司奮仁是那種傳說中的賤人。
此人上位是憑本事，但其人人品的這個……那就太成問題了。
一眾同事表面上是嬉笑當個沒事人一樣，但暗中都是唾罵不已。沒心思請客就算了，請客還搞這個aa制，就算你裝出掏錢全請的樣子，我們多少也會湊點的。可你連這點人情也不做……真是……讓人太無語了。按理說，司奮仁升職，這些人為了討好司奮仁，哪怕是司奮仁說請客，他們自己也是要掏一點份子的。可司奮仁就是連這點的人情也不願意做。
是司奮仁不知道嗎？不懂嗎？不是的，而是他不屑于如此。
畢竟，這種事情，是很傷腦筋的。
司奮仁覺得自己的本事就是自己的才能，如果光想這種事，未來是不是會有成就不好說，但他的才情卻會給這些所謂的人情是故給廢掉了。這也是一件無奈的事。自古以來，很多的人，都是栽在了這上面。司奮仁只是做了一個和很多前輩一樣的選擇。
只是，那些人，運氣不好。
因為你光有本事，在這個社會上，是不夠的，光努力，也是不行的，還要有……運氣。
正所謂千里馬還需要伯樂。不然，你千里馬，也只能當一匹拉犁的駑馬。
到了傳說中……的好高高層……大門開了。
從中走出了一批的亞視各部門的負責人及一些相關領導。
他們表情各異，有驚，有喜，有憂，有愁，種種不一，難以盡言。
還有一兩位，樣子就和死了爹媽似的，一看就是……出了大問題。果然，司奮仁小心听了幾句，知道，這一兩位，傳說中的大高層，大負責人，被新東家，開革了。
好嚴重啊……一上來，就搞這種的人事變動，看樣子，我上位，還得小心些。
帶著這種心情，司奮仁進入室內。他看到了余煙散去，室里，坐著的兩個人，還有一個站著的。那站著的，是一個齊耳短發的美麗女郎，但此女面無表情，一點動靜也沒有。
她的注意力，只放在面前人的身上。
那人，一身藍白黑三色的燕紋袍子，很沒正形的兩腿高高蹺在桌上，正拿杯酒，慢慢的品。這種大老板的架子，氣勢，真不是說吹的。司奮仁當時就在想，哥我什麼時候有這待遇。
而另一個，是一名男子，原本有些浮華的臉孔上，有了些堅毅。若說這人，原本看上去是一個浪蕩的富家子，二少爺，那現在，就有了幾分上位者，做實業的底氣。
「呃……」他提醒一下這兩人。
那兩個人看過來了，坐在正首上坐的那個，黑藍白燕紋服的拿起一沓東西，那是一份文件，道︰「你就是……嗯，司奮仁？是不是？」說話，一點客氣也沒有。很多大老板面對下屬，會裝出一副禮賢下士的樣子。哪怕是開除你，也會笑吟吟的表示，是他們公司企業小，不適合你，會給你一個別處的介紹。
當然，也有嚴厲的。可如這個男子這樣，漫不經心，跑馬放羊的架勢，卻是少見了。
「我就是……」
「公司升你，嗯，你知道是什麼原因嗎？」
「我……」模不清底，司奮仁有些猶豫了。他雖是為人刻薄，人品賤格，但也不是傻子。在那一般同事，和下屬面前，他可以裝裝樣子，擺出我是清風輕輕走過的氣質。揮一揮衣袖，不帶走一片雲彩，把高傲寫在你的心里。但他敢對大老板這樣麼？所以，他猶豫了。他知道，面對這種大老板，那絕對是……恐怖的。
這種壓力，是讓人難想的。
他們願意，前一刻可以把你提得好高，高高高高高，一人之下，萬人之上，也不為過。但下一刻，只要他們願意，而且他們也做得出來，一句話，你就得收拾東西走人了。運氣不好，還會被趕絕。你到哪里應聘，想再找工作，都是不可能的，都是麻煩的。
這就是大老板的威力。
面對這種大老板……哪怕是如司奮仁這樣的賤人……也是低下了頭，不得不小心起來。
「嗯？你怎麼了？」那位年青的大老板發來了問話。
「我……是我的才能！」司奮仁還是決定搏一下。
其實，這個時候，聰明的，會說，是老板你給我機會，然後表表忠心啊，什麼的。過關幾率是很高的。就算大老板不滿意，不是完全滿意，不是十分滿意，也會留用你，看看你的表現再說，這就可以讓你把你的位子給保全下來。
但他還是這樣說了。
司奮仁不知道自己未來，是不是會為今天這樣肆無忌憚的說話後悔，可這一刻，他是鼓足勇氣的。他隱隱中覺得，這麼年青的大老板，該有些火氣，一味的平和，也許是錯。但若賭對了，他就真的……飛黃騰達了。
「你怎麼看？」大老板問身邊的那個男子。
「我覺得他不錯，還可以……」這個人，自然是楊小陽了。楊小陽這段時間的成長……真不是蓋的。其實麼，很簡單。如楊小陽這樣的人，他做事，原本，的確是一個二世祖的樣子。若這麼下去，他這輩子，也就是這樣了。但楊小陽的確是不錯的。他雖是二世祖出身，但早期也付出過努力，吃過一些小苦的。在劉郁的手下，又被劉郁時不時的訓一下，這麼的，漸漸的，他的才能，也就出來了。人嘛，本來就是這樣的，在一定的壓力下，你不是人才，也給鍛造成人才了。不是鴨子，上了架，你也是神鴨了。
若是過去，楊小陽用人，一定會求平，求穩，盡可能的，把事情辦得簡單些。
但現在……他懂得了……重用人才，哪怕這個人才，有很難讓人容忍的缺點。
比如說這個司奮仁，他的毛病……在同濟之間，是最出名的。
可他還是向劉郁推薦了他。
劉郁看向司奮仁，道︰「你看到了，我們決定升你的職，嗯，目前是這樣的，我問問你，你覺得……我們亞視，有沒有機會，干贏無線？」
亞視，和無線，是一對老對手了，可是，亞視和無線的對抗中，一向是被無線打得找不到北。過去，亞視還有心和無線爭一下子。可到了現在……已經沒有人有多少的勇氣了。他們只是想……做自己的事而已。那種豪情，霸氣，志氣，都消沉了。
司奮仁頓了一下，想了想，才說︰「不可能。」
劉郁道︰「不可能，你告訴我，不可能？」
「我說實話的，實話實說，以目前亞視的實力，根本不是無線的對手，兩者沒得比。」
「哦，你說說，為什麼？」
劉郁這樣問了，司奮仁也就說了，他知道機會來了。因為大老板……給了你說話的機會。
這世上，最可悲的，對他這種人才來說，就是連說話的機會也不給。
往往你說了幾句，才開個頭，大老板不喜歡听，不願意听，立刻把你趕走，那你再好的才華，再高的才情，也是沒用。只有當大老板願意听你說話了，才可以說明一切。這就是一個態度問題。因為如大老板這樣的人，是不會听廢話的。你說的話，他既然願意听，就說明，他要麼是心里也有類似的想法，要麼，就是你說的話，他真的听進去了，真的打動了他。
這樣一來，你的位子，還成問題嗎？
司奮仁道︰「亞視一共有三個大問題……」
一上來就是三個，不過，這也正常。堂堂亞視，比不過無線，這里面肯定有問題。
司奮仁道︰「第一，是我們亞視在後繼人才上，爭不過無線，無線有培訓班，但我們亞視……雖然我們過去搞過，但都失敗了。人家那里，有不斷的人才，我們呢，只能撿漏，男演員名氣不夠，還要挖無線的角來支撐，女演員也是如此，最近，可以擰得出手的，就是一個雯雯，這樣下去，後勁不足，怎麼和無線一爭短長呢？就算是短期強了，但時間一長，也必將被打回原型。在歷史上，我們亞視有過短暫的輝煌，但最後，都是後勁不足，又輸掉了！」
亞視的確是輝煌過。
在歷史上，他們拍過《霍元甲》、《陳真》、《一代女皇武則天》、《少女慈禧》、《我和僵尸有個約會》等等不錯的片子，口碑很好的。
但他們還是不行，不行就是不行，你一時的出頭露臉又有什麼用。
所以，在輝煌過後，一切原本什麼樣子，還是什麼樣子。
「第二是競爭錯誤！我們亞視，和無線競爭，往往就是在電視劇這一塊兒爭。可是，一個電視台，不是僅有電視劇的，除了電視劇好，別的也要好。但我們卻忽視了，我曾提過一些意見，可都沒有得到重視，整個亞視，也就是我負責的新聞節目，稍微好點……」
亞視，和無線比起來，新聞好點，但娛樂太差。
而香江這種地方……看新聞的雖有，但誰正常天天看新聞？除了特別的人群，大多數人，不是那些新聞狂。再說了，不還有報紙的麼。
故此，亞視的節目，就出現了問題。
一個電視台，誠如司奮仁說的，要全面發展，不然，你電視拍得再好，人家觀眾這邊看完了電視，那邊就轉台了，不能全面發展，只攻擊一點，就會造成營養失衡，怎麼斗得過無線。雖然說無線也有這方面的毛病，特別是在六嫂的管理下，新聞機構十分的死板，但卻也是比亞視要強。
「還有最重要的一點……」司奮仁道︰「就是我們亞視內部的問題了……」
劉郁听了道︰「內部，嗯，你說，什麼問題。」
「內部問題，主是人事上的問題，我們亞視內部，很講人情的……但，這個人情，在一定的程度上，不如無線。在無線，如果六嫂要開革一個人，立馬就開革了，要整一個人，立馬就整了，可是在亞視，卻無法做到這一點。這便是亞視……獎懲不一！立下功勞的，未必給予足夠的獎賞，而犯了錯誤的，往往又因為人情，出現問題。我舉一個最簡單的例子吧……」
劉郁點頭。
司奮仁道︰「無線搞香江小姐評選，我們亞視，也搞亞洲小姐。可是，我們亞洲小姐的節目，卻是不如香江小姐。原因何在？」
在這個選美的節目里，亞視投入比無線大，可效果為什麼不好呢？
「因為人情！」
司奮仁道︰「一個送禮，一個托關系，一個暗箱操作，再加上節目的僵化，所以我們搞得不行，錢花了，效果還不到家。再加上我們事後的追蹤服務跟不上，自然是不行了。」
劉郁道︰「什麼……追蹤服務？」
司奮仁道︰「無線搞香江小姐，雖然有些喜歡在成名之後，就跑去嫁人，但也有相當一些，是被捧成了明星。這種造星力量，才是選美小姐的活力所在。人家希望看到的，是一個個原本普通的小姐，美女，在選美成功後，功成名就，這樣，才會讓這種選秀活動，富有活力。但我們亞視在這方面的投入，努力，卻是不行。選不出夠素質的美女，選出了，又不能捧紅……怎麼比得過無線……」
當然，這也不是說絕對。其實，亞視搞的亞洲小姐還是不錯的。也的確是有不少的亞洲小姐被亞視捧紅。但問題在于……一者，亞視不似無線，對這些小姐，美女，管理不夠嚴。二者是重視度不夠。三者是比起無線的香江小姐……的確是差了很多的。比不過，就是比不過。
一連說了多點，劉郁道︰「那麼，我這里，提拔你，讓你上位，給你全權，你有沒有把握，嗯，把亞視辦好，反超無線？」
司奮仁听到這里，整個人幾乎懵了。他只知道自己要被……嗯，提升，但怎能想到……劉郁話里的意思……居然是要……讓他當亞視的總裁。