[第1章第一卷初入職場]
第12節第十二章霍泥鰍的人才觀
當霍泥鰍帶著林雄來到位于辦公主樓東邊的三號實驗樓時，整個實驗樓的人都感覺十分奇怪。由于清江詩細化工研究所在業內的地位還是頗受大家認可的，因此霍泥鰍的社會兼職十分眾多，這直接導致他在所里的時間十分有限，一年中多半的時間都是在上度過——經常在國內外來去。今到這里講學，明到那里評審，後也許又到下一個地方出席國際會議了。因此，整個研究所難得在一年內見到所長幾次。
霍泥鰍及時回到東州市，多半的時間也是在應酬，協調關系，現在科研機構的經費來源已經相比建國之初發生了根本性的變化。那些時候，科研人可以說是真正的單純的科研人，他們可以一心一意搞科研，遨游在自己的科研殿堂里，根本用不著發愁經費的來源，因為國家每年都會足額下撥相關科研經費的。可是，現在不同了，隨著改革開放的不斷深入，國家在科研領域也逐步引入了競爭機制。除了承擔大型的重要的國家層面的科研羨慕，經費相對不用發愁之外，更多的時候，科研機構的經費需要向地方和企業爭取。員工的基本工資、崗位工資以及效益工資即所謂現在通行的三元工資都需要從這些橫向領域來解決。
清江詩細化工研究所這幾年之所以如此興旺，這在一定程度上與霍泥鰍的奉獻和功勞是分不開的。坦白地說，霍泥鰍個人能力還是蠻強的。正是因為他善于專營，八面玲瓏，所以所里這幾年的科研經費是逐年增加了。錢多自然是好辦事，新的辦公大樓建起來了，新的職工宿舍樓建起來了，員工的工資福利也提上去了，所以霍泥鰍在所里職工的心中還是分量很重的。所以當霍泥鰍進入三號實驗樓時，大家都紛紛主動和所長打招呼，這與其他單位可是有點不太一樣。看著這些職工真誠的眼神，听著他們真誠的話語，林雄不禁有些佩服起霍泥鰍來。
在三樓轉角的一個大的辦公室前，霍泥鰍停了下來，里面一個看著年齡有五十多歲的人趕緊站了起來，向霍泥鰍迎去。
「哎呀，霍所長，是那陣神風把您給吹來了？」霍泥鰍哈哈大笑道︰「我說小周啊。多日不見，你這拍馬屁的功夫可是見長啊？」
林雄有點迷糊了。這霍泥鰍年齡看起來比這個人小多了，怎麼竟稱呼他為小周呢？正在沉思間，忽然腦中靈光一散。自己以前看過不少官場小說，像王躍文的《國畫》、《梅次故事》，還有王曉方的《駐京辦主任》以及閻真的《滄浪之水》。這官場上的大小歷來是以官階相區分的，至于年齡那道反而是其次的東西了。想來這科研機構，應該也不能免俗啊。
「小周啊。這是我給你介紹的新來的大學生小林，這可是人才啊。你可得給我用好啊。」霍泥鰍指著林雄對小周（姑且我們也稱之為小周吧）說道。
「歡迎啊！小林同志。既然是霍所長給我推薦的人才，那一定是大大的優秀啊。霍所長交代給我的任務，我是堅決要完成的。」說完就伸出自己的右手，使勁握了握林雄的右手。
霍泥鰍的心里可是十分受用，這周老頭可是個老滑頭啊。自己每次都喊他小周，原以為他會不高興，哪曾想這老頭不僅不以為恥，反而是听之甘之如飴。今年可以給老頭弄個學術委員會副主任什麼的，畢竟自己是太忙了。有一個听命于自己的人，那是大大的放心啊。人才是什麼？人才就是能夠為我所用且忠誠于我的人啊——
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