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有的時候，能有一個人記住你的生日，並且為你慶賀，這是非常幸福的一件事。
至少此刻的成秋屏就覺得很高興。
但是當易水輿結束了迎賓工作走進大廳之後，她卻板起臉，待到對方走到自己跟前的時候，輕聲說︰「我記得今天應該是商議電影獎項的事情，而不是現在這樣的安排吧。」聲音冷淡，像是兜頭潑過去一盆冰水。
假如是不夠聰明的人，在自己忙前忙後為對方生日準備這麼多卻換來這樣一句話之後，一定會覺得自己是自作多情蠢得沒邊兒了，當時就轉換態度也是一定的。不過對于易水輿來說，他並不是那樣的愣頭青，對于成秋屏這種看似冷淡實則別扭的心態，他早就有了心理準備。畢竟成秋屏對外的形象一直是一個超乎同年齡的成熟理智有能力的人，而對比她的實際年齡來說的話，一些小小的硬撐和偽裝是必然的。
正因為了解成秋屏的性格，易水輿對她說的話毫不在意，反而揚起溫柔的笑容，說︰「我以為，電影圈內第一人的生日本身就是一件非常重要的事？這麼重要的事情假如不做安排，反倒不太對吧！」
也不等她做回應，易水輿伸手抓住她的手，輕輕捏了捏，「正式的慶祝在晚上，我知道你不會太喜歡一大堆不算熟的人在的。現在我們先來把這群人應付了好嗎？」。
順毛捋，自然不會造成反彈。在易水輿做了個手勢之後，演員們和其他工作人員頃刻間就消失在大廳里。之前擺在大廳中間的圓桌周圍，所有人各自選擇位置坐下。
即使是代表沒有上下尊卑的圓桌，依舊能夠從座位上看出某種味道來。因為大廳里缺少方向感，也無所謂上座之類，成秋屏和易水輿當然是靠在一起坐。而身為當前電影圈另一大佬的曹桓當仁不讓地與他們相對而坐。倒不是說這就是要和玄黃映畫對著干了，只是身份勢力不同，兩個山頭在私底下怎麼交流都無所謂，台面上卻要孤立開來。根據各自的利益和貼近的關系，其他人也是和更加親近的人坐在一起。這種自發的座次甚至沒有花費很多時間來安排，不多時大家就找準了自己的定位。
成秋屏看一眼就知道其中的含義，這是因為她經歷過這些。假如不是曾經踫得頭破血流的話，她或許也不會懂。而現在，即使她不懂也沒什麼關系了，因為現在她本身就是電影圈的最高秩序的一部分。
待到大家坐定，成秋屏就輕輕拍了拍手，「感謝諸位對我的生日祝賀。」禮節還是要盡到的，雖然說老實話對于這些她不是特別熟悉的人的禮物其實成秋屏並沒有什麼特別的想法和感動之類。
「不過除去生日之外，今天我們還有另外的一件事要談，而諸位對于這件事的興趣理所應當比我的生日的興趣要大得多，對吧？」這是調侃，學會用自己來調侃是一件非常重要的技能。而有自知之明是另外一件很重要的事。即使在成秋屏說出這句話之後一大群人都七嘴八舌說著哪有這回事，明明成小姐的生日更重要之類的話，但成秋屏一點都沒當真。但是她還是做出開心的樣子，客套了幾句之後才接著繼續向下說。
「在之前一段時間，各大電影公司都已經第一次拍攝了影片，並且證明了你們有進入電影行業的能力。而在《滿江紅》拍攝過程中，大家也算是達成了進一步的共識。」說的是其他公司的導演過來打下手的事情。這一部分是導演們自己想要學習東西，另一方面則是出于導演背後的公司授意，總歸是一種示好的信息。
「在最開始的時候，我就曾經說過，大家同樣是電影圈的人，所以說互相的協作是必要的，否則電影圈就無法很好地發展，這是一件損人不利己的事情。當時我曾經提出了初步的設想，而現在很多事情已經達成了。就在這半年多的時間里，我們已經成功建立了一系列的工會雛形。影迷工會、導演工會、演員工會等等雖然還是非常孱弱甚至簡陋的，但這些工會已經開始展現了它們的用途。就好比我在拍攝《滿江紅》過程中，能夠籌集大量的群眾演員，這就是演員工會的努力成果，當然也少不了在座各位的配合。」說到這里的時候，成秋屏帶頭拍掌，同時點頭致意。老練的做法放在她身上顯得是這麼不協調又這樣讓人習慣。反正誰都知道不能把成秋屏這個人當做一般人看待就是了。
「在接下來的一段時間里，即使不用我建議，相信各位也會努力完善工會的職能，這是需要大家所有人努力的。攪局搗亂的人在什麼時候都不缺少，但是當下一片大好的情況下，即使有人想要這麼做，我也知道大家不會讓這樣的人為所欲為，對吧？」
當下響起一片附和聲。工會的作用大家都看得很清楚，這是能夠幫助整個電影圈發展的組織。當然這樣的組織存在也會給各大公司帶來一定的阻礙，讓他們沒辦法為所欲為，但是好處畢竟比惡處多，絕大多數人是樂于見到這樣的工會成型的。即使有小部分不高興的人，也不會在這種時候犯了眾怒。
成秋屏操縱著一群人的表現，照著自己之前的安排繼續述說︰「拋開工會，我曾經提到過要想讓電影圈健康發展，我們需要良性競爭。今天的議題就和良性競爭有關。我希望我們能夠在短時間內完成一種專門針對電影的獎項、以褒揚好的電影，刺激整個電影產業的發展。」
戲肉來了！之前廢話的那麼多其實誰都知道，關鍵還是在接下來成秋屏說的話。所有人都打起精神，等著成秋屏繼續說她的想法。
「獎項的具體設置之類的很簡單，我也不多說，隨便誰都能說出最佳導演最佳男主角女主角之類的分類項目。這次我想要強調的一點就是，電影行業其實不算是門檻非常高的行業，技術也沒有多少壁壘，即使我從未去刻意探听過，我也知道現在其他國家也應該開始有了他們的電影，或許僅僅是嘗試性質的，但有一就有二，很快其他國家的電影圈也會發展起來。那麼，我們要如何保持優勢呢？」
「電影獎項就是一個重要的優勢。我們完全可以用權威的電影獎項去評判其他國家的電影，好或者不好，價值觀是否符合我們的需要，諸如此類，雖然並不能夠直接操縱別國的電影圈，但是一個電影獎項能夠起到的輿論引導的力量和抬高大夏國電影圈整體形象的能力，不用我多說大家也明白。這一點的關鍵就在于如何營造我們的獎項的權威性。並不是說大夏國是電影誕生的國度就一定能夠得到最哦重要的電影獎項的，關鍵還在于獎項的客觀、公正、專業。」
「我說這句話的意思就是，這個要在全球樹立權威的獎項，我們是不可以隨意在里面插手的。黑幕絕對不能有。甚至于作為電影圈頂層的我們，不可以參與到獎項評選中去，我們要避嫌。」
桌面上有些騷動，但很快平息。因為成秋屏很明確地說了，是「這個」獎項，言下之意不言自明。
「我的初步設想，是借由之前成立的幾大組織來做這件事。在最開始的時候人手可能有所不足，但是我希望最後我們能夠成立一個足夠龐大的無法收買完整的評選團。其中包含一部分導演、一部分編劇、一部分演員、一部分影評人、一部分普通觀眾。每年評選電影的時候，先排除所有和當年評選電影有關的人，然後在剩下的人中隨機抽取一部分——注意必須要完全保密，包括被抽取的人也要注意保密不讓外界知道——然後讓這些人來評選他們心中的獲獎者，最後匯總起來得到結果。」這是模仿奧斯卡的評選形式，成秋屏覺得這樣的獎項評選形式很好，于是就在拿來主義的光輝下借用了。
「還有另外一點，正因為我們要形成權威，所以在這個獎項設立的最開始，就要把各方面的渠道考慮清楚，外國影片怎麼參選？是直接平等對待還是有最佳外語片之類的項目？評選的電影是已經在市場上上映了的還是什麼？是否接受還未上映的電影直接寄帶評選？如何鼓勵創新的小眾的電影進行探索？」
「今天主要就是想要說這些事，當然，我們還有時間慢慢商議探討。不過就像我之前說的那樣，在我們浪費時間的同時，其他啊國家的電影在發展，我希望我們能夠盡快形成規模和勢力，奪取電影圈的最高峰，而不是讓別人後來居上了。那未必也太丟臉了一些。」
成秋屏說這些話是有原因的，因為她在不久前接到了消息，馬翔被趕出國內，輾轉去到了美國，在那里居然繼續開始拍攝電影了。
這里的美國不是美利堅，而是一個叫做美雅的同樣歷史悠久傳承千年的古老國度。是當今世界三極之一。另外兩極，一個是大夏國，另一個是位處西歐的羅曼國。(未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來（）訂閱，打賞，您的支持，就是我最大的動力。)