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南門組織部長的人選在常委會中已經討論過多次，一直因為意見不一，馬速最後都延期再議，任命有爭議，馬速也不想因此在這個時候再導演一場三國大戰，所有這個任命一推再推。
但顯然，無論哪一方提出的人選，今天都必須作出最後決斷，王如喬在宣讀接下來的組織部長考察人選時，神情十分嚴肅，目前有兩個人選，說起來這兩個人選都和金澤滔有些關系。
一是 海市委常委，城關鎮書記羅才原，金澤滔的老領導，王如喬的學生。
二是地委組織部副部長鐘山，金澤滔升任副市長時，地委組織部就是鐘山親自帶隊考察的。
羅才原毫無疑問是王如喬親自推薦的，而鐘山則很奇怪，由溫重岳出面推薦。
不知道溫重岳推薦鐘山是出于什麼用意，平日也沒看到鐘山和溫重岳有什麼來往，或者是溫重岳想借此收編鐘山，或者是想給王如喬添點堵。
但不管怎樣，作為未來南門市委書記的人事大管家，鐘山顯然很得溫重岳的器重，連續兩次被擱置討論，溫重岳都沒有放棄鐘山。
其實溫重岳推薦鐘山，也是情非得已，一方面，鐘山不知道輾轉了什麼關系，最後說動團省委書記出面，溫重岳作為老團干，娘家領導的面子不能不給。
另一方面，王如喬推薦羅才原，更讓溫重岳和杜建學不能接受。手上又無其他人選。兩相比較。溫重岳最後同意推薦鐘山。
和金澤滔相比，杜建學在南門的力量就顯得有些單薄，如果拿下這個組織部長，在明面上，他還能和金澤滔持平，如果組織部長旁落，杜建學在南門的處境將更加微妙。
沈向陽和張山兩人雖然表面上分別是夏新平和紀委書記的人，但這兩人在事故廢墟上的站隊。讓南門的政治格局看上去更撲朔迷離。
所以，對溫重岳來說，南門組織部長他勢在必得，這也是他堅持幾輪爭議都還力保鐘山不失的原因，在外人看來，還以為溫重岳有多器重他。
從今天常委討論情況看，又將陷入僵持，上幾次最後都因為雙方各執一詞，意見不集中而作罷。
一般情況下，對于人事任免。如果常委分歧太大，一向秉持中庸之道的馬速書記都不會啟動表決程序。
但今天。馬速書記顯然沒了這種耐心，他干咳了一聲，端起了茶杯，人們都熟悉馬速書記的習慣，這是他準備結束常委們的爭論，進入最後的表決程序。
但就在這時，卻听得陳建華慢條斯理說︰「既然大家對這兩個人選都不認同，為什麼就不另外物色人選呢？」
王如喬一听陳建華發言，精神就緊張起來，陳建華現在唯恐天下不亂，什麼事都要插上一腳。
倒塌事故後，特別在陳鐵虎被撤職後，他在地委怪話也多了起來，但無論是馬速書記還是溫重岳專員，似乎都心有愧疚，對他有意無意的挑釁並不以為然。
現在他又要對南門組織部長的人選說三道四，王如喬感覺不妙，正要催促馬速書記作出最後裁決，卻听得鄭昌良副書記說︰「陳書記有什麼人選，不妨說來听听，有爭論，有分歧，就說明剛才提名的兩個人選都還有缺點，我們也要多听取不同意見，兼听則明。」
王如喬滿嘴發苦，在地委常委中，鄭昌良是個特殊的存在，自趙江山調離後，他就韜光養晦，為人行事越來越低調，讓王如喬等人都人為地忽視了他的存在。
但有一點，無論他們怎麼忽視，都不能視而不見的，鄭昌良分管黨群工作，在討論干部任免的關鍵時刻，他的態度還是舉足輕重。
馬速書記也曾敲打過王如喬，讓他對鄭昌良保持適當的尊重，但無論是說這話的馬速書記，還是听這話的王如喬部長，都是姑妄言之，姑妄听之的態度，內心里並不當回事。
鄭昌良微微一笑，認真看著馬速書記，說︰「領導干部任命要慎重，這既是對干部個人負責，也是對我們的事業負責，特別對組織部長人選，我們更要慎之又慎，常委會就是集思廣益，反復醞釀，正確決策的過程嘛。」
馬速書記呷了口茶水，又緩緩地放下茶杯，只覺得這咽進肚子的茶水有點苦澀，他點了點頭︰「常委會就是讓各位常委充分發表意見的場所，建華書記說來听听。」
陳建華收起笑容，嚴肅說︰「我推薦地區財稅局副書記，副局長丁萬鈞，該同志政治立場立定，能正確貫徹地委及行署的決策，大局意識，角色意識都不錯，又經過多個崗位考驗，是個不錯的組織部長人選。」
丁萬鈞？這個人選不但出乎馬速的意料，更是出乎大多數常委的意料，丁萬鈞出身 海，任過財稅局長，擔任過城關鎮黨委書記，縣政府副縣長。
沒有明顯的政治傾向，沒听說他和地委哪個領導來往密切，如果有些淵源，或許只有時任 海縣委書記的王如喬才和他有過交集，怎麼就入了陳建華副書記的法眼呢？
很多人對丁萬鈞的了解僅還停留在他近年來的大致任職經歷上，唯有王如喬心里明白，陳建華提名丁萬鈞，是來者不善。
丁萬鈞出身 海沒錯，和王如喬有淵源也沒錯，但兩人之間卻是有怨無恩的淵源，丁萬鈞直到現在都還對王如喬厚此薄彼的過往耿耿于懷。
王如喬十分郁悶，讓丁萬鈞出任組織部長，那還不如同意溫重岳的提名，既賣了溫重岳的好，也和部下鐘山結個善緣。
王如喬正準備忍痛割愛，轉而支持溫重岳的推薦，卻見溫重岳微微一笑︰「丁萬鈞不錯，我同意陳書記的推薦。」
這回馬速、王如喬等人十分意外，就連溫重岳身後的夏新平、劉石偉都看不明白，陳建華剛剛給了他一個難堪，他扭頭第一個支持陳建華，什麼時候，溫專員變得這麼好說話了？
王如喬和馬速迅速對視了一眼，王如喬說︰「說起來，丁萬鈞還是從 海出來的領導干部，各方面條件都十分不錯，但擔任組織部長，還是在有所欠缺，用人當用其長，丁萬鈞長在行政實務，鐘山部長作為多年的老組工，我還是傾向鐘山同志擔任南門組織部長比較合適。」
溫重岳淡淡說︰「南門組織部長已經連續兩次常委會都沒有最後結論，正如剛才昌良書記所說，有爭議，有分歧，就說明這兩個人選都還有缺點，有不能擔任該職務的理由，本著從嚴選人、的原則，我們也要慎之又慎。」
大多數常委都很奇怪，常委會幾次爭議，溫重岳都沒有放棄推薦鐘山，但現在王如喬轉而支持溫重岳，他卻絲毫不為所動，對鐘山棄之如履，這不能不讓人想起金澤滔。
王如喬臉色有些難看，他說︰「任何領導干部都不是十全十美的，有分歧，有爭論，也不代表這兩位同志就一無是處，我不認為，就因為前兩次常委會意見不集中，就要推翻干部推薦方案，這是不是有點兒戲？」
說到最後，他轉而看向馬速書記，說︰「再說，有分歧，常委會還可以最後表決，這既符合組織程序，也能體現大多數常委的意見。」
馬速猶豫了一下，又端起了茶杯，看起來，王如喬的提議還是打動了馬速，再耽擱下去，南門組織部長之任命還要一拖再拖。
鄭昌良抬頭說︰「既然是表決，為什麼就不能對推薦人選表決，干部人選醞釀不成熟，推倒重來，這才是常委會應該有的嚴肅態度，談何兒戲？」
鄭昌良說得聲色俱厲，一點都沒給王如喬留面子，這或許是他抑郁了大半年的怒火總爆發，王如喬臉色變了又變，最後大家的目光都聚集在馬速書記臉上。
鄭昌良卻並未就此罷休，道︰「省委啟動的干部任用新條例，明確要求我們，在干部使用上要慎重又慎重，寧願多化點時間，多化點精力，也不能勉強，常委會之前，省委組織部領導專門打來電話，對永州組織干部任用的嚴謹慎重表示充分肯定。」
鄭昌良說到這里，推翻組織部的推薦方案已成定局，省委組織部都對南門組織部長的人選提出干涉，王如喬再提反對意見，就有點螳螂奮臂，不自量力了。
他急劇地在腦子里比較著丁萬鈞任南門組織部長的得失，丁萬鈞和杜建學有過搭檔，和曲向東關系也不疏遠，有這兩位得力心月復的推薦，溫重岳支持丁萬鈞就不奇怪。
至于鐘山，則可能受人之托，能堅持幾輪推薦沒有放棄，溫重岳應該也能對受托人有所交代。
讓陳建華出面推薦丁萬鈞，在王如喬看來，不過是溫重岳的一種政治策略。
一方面，可以交好陳建華，另一方面，陳建華本人應該也非常樂意，之前無論是羅才原還是鐘山，都跟陳建華沒有半毛錢的關系，而他在這個時刻出面推薦丁萬鈞，就和丁萬鈞結下一分不薄的香火情。(未完待續……)
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