經過兩個月的奮戰，緊急任務65天就完成了，集團公司獎勵了華達15萬元，這個項目集團公司給華達撥派的人工費還是滿豐厚的，基本上是按照六個月的人工費發放，同時在材料上給予華達較大的自主權，這一塊給華達帶來了好幾百萬的利潤。
完成任務後的一個星期，集團領導多次表揚華達，汪總自然也是慷慨大方，從這些獎金和利潤中專門拿出一筆款子作為八車間的獎勵，以工資、材料成本等實行劃撥的。
但是口頭上卻規定了其中20％用于獎勵主管級別以上干部，剩下的獎勵工人的了。
除了王主任、賀書記和黃雲逸三人之外，八車間主管級以上干部每個車間三名，車間兩花兩煞和數控組兩名，總計30名。
經過三人商量並向汪總和章書記匯報，決定30名主管級干部，工段長8名正職每人加班費一萬元，其余的全部八千。
汪總听了算了一下說，主管拿八千不算多，這三個多月基本上都是三班倒。這樣把，集團公司獎勵的那15萬我再獎勵給你們，每個再加2000，剩下的你們留著，有些關系該打點的就從這里開支把，還有其他的要開支的也從這里過，至于怎麼樣入帳我和財務打聲招呼，你具體去和老錢商量。三人非常開心的謝謝了汪總。
對于員工的加班費分配，汪總和章書記並沒怎麼說，只是不斷交代要求整個獎勵分配要公平、公開、公正，要經的起考驗。
回去之後，三人把主管和工段長的獎金分了去，他們都高興的象撿到寶貝一樣，八車間可從來沒有發過這麼多獎金，這個獎金可是年底的紅包獎金的一半，都再說雖然累點也值得。
三人要求各車間回去趕快造出本車間工人的加班工資表。這次獎金的下發，全部以加班工資的形式下發，這兩個月來，工人們都很辛苦，基本上都是跟著三班倒，工資是原定的標準下發了。
華雲是國有企業，下面每個企業都有一個工資總額，所以工人的工資基本上是固定的，下屬每個企業有不同的發放標準。整個華雲集團下屬上百家企業里面有待遇直追電力、事業單位等這樣的好單位，也有少數幾個企業工資發不出的情況，不過這樣的企業集團公司一般會從別的地方給他們補一些，保證工人的工資達到華州最低工資水平。大多數是象華達這樣只有華州中等收入的企業，華達的工人扣掉養老金和公積金等基本上發到手的能讓職工在華州過上一個中等的生活，所以職工隊伍還比較穩定。
不過華達員工的工資基本上是按崗位固定，除非有重大事故或特殊項目工資才會有些變化，重大事故一般是很少發生，華達已經10來年沒有出現過重大安全生產事故了。
踫上緊急任務這種重大的項目任務，如有利潤就再以加班費的形式下發獎金。當然有些車間在完成公司統一業務同時，也會接一些私活，自己發點獎金什麼的。
在各車間作造加班工資冊的同時，王主任也把剩下的獎金進行了分配，把要打點的各級領導和相關人員列個名單。不看不知道，一看還真的嚇了一跳，長長的名單有四十余個名字，王主任和老賀書記非常嚴肅謹慎的斟酌了好久，還不時的詢問黃雲逸這樣怎麼？
黃雲逸看著這麼一大串名單，心里就有些郁悶，工人們辛辛苦苦的加班，拿的也就是這些，這些人什麼都沒做，還要拿這麼多，甚至比他們還多，這個樣子公平嗎？
可是自己心里又知道這是無奈的，或許是潛規則把。昨天和伊姐聊天的時候，她告誡黃雲逸要低調點，還有要考慮衡量各方面的利益。一邊說，八車間這三個月拿了這麼多加班工資，不知道有多少人眼紅。
黃雲逸當時就有些氣上來的樣子說︰‘這都是我們辛苦得來的啊，人家回家睡覺，人家雙休，人家在外面喝茶的時候，我們在車間里揮汗如雨的賺來的啊。‘
‘是你們賺來的啊，可是為什麼不給人家賺啊？‘伊姐問，‘那是因為你們車間的設備好，這些設備哪里來的？還不是全公司這麼多年賺來的錢？‘
‘槍都打出頭鳥啊，更何況你們這次又得名又得利，對于名有些人可能無奈，但是對于利有些人可就看的更重了。‘伊姐墩墩教誨他，‘反正平衡各方面的事情，老王和老賀懂的，姐是怕你看不慣，怕你到時候看不慣又管不住自己的嘴啊。‘
黃雲逸想想也是，憑自己的性子，估計是多少要說兩句的，現在伊姐這樣和他說，倒是真的為自己好，連忙說︰‘姐放心，我會忍住的，不就是人家說幾句嘛，我忍的住，其他的東西我不管就是了。‘
伊姐這才有些滿意，但是似乎還是有些不放心，憂心忡忡的看著他。
王主任和老賀書記總算把這個名單和後面的數字定了下來，拿給黃雲逸，問他要不要看看，黃雲逸看了一眼，對上面的名字和數字多少有個了解，沒有說什麼同意了。
這個問題解決了，王主任就給自己三人發加班工資了，請示了一下汪總之後，三人發了近三萬塊，黃雲逸死活不肯拿的和兩位正職一樣，最後還是王主任有些生氣的樣子說︰‘小黃，開始的時候汪總就說過，這兩個項目上我們三人沒有正副之分，責任一樣，既然責任一樣最後的酬勞也肯定一樣。再說，我和老賀從來沒把你當副職看，說實在的我們也是托你的福，一起把這兩個事情弄的這麼圓滿，你就不要再推辭了，再推辭就是看不起我們兩位老哥哥了。‘
黃雲逸見他們話說到這個份上，只好收下。想不到三個月的辛苦還是物有所值，每個月的工資將近有一萬了。
王主任把二花中的財務主管叫了過來，讓她去把幾萬塊錢辦成各種金額的銀行卡，這些是準備給各級相關人員的。
最後還剩下幾萬塊，作為萬一下面車間分配不平的時候進行彌補。王主任和老賀也感到非常高興，從來沒有拿過這麼多獎金過，年底的紅包獎金也只有這麼多。
汪老板這次實在是大方，不過三人也知道，如果僅僅是緊急任務肯定獎不了這麼多，這個精細化管理的效果明顯得到各級領導的肯定才是關鍵。
王主任家里家境不錯，老婆做生意一年賺的不少，家里住的是大別墅，老婆還給他配了一輛普通桑塔納為他代步。老賀兒子自己開公司，兩人其實早就不在乎獎金有多少工資有多少。可是兩人，尤其是王主任，特別在乎在汪老板那里的認可度。獎金多少就是對工作的一種肯定，多一分獎金就是多一分認可，兩人還是滿高興的黃雲逸拿著發的獎金去銀行存起來，王主任就讓他一起把幾十長銀行卡辦回來，本來這種事情都是秋主管去辦的，可這個星期秋主管去培訓了，要一個星期以後才回來。這些東西還是早辦早送掉早好，所以王主任也沒怎麼考慮就讓黃雲逸順便辦了。
黃雲逸問到什麼銀行辦。王主任笑著說，什麼銀行都行你自己看著辦好了。
黃雲逸的錢存在華州商業銀行，這個銀行雖然是華州市的商業銀行比不上工行、建行等大銀行，可是在華州的服務網點非常多，服務態度也讓黃雲逸非常滿意。當時自己只是去銀行里吹空調，營業廳的值班經理過來非常熱情的詢問黃雲逸有什麼需要，並慢慢的和他聊理財方面的知識。聊了一個小時之後，黃雲逸就決定把自己的一部分錢存到這里，讓這個高盈經理為自己理財，當時這種理財還剛剛興起。
黃雲逸把自己工資里面的一部分錢取出來，購買一個定期的基金，還別說兩年還賺了一些，比存在銀行里要好很多。
黃雲逸拿自己的錢感覺非常高興，可是拿著那幾萬要辦卡的錢，心里卻不是滋味，工人們辛苦工作兩個月，也就這麼點獎金，這些人什麼事情都沒做拿的比工人還多。
一邊嘆氣一邊慢慢的走到華州銀行的營業廳，人比較多，就坐在旁邊。坐著坐著就為這幾十張卡發呆了，腦子里又開始象短路一樣搭牢了。
正在發呆的時候，高盈在櫃台里面看到了黃雲逸，今天不是她值班，所以在櫃台里面。高盈對黃雲逸感覺不錯，這個年輕人有經濟頭腦，自己當時只是簡單的和他聊了一些理財的產品和理念。之後他就將現行不少金融產品了解的比較熟悉，雖然每個月的工資不多，但是他將自己的工資分成幾個部分進行不同形式的理財，既買點股票，也買點基金，還有些存起來。憑高盈的直覺，這個年輕人如果踫上機會了很有可能在股市這種地方賺上一筆。
每個月黃雲逸總要來這個營業廳一次，每次來都精神不錯，還會纏著告盈問不少有關財經方面的東西。
難得見他象今天這樣發呆，正好今天自己也沒有多少事情就走了出去，走近去和他招呼了一聲︰‘小黃，今天沒到發工資的日子啊，怎麼有空過來？‘
‘哦，過來辦幾張卡。‘黃雲逸被她一問馬上回到現實世界。
‘辦卡，送人啊？‘高盈笑著問，‘小黃也學會了這種迎來送去啊，不錯不錯，大有前途。‘
‘咳，不是我的，是我們單位的。‘黃雲逸本來心情就有些低沉被她這樣一說有些不高興了，皺著眉頭說，‘我才懶得搞這種東西呢。‘
或許是感覺到了黃雲逸的這種情緒，高盈沒有接著問他什麼，把他帶到她們營業廳另外一邊的一個大客戶會客室，給他倒了被水。
兩人這才聊了起來，听說黃雲逸發了幾萬獎金，高盈還真為他高興，一個勁的開玩笑要黃雲逸請客，黃雲逸的情緒這才被她調節起來。兩人說了一會，確定了黃雲逸請她吃冰淇淋之後，聊著聊著她又三句話不離本了，給黃雲逸推薦一個基金，說這個基金應該不錯，五萬起，收益率6％以上，而且根據業績上不封頂，根據她的預測，過上三個月估計收益率在20％左右。
黃雲逸想了想，自己這次發了三萬，三個月的工資沒動也只有6000，加上其他的一些也只有個四萬，湊不了五萬，就笑著說︰‘我可湊不上五萬呢，你還是給我推薦別的把。‘
問清楚黃雲逸有多少錢之後，高盈笑著說︰‘這樣把，我借你一萬，你每個月還我2000。‘
‘你借給我？‘黃雲逸有些驚訝，她憑什麼借錢給自己。
‘怎麼怕我害你？‘高盈估計也感覺到自己有些唐突，現在這個社會找人借錢不以為然，但是送錢給別人借可就是被人懷疑成居心不良了。
‘不是，我只是有些驚訝而已，能害我什麼啊，我既沒財騙也沒色騙。‘黃雲逸打趣，‘我還巴不得有人騙我的財騙我的色呢。‘
‘要死了，沒正經，懶得搭理你了。‘高盈白了黃雲逸一眼，說真的，自己心里也不知道為什麼會主動借錢給他，而且僅僅是為了給他湊滿五萬買基金。
看著她那眼神和羞紅了點臉，黃雲逸能不要借這一萬塊錢嗎？高盈拿出自己的卡，去櫃台那里要櫃台服務生劃撥了一萬元到黃雲逸的帳戶，黃雲逸把自己的三萬塊存了進去，湊滿五萬買了一期基金，這才出了門。
剛出門走了不到兩米，模了模包的左邊，感覺里面還是鼓鼓的，這才想起自己還要辦卡。
走進去，高盈以為他後悔什麼的了，趕緊又從櫃台里面走了出來。等黃雲逸把意思說清楚，她都笑的快彎不腰來了，彎腰的時候，兩只白色小兔子直在里面跳動，似乎要跳出來一樣，引得旁邊的一位三十多歲的男子只往這邊傾斜著看過來。
黃雲逸這才走過去，擋住她的前面，拉她起來並在她耳邊說了兩句什麼。
高盈紅著臉打了黃雲逸一下，罵了一句之後，顧自己走了過去。
黃雲逸模著被打的有些生疼的手，心里在咕嘟，怎麼我做好人成了了，真是比竇娥還冤啊。
過了一會，高盈又過來紅著臉和黃雲逸商量，問她這卡能不能等一下辦？
黃雲逸有些疑惑的問為什麼，解釋了好久，黃雲逸才明白。高盈有個有點關系的實習生。華州銀行規定每個實習生也好正式員工也好，必須每個月有多少存款和辦多少卡。
她這個實習生似乎比較笨，這個月還有十幾張卡沒有完成任務，眼看著就要月底了，完不成這個月的考評就要扣分了，今天這個實習生去了郊區，趕過來還要一些時間。雖然對于這個實習生來說工資和獎金無所謂，但是扣分了就她打擊還是滿大的。
黃雲逸見高盈這麼真誠的臉，一邊取笑她這個師傅真是服務周到，笑著說︰‘你以她的名義辦了不就可以了？‘
高盈又解釋了一番，說是這個實習生雖然業務拉不到，可是志氣不小，要靠自己的努力去完成業務，別人介紹的業務她不要，讓黃雲逸等她回來之後直接找她。
黃雲逸听了可是狂暈，看在高盈的面子上只好答應了她，高盈甚是不好意思，答應辦好了請他吃飯。
黃雲逸和她開玩笑說︰‘你也太摳門了把，借給我一萬塊都不請我吃飯，幫你辦幾張卡才請我吃飯。‘
拿著幾萬塊錢出去也不方便，黃雲逸就和高盈呆在會客室里，兩人東南西北的聊了兩個小時，相互之間的底細也探了個差不多。
高盈家里是銀行世家，父母都是華州銀行界的名人，家里姐弟三人，高盈是最小的，老公是某個大型銀行的信貸部副經理，都是金領之家，不過高盈不怎麼喜歡銀行的工作，倒是對理財這樣的工作滿喜歡的。
理財是最近一年剛剛在國內興起的名次，于是黃雲逸鼓勵她專門做理財這方面的研究，並且和她說可以在媒體上開設一些理財的專欄什麼。
听黃雲逸這樣說，高盈可是開竅不少，她自己有不少媒體的朋友，黃雲逸也答應給她介紹林姐這個華州財經界的首席記者。
兩人聊到快下班了，還是同事提醒才記起黃雲逸還要辦卡。
黃雲逸這才去找她的那個實習生把卡辦了，看到這個實習生，不知道怎麼的，黃雲逸對她沒有任何好感。憑她身上的衣著和直覺黃雲逸覺得這個女孩家世一定不錯，女孩長的也不錯，可是不知道為什麼黃雲逸就是對她沒有好感。
雖然給她辦了幾萬塊的幾十張卡，但是並沒有給她好臉色看，那女孩開始的時候對黃雲逸還非常熱情客氣，後來似乎被他的冷漠所感染，也對他愛理不理似的了。
辦好卡，黃雲逸沒有和高盈打招呼，看了一眼女孩的胸牌︰編號000xxxx實習生歐陽雲雪。
黃雲逸沒有說什麼，只是走到大廳，快出門的時候，突然看到掛在出門口服務台旁邊的建議本。
不知道是出于一種什麼想法，黃雲逸拿起那本建議本，在本子上寫了一句︰編號000xxxx實習生，待人熱情，建議其微笑…
寫好之後，看了一眼，回過頭來看到歐陽雲雪正看著自己，又拿起筆來涂掉，這才出了銀行回到公司。
等黃雲逸走遠，歐陽雲雪 的跑了出來，沖上服務台拿過建議本打開就看。
本來以為黃雲逸寫的是一些投訴的話，可是看到本子上最新的一頁雖然寫了什麼但是已經涂掉了。透過涂改的筆跡，能看清‘編號000xxxx實習生，待人熱情，‘後面的一行字就全然看不出是什麼字了。
看到這里歐陽雲雪臉撲的紅了，剛才還以為他是要投訴自己，這樣看來是在表揚我嗎？，尤其是王主任，似乎看到了某些希望。