都市之風神天下 第七十章 辦公室的掌聲

作者 ︰ 七曄

我和小姨,阿姨三個人爬樓梯到了15樓,出了安全門,就看見董事長辦公室的門開著,從里面傳來邢叔和趙大哥的聲音,「老趙,你說為啥不設立總裁助理這個職位,而是設立一個投資部呢?而且不和大家商量下」,邢叔的聲音听起來顯得很無奈的樣子,我和阿姨站住了腳步,小姨著急的向前走去,我一把拉住她,示意小姨听听趙大哥咋說。

「老邢,其實這個提議是我提出來的,不過因為是我在會議之前提出來的,時間有點緊,所以沒有來得及和幾位老總商量,這件事確實是我做的不對,你就不要責怪董事長了」,趙大哥解釋道,「老趙,其實我沒有責怪董事長的意思,不過就是這個消息有點突兀,有點反應不過來的感覺」,邢叔說到,「其實,老邢,投資部的設立,我覺得可能比總裁助理的作用更大一些,你想想,總裁助理是一個人,一個人就是本事再大,他也是一個人,這麼大的集團,靠一個人來運作資本管理,是不是有點太勉強了,而且,對于這個人的身體,精神也是一種很大的壓力,不管是老邢,還是你老韓,或者是其他人,甚至是董事長,都會因此而感到疲倦的,這樣一來對于整個集團來說是一種極大的損失呀」,李叔的聲音響了起來,看來,人還不少呢,干脆我們站在走廊里,听听大家的意見。

「我覺得也是,你們想想,四個一線部門,將來還有更多的一線部門,要都是有一個人來出謀劃策管理整個資本運作,那麼對于整個集團來說確實是一種損失,因為他直接面臨的就是倒金字塔那薄弱的塔尖,而現在有一個部門來管理這筆龐大的資金,那麼是不是它的受力面積增大,而它的壓強會減小呢」,姨夫開口說到

「不錯,目前整個集團的資金流大約有3億多,這麼龐大的資金流需要管理,事無巨細,要是一個人,那是一件多麼辛苦的事情呀,更何況這個人還是那麼的優秀」宋阿姨也開口了,原來辦公室里有好多人呀,估計侯阿姨也在,看來大家對于剛才我的人事任命有點疑議,我看了看阿姨和小姨,沖她們輕輕點點頭,然後故意在走廊里跺了下腳,和阿姨小姨說著走了過來,而辦公室里的各位,听見我們的聲音都不再說話,靜靜的等待我們。

走進辦公室,就看見三位老總,三位總監都在座,我沖大家點點頭,沒有說話,轉身坐到了董事長的位子上,看著大家,說到「各位叔叔阿姨,今天的人事任命確實有點唐突,但是,我覺得投資部的設立,卻體現了我們的團隊合作精神,只有這樣一個精誠團結的團隊,才能領導我們這個集團勇往直前,這是大家的力量,一個人,兩個人是辦不到,關于投資部和總裁助理,我也想了好久,最後還是趙總監讓我下了這個決心,用一個部門來協助各個一線部門當然要比一個人來協助各個一線部門要強,要有保障,而且,壓力會相對的分攤一些,我不希望某一個人因為工作而失去對生活的願望,我們辛苦的工作是為了更加幸福的生活,而不是讓工作來奴役我們,成為工作的奴隸,如果是那樣,這個集團還不如不要,讓大家都恢復自由,豈不是一件快樂的事,所以,這件事,就這樣定了,大家的心情我能理解,但是我更理解的是集團的展不是依靠一個人而是依靠一個團隊,一個堅無不摧,戰無不勝,合作緊密的整體,所以,請大家理解」,我說完,看著各位風神集團的老總們,不再說話。

大家沒有想到我會說出這樣的話,一時間有點面面相覷,尤其是姨夫更是感到一種難堪,覺得自己有點太小肚雞腸了,都不知道該如何是好,這時候,就听見趙大哥說話了,「其實董事長說的話大家都明白,但是因為事突然,沒有給各位說清楚,所以大家有點誤會,歸根結底是因為我的想法有點來得太晚,不過我沒有想到董事長也有這種想法,所以,大家就不要介意了,大家都是自家人,誰會跟自己的手足兄弟翻臉呀,這件事就這麼過去了,你們說是不是」,趙大哥的一席話讓大家覺得剛才關于投資部與總裁助理的爭議沒有任何意義,大家都是為了整個集團而不是為了一己私利,所以,在靜默了一會兒之後,大家又開始活躍起來。

阿姨坐在門口的一張沙上,靜靜的听完剛才大家的話語,覺得這個時候應該自己出場了,作為集團公司的行政總監,自己要很快地融入這個集體當中,成為其中的一員,所以,阿姨站了起來,對著大家說「今天董事長在會議上宣布由我來接任趙總監的職位,可能這件事有點突兀,在座的還有不認識我的,在這里,我再做一下簡單的介紹,以便方便今後的工作」,我有點驚奇的看著阿姨,看來阿姨已經要擔當起這個行政總監的重任了,而小姨見阿姨說話了,等阿姨說完後,自己拉著阿姨給大家介紹說「大姐,還是我來介紹吧」,說著從邢叔開始,一個一個的介紹起來,其實,說不認識是不正確的,大家也都見過幾次面,只不過當時大家的身份不同也就沒有過多的和交流,現在不同了,大家都是同事了,再說了,真正不了解的就李叔一個,而邢叔,侯阿姨,還有宋阿姨他們都是熟人,其他人就不用再說了,不一會兒,大家都很熟了,看著阿姨已經融入了這個團體中,我的心里也很高興。

我突然想起那天晚上我和蘇薇雪討論的一些事情,趁此機會干脆說出來大家一起商量下,于是我對著正在聊天的大伙兒說到「各位,我有幾個想法需要和大家討論下,听听大家的意見」,大家听我說話了,紛紛停住自己的話題看著我,小姨說「董事長,有啥想不通的地方那麼就說出來,大家一起討論下」,「是呀,說來听听」,看大家都這樣說,我也就把我的想法說出來了

「我的想法是其實是想對集團目前的部門劃分有些建議,可能不夠成熟,所以今天說出來,大家共同來商討下,至于成功與否,都不是很重要,我就開始說了」,我停頓了一下,繼續說到「第一,企業文化,我覺得我們的企業文化目前強,除了每個員工都有一身工裝之外,就沒有了,這點我覺得有些薄弱,因為薄弱,所以對于普通員工,尤其是剛加入集團工作的新晉員工來說是沒有多大的吸引力的,更不要說凝聚力和向心力了,所以,人員的流失都很大,所以,我覺得加強企業文化的建設很有必要,當一個新員工加入這個大集體中,時時刻刻的感受到這個集體帶給自己溫暖與關懷,那麼,他有啥理由會離開這個集體呢,這個也就是所謂的人性化管理吧」

听了我的話,大家一時間陷入了沉默,是呀,每年集團,包括各個分公司都要招很多新人加入,可是當集團花費大量的時間和金錢去培訓他們,讓他們由生手變為骨干的時候,很多人都流失掉了,這對于集團是一筆很大的損失呀,這時,我的聲音又響了起來,「第二個問題,其實和第一個問題有點一致性,就是員工的培訓,我們的員工缺乏最基本的培訓,很多人由新手成為老手之後,就沒有在培訓過,以至于最後喪失了進取心,好賴就這個樣子了,可是他卻從來沒有想過是不是還有更好的職位在等待著他呢?她不會,因為他除了會干這個之外其他的他都不會干,害怕因為自己的不安分失去他的飯碗,所以,就有一種惰性,而這種惰性恰恰是阻礙集團展最大的阻力,因為當我們有一個好機會出現的時候,我們只能放棄,因為我們沒有抓住這個機會的能力,即使是勉強抓住了,好機會說不定會變成厄運,所以,我覺得這點很重要,今天的會議上,四部提出將風神駕校獨立出來,作為一個單列的部門來運作,我覺得就很好,而且還可以在擴大一下,如果集團公司成立一個綜合性的培訓部,從各個方面利用各個部門不同的周期,對于員工進行培訓,這樣是不是對于增強員工對整個集團的認知感以及員工自身素質的提高上都有一個很大的幫助呢,當然這個綜合性的培訓部估計目前的時機不是很成熟,但是大家可以考慮下」

「還有第三點,我們集團目前的部門職能劃分過于清晰,清晰的讓人一目了然,現在不是講‘模糊效應’嗎,當然這個‘模糊’不是那個‘模糊’,更不是讓大家迷迷糊糊的工作,而是讓大家在各自負責的公司,部門里面,尋找適合自己公司展,甚至是與自己公司帶點關系的相關領域來做投資,展,我覺得一部在這點上做的不錯,以建築為核心,多元化的展路橋,綠化,裝修,物業和建築材料這些與之相關的產業,既佔領了市場,又擴大了宣傳,我覺得這樣才會有更好的展,而且,在每個行業里面都有我們的觸角,也能更快的把握市場的脈搏,對于集團的展也是一種很好的保障作用」我一口氣說了這麼多,大家都在用心的記錄著,干脆把最後一個也說了算了,我想了想,繼續說到。

「第四點,我想將幾個部門的名稱規範下,這樣對于以後的部門設立有個很好的表率作用,具體也就是這樣的,以後凡是屬于一線的生產部門,可以統稱為部門,在集團內部統一以,一部,二部這樣的叫法來稱呼,對外則全部要用全稱,這樣顯得很莊重,對別人也會留下深刻的影響,這也是對于我們集團的宣傳,而且各個分公司下設的子公司,全部冠以母公司的簡稱,這樣就是規範化,一目了然,比如一部,對外稱呼為風神房地產公司,對內則是一部,下設的子公司,則是風神建築第一公司,風神建築海外公司,等等。至于像非生產部門,全部以中心來命名,比如行政部以後改名為行政中心,財務部改名為財務中心,監察部改名為監察中心,這樣,一來不會混淆,二來也能明白各自的功能,三來嗎,分工也就更加明確了」

「最後一點,我想專門對四部做個建議,我覺得現在的四部已經不僅僅是依靠運輸這一個行業在展,而是與之配套的行業也有所展,但是都不是很突出,因此我覺得最好將四部由目前的風神快客運輸公司直接更名為風神物流公司,這樣一來,涉及面廣了,營業內容多了,對于四部的展也有很大的幫助,而不是僅限于客運這一塊,還有好多行業可以展,比如快遞,比如長途運輸,比如倉儲,這些我覺得都可以去嘗試著做一下,不過,相對的對于個人的能力也是要求很高呀,這個可以作為一個遠景規劃,目前我們集團尚不能完全支持,所以,可以先行進入,慢慢學習,等到時機成熟了在有所動作」

我說完了自己的想法,大家都有呆住了,想不到一個2o出頭的小伙子,竟然有這麼多的想法,幸虧趙大哥做了現場錄音,否則我估計自己剛才說的話好多都是白說了,片刻之後,掌聲從辦公室里響了起來,大家都很高興的看著我,心悅誠服,而我,有點不好意思的看著電話,不知道在想啥。

不知道誰的電話響了,大家朝著聲音的來源看去,原來是趙大哥,趙大哥歉意的看了看大家,接通後才知道二樓的餐會馬上就要開始了,餐廳主管看見公司的高層都沒有來,只好給自己的上司打個電話詢問一下具體開餐的時間。趙大哥掛斷電話後,看著大家,笑著說「餐廳讓大家下去呢,餐會馬上就要開始了」,我一听看了看時間,原來已經11︰5o了,怪不得餐廳催促了,站大哥看了看大家,說到「那我們走吧,剛才董事長的講話我有錄音,等我刻錄好了給大家一人一份,這點大家就請放心,好了,我們走吧」,大家紛紛說好,站起身來,阿姨來到我身邊問小雪來電話了嗎,我搖搖頭說還沒有,阿姨擔心地說會不會出啥事呀,我的話剛說完,電話鈴聲響起了,原來,小雪也是剛到二樓,門口的執勤的保安說非公司員工不得入內,硬是不讓她進入餐廳,我一听哈哈大笑,然後說等等,就把電話交給了趙大哥,趙大哥說了兩句後,電話就掛斷了,大家哈哈大笑,一起坐著電梯去二樓。

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