意念無敵 第097章 估計有難度

作者 ︰ 風色隨心

這個世道就是這樣,要錢的永遠比還錢的急。還錢的即使有錢,也很少會主動還上。很有可能需要要錢的三番五次的催促,他們才會有點表示。這些工程款可不是小數目,即使不是自己的錢,看著成百上千萬的巨款從手里經過,那些工程的管理人員也會心痛。

正遇上安定集團的大變故,那些該給錢的也就樂得看笑話了。錢,當然不會給,他們還在想,要是安定集團垮了,這些錢是不是就可以不用給了?

「嗯,收錢估計有難度,」王沖想了想說道。

「那是一定的,」劉輝也說道,「你撒錢出去,人家肯定很樂意接受。即使你最後沒拿下安定集團,這些錢你也收不回來。但是你去收錢的話,這些人就要考慮很多了。比如你可不可信,有沒有權威,有沒有話事權等等。但是你要表現的足夠強勢,不要讓他們看出你還有些勉強。」

「嗯,這個沒問題。」王沖點點頭說道。

王沖也知道,這說白了,就是要裝B,還是很大的那種。直接把安定集團當做自己的東西,這也確實需要一定的魄力,不是誰都可以說這些話時不閃舌頭的。

「還有,你現在做的都是親民的措施,接下來,你也該親近親近安定的管理層了。」劉輝說道,「民心固然重要,但是安定的管理層也是一個很龐大的隊伍,而且他們也會影響安定集團的最終歸屬。你最後拿下安定集團,還要靠他們的支持,你才能好好管理下來這麼大的一個攤子。沒有他們,你一個人就是再強,估計也會心有余而力不足。」

「但是這些管理層基本都有派系,或者說是忠于某些人,我插一腳進去的話,他們會不會買我的帳?」王沖問道。

「他們確實有自己喜歡的領導,一般也都是些副總什麼的。親近了這些人,這些管理層才能安心的呆在安定集團。但是這些副總一個個的都逐漸退出爭奪,甚至有幾個直接辭職了。這會兒的管理層也在張望,他們也在尋找新的靠山。你要做的就是接下這些按時還沒有尋找到新目標的盲目管理層。讓他們歸順于你,安心為你做事。他們以前巴結的都是些副總,要是你能讓他們相信你絕對會成為老總,我相信他們會很樂意跟你的。」劉輝解釋道。

「好!」王沖點點頭答道。

有了指導方針,王沖干起事來也是毫不拖泥帶水。信心十足的開始接洽安定集團的管理層。這個管理層確實很龐大,上到副總,下到小小的收銀員。就是這大批的人,管理著龐大的安定集團。讓這個大機器可以完美運轉,而安定集團就是一個小型的印鈔機。

王沖已經在安定集團總部扎根了,自立為王後第一件事就是發了一個全集團的通知,所有安定集團原來還在屋里睡大覺的、或者正忙碌于和獵頭公司接洽的員工,即日起可回安定集團上班,職位照舊,工資不變。而且,安定集團整頓期間,沒上班的時間,工資照發,一分不少。

這個消息,不管可信度有多高,在安定集團的員工之間,確實引起了一陣騷動。這些員工看到安定集團就要倒了,基本都已經開始籌謀後路了。賺夠錢的打算自己創業,或者干脆不上班了,準備環游世界。錢還不夠的也都準備另謀他處,重新規劃自己的職業生涯了。

即使安定集團不倒,換了新掌門,哪也會進行大整頓。而首當其沖的就是這些老員工,特別是管理層。新掌門肯定會換上自己信任的人,哪怕是沒有什麼本事,總比全力落在自己不相信的人手里要好。所以這些員工根本沒抱回來上班的希望,對安定集團的事也沒再注意。

但是王沖的這個通知,讓這些老員工看到了希望。安定集團再怎麼壞,也還是養活了大批的員工。大錢都被高層瓜分了,小錢還是會留給這些人一點的。在安定集團工作了這麼久,這些人也習慣了。所以看到有這個機會,逐漸有些人開始回來了。

對于回來的人,王沖親自接見。也兌現自己的諾言,同時,也對安定集團的現狀和美好的未來做了簡要闡述,讓這些回來的人感覺到,回來是對的。

就這樣,一傳十,十傳百,很快,王沖的政策已經覆蓋到了整個安定集團的範圍內。回來的人也逐漸增多,安定集團除了外部的正常運轉以外,內部也開始活了過來。

其實好多人都是抱著試一試的心態,想回來看看情況,探探虛實。但是王沖抓住了這個機會,好好的裝了一B,留住了這些人。

這些回來的人不是看在王沖的面子上,對于一個新人,他們沒有任何好感。他們看上的是王沖的財力,是王沖敢于不計成本撒出去這麼多錢的魄力。有如此魄力的人,絕對有足夠的本錢。當然,這些人也知道,錢是來源于劉氏集團。

不過,劉氏集團是有錢,但那是也不是誰都可以拿來用的,而且很能讓劉氏集團的老總親自發話,全力支持王沖。所以,王沖這個新人也是有點誘惑力了。對于王沖,不說信服吧,至少好奇是有了。

安定集團的管理層逐漸恢復正常,王沖就要開始另一步大的策略了,就是劉輝說的「收」。但是要工程款不是過家家,不是朋友之間隨便借來借去的幾百幾千,而是成百上千萬的巨款。

因為數額巨大,而且還是牽扯到很多方面的工程款,所以要起錢來,那程序不是一般的繁瑣。

要工程款,首先要有合同。還好,王沖逐漸和安定集團的管理層熟絡了,要到這些材料不是難事。而且,王沖還把這些任務交給了相關部分,由他們來操作。這也算是這些員工回到崗位以後的第一個任務吧。

看在王沖給他們這個回來的面子上,這些人倒也沒有拒絕。繁雜的程序對于王沖來說,是有點不知道從何處下手,但是在這些專業人員手里,那也就是動動手的事,根本不用經過大腦過濾。都是些干了幾年甚至幾十年的事,就像老師當久了最後上課都不用帶課本和備課一樣。

一天時間,安定集團的工作人員整理出了第一批催款材料。這些人員暫時只有這一件事,加上人又多,所以本來要幾天才能完成的工作,現在也算提前交工了。王沖拿到材料,詢問了相關程序。

其實這些程序王沖也是知道的,自從呼延海讓他學習管理公司以來,王沖確實也在好好學習,而這些繁瑣的程序,就是必修課之一。只是王沖還沒有實踐經驗,所以問問,也檢查一下自己學的是不是有用。

有了這些材料,王沖把相關的催款手續發到了拖欠工程款的單位或者公司。接下來就是他們操作的時間了。

人家給錢也有相關程序,而且據王沖所知,給錢的手續比收錢的程序麻煩得多。這個也是可以理解的,畢竟收錢的總是想越快越好,而給錢的,則恰好相反。

然後王沖就是漫長的等待,等人家審核好,確認無誤之後,就會和王沖洽談具體事宜。而在等待的時間里,王沖也沒有閑著,一邊繼續和安定的管理層拉好關系,一邊及時和呼延海、劉輝溝通,確定下一步的行動措施。還有應對突發情況的應對方案。

可以說,現在的王沖已經算得上是一個職業的經理人了。忙得不可開交,王沖還把一部分兄弟叫來了,他們雖然不怎麼懂做生意,但是給王沖打打下手還是可以的。而且,這些才是王沖最信任的人。不管什麼事,交給他們做,王沖也放心,不管做的結果咋樣,至少心里踏實。已經是六月份的最後一天了,劉氏集團的東城項目定于七月五號正式開工。現在已進入緊鑼密鼓的準備階段。

這麼大的工程,劉氏集團派出了所有的主力。作為最高級別的領導,劉輝把劉鷹推到了前線。劉輝知道,人只有經過磨練,才能成長。現在的劉鷹一直生活在幸福美滿的環境中,這對他以後執掌劉氏是很不利的。

畢竟商場如戰場,但是劉鷹又沒有想劉輝當年那樣的白手起家的底子,所以現在的這個東城項目,劉輝就當是給劉鷹的洗禮了。當然了,這種項目,重點項目,劉輝也是時刻關注著。一旦劉鷹有做的不足的地方,劉輝都會立馬給他糾正過來。在這個項目上,是不允許劉氏集團有絲毫的偏差的。

利民項目是所有項目中的重中之重,劉輝也不得不高度重視,嚴格把關。劉鷹表現的也還不錯,從項目的競標期間就參與進來,對這個項目也算知根知底,所以執行起來,也是有模有樣。

虎父無犬子,劉輝的兒子,能差到哪里去呢?

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