前進吧秀英 011章 金英敏的野望

作者 ︰ 書房的招財貓

金英敏坐在辦公室待客用長沙發上,怔怔看屬于己那張辦公桌,還上面個標示牌--社長浪客中文網

哧……

金英敏不屑笑聲,仰頭看天花板

社長真好笑啊那個公司社長地位居然比不上個藝術總監呢

1999年進入s.m公司金英敏在很長段時間內都在海外事業組長職位上奮斗,對于s.m公司韓國以外合作伙伴都親密接觸,例如日本艾回2001年1月,開始擔任e音樂門戶代表理事,良好表現讓進入s.m公司高層視野

2003年神話組合解約,讓當時擔任社長李秀滿備受指責,再加上因為經濟問題被檢察機關調查,在公眾當中形象不斷下滑,擔任公司社長已經不能繼續下去在2005年5月,金英敏開始兼任s.m公司社長職李秀滿則轉而擔當公司藝術總監

在s.m多年金英敏然道李秀滿在公司影響力只要李秀滿還在公司,那麼不管誰擔任社長都沒意義,因為那不過只名義上職務

真正決策者還李秀滿

例如東方神奇之後推出,這金英敏上任後s.m公司推出第個偶像組合,可卻沒絲毫關系因為這組合在去年就已經推上時間表,計劃早就完善,推動這切然如今藝術總監李秀滿

鞏固己在公司地位

這李秀滿要做,而金英敏在此時還無法阻止,或者也不願去阻止

金英敏顯然道己處境,在上任之後,不但沒從中阻撓出道,反而積極配合之前制定系列計劃

個很明顯示好

金英敏道李秀滿肯定收到這個信號

或許在此之前,由于在身後支持意願,金英敏還在不斷李秀滿進行對抗出現諸如s.m黑暗期等損公司利益情況在當時,大量練習生離開,再加上當時神話解約,s.m公司動亂已時話題

但當金英敏成功擔任s.m公司社長職務,那麼如何讓公司發展更好,超越李秀滿時期已經腦袋里面唯念頭

沒永遠朋友,沒永遠敵,只永遠利益

顯然,金英敏李秀滿都明白這個道理

李秀滿通過東方神起成功(至少目前為止,二者發展勢頭都算不錯),鞏固在公司地位,而金英敏表現也讓點點頭,很滿意這個35歲年輕沖勁,野心,即使之前些不愉快,不過李秀滿顯然對于來擔任社長滿意

而且在短期內,想要挑戰在公司權威,李秀滿相信沒個可以做到

金英敏然明白這點

上任之後低調與配合,已經讓博得李秀滿系好感而在這前提下,開始手進行屬于己計劃

李秀滿任社長時,男團從來其發展主要目標縱使期間也不斷推出女團,可除ses外,女團律以失敗收場而ses,早已在2002年底就宣布解散,在這個更新換代以天算歌謠界,那已經很久以前事

金英敏想要在s.m公司打開局面,創造屬于己成績,那麼女團就個很好突破口因為在男團上,無論取得多麼大成功,在前面,始終會站個李秀滿而只在女團直失敗局面下,如果取得成功,那麼金英敏在s.m公司才算真正站穩腳跟

可如今問題確當下正男團鼎盛時期,金英敏再厲害,也敵不過潮流發展趨勢看看如今公司唯女團--天上智喜發展,就可以道當今女團消費市場多麼薄弱

金英敏現下能做唯等待,市場培養總需要開拓者,如今天上智喜其活動在歌謠界女團都屬于這定義下犧牲品

不過公司接連女團推出失敗,也讓金英敏得到另個意想不到好處

那便滿手優勢資源,也就那些等待機會出道練習生們

長期得不到希望,年紀過大等諸多原因流走不少優秀練習生,可相應,也留下很多年紀合適,適合做長期計劃好苗子

對于現如今s.m公司藝合約,金英敏持不同看法

且不神話出走讓公司損失多少,究其原因就在藝合約上雖然現如今,歌謠界不管哪家經紀公司,在藝合約上苛刻條款都各不相讓可也正因為此,造成公司與藝之間不可調矛盾

個培訓四五年甚至更長時間偶像(偶像組合),在最初長約結束之後,大多會盡可能擺月兌原公司剝削利益總雙方面,公司總想扮作吸血鬼,到後來也不過得到傷傷己結果

為何不各退步呢

金英敏內心中早就想把這樣不利于公司發展條款逐去除掉

不過還不到時候

需要個時機金英敏明白完成件事情總需要個由頭,能夠讓站立在道義及利益最高端,才能做到想要做

而在開創屬于己時代之前,還需要些幫手

女子團體部,這麼個毫無新意名字意味金英敏開始s.m公司社長職務上起手

當然,在提出這個方案之前,金英敏已經從李秀滿那里得到肯定答復,原因便對頭公司jyp最新女團計劃李秀滿樸振英之間很多傳,諸如樸振英最初到s.m面試當藝被拒,而後創建jyp等,直以來,s.m公司都韓國歌謠界領頭羊直到jyp推出solo歌手rain

這次,s.m公司毫無還手之力

同時期內,沒任何家公司推出可以與rain較高下solo歌手,或偶像團體

對于李秀滿來,即使擁boa,也無法消除心中那股不爽

身為家娛樂公司,市場變動總能夠清晰把握,女團市場開始松動,這不什麼新聞可jyp開始女團計劃,這就點刺激到李秀滿

不能再輸次

這個時候,金英敏提出女團計劃正合胃口可,在此之前女團失敗經歷,也確實打擊到李秀滿對這個市場信

放手給金英敏

這在那刻所下決定成功,這個藝總監照樣可以獲得榮耀,畢竟這些練習生哪個不在手下走出來失敗,最高那個已經不,失敗原因也怪不到身上

金英敏第步取得成功,也因此得到公司上下部門全力支持,這也聰明地方李秀滿經營這麼多年地盤,不時隨隨便便哪個來下就能撬動

現在,所經歷都投入到這個在兩年內才可能出道女子團體上,至于現如今活躍那些男團,就安心交給公司藝術總監去做吧

定能夠成功

金英敏看裝修豪華辦公室道

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