第一百九十六章新總經理（上）
「小黃，得請你和田力去**一個晚上了。」黃雲逸著剛從書店買回來的《一代軍師》，隨波逐流這書寫的實在是漂亮，雖然听到了周總的說話聲音，可還是沒有從書中回味過來。直到周總大踏步走了進來，黃雲逸才沒辦法從書中回到了現實中來，並連忙站起來給他倒水。
「小子，你的腦子就是好使，我看你還是給我那麼去弄個廠長當當算了，省得在這娘們手下憋氣。」周總很興奮的說，而且還給黃雲逸丟下了兩包熊貓，黃雲逸撕開一包給他遞上一支說︰「抽煙把，我借花獻佛了，你要是有這樣的想法，早點把我弄過去，不要每次開會都調侃我。」
老周的那個狠抓基礎管理運動，得到了李董的肯定，在大會上好好的表揚了華達一番，而且還交待老周要注意總結經驗，加強宣傳，要把好的經驗及時推廣。
老周也是為這個事情來找黃雲逸的，讓他幫忙寫幾篇簡報什麼的，再到《華雲人》上投幾篇稿子，給宣傳宣傳，總結總結，推廣推廣。現在就輪到黃雲逸頭疼了，老周這個狗屁基礎管理，有啥東西啊，啥也沒有，怎麼總結，怎麼宣傳，怎麼推廣啊？
老周也知道自己這邊做的情況，反正就是認定了黃雲逸，讓他一定得弄一些東西出來，哪怕造假也要弄一點出來。黃雲逸知道上了這艘賊船就不能不管了，只要硬著頭皮答應了，但是也有個寫是幫你寫，不過你們這些東西實在是寫不出什麼東西來，沒有效果可別說我不用心，到時候我可吐血也要找你的啊。
答應了就行，要老周寫東西，比殺了他還難，自然他手下的那些兵也和他一個樣子，能喝酒的要提拔。能打架的要提拔，能罵娘的可以提拔。黃雲逸發現經他手下提拔的那些人，都符合這三個條件，真是物以類聚。不過也奇怪，他老周怎麼就和黃雲逸、田力這兩個白面書生倒也很合的來，這也算是一個特例。
給你寫是可以啊，只是給你寫了也是白寫，憑你這樣要是能弄到華達的正職。只怕以後華雲的中層干部都要寒心死了，可這話又不好當面說出來，黃雲逸還是憋在了心里。不過要寫地東西也麻利的幫他寫好，反正只要應付有個差不多就行了，至于《華雲人》那里就更好說了，既然李薰說要總結經驗，好好推廣推廣，編輯部肯定會大小發一篇稿子，老周又舍得孩子，他們自然也舍得版面。還專門增加了四個版，其中兩個就給了老周，老周拿著剛印刷出來地報紙，抱著傻笑了半天，黃雲逸還以為他發痴了。
李董倒還真的關心這個基礎管理工作，專門微服來華達車間檢查了一下，還好這幾年華達的精細化管理和資質管理做的比較到位，整個基礎管理也非常扎實。李薰對檢查的效果還是很滿意的，當場就對鄭書記和周總指示︰華達的基礎管理抓地不錯，要繼續找好基礎管理工作，基礎管理工作是決定一個企業核心競爭力的基礎工作，沒有扎實的基礎管理，最先進的高科技都是一句空話。好，今天看了華達的基礎管理。我很欣慰，華達做的不錯，老周啊，平時看你大大咧咧的，這件工作做的好，做的對，從細節更看出你老周也是很踏實很懂得管理的一個人啊，好啊，不錯，不錯。繼續努力做好。
李董這次也不知道是怎麼心血來潮了，居然就帶著辦公室地小秘書小裘同志下來微服私訪了，第一個來的不是華達，先去了房地產公司，後來又去了汽車銷售公司，一直跑到第五家單位才是華達，當然鄭書記也早就從別人那里听到了李董正在微服私訪的消息。
華達馬上緊急行動，各個副總抓好各自的工作，又通過各種關系去打听李董到底是在微服私訪訪什麼，訪來訪去，居然還沒人知道李董到底要訪什麼，在房地產公司，他是去看了售樓部，和那里的漂亮售樓小姐們親切的交談了很久，這次戀戀不舍的離開了房地產公司。
到汽車銷售公司，李董和銷售人員深入的探討了雷克薩斯和寶馬地舒適性，還繞有興趣的听衛子達同志講述了凱的拉克車標的傳奇故事，當然也親切的接見了這些售車的小姐和先生們，並且還和衛子達這個買車之王親切合影留念。
到其他幾個公司也是各有不同，有時候是到這家公司的機關里，和機關地工作人員聊聊天，甚至有家單位機關里的一個新進來的大學生不知道他是華雲的老大，忙不停的把他當客人接待。李董非常愉快的享受了這位大學生的還算有禮貌的接待，最後還批評了要來勸阻，提醒大學生他是董事長，讓他沒有享受完大學生的接待的經理。
小伙子這樣就不錯，他不認識我，
非常熱情地接待了我，這樣說明他很看重企業的形象明你這個做經理的管理的好，這樣的小伙子也不錯，要好好的培養。
後來這個小伙子迅速的被經理培養了起來，因為他做經理將近五年，從來沒有被李董表揚過，這次因為小伙子不認識李董，自己雖然被李薰批評了一下，可最重要的是李董還表揚了他管理的好，這可是難得的，難得的，這樣的年輕人不要領導說要好好培養，我也一定會好好培養啊。小伙子不到半年就突擊入黨，然後兩年就被提拔科長，當然這些也是後面的事情，李董的一句話也不可能馬上發生作用，不過作用是無窮的。
到了華達，李董才提出要檢查華達的基礎管理，鄭書記還正在埋怨老周多事情，沒事情找事情，現在好了把，你那個狗屁基礎管理，啥也沒弄，就是搞點形式，弄點標語，寫兩篇簡報，其他的東西都是編出來的。現在可好了把，要穿幫了。有你受的了，活該！
老大來檢查了，華達所有的副總都回來了，知道是要檢查基礎管理之後，這些老大們都一個個往後退了不少，將老周推到了前面。老周也是緊張的不得了，這怎麼辦啊。啥事情也沒做啊，基礎個啊，媽的都是黃雲逸這小子出的餿主意，現在事到臨頭了又開始責怪黃雲逸這個小子了，上星期還說這小子腦子好使呢。
可現在事到臨頭也沒有了退路，鄭書記只好讓周總領著李董到車間里四處看看。李薰一邊走著一邊看著，看到了標準化車間，就抬腳往標準化車間走去，要去檢查標準化車間的基礎管理工作。
不是說老周是福將啊，有時候傻人就是有傻福。這個標準化車間本來設備比較先進。一直是華達的標竿，基礎管理工作做地比較扎實，加上前面資質管理和精細化管理的推廣，這個車間都是做地很好的，也是經常迎接領導檢查的，工人們也習慣了。車間主任是剛剛接替劉大魚頭的那個主任，新官上任想搞出一點明堂來，就來了個三把火。這個管理工作一直抓的非常嚴格。最近周總基礎管理一抓，這個標準化車間主任更是順道而又抓了一把，一來是自己新官燒的火，二來又可以討好周總，何樂不為呢。
而最巧的是，昨天車間里剛搞過衛生，牆上地標語也換了一些新的。劉大魚頭在標準化車間當主任的時候。摳門的三年沒發工作服了，新主任為了提升人氣，樹立新形象，擠出一筆經費，制作了一批新的工作服，昨天剛發到工人的手上，要求今天全部穿上，正準備下午下班之前拍一個集體照呢。
這不，李董進去一看，哇。眼楮一亮，不但機器擦的干干淨淨，地上也是一塵不染，工人們精神面貌非常好，穿著嶄新統一的工作服，正有序的生產著，這完全是只有電視里的日本美國這樣先進國家工廠里才會有地情況。看到這樣難得的情景，李董龍顏大喜，黃雲逸和老吳馬上抓住這個機會，不停的喀嚓喀嚓的給李董拍照片和拍錄像。李董還指示黃雲逸要做好這個車間的錄像，以後可以作為集團公司的教材使用。同時也就說了上述的那些話，狠狠的表揚了周總一番，害地那些站在他後面的老總們羨慕的不得了，李董可是一連說了老周這老大粗好幾個不錯，不錯啊。
事後，老周還專門來向黃雲逸同學道歉，說那天剛開始他還在心里罵了黃雲逸一頓，現在好了，還是小黃腦子好使。黃雲逸只有苦笑的份了，連忙說是你周總福氣好，這麼多車間，李董怎麼偏偏不去別的車間，就要穿過這長長的走廊，去標注化車間檢查，那是你福氣啊，大家不都說你是福將啊，人有福氣，運氣來了門板都擋不住啊。
接著老周又找來《華雲人》的編輯同志們好好地給宣傳了一下，同時有了李董的最高指示，還真的專門抓了一陣子基礎管理，也專門找鄭書記和各位老大們商量，撥出了一批經費，對一些作的好的單位進行了獎勵，還準備到年底搞一個隆重的表彰大會呢。
黃雲逸和田力兩人得到了周總塞過來的一個大紅包，還專門請一把小兄弟們去**了一個晚上，找了一些發票交給老周同志，讓他給報銷了，老周可是樂呵呵的簽了字交給了田力。
老周忙著他的基礎管理的同時，丁總地有責任的企業活動也搞了起來，不過真正搞的最火的還是李董狠狠的表揚了老周的第二天。夏總還在感嘆呢，要是李董能遲一天到華達來多好啊，那江南衛視拍的鏡頭肯定就是他了。
話說第二天的華達真是那個相當的熱鬧，你看，這一天華達公司和出租車公司、經營公司、開發公司四個廠區真是彩旗招展，氣球
漂在了天上，廠里也是人山人海，一片歡樂和諧的氛司機都穿上了統一的制服，經營公司和開發公司本來員工就少，待遇也好，他們的制服可都是名牌西裝，站在那里還真有點象世界五百強企業的樣子。
我們的丁總今天穿著西裝，打著領帶，和同志們坐在主席台上，黃雲逸往主席台上一看，還有集團公司的一個副總裁。今天這是華達搞的一個叫社會責任，有我一份的一個儀式。听說本來是要請李董和陳總也參加的，李董听了丁總的匯報之後。沒有說好也沒有說不好，只是交待丁總要注意做好基層工作。既要讓員工舒心，也要讓請來的記者朋友們滿意。
陳總听李董沒有怎麼表態，也更是打了半天地太極拳，既沒說這事情好，也沒說這事情不好，當然就更不要說他來了，只是和丁總閑聊了半天的如何提高出租車服務水平地問題。當然丁總也把陳總提出的各種問題和指示記錄了下來，而且準備回去馬上推行。
丁總也假裝的邀請鄭書記來作為主要捐贈人，鄭書記這種人精才不會來給你老丁捧場呢，所以一下子就找了個借口說要去開一個會，還真是有個會要開，一個廳系統的黨建工作研究會要開，她就去了。而且老娘們實際上從心里有些鄙視這個姓丁的，搞這種花樣，給誰看啊，有用嗎？
真是幼稚。關鍵的時候搞這種東西有用，那還不如直接把錢塞給人家好了，再說了搞這種東西，最容易惹是非，一個地方沒弄好，那就是般石頭砸自己的腳。
老寡婦心里這樣想著，嘴角冷笑著，不過自己地事情還是沒有放過。正好借開會的機會，再去做做思想工作，要是能再進一步更好，不能再進一步，至少要把這個位置穩定住。為此老娘們車子後備箱里可是準備了好東西的了，保準能把那個人搞定。
本來這種黨建研究會一般是書記和黨宣部長一起參加的，做領導的後面也好有個跟班的。但是鄭書記和黃雲逸一男一女，黃雲逸又是年青小伙子，一般情況下做領導的都會避嫌一下。本來兩人就不是一條繩子上的人，加上黃雲逸剛剛拒絕了鄭書記的示好，再說了老寡婦還有點事情要半帶著黃雲逸也不方便，所以就說丁總搞的活動示代表公司開展地，是大型的活動，黨宣部要做好配合工作，尤其是宣傳工作要做好，不能出一點問題。這是關系到企業形象，企業榮譽的大事情，所以黃雲逸就被派到了丁總這個活動小組里面。而且擔任宣傳組組長，不過黃雲逸知道也就是拍拍照片什麼的，其他事情也不用自己管，反正決定不插手這個事情，也就做好了暫時做個攝像師的打算，不過倒是這個攝像師才讓黃雲逸見證了丁總這真是搬起石頭砸自己腳的一幕。
新聞發布會和儀式舉辦的非常成功，丁總代表公司和陳總代表出租車公司、經營公司、開發公司向牽頭搞這個社會責任的江南電視三台捐贈了10萬人民幣，同時宣布出租車公司將組織100輛出租車，每天接送一位貧困老人去醫院看病。集團公司地那個副總裁還作了一個熱情洋溢的重要講話，將活動推到**。
100出租車插著統一設計的愛心旗幟使出廠門，那場景是非常的好看，非常的壯觀，一般的地方是看不到這樣的情況地，電視台記者和報紙的攝影記者都追著車隊不停的拍，同時華達出租車公司的幾千輛出租車也都掛上了黃色的綢帶，出租車免費接送貧困老人，一下子成了華州城里的一道風景線，成了華州老百姓議論的焦點，丁總要的就是這種效果。
當天晚上華州的所有電視都播放了今天華達捐款儀式的畫面，特別是100掛著彩旗地出租車，那畫面真個壯觀，連丁總都覺得就算沒有好處，能留下這樣的資料畫面那也是值得。
電視台不但放了這些畫面，最重要的是都放了丁總接受采訪的畫面，電視上的丁總顯得有些福態，人也英俊了不少，丁總老婆還專門打電話過來問是不是他，怎麼一上電視就帥了這麼多。
有些電視台還作了一定程度的點評，除了一家收視率並不高的電視台的點評最後有一點點瑕疵外，其他的報道，丁總都比較滿意。電視台播放的時間有的是六點，有的是晚上九點，丁總和夏總將六台電視搬到開發公司會議室，叫了幾個美女秘書，一起吃飯一起圍著不停的看，整個晚上非常興奮，看完了電視馬上就去吃飯，接著還請幾位電視台的記者出來吃夜宵，洗腳按摩，反正是一條龍服務。三卷初涉管理第一百九十六章新總經理（上）">