三人回到騰龍公司的時候，都已經是下午上班時間了。上官寒月一回來就去財務部把費用給結了。把手頭上的事情給理清了，上班不到一周，也沒啥事情。然後去了陳光的辦公室，告知陳光她要辭職，因為還在試用期內，她明天就不來公司了。听了這消息，陳光有點沒反應過來。接著就不樂意了，到嘴的肉肉怎麼能給飛了呢。陳光先動之以情，曉之以理，說公司現在比較忙，她確實需要一個人幫忙，實在不行，讓寒月再呆段時間，等他找到新助理了，她到時再辭職行不行。上官寒月不為所動。陳光又拋出他自認為的殺手 ︰「試用期時間縮短，馬上轉正，並承諾薪資跟其它老員工一樣。」上官寒月不跟他廢話，一星期工資也不要了，直接走人。留下郁悶之極，百思不得其解的陳光。
上官寒月在騰龍也沒什麼留戀的，只是海迪的善意還是讓她心存感激。出了陳光的辦公室去跟海迪道個別，海迪很是詫異，表示有些惋惜，卻也沒問其原因。並祝願她找到更好的下家。上官寒月去找了朱昊，跟朱昊打了聲招呼自己辭職了，朱昊似乎也沒太意外，卻有些不舍跟遺憾。朱昊說等回學校再找她詳談。離下班時間還早，寒月自己搭公車回了學校。
辭去了工作，心里舒坦了，卻也有些茫然。寒月拎著小包在學校里邊走邊發呆。直到前面立著個人才回過神來。寒月都快撞上了才嚇一跳看向來人，又長吁一口氣道︰「西門老師，您老真是神出鬼沒，怎麼那麼喜歡在路上堵人呢？」
西門月道︰「你這Y頭，走路都在神游，還說我呢。我回學校都三天了，一直都沒見到你，打你手機要麼關機，要麼沒接，課也沒上。我以為你玩失蹤呢。昨天找了趙清薇，才知道你上班了。恭喜你啊，是不是可以請我吃個晚飯呀。」
上官寒月想著去年還欠了她兩個人情，則開口道︰「沒問題，明天吧。不過不是慶祝我上班，我今天剛剛失業。」
西門月有點尷尬道︰「那我請你吃晚飯，安慰你一下。」
上官寒月道︰「安慰什麼呀，我又不是被炒的。」
西門刨根究底道︰「那是你炒別人了，很有氣魄啊。為什麼不做了，不開心？還是其它的？」
上官寒月道︰「上官老師怎麼跟好奇寶寶一樣啊，就是不想做了，哪需要那麼都原因啊。西門老師找我有事嗎？」。上官寒月自認為還沒跟他熟到無話不談得地步。
西門月一副很受傷的樣子道︰「你這Y頭怎麼每次都這樣啊，沒事就不能找你了。你看整個假期不見，即便是個普通朋友，開學了，你是不是也應該見個面，表示關心一下。」
上官寒月本來是要月兌口而出︰「我們連普通朋友都算不上呢。」後來硬是給憋住了，認真的看著西門月道︰「西門老師滿面紅光，說明身心健康，鴻運當頭。西門老師還有什麼需要關心的？」
西門月道︰「比如說我的終身大事什麼的，要不你也關心一下。你看我都快奔三的人了，還形單影單的，要不你把杜翩羽那小子踹了，選我吧。」
上官寒月听了發笑道︰「不行，西門老師太老了！再見，我回去了。」
西門月氣得想彈她兩下，這Y頭也太能打擊人了，二十七八正事風華正茂的時候，竟然說他太老。看著溜掉的上官寒月，故意在後面大聲說︰「你都沒試一下，怎麼知道我老呀。」
上官寒月听了這話，覺得有點流氓，看了四周，好在這時人不多，加快速度跑掉了，當成不認識西門月的樣子。
西門月看著落荒而逃的上官寒月，這才開心得笑了。見到了人，西門月感覺心也安穩了下來。年前，他的未婚妻冷心語學成歸國了。西門月被家人壓著去見了面。她已經從一個黃毛Y頭蛻變成很是高挑美麗優雅的一個女子。冷心語對家里給她安排的未婚夫也並不是很熱衷，但見了西門月之後，竟然是一見鐘情，整個寒假都粘著西門月。一個美麗優雅的女子對一男子流露出嬌噉痴纏，能抗住的沒幾個。西門月對美麗的女子天生就有股憐惜之情，他知道自己如果沒踫上上官寒月，他可能真的會愛上那樣的一個女子。但是即便擁著美好的女子，他的心頭還是浮著寒月的影子，總有股悵然若失。盡管如此，西門月有時也會想︰如若真是求之不可得，有那樣的女子相伴也未嘗不可。
上官寒月跑回了宿舍，清薇還沒回來，給家里打了個電話，告知失業了。上官楓簡單的詢問了下原因，趙清薇避開了陳光的事情，稍微講了下，家人讓她不要著急，慢慢來，總能找到合適的。上官寒月暖暖的，不管什麼時候，爸媽才是最關心她的人。
隔了會兒，趙清薇回來看見上官寒月在宿舍，很是詫異道︰「你怎麼這麼早回來呢，青島好玩嗎，據說青島空氣清新，一個月不擦皮鞋，鞋子都還很潔淨。」
上官寒月道︰「那是傳說，什麼好玩都沒發現，還有，我失業了。」
「開什麼玩笑啊，你們公司前一天還把你當成很有潛能的新人送去出差，下一刻，就失業了，搞什麼呀。」趙清薇道。
上官寒月跟她稍微提了下陳光的咸豬手，她如果不辭職，以後怕是會有無窮無盡的性騷擾，反感得想吐。趙清薇很是義憤填膺。確也安慰道︰「那種人畢竟是少數的，避開就好了。反正慢慢找，總能找到你喜歡做的事情。」
上官寒月道︰「除了陳光這這頭外，對助理這職位我感覺也挺沒前景的，你覺得呢？」
趙清薇道︰「這不能一概而論，助理的職位千差萬別，有的是單純的助手，類似于文員類的職務，也有的助理行的是副總裁的職能，這樣的助理可是牛叉得很。不過，這類助理比較少就是。看你這樣，去上一星期的班，開始有點概念了，說來听听，打算做什麼。」
上官寒月覺得自己就是豬，放著這麼好的參謀不用，兩眼一黑瞎捉模。想了一下開口道︰「我覺得想要有發展空間，首先要選核心部門，不是有抱大腿一說嗎，但問題是你沒進這家公司之前，要怎麼判斷一個公司的核心部門什麼？」
趙清薇很是訝異︰「還真是個人才啊，這麼快就開竅抓到重點了。要判斷這個公司的核心部門是什麼，就首先要知道這公司經營性質，如有產品的，不是虛擬的，那銷售就是中之重。如果只是分公司或辦事處，那就要看他存在的主要職能是什麼，緊靠她職能的位置就是核心位置。這個要具體事例具體分析。」
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