島主的幸福生活 第一百二十一章 很實際的政策

作者 ︰ 小土豪

島主的幸福生活第一百二十一章很實際的政策-

整個三國少年軍的上午訓練,大部分還是和我們一起負重跑步、揮刀刺槍練習,只有一個時辰左右會做搏斗訓練,這也是他們悄悄的談論的「魔鬼時間」,因為只要我們十個人上陣,他們最後的下場一定是被打趴在地上,吃飯的時候都一臉苦相。

不過,因為三國少年軍都是苦孩子出身,自然不會那麼的嬌氣,多哭了幾次後也就習慣了,下午干活兒的時候同樣的賣力氣。

見到他們這麼的上道,我也不會虧待他們,從三天前開始,就每天讓他們可以多拿兩張餐券回家,讓他們和家長們都笑得合不攏嘴。

隨著人口的增多,就算讓所有的一百五十二名後勤女工們來做飯,也是不夠的。

故而我們早就讓年齡在四十歲到五十歲的農婦們,逐漸的代替了後勤女工,將做飯的活兒給承擔了起來。

每天超過六百名中年大嬸們,由于需要準備一萬八千多人的四五頓飯,每天光是需要制作的金槍魚肉餅就達到了二十萬個,還有各種魚類需要腌制、切盤制作等等,所以幾乎是從早忙到晚,時不時的還要臨時增加人手幫忙,否則一些必要的食物儲備是沒辦法做的。

勞作的農夫們、女人、老人和孩子們,吃飯還有規律一些,我們供給的是一日三餐。

四千二百名軍士則是因為訓練強度很大的緣故,一天吃四五頓都很平常的事兒,反正你訓練好了就可以吃飽。那些訓練不認真的、不努力的,那就對不起,只能吃三頓,並且如果一段時間考察不合格。直接就貶入治安巡邏隊,待遇隨著就下降一個檔次,連帶著老婆孩子或是其他的家人也跟著待遇下降。

各種規則的鞭策之下。進入三**的將士們,倒是很少有被勒令降入治安巡邏隊的,因此高強度訓練後,他們的飯量都非常的大,吃飯的時間也經常不固定,比如說騎兵們,出門拉練回來後。經常是半夜三更,然後也得在一刻鐘時間將食物準備好。

在這種情況的時候,就需要提前做好食物,等他們回來熱一下就能吃。

提前做好的食物功用當然不僅僅如此,做好了後在放了冰塊的陰涼地下倉庫里面放著。三五天絕對不會壞掉。

人多了,制度就開始完善了。

現在如若在不是餐點的時候,普通人想要吃東西,那必須是需要餐券才能吃到,否則隨便什麼人、隨便什麼時候都能吃飽,那麼寶貴的食物就再也不會有人珍惜,也不會有人記得以前的苦日子。

看到三國村的居民們進入豐衣足食的生活,是我們願意看到的。

但是看到他們開始鋪張浪費,那就絕對不是我們期望的。

因此我們會根據每個人的功勞程度。然後每天或者每隔幾天就會發放給他們魚卷、飯團券、龍蝦券、霸王蟹券、竹筍券等等,可以讓他們在正常的吃飯時間外,領取食物。

其實,很多人家里都有我們獎賞的大米和小麥的,但是這些肉食就不利于保存,所以重要的獎賞之中。就沒有肉食的蹤影。

平日里遇到什麼節日,或者想招待客人的時候,那大家是不可能在公共的食堂拿三國村的東西請客的,只能用自己的東西來請客,否則說出去你都有些丟臉。

不能用三國村的食物,那就得用自己的了,在這種時候,餐券就發揮了效用,只消你提前半個時辰過去說好,就能憑餐券拿到你想要的東西,然後直接拿回來加工一下,就可以做成一桌飯菜,招待客人了。

事實上,很多人現在都開始把自己手里的餐券區分價值,然後根據自己的需要來相互之間兌換。

勞倫老爹覺得這樣很好,只有商品和貨物的流通,才能產生交易的價值;只有屬于自己的私人的東西不斷增多,才能讓人們有更加努力干活兒的動力。

有時候我覺得勞倫老爹的想法非常有意思,因為東西方文化和底蘊不同的原因,他經常思索的東西和師父的「之乎者也」、「聖人雲」等等,完全不同,幾乎都是從實際出發,為了解決問題而想辦法,比如實驗室就是這樣來的。

相比之下,我更喜歡勞倫老爹的實際。

在蝦夷島這種適者生存的地方,還是實際點好,至少這樣能生存下去。

凡是抱有幻想,不腳踏實地的去干活兒,去思索的人們,都會被淘汰。

沒辦法,這就是勞倫老爹說的「物競天擇」的自然法則,誰都沒有辦法去改變。

相對于西方的「物競天擇」,師父也拿出了很出名的「道德經」的「天地不仁以萬物為芻狗」,來相佐映,說老天並不怎麼管人們的死活,在老天的眼里,人們和牲畜是一樣的,並不會因為人類是最具有靈性的,就對人類刮目相看。

然後,關于這很實際的政策,我試著觀察了一下,在能夠自由的兌換各種餐券之後,人們的勞作積極性的確高了不少,連那些十歲以下的小孩子,也很積極的學著幫忙除草、抓蟲、鹽漬海膽等等,就是為了能獲得一張餐券,拿回家去給爸爸媽媽。

發放餐券的過程可不簡單,為了杜絕徇私舞弊,我委派的是全美妍帶領的後勤女工們去每天匯總情報,然後交到全美妍和沈夢秋手里,由她們核準確認後,再轉到小萱媽媽、晴子媽媽和海倫媽媽管理的帳房那邊,進行第二次的確認,最後由她們屬下的後勤女工們發放餐券。

如果誰有異議,那可以隨時提出異議,無論偷偷的還是直接舉報都行,只要證明了上司們有刻意打壓或者貪污的情況,那不但會十倍的給予獎賞,而且那些犯錯的上司,輕的一降到底成為小兵,重的直接趕出三國村。

師父說這種處罰和獎勵,是源自于大秦的法家思想,重獎重罰之下,至少在一個政權的初期,會有著無比龐大的功效,產生極大的積極性和凝聚力。

果不其然,這項法令頒布下去後,我們還真的沒有接到一個投訴,那些小頭目、小隊長、中隊長們,更是有些戰戰兢兢的,生怕自己一個不小心就撞在了刀口上。

(感謝星之謎、阿拉、

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