各處建設工地一片熱火朝天的景象,而在基地的會議中心,關于這次戰斗的總結會也開得熱火朝天。
所謂的會議中心,不過是一個鋼架結構的大雨棚,高5公尺,頂棚跨度卻有30公尺。在原時空,這種雨棚大多數是當做會展活動的臨時建築使用,使用時就組裝起來,使用完就分解拆開,在這里也就是起到遮陽蔽雨的作用。這里是基地的核心區域,周圍都是各種物資倉庫,遍布鐵絲網,機槍塔,戒備森嚴,禁止一切非幸存者的人員靠近。所以在這里開會倒不虞被無關的人听到什麼機密。
與會的都是各級部隊長和各部門的頭頭腦腦,一些在戰斗中表現突出的個人也有份列席。會議一開始,管委會主席黃凡丁先做了總結性發言,代表管委會對光復軍取得的階段性勝利表示祝賀,對光復軍廣大指戰員在戰斗中的英勇表現進行了口頭表揚。重點表揚了小姑娘番番,對她在戰斗的非凡勇氣和卓越貢獻給予了肯定,一系列不吝溢美的言詞讓小姑娘扭捏著不好意思。而錯失出風頭機會的南仁狠狠的瞪了申政委一眼,後者只能報以苦笑。
「當然,南仁同志雖然沒有成功,那也是由于客觀原因造成的。南仁同志的表現同樣可圈可點,值得大家學習!」站在台上的黃主席看到下面的小動作,馬上發出一個「安慰獎」給申政委解圍。
黃凡丁結束發言之後,接著上台的是馬當歸,司令員同志就沒那麼多官面話了。「好听的話黃主席剛才都講完了,我現在來講點具體的,講一下部隊在這次戰斗中的優缺點。先講優點吧!在這次戰斗中,各級指戰員不管是進攻還是阻擊都表現得勇敢,堅決,即使面對英國人的炮擊,也沒出現一絲動搖,這一點非常重要。畢竟在原來的時空,變異人只會近身肉搏,我們應對敵人遠程攻擊的經驗還不多。這次在防御英國人的炮擊中沒有出現傷亡,英國人的戰斗力太渣了是一個原因(台下一片笑聲),另一個原因是我們的土工作業完成的不錯。大家都知道,我是工程兵出身,挖戰壕的經驗還是很豐富的。這次參加阻擊圍殲的部隊,都能按照總部的要求,按質按量的完成土工作業,這為取得戰斗勝利起到了關鍵作用。希望大家今後繼續保持,並使之成為我們光復軍的傳統。」台下,黃凡丁帶頭鼓掌,然後掌聲如潮水般響起。
掌聲平息後,馬當歸接著說道︰「至于在戰斗中各兵種的協同,各部隊的配合,我就不多說了。我現在再講一下在戰斗中暴露的缺點︰第一個是在阻擊戰中出現的射擊不穩定的問題。因為以前的戰斗都是和變異人之間展開的,所以大家習慣了射擊時敵人無法還擊、干擾的情況。但我們這次的敵人卻是會還擊的,雖然他們的步槍射程沒我們的遠,但還是給一些同志造成了心理壓力,以及在與英軍的對射中大失水準,出現過多無效射擊。我想說的是,我們以後要面對的敵人都不會象變異人一樣打不還手。而且,再過不到二十年,栓動步槍就會在這個時空出現;不到三十年,馬克泌機槍就會發明出來。我們在輕武器上並不能佔太多的優勢,所以我認為部隊今後要加強心理素質訓練。」
馬當歸的話在台下引起了不小的反響,一時間四處響起交頭接耳的嗡嗡聲。
「心理素質怎麼訓練?」有的人提出疑問。
「用**的震撼教育好了!」韓嘉朗建議道。
「這個問題會後再議。」馬當歸打消了大家討論的意圖,「現在講第二個問題,我要說的是成績都是已經過去了的事,而我們需要面對的敵人會越來越強大。按照歷史,英、法、美、俄四國馬上就要和清政府簽訂《天津條約》,最遲下個月,兩萬人的英法聯軍就會南下。雖然我們暫時還沒有和法國人產生矛盾,但凡事做最壞的打算,我們要做好面對英法聯軍的準備。現在光復軍總兵力是十一個排,三百五十七人,如果動員所有成年男性,也只有四百五十人左右。這已經是我們的極限了,不到五百人要對抗兩萬人,還要分兵把守這麼廣大的地區,兵力是無論如何都不夠的。所以我現在提請管委會,同意光復軍擴軍。」
這個提議引得台下的指戰員一陣興奮。幸存者要在這個時空生存發展,單憑自己的力量是不夠的,只有讓更多的土著加入到「革命事業」當中來才是正確的道路。而且一擴軍,廣大戰斗員終于可以擺月兌大頭兵的身份,各級指揮員自然水漲船高,畢竟升官是一件讓人愉快的事。
「有具體計劃嗎?」黃凡丁問道。
「暫時還沒有計劃,只是我個人的想法,那我就先談一下我的構想。」其實馬當歸私底下已經和申行時、李尚龍溝通過了,只是不想給別的管委造成光復軍搞小圈子的映象,所以才說是他一個人的構想。「我根據我們現有的武器存量,敵人的規模,以及我軍控制區的面積、人口、資源綜合考量,初步認為光復軍保持在一個加強團的規模,就足夠應付當前的局面了。」說到這里馬當歸走到黑板前,拿出記號筆邊解說邊畫出他構想中的軍隊結構圖。「步兵一個班十個人,設班長、伍長各一人。」馬當歸在黑板上畫了個小方框,在里面寫了一個班字。「班長基準軍餃為中士,伍長為下士。四個班組成一個排,設排長一人,基準軍餃為少尉;設參謀軍士一人,基準軍餃為上士;另設一名傳令兵和一個兩人的輕機槍小組。一個排共四十五人。」
這時台下有一個人舉起了手,雖然馬當歸很不想理會他,但也不想顯得太霸道,便同意其提問。
要求發言的是費思,原時空的政府基層公務員,現在的管委會辦公室主任。機關的作風很嚴重,在平時的言行中也表現出一種對土著天然的優越感。「我想請問馬總指揮,你準備給土著士兵裝備什麼武器?」
「當然是步槍咯。」馬當歸一副理所當然的語氣台下,有的人也覺得費思的問題很奇怪,不裝備步槍難道裝備大刀長矛?
「什麼步槍?」費思又追問。
「後裝栓動步槍,也就是53式步槍。」
「我反對。」費思高聲喊道,「我反對給土著使用先進武器。」
「理由?」馬當歸反問道,心中暗憤,軍事問題哪里容你一個前公務員來指手劃腳。
「我們才來這個時空一個月不到,還沒建立起有效的統治,那些土著更談不上可以信任,更不要說同生共死了,怎麼可以把那麼先進的武器交給他們呢?如果有一天他們反噬怎麼辦?」
費思的話也引起了會場內一些人的憂慮,對土著不信任的思潮還是有一定市場的。幸存者來到這個時空靠的就是先進的武器,先進的科技,如果驀然把賴以保命的利器交給沒有信任的人,豈不是晚上睡覺都不敢閉眼?其實幸存者或多或少都對土著有一定的不信任,只是不象費思這樣激進罷了。
這個問題,馬當歸在構思部隊框架的時候就想到了,也考慮過給土著士兵裝備擊發槍的辦法。但想來想去,這樣做都是弊大于利,而且他也認為這個問題可以想辦法克服,所以才提出了這個方案。「那你有什麼提議呢?」
「土著士兵只能使用用火帽的擊發槍,先進武器必須掌握在我們自己人手里。」
我就知道你會這麼說,馬當歸暗想。幸好自己對這個問題已經考慮到了,不然還真不知道怎麼來和你辯。「費主任想必對這個問題已經深思熟慮過了,我也有幾個問題,想請你出一下主意。」當下也不管對方同意與否,劈頭蓋臉幾個問題就「砸」了過去。「第一,如果我們讓土著士兵使用擊發槍,在火力不佔優勢的情況下,如何讓才拿起槍的農民戰勝訓練有素的紅衫軍?第二,如果土著士兵發現軍官使用的武器比自己的先進,勢必有怨言,請問如何平息這些怨言?第三,軍官和士兵分別使用兩種不同的槍械,勢必造成後勤的負擔,而且我們現在還沒有軍工部門,擊發槍的彈藥只能靠繳獲,這個問題又如何解決?第四,使用擊發槍的軍隊最後都是靠刺刀決勝負的,請問費主任又如何讓瘦小的土著在白刃戰中打贏人高馬大的英國人?」
一個個問題砸過來震得費思啞口無言,他只是從土著的忠誠度去考慮問題,這些軍事因素在他腦子里完全沒有概念,這讓他如何解決?
「就算是皇協軍,日本人也得發支三八大蓋吧!我們總不可能連日本鬼子都不如吧!」做為同盟李尚龍趁機開口幫腔。
「費主任的意見也是從大局考慮,就算欠妥,本意也是好的嘛!」申行時表面是肯定費思的初衷,實際是坐實後者的意見欠妥。
三軍頭一唱一和,弄得費思一點兒脾氣都沒了,只得訕然的坐回座位。
一個小插曲並不影響馬當歸對會議的主導,總指揮繼續講解自己的構想。「排一級設一個兩人的機槍小組,配備一挺捷克式輕機槍或者一挺捷格加廖夫機槍。」看到有人又似乎要發言,馬當歸手一揮。「有什麼細節問題等下來再說。」
馬當歸的軍隊結構金字塔繼續向上,「四個步兵排組成一個步兵連,連設連長一名,指導員一名,基準軍餃為上尉;設連副一名,基準軍餃中尉;設連軍士長一名,司務長一名,司務長軍餃為上士;旗手一名,號手一名,文書一名,傳令兵兩名,衛生兵兩名組成連部;另有五人炊事班一個,五人機槍班一個,裝備一挺馬克泌機槍或57式重機槍。四個步兵連組成一個營,營設營長一名,教導員一名,基準軍餃為少校;營副一名,通訊主任一名,後勤主任一名,軍餃為上尉;營部組成方式與連部相同,另設警通班一個,機炮排一個,機炮排裝備重機槍一挺,60迫擊炮一門,40火箭筒或者無後座力炮兩具;三個步兵營加一個炮兵營組成一個步兵團,由于我軍缺少火炮,炮兵營暫編一個裝備八門迫擊炮的迫擊炮連。根據我軍現有的武器裝備,我計劃目前暫時編制兩個營的土著步兵,再加上一個全由幸存者組成的教導營,光復軍第一團的架子就算搭起來了。」
「海軍呢?」張安邦迫不及待的問道,就怕上級把海軍遺忘。
馬當歸畢竟是光復軍總指揮,海軍也是光復軍的一員,所以海軍的問題他也有考慮。「艦艇部隊是技術兵種,短時間內也無法擴大規模。你們先招募一些水兵自己培訓,另外就按陸軍的編制先編一個陸戰連,負責守衛海軍碼頭。」
沒有合格的船長、輪機長、槍炮長、水手長,甚至水兵,張安邦也是巧婦難為無米之炊,只得接受馬當歸的方案?。