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雖然依婷並不想姑父為在王平面前推薦自己，不過王平提到了自己的名字，她還是激動得忍不住叫了起來。
這個王平老師，就是在這里修建起小城市的最了不起的人，依婷知道，自己的腳下，幾年前，還是收成不高的爛泥田，如今，是高大氣派的糧農綜合大樓。
展眼望出去，遠近高低，都是樓房，這里就是良美總部，擁有四大建築群落，在外面，是整齊劃一的農民房子，清一色的小樓，道路寬敞，交通便利，家家戶戶都是洗衣機電視自行車齊全，環境優美，路兩邊都是高大的樹木，生活居住條件遠遠超過城市里的工人家庭，這里就是一個人們致富的聖地。
王平笑道︰「抱歉，依婷，我說錯話了，你可別向唐叔告我的狀，以前習慣了叫他的名字，現在偶爾會說漏嘴，剛才我又不小心直接叫他名字了，真是對不起。」
王娟加百列和少年男女們都笑。
依婷可想不到令姑父姑媽尊敬到害怕的王平原來如此的平易近人，說話毫無架子，就跟鄰家大哥哥一樣，毫無神壇上高不可攀的感覺。
「我會告訴我姑父的。」依婷臉紅紅的叫道。
「那我還是趕緊簽名吧！」王平笑道。他一說簽名，好多手伸了過來，手上都是書本。
黃杉和羅歡站在一邊，無動于衷。
良美公司內部，王平說了。他們一起陪同就行了，別阻攔任何接近他的人，這里願意接近他的人，都是老鄉，農民如今他們比較難見到王平了，王平回來，他們遇上，嘮嗑一下都是很正常的。
王平並不覺得，自己是一個多麼了不起的老板，他還是以前那個王平。只是帶著大家種上了有經濟價值的莊稼，蓋了住起來更舒服的房子，如此而已。
整個真武公社，如今全部納入了王平的良美公司，農民們集中居住，增加了可用地，一個鄉上十個大隊上百個生產隊經過規劃，多了4千畝的可用地出來。
王平來而不拒的態度，熱情平和的性格。隨性的說笑簽名，帶動了性格內斂害羞，對他敬而遠之的農村少年們也都排隊來簽名，綜合部的值班人員和聞訊趕來的綜合服務部的經理唐小華都只能在外圍看著核心的王平。一陣陣年輕人的笑聲以王平為核心。時不時的爆發出來。
唐小華的手里，還抱著一個白白胖胖的小子，這孩子叫王振華，王平哥哥王亮的孩子。今年兩歲半，唐小華抱著王振華，指著王平告訴孩子。那就是他最小的伯伯。
今天是周末，綜合服務部只有值班人員，其余的都在休息，唐小華也不例外。自從唐家三千金跟王建王亮和孫良美結婚後，都有了自己的房子家庭，成了三個單獨的小家庭，王平回家的事情，如果父母不願意透露消息，他們知道的時間，也不會比其他的人早。
周末的模擬考試，也有專門的老師來負責，是王娟在安排這件事情，王平回來，並不願意讓更多的人知道，周末，他也希望大家在自己的家里好好休息一下，平時上班，大家都挺累的，沒必要因為他回來了大家周末都來折騰。
紛紛亂亂的忙了好半天，簽名才結束，每一個來找王平簽名的，都得到了王平的熱情回應，王娟對這批新人挺嚴厲的，平時笑容很少，今天因為王平要親自跟她來看看新人考試，心情高興，單眼皮眼楮笑成了一條線。
學員們陸續進入綜合大樓一樓教室，王平這才騰出身來，他沖唐小華叫聲嫂子，接過孩子，孩子圓溜溜的大眼楮瞪著王平，乖乖的一動不動，王平一逗他，他就咯咯的笑。
「王平，我們孩子都滿地跑了，你自己的事情，也得抓緊啊。」唐小華故意說道。
「我知道，你也別急著準備彩禮，到時候少不了你的那份。」王平笑道，王娟則是扭頭，臉色緋紅。
「趕緊啊，這兩年王家人氣旺盛，結婚的生孩子，都是男孩。」
「這麼靈？」
「當然靈了，王建王亮孫良美和郝舒，全部都是男孩，四個男孩，沒有一個是女孩子，你要是不抓緊，這個人氣一過，結婚生子都是女孩。」
「女孩男孩不都一樣。」王平笑道。
唐家三千金，唐小華口才最不饒人，能把天上的星星給說得自己掉下來。
「不一樣，現在可是只能有一個孩子，男孩能留在家里陪著變老，女孩子今後長大了就是一只小鳥兒，翅膀扇扇，唰，飛走了。」唐小華說道。
「呵呵，小華姐，你可沒有飛出真武公社一大隊三生產隊啊。」王娟笑道。
「我們不一樣，今後時代不同了，我們小時候，根本不可能看見外國老師來這里，可是我們的孩子，就不一樣了，今後出去讀書的地方，很可能就是外國了，男孩子是娶進來，女孩子是嫁出去，誰強誰弱？所以王娟，你也不小了，趕緊吧，這段時間結婚的，十有**會生男孩。」唐小華口齒伶俐的說道。
王平和王娟都是笑笑，農村里，重男輕女之風盛行。這是幾千年的養兒防老傳統思想造成的，要想一下子改變過來，也根本是不可能的。農村里，根深蒂固的觀念是男人更有力量，能耕地求生活，相對來說，女子只能在家縫縫補補的，從獲取生活資源來說，男人更強力，所以就自然形成了重男輕女的思想。只要這種靠體力吃飯的日子成為過去，女子同樣有能力養家糊口，這個觀念，就會發生變化，得到扭轉。
要想男女一樣，需要在謀生方面，男女有同樣的能力，共和國幾千年來，過的是原始小農的生活，手工業技術也多半是男人主導，這種原始落後的生存形式決定了男人的地位更高，形成了重男輕女的觀念。男女在同樣的社會環境下，誰的生存能力強，誰的性別就會形成強力優勢。這也是共和國實行計劃生育來，重男輕女現象出現的根源。這不是靠一兩句話就能解決的，得靠社會的發展，經濟的進步，和男女謀生能力的平等機會展示。
王平和王娟認為男女都是一樣，但是唐小華和良美村的所有人，基本都不會這樣認為，觀念思想也是有個時間延續性的，就好像慣性，就算是已經踩了剎車，車子還是會繼續再滑行一段距離。
王家的媳婦女兒，生的都是男孩子，王建王亮孫良美郝舒四個小家庭，家家添丁，都是男孩，在良美村里，成為美談，老一輩的人，個個都認為王家人的祖墳佔了風水龍穴，所以才會如此人丁興旺。
只是，王平和王娟，還有新一代的少年男女們，都對這些傳言並不在意，新一代的少年男女，他們更願意相信迪斯科音樂和鄧麗君的甜蜜蜜。
王平王娟恭請加百列博士進入綜合大樓一樓的教室，唐小華牽著蹦蹦跳的兒子，黃杉和羅歡隨後，都一起進入教室。
教室里，濟濟一堂的學生們個個都很興奮，情緒激動。
王娟一口流利的英語，在隊加百列博士介紹良美的員工選擇規則︰普考是文化考試，並不涉及到農業專業技能，通過文化考試後，將確定新人在良美集團里的職業方向，然後有針對性的進行技能培訓。技能培訓和實習課同時進行。要成為正式員工，將再次進行專業的技能考試，考試及格，才能正式我們的新人員工。
王娟流利的英語吸引了新人學員們的目光，令依婷這樣內心很驕傲的中文系大學生都收起了驕傲，變得謙遜。良美公司里面，藏龍臥虎，可不是吹的！
加百列不停的詢問王娟新人員工選拔的細節，甚至包括一些試題的設計，老人都很感興趣，兩個人的流利英語對話，給所有參加模擬考試的同學們印象深刻，令依婷這樣的大學生都心中羨慕，只有欽佩！
十點鐘，教師里一片安靜，王平王娟發放試卷，加百列博士則在一邊靜靜的坐著，閱讀良美的內部員工試卷資料。這些試題，都是經過精心設計的。老人對良美的員工選拔和嚴格的培訓考試震動，在瑞典的農企里，還沒有這麼嚴格的選拔，他覺得良美公司對新人的培訓和選拔規則，完全可以復制到瑞典去。
這是令加百列耳目一新的農企管理新模式，非常具有生產力。對于試題本身，加百列博士並不看重，他看重的是設計試卷的內在思維，文化課考試，沒有農業的專業技能，而更多的是對學員的人品，生活態度，性格和愛好的一個設計試題，有很多的題，跟文化本身的高低並無關系。
這一套設計很先進，是王平參照前世的經驗，借用了德國農民考核的一套規則和思路。在王平的前世里，德國的農民是很了不起的，你不能通過專業技能考試，根本沒有資格成為農民。
王平看見加百列博士越了解越驚訝，心里一點都不意外。這個員工和農民的培訓考核機制，本就已經超越了時代！