陳宗健猜到了她的心思，心里想，現在可以把這件事告訴她了，她是值得依賴的。于是，他壓低聲說︰「曉紅，經過這段時間的接觸和觀察，我覺得你是可靠的，所以，我要把一個真實情況告訴你。」
「真實情況告訴我？」林曉紅有些緊張不安，「什麼情況啊？」
陳宗健為自己和林曉紅加了茶，喝了一口，才認真地說︰「我到這里來打工，是帶著一個任務來的。」
林曉紅吃驚地看著他︰「帶著任務？我的天，你可不要嚇我哦。」
「是的。」陳宗健不無神秘地問，「你知道，韓少良原來是做什麼的嗎？ 」
「他說，他很早就下海創業了，搞成這麼大的一個公司，很不容易的。」林曉紅很相信地說，「他不只一次跟我說，他的創業過程富有傳奇色彩，以後有機會，會告訴我的。」
陳宗健說︰「他這是編造的謊話。他的真實身份，是蘇北A市的發改委主任。之前，他是興隆集團的總裁。蒙麗公司，就是他在當興隆集團總裁的時候辦的，讓以前那個總經理甫小玲頂頭，其實錢都是他的。甫小玲原來只是興隆集團蘇南房產公司的一個副總，沒多少實權，哪來錢辦這麼大的公司？」
「是嗎？」林曉紅更加驚訝了，「那說明韓少良是一個貪官，很可能真與甫小玲有那種關系。公司里背後都在議論，說就是因為這個，甫總才躲在外面，不到公司里來的。對了，有人說，韓少良的老婆還來查過她呢。因為我自己的這種身份，我是不相信這個傳說的。現在，你這樣一說，就可能是真的了。攥」
「韓少良肯定有嚴重的經濟問題。」陳宗健用手指敲著桌面說，「所以才在上面要查他的時候，突然辭職，關了手機，躲到這里來，當他早已建好的**王國的國王了。」
林曉紅象不認識似地打量著他︰「那你，到底是誰呀？」
陳宗健笑了︰「我就是陳宗健，但我是受人委托打進來，搞韓少良犯罪證據的。這些證據，都保管在韓少良的辦公室里，我沒辦法進去復印，或者用手機拍照。以前，我還不了解你，所以，不敢跟你說。」
林曉紅忽閃著眼楮，盯著他說︰「哎呀，宗健，你怎麼不早跟我說？你身上負有這麼大的責任，還做這樣危險的事，要是出了問題，怎麼辦啊？」
陳宗健嘆了一口氣，伸手抓住林曉紅的手，親昵地說︰「所以當時，我才猶豫的嘛。後來決定這樣做，完全是為了你，真的。其實，這樣做，是很錯誤的，也是非常危險的。」
「好在沒出事。」林曉紅舒了一口氣，捏住他的手說，「你到底是做什麼的？是公安部門派來臥底的？」
陳宗健放開她的手，坦誠地說︰「我的真實情況是這樣的，研究生畢業後，在這里一家銀行辦公室里做，後來與單位領導鬧了一些矛盾，也就是看不慣領導太貪的嘴臉，就下海了。誰知在海里，我被幾個騙子和一個貪官坑得很慘，血本無歸。于是，為了活命，我只得出來打工。去年，我應聘到蒙麗公司，先是做營銷主管，後來到工地上負責。可我做得好好的，有天，甫總突然找我談話，把我回掉了。」
「為什麼呢？」林曉紅追問。
「可能是韓少良讓她這樣做的。其實，甫總是不舍得我走的。後來，她為了補償我，支持我，借錢給我辦了一個建築公司。剛辦，還沒怎麼賺到錢。」
「真的？那你也是一個老總？」林曉紅眼楮里閃起亮光，卻倏爾暗淡下來，「噯，甫小玲是不是對你有意思啊？」
陳宗健指指她漂亮的臉蛋說︰「你吃醋了？真笨。對我有意思，她為什麼還要突然關機？」
林曉紅這才點點頭︰「嗯，那你想追她，是不是？」
陳宗健老實地說︰「對，我承認，我是喜歡過她，想追求她。可她嫌我窮，或者是出于無奈，突然關機，不再理我。已經半年多了，我再也沒有跟她聯系上。」
林曉紅疑惑望著他，希望他說下去。
「打不通電hua，我就來蒙麗公司找她。一次，正好踫到另外一個來找她的人。這個人是一個反腐英雄，很巧，真的。他是來尋找韓少良的，見了我，就跟我搭訕，然後讓我打進來，搞韓少良的犯罪證據。那天，我想來公司試探，正好在路上踫到你們，你說巧不巧？」
「哦，是這樣？」林曉紅張大嘴巴，「看來，我們還真的有緣啊。幾個巧，我們才這樣見面，成了朋友，對吧？」
陳宗健有些激動地說︰「現在，我們既是朋友，又是戰友。我們要秘密配合，盡快搞到韓少良的證據。」
林曉紅沉吟著問︰「那要是我不主動跟你聯系，你會找我嗎？」
「其實，從進蒙麗公司的第一天起，我就這樣想了。但我不敢貿然行動，一直在偷偷觀察你，看你不是不韓少良的人？」
「現在，你應該放心了吧？」林曉紅高興地說，「那我們商量一下，怎麼才能搞韓少良的這些秘密？」
于是，他們秘密商量起來。
這天，韓少良突然召開蒙麗集團全體員工大會。這是他來坐正後的第一次，以前從來沒有開過，連中層干部會議也沒有開過。
他是不喜歡開會的，有事，總是個別招談，或者電hua指示。他不擅長做政治思想工作，企業文化更是一個空白。這可能是我國一些家屬式私營企業的通病，缺乏現代管理的理念，更沒有現代管理的規章制度。
陳宗健不是學的企業管理，但他在讀研時，听過這方面的講座，看過一些企業管理類的書，對這方面的知識和情況有些了解。他知道，我國許多中小企業，都是改變開放後成長起來的，有些主業是靠粗放型的勞作，一點點積累起來的；也有人是靠艱苦創業，興辦實體，積極進取，開拓創新，一步步發展壯大的；當然也有人則是靠某種手段和機遇，突然發家的。
他們當中的有些業主，象韓少良一樣，文化層次不高，不懂現代管理，身上存在著種種缺點，所以要使企業發展壯大，或者說要守住這份家業，很不容易。
辦公室主任上午一上班，就給一個個辦公室和分公司打電hua通知。
下午兩點，各科室全體員工，和下面分公司中層以上干部，紛紛走進九樓豪華的會議室。他們都猜到為什麼突然開大會，所以一個個都屏聲靜氣地坐在位置上，有些緊張地等待集團公司領導走進來。
會議室里的氣氛十分嚴肅，也有些沉悶。
一會兒，韓少良和公司其它兩名領導走了進來，里面還是沒有總經理甫小玲。
蒙麗公司公司也有黨總支書記和工會主席，那是他們任命的中層干部。下面各科室的負責人，分公司經理都是他們聘任的中層干部。工資標準和福利待遇，都由韓少良說了算。這就是家屬式私營企業的基本特征。韓少良遠遠近近的各種親戚，朋友，關系人，有公司里不少。其中一些關鍵部門，都由他的親戚把持。
陳宗健來上班快三個月了，都沒有搞清楚這些復雜的裙帶關系，他也懶得管這些閑事。他考慮的是如何完成自己的特殊任務。
韓少良風度翩翩地坐在這張大型會議桌的主席位置上，桌子四周自覺地分坐著公司的高中層干部，外圍的椅子上坐著總部的幾十名員工。員工中間，起碼有百分之六十具有大專以上學歷，最高的是研究生。
陳宗健坐在員工中間，見主席台上沒有出現甫小玲的身影，他心頭說不出的一陣失望和惆悵。到了蒙麗後，盡管他被林曉紅弄得神魂顛倒，卻也一直在暗中留心著有關甫小玲的情況。走在路上，他也總是掃來掃去，在人群中捕捉甫小玲的倩影。
可是直到現在，從來沒有看到過她。這是非常奇怪的，一個公司總經理怎麼能一直不來呢？陳宗健百思不得其解。
副總裁洪學明咳了一聲，開始說話︰「好，各位，我們開始吧。今天，我們把集團公司總部的全體員工，還有各分公司中層以上的干部，召集攏來開會，是有重要的事情要跟大家說。可以說，今天的會議，關系到我們蒙麗集團的命運和前途，也關系到我們蒙麗全體員工的利益和名聲，非常重要，所以大家要認真听講，不要開小差，也不能自由發言。下面，就由集團公司董事長韓少良講話，大家歡迎。」
韓少良臉色嚴峻地掃視了會場一眼，聲音低沉地說︰「同志們，這是我來這里以後召開的第一次員工大會。前段時間，我一直在熟悉和了解公司的情況。同時，也盡最大努力，承攬業務，招兵買馬，擴展公司規模，調整機構，加強管理，積極做著上市的準備。」
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