——第一節，審計結果——
洛雨熙掛了方璃的電話後，便給家里的鐘點工李阿姨打了電話︰「李阿姨，我晚上有客人，幫我多準備一個人的飯菜，再準備一些水果。」
「6點半做好就成，恩，謝謝！」
——
掛了電話後，她又將方爵郵件仔細的看了一遍，正準備回郵件，方爵卻打電話過來了︰「洛經理，到我辦公室來一下。」
「現在嗎？我正準備給您回郵件呢。」洛雨熙邊看著邊腦邊說道。
「就不用回郵件了，還不如你當面給我講解呢。」方爵在電話里說道。
「好的，我馬上過來。」洛雨熙點了點頭，掛了電話後，便將方爵的郵件打印了出來，在他提出的問題上劃了記號後，這才拿著去了方爵的辦公室。
「方總。」洛雨熙推開門的時候，審計部總監正在里面和方爵說著什麼。
「洛經理，你來得正好，趙總監正和我說起這次審計的事情。」方爵看洛雨熙敲門進來，對她點頭說道。
「審計結果出來了嗎？可以告訴我嗎？」洛雨熙快步往里面走去。
「當然！」方爵將手中的審計報告遞給洛雨熙，邊說道︰
「趙總監是針對田璐口頭在同事中傳播的事情進行的專項審計，審計的主要方向還是財務，所以有你入公司以來的收入、報銷、禮品等方面的報告。」
「審計結果當然在意料之中！只是田璐的話都是通過非正式渠道的傳播，如果我們突然出一個正式的審計報告出來，反而顯得突兀和刻意，所以趙總監和我商量，我以個人名義在公司的圈子里發一個聲明，而不以公文的形式出現，你看這樣行嗎？」
其實方爵在看到審計結果的時候，心里也是松了一口氣的——不得不說，田輝那繪聲繪色的描述、有理有據的分析，確實很有煽動性。
雖然他一直抱著‘水至清則無魚’的想法，並不特別介意員工在可接受範圍內的經濟問題，可洛雨熙的這件事，仍讓他在感情上有些難以接受和感到隱隱的難過——畢竟，對于洛雨熙的喜愛，除了作為一個出色員工的欣賞與滿意外，多多少少還有些男人對女人的喜歡在里面。
以至于他也並不能完全以一個老板看員工的眼光去看待她的經濟問題。
所以說，這份審計報告不僅讓他松了一口氣，也更加深切的領會到了‘人言可畏’這四個字的含義！
他認為以自己的名義在公司的圈子里發這樣的聲明，比正式的公告效果要好得多——這本就是非正式渠道傳播出來的，用正式公告澄清，不免有些矯枉過正的感覺！而他的私人名義，一來表示他身為一個總經理對此事的重視，二來表示他對洛雨熙的信任和支持，讓大家在這件事情上閉嘴，以後也不許再重提！
非正式渠道的力量，有時候比正式渠道更有效！相信洛雨熙應該也能認同他的這個安排。
所以方爵以說完後，便微笑著看著洛雨熙——她對這個問題的重視與堅持，讓他不得不重視她的想法和意見。
洛雨熙看著他定定的眼神和溫潤的情情，心里有著淡淡的感激，看著方爵微笑著說道︰「謝謝方總，你的決定，我當然認同！」
方爵的解決辦法，比她想到的更加人性而柔軟，也更加有效！她自然沒有不同意的道理。
「那就這樣辦！」方爵點了點頭，轉頭對趙總監說道︰「辛苦了，審計報告發一份到我郵箱，這件事就算過去了，以後大家都不許再提。」
「好的，我這就過去發！」趙總監點了點頭站起來，對洛雨熙說道︰「清者自清，有時候不要太較真一些流言誹語。」
「是，謝謝趙總監。」洛雨熙微一 首，臉上的表情淡淡的——不較真？如果不是讓她查，她不也和田璐一樣的認為嗎？那些個謠言如若沒有她的參與，恐怕也不會如此的猖獗了！田璐的話沒有她或明或暗的認可，在這件事情上，也不會那般的自信與咄咄逼人！
這會兒查著沒事，倒來說風涼話了——如真的是清者自清，她會在查的時候，連她的外出的士報銷也一筆筆的翻出來？
呵，以為她是個新人，這些消息都不知道呢——財務李總監雖然狡猾奸詐，但在為人上頭，仍不失為正直。
所以也側面提醒她不要和審計搞得太僵，隱隱約約的透露了這位趙總監的態度與做法。
所以看到趙總監面不改色心不跳的這樣提醒，她心里不禁冷笑，又覺得惡心——她能夠做到與人虛與委蛇，卻仍無法視這種一面說著別人的壞話，又一面假好心的勸告的人虛偽嘴臉！
那趙總監見她臉色冷冷的，只是淡淡的一笑，和方爵打了招呼後便出去了——洛雨熙的態度對他來說一點兒也不重要，他在老板面前給了這個于她有利的建議，老板當然不會認為自己曾經參與過制造她的謠言，也努力的想查出她的問題點來！
這個好人做下了，如果洛雨熙以後對自己有什麼意見或指責，老板只會認為這個人不識好歹，而她話的可信度可就大打了折扣了！
這個趙總監，為人刻板，處事卻小心謹慎，又極為狡猾，做什麼事，都不會給人留下話柄——對于自己曾經參與過造謠的污點，就此埋下伏筆，再不怕被人揭穿！
洛雨熙看著他坦然離開的背影，轉過身來在方爵的辦公桌前坐下，看著他淡淡的問道︰「看不出來趙總監這麼刻板的一個人，處事還挺人性化的。」
「是啊，他能提出這個建議，我也很意外！看來還是我們雨熙的魅力大，讓我們的老古板也自動自發的願意給你更周道的考慮！」方爵看著洛雨熙笑著說道。
洛雨熙輕扯了一下嘴角，對方爵的玩笑並不回應，直接將手中打印的資料放在桌上，對方爵說道︰「您的郵件我仔細看過了，您的意思是傾向《寬帶薪酬體系》的模式，只是有幾個問題需要在體系內得到解決是嗎？」
方爵見她並不回應自己刻意對她和趙總監關系的拉攏，在心里暗暗嘆了口氣——果然任性！也果然強勢！
不喜歡表現得這樣的明顯，連起碼的敷衍和掩飾都不肯！不知道是年齡小的原因，還是背景太過雄厚的原因！
又或許恃才傲物吧！有能力的人，向來有個性！
方爵如是想著，也沒有在這個話題上過多的糾結，順著她的話說道︰「是的！比如說，銷售和後勤、還有物流的工資結構並不相同，如何納入同一個體系？如果不納入同一個體系，整個公司的薪酬會不會五花八門，各有各樣？」
洛雨熙點了點頭，拿出筆在郵件的反面畫了一個簡單的系統構成圖，指著圖對方爵說道︰「大的薪酬系統包括了︰崗位標準薪酬、業績薪酬、福利、保險、期權這些！而薪酬體系在對員工薪酬組成做了完全說明後，僅僅只針對崗位標準薪酬做詳細規定！而其它的，需要有分別的方案去對應不同的需求。」
「物流部的計時工資方案、銷售部的提成工資管理方案、後勤部門的績效評估方案等等；福利方面，又再獨立規定福利的種類、額度等等！這些獨立成體系，共同組成大的薪酬系統！所以，您說的問題，是薪酬系統整體要解決的問題，但不是‘薪酬體系’可以解決的問題。」
因為說起來比較復雜，所以洛雨熙在紙上用結構圖的方式來表示，方爵看著洛雨熙畫的圖例點頭說道︰「也就是說，任何崗位都會存在標準薪酬，所以說《寬帶體系》是適應所有部門的，而在考核薪酬方面，可能就要再細分了對吧！」
「是的，標準薪酬針對的是崗位價值和員工過去的能力來付酬，所以評判方式是基本一致的！而業績薪酬是針對員工現在的能力價值來付酬，這個評判方式就會因崗位類別的不同而有所區別；而期權則是針對員工未來的能力價值來付酬，所以涉及的範圍就會非常小，這是以後在做績效管理的時候要談的話題，暫且就不說了。」洛雨熙對方爵說道。
「恩，很好，加上保險福利之類的，完整的薪酬系統就包括了過去、現在、未來的完整價值判斷和針對性的付酬方式了！」方爵听了連連點頭，極為贊賞的對洛雨熙說道︰
「人的過去是恆定的，所以薪酬方式以穩定為主；人的現在是創造的，所以以即時激勵為主；人的未來是要與公司同發展的，所以以戰略合作的伙伴關系達成為主！」
「而崗位的不同，用的是過去的經驗，還是現在的創造，或是未來的前瞻，都不相同，所以不同崗位在薪酬組成的各部分比例正解決了這個問題！真是太有意思了！以前只知道大家都在說職能部門標準工資比例大于于績效工資，銷售部門標準工資小于績效工資，卻只知其然不知其所以然，听雨熙一席話，竟然是這個道理！」
「方總，這道理可是你想出來的，我哪有想這麼深奧的問題！」洛雨熙見方爵恍然大悟的樣子，不由得笑了——同一個問題，老板想的角度永遠和經理人不一樣！
「呵呵，你的意思是夸我有悟性了！所以說我不要你發郵件，發郵件哪兒能說得這麼透徹！我們經常聊一聊，這思想的火花一踫撞，許多道理就明白了。」方爵笑著說道。
「好啊，方總有時間就好！」洛雨熙點了點頭，收起面前的稿紙，對方爵說道︰「方總如果沒有其它問題，我就先去將這個信息郵件給各部門總監，我們部門接下來就要開始準備正式的體系文件了。」
「好，你去準備吧，我有問題隨時給你電話。」方爵看著她點頭說道。
「好，我就先過去了！」洛雨熙向方爵打了招呼，便離開了他的辦公室。
——
在外面大廳里，洛雨熙輕瞟了一眼對面的審計辦公室，眸光微微一沉——這個趙總監，真是太惡心了！不過，世上總有這種人存在，你也拿他沒有辦法就是了。
她暗自嘆了口氣，讓自己強自壓下對趙總監的厭惡，回到辦公室後，將公司確定采取《寬帶薪酬》的決定，用郵件正式通知了各部門總監，並附發了寬帶對方爵問題的幾個解釋。
發完郵件後，她立即收到了來自方爵、陶銘、秦天的回信︰「非常專業，謝謝分享！期待新體系的漂亮亮相！」
洛雨熙微微一笑，關掉了郵箱後，打開了公司的圈子。
方爵的聲明文件也已經發了出來——完全是以他個人的口氣，對田璐的離職事件做了解釋說明，並附出了幾組審計數據！
而這幾組審計數據以這樣的方式呈現出來，給人的感觀也是大不相同，讓人覺得這是方爵為了說明公司因為對田璐這等行為的懲罰，所以與其解除了勞動關系！而並非是為了澄清謠言而專門做的專項審計！
整個聲明的文件，重點強調田璐的行為及後果，對于洛雨熙只是一筆帶過，整個事情的焦點，因著這樣的行文，完全發生了改變——一場由洛雨熙的較真而做的審計，就變成了公司樹立正確價值觀的公眾教育素材！大家既不會將田璐的離職與洛雨熙的個人意見聯想在一起！也不會將那些謠言再貼到洛雨熙身上去！
真可謂是一舉兩得！
洛雨熙看了，不得不佩服方爵狡猾——做老板的人，大多都有這樣的狡猾吧，說好听一點，應該稱之為精明！
「方總，聲明已看到，謝謝！」洛雨熙寫了封簡短的郵件過去，而關于她利用公職、侵佔公司錢款的謠言、關于她濫用職權、隨意開除公司老員工的指責，也因著這個聲明漸漸淡了下去。
——
「似乎，非要身經百戰，才得以成長與強大！」
洛雨熙在自己的空間里頗有感慨的寫下這句話後，突然覺得自己一下子又斗志昂揚起來！
真的有種打怪獸的感覺︰雖然每打贏一次，技術就純熟一次，級別就高一次，可就在你享受勝利的成果時，新的怪獸又不停的冒出來！讓你不得不提起萬分的精神，不僅要努力修練功力以贏取武器外，還要時刻防止新怪獸的進攻——于是，一路打，一路強大，直至通關！
「距離通關還很遠，所以洛雨熙，繼續努力吧！」
——第二節，專業與妥協——
下午方璃提前了10分鐘到她辦公室︰「雨熙，我來了，沒打擾到你吧！」
「怎麼會，我也快下班了。」洛雨熙忙站起來，將方璃迎了進來，給她倒了一杯水後，將她安頓在旁邊的小會議桌上，又拿了公司的宣傳畫冊，供她打發等待的時間。
「你忙，不用管我。」方璃接過她遞過來的畫冊，微笑著說道。
「恩，你先坐一下，我馬上就好。」洛雨熙點了點頭，快速的回到自己的辦公桌前，繼續與沈雅文溝通剛才未完的話題。
「將薪酬設計原則、公司薪酬策略、設計的戰略導向這些方向性的內容另外單起一個文件，以總綱的形式出現，也可以將績效、福利這些原則和都加進去，那麼在制定每一個單獨的方案時，只需就方案本身的目的、方式和操作方法進行規定就行了！」
「可是那就成了一個簡單的操作手冊，而不是完整的體系了呀！用句通俗的話說，就是只有四肢，沒有大腦和思想！」紀雅蘭疑惑的看著洛雨熙，以她對洛雨熙專業度的了解，她還不至于做這樣沒有水準的決定吧！
「我們把大腦留在自己這里，只給需要看、看得懂的人去看！對于看不懂的人，只需要給他四肢就可以了！」洛雨熙笑著說道︰「不要太糾結于自己的專業與形式，重要的是你做的東西能夠得到大家的認可並順利的推行下去！而且只是多了一個文件名稱而已，放在一起，仍然是一個完整的文件。」
「洛經理，你說他們不懂為什麼不學呢？非要外行指揮內行，把個好好的東西弄得面目全非的。」紀雅蘭妥協的將洛雨熙的要求記在了筆記本上，口中仍是發著不滿的牢騷。
「你懂財務嗎？財務報表你看得懂嗎？」洛雨熙突然問道。
「不懂，也看不懂。」紀雅蘭一臉疑惑的看著她，不明白她為什麼突然問到這個問題。
而坐在小會議桌上的方璃卻了然的笑了起來——這個洛雨熙，教育下屬還真有一套，並不簡單的說道理，而是讓她設身處地的為對方著想！
她輕輕抬起眼，看著洛雨熙在一身干練的職業套裝下，甜美的五官帶著專業人士獨有的凌厲；嬌小的身材坐在時尚而大氣的辦公桌後，那股由專業和自信而帶來的氣勢渾然天成，不自覺的向周圍散發出強大的氣場！就連她帶著女圭女圭音的聲音，在這通身的氣勢下，說起話來不僅不會讓人感覺到稚女敕，反而更顯出她不加掩飾的自信。
工作中的洛雨熙，比生活中的要迷人得多！
這一面，尹喬怕是沒有見過吧——如若見了，不知道他的欣賞與愛慕又會加深多少呢？
——
她正想著，只听得洛雨熙說道︰「那你為什麼不去學財務，所以人家財務只能將專業報表，做成你能看得懂的對帳單來與你核對每個月的借支帳目呢？」洛雨熙說話時，輕揚起了眉頭，一副已所不欲、勿施于人的表情！
「我好像有些明白了。」紀雅半看著洛雨熙，猶猶豫豫的說道︰「我們的目的不是讓別人看到我們的專業，而是讓別人認同、看懂這個方案，並配合執行，是嗎？」
「差不多是這個意思。我們的專業盡量在別的地方體現，而對于方案的推進上，則盡量以看得懂、好操作、易執行為準則！有些必要不可省的方向性專業指導意見，我們寧願分開來做！」洛雨熙對她點了點頭︰「先按我的意思去做，不要被專業裹住了腳，以至于只能躺在專業上而無法行走。」
「我試試看，不知道能不能做到您滿意的樣子。不過我今天晚上加班做，明天您就可以修改，不會耽誤進度的！」紀雅蘭點了點頭，很敬業的說道。
「好，那你今天就辛苦了！說實話，我也是第一次這樣要求，所以我只能告訴里，哪些內容要摳出來單獨做文件，至于怎麼摳，摳完之後這份文件如何行文獨立成體，就要看你自己的了！」洛雨熙坦誠的對她說道，在給她講了設身處地的道理，要求她這樣做的同時，也對她的意見和委屈表示了同理的認同——對于專業，大家都有自己的堅持！區別只在于是否懂得在堅持的同時，做技巧的妥協而已。
「問題應該不大，我先去準備了。」果然，沈雅蘭見洛雨熙自己也表示她這是不得已而為之時，心情立即好了許多。當下和洛雨熙打了招呼，便快速的離開了她的辦公室。
洛雨熙快速的將桌子清理干淨，將電腦和一些回家加班要用的文件收拾好後，對方璃說道︰「不好意思，讓你久等了，我們走吧！」
「應該是我不好意思，打擾你工作了。」方璃笑著站起來，抱歉的說道。
「沒有沒有，你來了我正好準時下班。」洛雨熙拉開辦公室的門，待方璃出去後，關上了燈和門後，與她一起往樓梯間走去。
——
「雨熙，我听你剛才說到薪酬體系的問題，以我在歐美跨國公司實習的經驗來說，還真沒見過一個公司的薪酬體系中，將設計原則與操作系統分開來做的！沒有原則和薪酬戰略，就不是一個完整的薪酬體系。」下了電梯後，方璃對洛雨熙說道︰「以犧牲專業以迎得體系順利的推行，那麼專業還有什麼意義？」
洛雨熙淡淡笑了笑，對方璃淡然的說道︰「歐美跨國公司總部的員工素質相來是很高的，在他們的眼里，我說的問題根本不是問題！所有人都知道一個標準的體系範本是什麼樣子的！」
「可國內公司不同，大家沒有文件的標準範本，而且我們這種公司的管理人員，目光又只看到方案本身上——並不理解我給文員一個月3000塊，這個標準是怎麼來的！也沒人關心公司的工資水平是處于領先水平，還是中等偏下！所以那些策略性的東西對他們來說，只是羅嗦的廢話與官話而已！」
「專業的堅持在于精髓，而不是形式！如果連推行的條件都不具備，專業就只是一頁廢紙，沒有任何價值。」
「也有道理，不過在專業與迎合之間，選擇堅持還是妥協，並不是件容易的事！」方璃若有所思的說道。
「是啊，每次我去說服我的下屬時，我其實也是在說服我自己！每做一次妥協，我心里就要糾結好幾天！不過，越到後來，好像越容易妥協了，或許是嘗到了妥協的甜頭吧！」洛雨熙略顯得無奈的說道。
「看來大家的體會都是一樣的！」方璃笑著說道，說話間，兩人已經走到了車邊。
「開車過來的？」洛雨熙問道。
「沒有，怕堵。」方璃搖頭說道。
「好，那一起吧。」洛雨熙點了點頭，拉開車門將自己常坐的位置讓給方璃，自己則繞過車子去到副駕駛。
「少夫人，坐後面吧！少爺不讓你坐副駕駛呢！」小劉忙阻止了她。
「小劉，你就不能有片刻將你家少爺給忘了？」洛雨熙搖了搖頭，只得拉開後門，坐在了方璃的身邊。
「少爺是為少夫人好呢。」小劉咧嘴一笑，並沒有把她的話放在心上，在按下中控鎖後，便發動了車子。
「雨熙，找個地方先吃飯吧！」方璃對洛雨熙說道。
「不用了，我家里的阿姨都做好了。」洛雨熙看著她淡然說道。
「那怎麼好意思，來向你請教問題，還要順便蹭飯吃！」方璃不好意思的笑了笑。
「一頓便飯，你不去我一個人也是要吃的。」洛雨熙也笑著說道，對于方璃突然變得如此心無芥蒂，心里還是不免有幾分猜測，所以態度自然也熱情不起來。
一路上，兩個人有一搭沒一搭的說些不著邊際的話，沒話說的時候，便看著各自窗外的風景，兩人之間的氛圍還是有些淡淡的尷尬。
——
到了洛雨熙的家里，李嬸兒果然比平時多做了兩個菜，水果也都洗好了放在桌上，看起來溫馨又豐盛。
兩人快速的吃了飯後，方璃堅持要幫她將廚房收拾了︰「這個我在行，你先去換衣服，我一會兒就好了！」
「那好吧，我也很快。」洛雨熙也沒有太推辭，她想做就讓她做吧，這樣她或許會更自在和心安一些。
果然，兩個人的速度都很快——洛雨熙洗完澡換了家居服出來的時候，方璃已經將廚房收拾干淨了！
那速度比洛雨熙自己做，快了可不止一倍。
洛雨熙在心里佩服著她是真正的上得廳堂、下得廚房的全能女人，尹喬真是有福氣了！
「好了，開始工作了。」洛雨熙見方璃洗了手，便將手霜遞給她，隨後拎起兩個人的電腦，帶著她去了書房。
——
「我這次要向你請教的是兩個方面的問題，一個是招聘，一個是薪酬！」方璃打開手提電腦，同時攤開了手邊的筆記本，邊對洛雨熙說道。
洛雨熙也邊開著電腦邊說道︰「請教可談不上，咱們可以互相討論討論，必竟我全面管理的經驗並不多，而B&S的規模又比‘華瑩’大得多，所以說我根本沒有你需要的這方面的經驗。」
「管理的原理是相通的！你的專業的分析是我現在急缺的！」方璃認真的說道——她並不是在和洛雨熙講客氣！
她對洛雨熙專業上的了解僅限于上次電話里溝通岑智的事情！那次雖然她並不以為然，並且還沒有重視事情的發展！但現在輪到她親自管理這一塊兒了，再回想洛雨熙當時說過的話，立即能判斷出她的思維角度，帶有明顯的老板立場！
從專業度上來說，尹喬和裴雲凡都欣賞的女人，自不會差到哪里去！從思維方式來說，又正是自己現在這個位置所需要的，所以在她最需要解開人力資源方面的疑惑時，便第一個想到了找洛雨熙！
當然，她知道洛雨熙不喜歡自己——因為自己先不喜歡她的！
但她更知道，洛雨熙看在尹喬的面子上，不可能太堅決的拒絕自己，所以她自然的就找上了她——果然，她仍是不喜！果然，她仍是無法完全拒絕！
「說說看，遇到了什麼問題？」洛雨熙也不再謙虛，看著她直接問道。
方璃點了點頭，看著洛雨熙說道︰「上次岑智的事情，讓我想起內部推薦的制度！許多國外公司都鼓勵內部推薦，這個是否適合國內公司呢？」
「不適合！因為大環境不同！」既然是請教問題，洛雨熙便不再說些模凌兩可的話，回答得相當的直接而干脆。
「國外公司職位說明清晰，管理流程標準化程度高，所以大家知道公司需要什麼樣的人去干什麼樣的活，推薦來的人匹配度較高，被推薦的人也會努力的工作。你就算不用，也是正常的流程淘汰而已！」
「但國內的內部推薦，大多數是這些原因︰熟人所托、想在一些崗位上安插自己人！所以有機會就會推薦，但並不考慮也無法專業的考量人崗匹配度，所以大多數推薦的不合適，以至于招聘經理因為面試他們而浪費了招聘的時間和時機！而且你不用，可能還會得罪了人！是件很麻煩的事情。」洛雨熙仔細的解釋道。
「恩，所以我也認為不僅不能鼓勵，相反還要嚴格控制才對！」方璃點頭說道，同時在本子上記下的‘大環境’三個字上，畫上了重重的記號。
「公司有人要鼓勵？」洛雨熙微笑著問道。
「恩，人力資源總監，正回去寫報告呢，所以我要問清楚了，才好做決定！」方璃看著洛雨熙，坦誠的說道︰「我以前是做生產管理的，喬讓我現在負責行政人力和財務，我知道許多人、特別是那些老資歷的員工，都拿我當花瓶、等著看我這個什麼都不懂的老板娘的笑話！」
「所以，在對于正在進行的幾個大的方案上，我不僅要主動出擊，還要有漂亮的回擊，才能在樹立起在公司的威信！」
「恩，祝你成功！」洛雨熙心里雖疑惑著尹喬為何安排這樣的職位給她，卻並不細問，只是就她想知道的問題，一一解答。
「謝謝！」方璃笑著點了點頭，自信的說道︰「在工作上，還沒有能讓我服輸的事情！」
「那當然，我們再看看下一個……」洛雨熙的話還沒說完，方璃的電話和她自己的電話便同時想了起來。
兩人不由得相視一笑，各自接起了電話——
「QQ簽名？」
「呵，沒什麼，一點兒感慨而已！」
「真的沒事兒。我已經回家了，今天是在家里吃的飯！」
「方璃在我這里，有些工作上的問題我們在討論。」
「恩，好的，睡前發信息給你，你也不要太晚了！這次回來看你精神沒有以前好。」
「恩，拜！」
——
「是啊，我沒開車呢，你還在公司？」
「我？」方璃猶豫的看了正在講電話的洛雨熙一眼，輕聲說道︰「在雨熙家里，溝通一些工作上的事情。」
「你有時間就過來吧，我正愁晚上回家的事呢！」
「好，我在這里等你。」
方璃掛了電話，看了正在講電話的洛雨熙一眼，心里泛起些淡淡的酸楚……