更新時間︰2013-01-09
過了三點，古夏侯提議帶著陳強去領航深圳分公司認認門，陳強自是沒滿口答應，兩人就下了樓打車直奔南山區的高科技產業園。
古夏侯在來深圳的頭天晚上就聯系了林逸，告訴他今天下午要到新公司這邊看看。得知古夏侯要到這邊「視察」，林逸跟宋飛兩個人吃了午飯早早就在公司那邊候著了。
古夏侯跟陳強一樣也還沒有去過領航深圳分公司，他都沒有問分公司具體的地址，在往那邊趕的出租車上就給林逸又打了了電話，讓他出來迎一下自己跟陳強。
接到古夏侯電話的時候林逸跟宋飛兩個人正討論明後兩天的員工招聘呢，雖然一早就已經有了完整的計劃、準備，但兩人這會兒在公司也沒什麼事情可干，就把招聘方案拿了出來繼續研究，看看有沒有什麼疏漏或者不完善的地方。
掛了電話，林逸就帶著宋飛下了樓，朝樓口的深圳發展銀行的營業廳趕了過去，他剛剛就是告訴古夏侯在銀行門口下車的。
新公司其實就在高科技產業園區東門的對面，這一片也都是商業寫字樓，因為依托著產業園區，所以附近的配套設施都很齊全。林逸跟宋飛兩個人篩選、斟酌了一番就把分公司的辦公地點選在了這邊，就在靠近主干道的「朗峰大廈」里，是六層的一間整體結構的辦公室。
兩人比總公司那邊早了一個星期就開始上班了，半個月下來不但把設立分公司的相關手續辦了下來，連帶著把辦公室也租下來裝修好了，就等著招員工開展工作。
其實兩人是可以趕上前幾天的那場招聘會的，但是由于這邊暫時還只有他們兩個人，招聘要騰訊那邊派幾個人過來協助，溝通下來就改為跟騰訊公司一起進行招聘，倒是跟古夏侯他們的「聯合招聘」不謀而合。
其實林逸他們早些天就已經把這些情況匯報給了高飛了，高飛自是知道霏凡也同樣要在近期招聘的，想著要跟古夏侯建議領航跟霏凡也一起招聘，可他那段時間根本沒見著古夏侯。等到古夏侯帶著vincent去領航的時候，解雨已經提前到了，也已經跟高飛說起了兩邊要聯合招聘的事兒，他也就沒有再跟古夏侯提起林逸他們這邊的操作。
在出租車緩停下來的時候，林逸跟宋飛兩個人就朝車邊迎了過來，倒不是他未卜先知車里就是古夏侯，他純粹是「寧願錯殺也不放過」，總不會在他們等著的這會兒不停的有車在這邊停下。
「咦，陳秘書也過來了，歡迎您到領航來。」看到從自己拉開的車門里出來的是陳強，林逸只一瞬遲疑就很是客氣的跟他打起招呼來。
古夏侯只是跟林逸下午要到公司來，可根本沒跟他說是下午什麼時候，他也同樣不知道古夏侯會帶著陳強一起過來。林逸是知道陳強的，上次古夏侯在會所宴請陳強就是他提前去安排的，雖然沒說上幾句話，但總算是有一面之緣。
「不要這麼客氣，我跟你們古總是朋友，跟他過來玩玩。你叫林逸吧，你就是領航前段時間借到騰訊的啊？我還以為本來就是騰訊公司的員工呢。」陳強笑著回了一臉熱誠的林逸一句。他的待人接物的功夫比古夏侯還要勝上一分，自是懂得記住哪怕只有一面之緣的人的姓名的好處，何況林逸還是跟古夏侯、馬化騰他們一起宴請過他的。
陳強對林逸跑過來開車門沒覺得多意外，他知道林逸是把他當成古夏侯了，他當然不會懷疑方方面面都很出色的古夏侯在領航里有威信、受到員工尊敬。
「林逸一早就是我們領航的員工，是跟我到這邊接觸騰訊公司的時候我讓他留下來的。那段時間要不是林逸跟宋飛他們留下來幫忙，馬總他們可沒那麼輕松。現在他們支援騰訊的工作完成了，我就繼續把他們發配到這邊管理分公司了。」古夏侯也緊跟著從另一面下了車，接口跟陳強解釋起來，也順帶著夸贊起林逸跟宋飛兩人來。
待人接物上古夏侯或許遜上陳強一分，但輪到領導管理才能，有著數年職場領導經驗的古夏侯就要略勝一籌，而且記憶里段力沒少讀後世關于「怎樣成為成功的魅力管理者」的書籍。
就想剛剛古夏侯只是簡單的口頭表達了他對林逸跟宋飛兩個人工作的滿意，但是當著陳強的面說出來，給林逸跟宋飛兩個當事人的感覺就完全不一樣，因為古夏侯這樣的肯定跟贊許是帶有自豪的告訴別人的。
別說林逸跟宋飛兩個人根本就沒有「委屈」，就是有，听到古夏侯這麼說也會覺得一切都是值得的，而且在以後的工作中會更加賣力。
這就是「管理者肯定員工價值」的藝術。
公司這會兒還沒有正式開展工作，辦公室也根本沒什麼看頭，陳強在這邊呆了不到一個小時就離開了。他就是過來認認門的，好方便以後他需要領航幫助或者領航需要他幫助的時候兩邊接觸，在古夏侯告訴他他一會兒就直接去機場飛上海以後就先一步離開了。
實際上古夏侯並不打算今天就回上海，而陳強也知道古夏侯多半不會在今天會上海，但是他也古夏侯即便不回去也不會選擇在他家打擾留宿，所以干脆就不去深究古夏侯的這個「善意的謊言」，默契的自行離開。
「有機會多跟陳秘書接觸接觸，他要是有什麼需要你們幫忙的，你們別含糊。多一個朋友多條路，廣交朋友是成功必不可少的。而且在國內辦企業總得要靠官方的庇護，有些事情在我們看來很復雜很棘手，可到了某些人那里就根本不是問題，他們一句話就能擺平。你們在管理公司的時候也要想著跟這些人搞好關系，和氣生財嘛。但是出了解決不了的問題不要直接就找上陳秘書，跟總部那邊或者我溝通溝通，真有問題陳秘書他自己很快就會知道的，他也應該不會袖手旁觀。」畢竟林逸他們以後免不了要跟陳強接觸，古夏侯在送陳強離開返回公司後就對林逸跟宋飛兩人面授機宜起來，算是指導他們怎麼把握「官商」的關系，怎麼妥善利用他跟陳強的關系。
從林逸他們手里拿了一份他們明天組織招聘的方案，古夏侯就跟他們一起出了公司。林逸跟宋飛兩個人把古夏侯送到了上次他們住的那家酒店登記住進去以後就回去了，他們租的公寓在就在公司那邊。
畢竟是喝了那麼多白酒，又這麼沒閑著折騰了一下午，進了酒店房間古夏侯直接倒頭就睡，從五六點鐘一直睡到九點多才醒過來，然後才起來洗澡、換衣跑出去吃飯。
第二天早上他直接就去了深圳領航不遠的新騰訊，在哪里跟也趕過去的林逸、宋飛回合後跟著騰訊這邊的招聘隊伍浩浩蕩蕩的就趕去了招聘會現場——羅湖人才市場。
羅湖人才市場是一家大型專業的人才服務機構，深圳每年舉行的大型人才招聘會多是在那里。不像上海八萬人體育場的招聘會是借用體育場的場地的，羅湖這邊自己就有專門的現場招聘大廳，很多像大型滾動式電子顯示屏、辦公自動化管理系統這樣的軟硬件設備都是其它地方所沒有的。
羅湖人才市場品牌知名度這會兒在華南地區就已經家喻戶曉，是華南地區唯一一家每天上下午都會舉辦兩場招聘會的大型人才中介機構，所倡導的「天天招聘會」模式更是受到廣大招聘企業和求職者的贊揚與好評。
今天都這場招聘會是參展企業最多、設計行業領域最廣的一場招聘會，自是吸引了成千上萬的求職者過來。騰訊跟領航現在也算得上蠻知名的企業了，自是同樣吸引了不少人來投簡歷、咨詢什麼的，但是騰訊跟領航這邊都做了充足的準備，一天下來倒是進展的很是順利。
古夏侯大部分時間都是跟馬化騰在後面聊天的，招聘這邊現在也根本不需要他們親自動手。古夏侯在下午四點鐘招聘會結束的時候就直接去了機場，雖然不用擔心明天上課什麼的，但是他已經沒興趣再呆在這邊跟著跑招聘了，就直接飛回了上海。
古夏侯的航班在上海還降落的時候已經過了七點，他在蘇伊靜載著他回紫羅蘭的時候意外接到了vincent的電話，電話里vincent卻是給他帶來了不好的消息。