各位情人節快樂！o(
聖誕節終究不屬于中國盡管外籍員工都獲得了帶薪聖誕節假可中方員工該上班的還是得上班不過因為老板不在員工們也都輕松了許多。
程嵐剛進公司就看到了新出的公告——從今天起她就是「博納」業務部的經理了將要在過年前和劉伊敏把做完所有的交接。聖誕節啊听起來真是大吉大利！程嵐不由自主的摩挲著中指上的黃金指環。
曹麗來上班了她甚至還出人意料的對程嵐道了一聲「恭喜」程嵐雖說覺得異樣卻也來不及細想因為劉伊敏迫不及待的就把她拉進了經理辦公室。
「你做的非常好！！」劉伊敏給了程嵐一個大大的擁抱。
「我還是覺得很有壓力呢！業務部這兩年每年都有過3o%的業績增長但願能夠一路保持下去！」仔細想來劉伊敏其實也沒對她做過什麼她不過也是听命行事而已。而她所完成的業績卻是讓程嵐真心佩服的。
好話人人愛听劉伊敏的眼神中竟出現一抹難得的羞赧「我年後會立刻調走你的能力比曹麗強上許多對于這一點我毫不擔心。可現在你已經是經理級別了個人的業務能力其實並不是最重要的。」
「這也是我一直想學地！」程嵐真誠的道。
「pR專員其實等于是單兵作戰個人能力強。業績上去了就是勝利；而經理要面對的事情卻復雜的多在你的手下會有好幾名專員你地關鍵詞已經不再是爭勝而是平衡」
「要在部門里創建出一種互相競爭又互相扶持的文化是很不容易的他們大部分的人都是很有能力的。（手機閱讀.)你必須做好他們的支持者並且對他們所需要的資源給予及時調配……可問題是你手中的資源是有限地你永遠也做不到真正的平衡！」
「因為你的資源也來自于上級如果你能獲得高層的全力支持那是最好但哪怕有一處的制肘就會給你帶來許多麻煩。」
程嵐深深的吸了一口氣一個企業的中層領導其實是最操心、最難為的職業人群了。上要對總監、交出業績下要對自己手下的員工負起責任。可現在她上有人事總監與她暗中不和下又有曹麗這顆隨時可能爆的炸彈存在想想都覺得頭痛。
就听劉伊敏說道︰「我可以毫不諱言地告訴你如果沒有展騰的合約你的確是不會得到這一次的升遷業績是最重地砝碼這一點我早就跟你說過！但是這並不是主要原因！」
「啊？」程嵐睜大眼楮「還有什麼？」
劉伊敏笑笑。「反正我也要去總部了不怕跟你說這些。這個業務部經理的位置其實牽涉到的卻是和兩個人的關系你明白了麼？」
程嵐再不明白就是傻子了。
是「博納」亞太區的。用中國話講就是該黨政軍一把抓的。可作為亞太區的人事總監卻擁有直接向美國總部匯報的權力——他最早曾在歐洲區分管人事當時他地頂頭上司現在已經是「博納」全球第一副總裁身為
任何人當了都不會喜歡這種情形的出現擁有香港女人獨特精明與韌勁的也不例外！雖然不管經營但他卻一直將人事升遷以及薪酬福利這一塊兒的權力牢牢的掌握在自己手中按照「博納」地原先地規矩。總監級別以下員工的升遷只需要簽字即可然而是個非常強勢地女人她一來就對經理級的升遷加多了一層考核——也就是與她面談！對于這個看似很小實則關系緊要的變化一開始並沒有吭聲因為他明白即便是也不可能在沒有任何理由的情況下對人事升遷任意作出決定而也只是抱著試探的意思。見沒有反對。便也不想再咄咄逼人。
可事情到了曹麗這兒就有了一個極大的轉折。無論是在「博納」公關的任何一個大區業務部永遠都是最關鍵的部門。而業務部經理更是關系重大。與在這一點上也達成了共識就是這個新的經理人選必須既有展潛力又有業績支持。當時和劉伊敏仔細討論後便將目光鎖定在了程嵐和曹麗兩個人身上。
曹麗與的緋聞早就傳的沸沸揚揚了可事關企業高層就算這違反了企業規則可當事人矢口否認別人也不能拿他們怎麼樣。一直催著早做決定誰都知道他是為了曹麗但卻有著她的擔心曹麗是那邊的人要讓她當上業務經理就意味著的手從此以後也伸到了業務這一塊兒了。
在調到「博納」當之前就有許多人說這個位子原本是給的可因為「博納」的的呼聲頗高可最後還是調來了空降兵。
因為這層原因不得不更加謹慎小心她當然是更屬意程嵐的甚至還拖延了做綜合考評的時間！可「展騰」的合同偏偏就拿不下來之前的半年約便更顯得是一件白費功夫的事了。原先還指望劉伊敏可以投程嵐一票然而綜合考評的結果卻再次令她大吃一驚——四個投票人竟然有三個給程嵐投的是反對票！
等到顧若愚親自給劉伊敏打電話這件事簡直是一夕之間峰回路轉了。毫不猶豫的就答應了顧若愚的暗示——與「展騰」的兩年媒體公關代理協議即便沒有大的公關事件出現其價值也有數千萬。劉伊敏還小心翼翼的問是否要再做一次綜合考評卻被明嘲暗諷了幾句——連都不好意思出來說反對你一個要調走的人何必再做惡人！
其實這還真不能怪劉伊敏太後在「博納」辛辛苦苦的干了快十年現在終于能調到總部去了她本來是不想在臨走前生出任何事端的曹麗與程嵐不管是誰接替經理對她來說都沒有所謂她甚至覺得程嵐的業務能力更強些。可當她知道了曹麗與之間的關系後心里的天平便不由自主的朝相反的方向傾斜了。劉伊敏即將調去總部她所在乎的便是總部高層對她的看法而與副總裁的交情便成了她不得不考慮的重要因素。
劉伊敏這麼一說程嵐就立刻明白了。在她的升職事件中「展騰」的合同只是一個必要因素而的支持才是必要且重要的關鍵因素！
也就是說在她自己毫無知覺的時候她就已經成為了一邊的人而從此以後、不管她願不願意她也不得不面對來自那邊的阻力了。
和一個手握大權的人事總監生利益沖突這絕不是什麼有趣的事兒！一旦兩人的矛盾激化了最先遭殃的可能就是程嵐自己！
程嵐苦笑她想到一句話——人在江湖身不由己。
「我會注意的！」程嵐向劉伊敏露出一抹感激的笑。
劉伊敏听她的回答模稜兩可一副不願多說的樣子也覺得無趣便不再繼續談這件事只把業務部正在進行中的幾件與程嵐交待了一下程嵐的意思是暫不動彈一切保持原樣不因為負責人的變更而影響到業務與客戶這是程嵐一貫的主張。
「沒事我就先出去了！」程嵐打開門。
「對了你跟展騰的顧總……是很好的朋友？」劉伊敏忍不住好奇問道程嵐挑起了眉「沒有啊只是業務上的接觸而已。」
「哦……哦……」劉伊敏笑得有些尷尬「其實能夠與客戶建立保持良好的私交對于pR來說是最有利的情形。」
程嵐笑了笑「那我還得好好學了！」與客戶保持良好私交怎比得上與高層之間的深厚感情來的有利而容易見效？
再說一次︰我愛你們！！！