共同定，辦生活的標準，以及定餐的事我聯系。這些事情今天就要落實。」
楊秀翠憂心忡忡︰「這麼一件事需要好多錢喲，我們的廠還沒開張就要用這麼多空子錢，我還真舍不得！」
馮帥輕笑道︰「錢的事您別操心，我想辦法，我們搞企業，該投資時必須投資，該節省時也要節省，現在把聲勢造大，就是為了攬更多的業務，有了業務就有收入。」
青睞收起筆記本︰「馮總，楊廠長，您們二位商量吧，我要回辦公室制定方案。」
楊秀翠有些迷惑不解︰「青主任就在我這辦公室制方案，不用那麼麻煩，把剛才我們說的幾件事湊到一起就行了，未必你辦公室的電腦有現存的內容啊。」
青睞微笑著解釋︰「搞企業有區別，您們是我們廠的最高級別的領導者，您們商量的事我們一般不會旁听。我要回辦公室去在電腦逐一將您們講的整理成便于操作的條款，電腦上雖然沒有現存的內容，在電腦上寫好後打印出來交給馮總審批後，再安排人分頭落實承辦這些事，一點都不能馬虎。」
馮帥跟著解釋︰「楊廠長，青睞主任的話是正確的，企業有企業的規定，要分場合，分層次研究事情，這是辦企業的基本原則，有的事情不該讓下級知道的事就不能傳開，否則，會影響企業的生存，比如說，我們與一些客戶商量服裝的價格，甚至還有一些給經辦人的禮節，這些都是企業的商業秘密。」
楊秀翠听明白了他提示的內容，立即表態︰「青主任，你回辦公室去辦吧，我對電腦不懂，還要陸續學耶。」
馮帥看到青睞的背影，爽朗地答應︰「青睞是一位很優秀的辦公室主任，姜助理也是我從一個朋友的廠里請來的內行，她們在工作上是您的得力助手，等廠里的生產進入正常程序後，您安排青主任教您如何用電腦辦公，用電腦辦公很方便。」
楊秀翠听說電腦有這麼多的好處，當即表態︰「嗯，要干好廠長這項工作，必須還要抽時間學習，馮局長，你先按想好的思路策劃，我要到各崗位去看一下員工們的工作情況，查完之後我才回到辦公室來。」
馮帥在思考著如何安排相關部門的負責人，光靠自己的關系已經不能達到目的，只有搬動家里的人出面才有這樣的面子，這件事不能當著他們的面聯系，所以，爽快地答應︰「好吧，楊廠長去查一下各崗位人員的工作情況後，回辦公室我們再細化確定剪彩的具體工作。」
楊秀翠做事歷來都是有行必果，今天她也不例外，她的心思既放在新廠開業前的一切準備工作，雖然有姜助理和各位師傅的關照，仍然放心不下，一定要把外圍搞得隆重、喜慶，樹立服裝廠的威嚴，把內部的服裝質量搞好，新廠必須站穩腳跟，只有這樣，才對得起馮帥為辦廠付出的一切。自己是廠長，面對這次起步是否成功，牽涉著最關鍵的環節。她便沉穩地先來到生產車間，全神貫注地觀察每個員工腳踏電動縫紉機，手推面料的動作，觀察線縫的稀密，線條是直還是曲，從員工生產過程中的每一個細節查看員工技能熟悉程度，細心觀察姜助理的指導方式，她沉著冷靜地先從宏觀上看全體縫紉工的速度，再側重把精力放在兩個極端，一是關注技能高的縫紉師，二是關注技能最差的員工，要從手、眼、腦、腳每一個動作去開導員工，她先觀察以後，再選擇一台縫紉機做示範，用嫻熟地動作表明自己並不是一個只會吹牛皮而不會操作的虛夸之人，而是一個能說會道，具有真才實學的企業領導者，她運用以點帶面，以最精良的技能傳播的方式即將培養一支優秀的縫紉工。絕不辜負馮局的一片心血，一定要把這個廠辦好，為啥她一個廠長助理會不計較報酬，不計名次如此賣力呢？姜助理有個特殊原因，她在果城當服裝加工廠長時，由于內部有一個管理人員出賣了一家大客戶與廠里簽訂協議的情報賣給另一家服裝加工廠，另外這家服裝加工廠以低價搶進了這家客戶，導致這家服裝加工廠購進瀕臨絕境，就在她走投無路在公路上行走，差點踫到韓玉華坐的轎車，菩薩心腸的韓玉華看她神情恍惚的表情，了解到她的困境，一個打工仔承受不起這麼沉重的經濟打擊，在關鍵時刻韓玉華接過這單業務，救了她和這家服裝廠，她內心把韓玉華當成再生父母，對她家的事唯命是從，這次把她安排進「天歌服飾加工廠」，她是丟掉廠長寶座來當這個廠長助理，她要運用積累多年搞服裝加工的經驗和客戶，一心要把這個廠辦好。
楊秀翠是帶著自己縫衣服的經驗，細心觀察分析員工的技能，同時，琢磨姜助理的管理方式，學習她管理經驗，她們穿插在員工中間，檢查制作質量。
姜助理看得出楊秀翠是一個粗中有細的實干家，她沒有經歷過辦服飾加工廠，不知道辦廠的關鍵環節，只看到一些表面現象，沒吃透辦廠的實質問題，只能暗中能她當好助手，先抓好服裝加工質量，再把一些關鍵客戶引進來，以銷定產，減少積壓物資和資金，這是她的內心活動，暫時不方便透露，如果說早了會讓她產生懷疑自己想搶廠長的位置，甚至會無中生有的產生一些隔閡，會嚴重喪失她的工作積極性，馮帥選定她當廠長才辦的這家服裝廠，絕對有一心要幫助她賺錢的理由。
楊秀翠從姜助理管理手段看出，她對辦服裝加工廠是一名高手，她當自己的助理的屈才，既然馮帥做出了這樣的安排，辦廠還有好多的事一定要多听她的意見，在沒有把握的情況下不會隨意表態，青睞也是一個舉足輕重的人物，還會用電腦辦公，行政管理方面的工作都由她負責，還有裁剪師、制板師沒有公開他們的能力，一定不是等閑視之，處于這錯綜復雜的情況下，自己只有小心謹慎地辦好一件件事情，始終保持清醒的頭腦，才能把這個廠辦好，如何與客戶談生意，如何計算成本，如何選擇客戶喜歡的款式和布料，圓滿完成一筆一筆的加工業務，的確不是一件小事。她在車間走了一圈，又到裁剪、制板工作室，看到這些技術人員都在一絲不苟地搞自己的工作，對她只是輕描淡寫地微笑一下，沒有停下手里的活，所有人員在以實際行動表明，不說空話，要干實事。
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