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一轉眼，進入了立夏後第四個節氣夏至了。萬紫千紅的景致算是徹底告別而去，太陽直射地面的位置到達一年的最北端，入春以來雨量東多西少逐漸轉變為西多東少，天氣逐漸地熱了起來，怕熱的人已經開起了空調。文一帆他們的工作沒有絲毫減輕的跡象，也與這夏至一樣，熱度在繼續推高。
文一帆和余劍村各帶一個組，對撤並網點實地勘察，現場辦公的工作已經結束。撤並網點的名單，經過與支行反復地磋商，多次地交換意見，終于全部落實。撤點通知已下發，撤點工作進入了實施階段，開始走報批程序了。撤點審批工作不是想像中的那麼簡單，審批環節比較多，先是市分行呈報省分行，後是省分行批復，然後是撤點行拿著省分行的批復向屬地人民銀行行文，接著是屬地人民銀行向市人民銀行呈報，最後是市人民銀行批準。到了這一步，才可以撤點關門走人。
在基層黨建工作中，農村退休老黨員屬地管理的問題，通過包謹中的努力，市委組織部向下面發了函，老黨員的工作也做通了，組織關系都轉了出去。黨費基數的調整工作已結束，繳費水平與兄弟行和地方上趨于平衡，這個問題也就算解決了。為了各行開展「七一」慶祝活動，市分行組織部第一次回撥了一部分黨費，得到了各支行黨組織的充分肯定。基層黨組織黨員組織生活的問題，各行都有所重視，但不是一朝一夕就能解決，正在向努力改善的方向發展。
減員工作經過各支行的宣傳解釋，進展比較順利。工齡和年齡符合「一刀切」的一百六十人，都已通知到本人，雖然有些員工有怨言，想不通，但通過宣傳解釋，沒有出現波折，正在辦理手續的過程中。自願內退的人初步模底達三十人。短期合同工按支行的意願，暫時保留二十人，辭退七十人。減員總人數達二百六十人，超出了計劃。文一帆估計自願內退的人年內還會增加。內退的科級干部旅游回來後，心情愉快，壓力得到釋放，思想也通了，都痛痛快快地離崗回家了。科級干部帶頭回家是推動減員工作的主要原因之一。但減員工作也並不是一帆風順，短期合同工的辭退，大多數是業務崗位上的暫聘代辦員，工齡都在十年左右，有些更長。他們強烈要求經濟補償和辦理養老保險。有些支行的暫聘代辦員已經集體向所屬支行施加壓力，這些支行要求市分行趕緊給予答復，不然、很難控制暫聘代辦員集體上訴。
暫聘代辦員集體上訴，這可是大事。接到有些支行的電話，文一帆不敢遲疑，立即把包謹中和雷啟明叫了過來，抓緊研究對策。
包謹中說︰「辭退暫聘代辦員是從今年開始，共辭了四十人。這些人基本分布在農村行，溫石、嶺南和瀟水三個支行就有二十人。目前，由于上級行沒有布置，儲蓄合同工和短期合同工都沒有辦理養老保險，經濟補償不知其他市分行給沒有給？最好打電話問一下。」
文一帆想了一下，然後拿起了電話，撥通了沈斯山︰「沈處，你好！我是一帆。有一個比較緊急的情況向你報告。我行最近減員，要辭退部分暫聘代辦員，但他們說在長江銀行干了這麼多年，不能說辭就辭，提了兩個要求，一是從參加長江銀行工作起，養老保險要補辦。二是要給予經濟補償金。不然的話，就集體上訴。據我了解，其他市分行去年已經辭退了部分暫聘代辦員，不知他們是如何操作的？省分行對這個問題有什麼指示？」
沈斯山說︰「唷，這個情況我還真不太清楚。你別急，我馬上了解一下，半個小時後答復你。」
2
文一帆放下電話，對包謹中說︰「包處，我們也不要閑著。你問一下南州市分行，好像他們去年辭退了暫聘代辦員。」
包謹中說︰「我去辦公室查一下電話。」說完，便起身離去。
文一帆起身續了杯水，看了雷啟明一眼，問︰「要不要泡杯茶？」
雷啟明說︰「不用了，在辦公室已灌了一肚子的水。」
一會，包謹中推門進來。文一帆用征詢的眼光看著他。包謹中說︰「南州的作法是按一年一個月的工資給補償金，5000元封頂。養老保險沒有辦，因為沒有人提這個要求。」
三人都顯得心事重重，沒有交談，靜靜地在等著沈斯山的電話。
半個小時後，沈斯山回了電話︰「一帆，我打听了一下，其他的地市行補償金都給了，養老保險都沒有辦。我剛才請示了劉處長，他的意見是，按政策辦理，人性化操作。我看補償金要給，額度不能大了，否則以後就復雜了。養老保險是個敏感問題，為了避免今後的勞動糾紛，我的意見還是辦理為好。這個問題，要慎重一點，自己把握吧。就這樣，我要去參加一個會，有事與我聯系。」
文一帆掛上電話後，心里一陣感慨，師哥就是師哥，還真是貼心。文一帆對包謹中說︰「沈處的意見是經濟補償金和養老保險都要解決，還傳達了劉處長‘按政策辦理，人性化操作’的要求。我看這樣吧，請包處趕緊算兩筆賬，第一，匡算一下四十人辦理養老保險要多少費用。工資基數你查一下，確定一個基數。養老金統籌比例，單位按百分之二十、個人按百分之七計算。起保時間嘛，養老保險行業統籌是一九九三年開始，社會化統籌一九九八年七月開始，我行是二年十二月正式進入地方省級統籌的。要不就從二年開始計算，這樣就有一個依據，比較好解釋，雙方都能接受。第二，每月工資按六百元計算，每年一個月工資，大致要多少錢。」
文一帆回過頭對雷啟明說︰「哦，請雷處給相關支行去個電話，說我們正在研究短期合同工辭退的待遇問題，要求他們一定要做好穩定工作，千萬不要激化矛盾。去吧，我等你們的消息。」
兩人離去後，文一帆陷入了深思。從目前來看，除長期合同工外，其他用工形式都沒有辦理養老保險。養老保險統籌沒有形成全社會的共識，尤其是在基層單位工作的人員，把養老保險統籌叫做「扣養老保險」，已經辦理了養老保險的員工，雖然單位統籌了大部分，仍然頗有微詞。沒有工作的自由職業者大多數不會花費這筆錢去為很多年以後買單。這些暫聘代辦員，如果不幫他們辦理保險，若干年以後，他們有可能以此為籌碼，向單位索取某種利益，到時候花費的精力和資金會遠遠超過今天。如果他們不同意交養老保險呢？很有這種可能。按五百元工資的百分之七，一個月自己要交三十五元，一年下來就有四百多元了，如果是兩年，那就八百元，不是個小數字，如果不續交，按規定，到退休年齡後，只能申領個人賬戶上的錢，八百元那時候不知貶值到多少了。像這種本人不願意辦理養老保險的，到時候自己又不承認的怎麼辦？他想了想，只有一個辦法，寫承諾書。他又想到經濟補償的問題，一年一個月工資是沒有問題的，但定個什麼工資標準呢？是按最後一年的最後一個月的工資，還是最後一年十二個月的工資平均數，或者是參加工作以來的月平均工資。他想了想，第三種辦法可以排除，因為很難統計準確的數字。第一種是踫運氣，如果最後一個月工資比較高，那倒是好事，如果比較低的呢，那就倒了霉。他想到省行劉處長說的人性化操作，那只有第一種和第二種辦法結合，就高不就低。
一會，三人又在踫頭。包謹中已算好賬，將打印的單子給了文一帆。文一帆仔細看了起來。
養老保險費用︰2000年底最低繳費基數為312元（社保規定），單位繳費比例為20％，個人繳費比例為7％，平均繳費年限為2年。
單位費用為︰312元×24個月×20％×40人=5.99萬元
個人費用為︰312元×24個月×7％=524元
經濟補償金測算︰暫聘代辦員工資是固定的，月工資為600元，按一年一個月工資補償，平均工齡假設10年。
經濟補償金總額為︰600元×10個月×40人=24萬元
單位承擔的兩項總費用為30萬元。
看罷，文一帆問了問繳費基數和暫聘代辦員基本工資的事。包謹中回答︰「地方社保上每年都公布一個最低繳費基數，也就是上年北港市社會月平均工資的百分之六十，推算出來，與暫聘代辦員的工資差不多。暫聘代辦員工資一直都是每月六百元，沒有調整過。」
文一帆看了看雷啟明。雷啟明說︰「我給相關支行一把手都打了電話，其他行保證不出問題。溫石支行可能有點情況，主持工作的丁向群說，被辭退的暫聘代辦員吵得很厲害，他們正在做工作，難度很大，最好是市分行派人去協助處理。」
文一帆听完包謹中和雷啟明兩人的匯報後，叫來了宋楓霞和任達智，在暫聘代辦員的經濟補償和養老保險的問題上，一項項地進行研究和敲定。
就在文一帆他們緊鑼密鼓地商量對策之時，遺憾的是，他們沒有贏得時間，溫石縣支行出事了。
3
溫石縣位于雲霧山腳下，是一個文化資源和自然資源豐富的旅游小縣。古代文人墨客在此辦學賦詞，吟詩作畫，流傳不少名句佳作。然而，就在這個文化厚重、民風淳樸的地方，此時此刻，在溫石縣支行，暫聘代辦員正在上演一場全武行。
暫時主持溫石縣支行工作的副行長丁向群，這幾天被辭退的暫聘代辦員糾纏得很苦，因為剛主持工作，不太想把矛盾上交，一直自己苦撐著。昨天下午，他接到雷啟明的電話，得知市分行正在研究解決問題的措施後，心中大喜，便叫辦公室通知暫聘代辦員今天八時半在支行座談。不巧的是縣政府上午有一個緊急會議，指定各單位一把手參加。丁向群只有叫人事監察部經理洪道龍通知暫聘代辦員，座談會取消，時間另定。
丁向群離開支行一個多小時後，八個暫聘代辦員來到了支行，其中有三個女性。他們找洪道龍，不在。找行領導，門都是關的。由于他們表情慍色，神態異常，大家怕惹是非，都盡量回避，沒有人主動向前接待。看見無人理睬，他們開始惱怒了，再次直奔丁向群辦公室，用拳頭急促地捶打著門，不見動靜；撥了丁向群手機，關機。一個叫胡勇的大個子大怒，吼叫一聲，對不起了！幾腳便把門踢開，幾個人一涌而上。
一見室內無人，一個叫張橫的人便膽怯地說︰「這下闖禍了。」
胡勇說︰「別怕。他是在故意躲我們，用緩兵之計騙我們，我們沒有輸理，裝狠一點，鬧就要鬧大，多砸點東西，不要傷人，要想解決問題只能破釜沉舟了！」
幾人便操起辦公室的木椅子，劈里啪啦地砸了起來。砸了一通後，幾個男人拔下了椅子的木條，氣勢洶洶、罵罵咧咧地一個一個辦公室尋將過去，不開門的就踢，接連踢壞了三扇門。機關的員工帶著幾分忌憚、又有幾分同情的復雜心情，紛紛讓道，膽大的站在旁邊看熱鬧，膽小的坐在辦公室不敢動彈，沒有人挺身而出。
這時，在外面辦事的洪道龍和辦公室主任柯志得知消息，一面緊急告之丁向群，見手機打不通，馬上派人去了縣政府；一面直奔現場。看見行長室一片狼籍，兩人一陣心痛。
柯志趕將過去，攔住眾人，大聲地說︰「你們已經鬧大了，請冷靜下來。」
「滾開！不要豬鼻子插大蔥——裝象。」胡勇用力地推了柯志一下。
柯志一個趔趄，後退幾步站穩後，心里一怒，走上前繼續攔著胡勇，憤憤地說︰「你們這樣做是違法的，不要太過份了，砸壞的東西一定要賠。我可不怕你！」
這時，洪道龍也走上前，站在柯志身邊，鎮定地對他們說︰「胡勇，這樣做解決不了問題，只會激化矛盾，後果是嚴重的。收了吧，有什麼問題，我們到會議室去談，我一定轉告行領導。」
一個叫賈大力的暫聘代辦員冷不防地對著柯志的胸膛一拳打過來，口里大叫︰「你這是飽漢不知餓漢饑，到底是誰在違法，到底誰欠誰的，我也不怕你，你這條哈巴狗！」
柯志重重地挨了一下，他腦子一熱，也不管那麼多了，一把抓住賈大力扭打起來。洪道龍急忙向前拉架，混亂中頭上身上挨了好幾下，身上一陣疼痛，眼中直冒金星。這時，有幾個在職員工見事情鬧大了，趕緊向前勸阻，在勸阻中也不同程度地遭到了暗算。大家一惱怒，勸阻眼看就要變成群毆了。這時，有人打了110。也有人給丁向群打電話，這回總算打通了。丁向群說馬上就到。
在這千鈞一發之時，丁向群滿頭大汗，氣喘吁吁地跑了過來，「大家住手，我來了。」丁向群看著混亂的場面平靜地說，聲音不大，但有穿透力，現場逐漸安靜了。
他扶起已蹲在地上的洪道龍，痛心地說「對不起，代我受過了。」然後用嚴厲的眼光掃視了幾名肇事的暫聘代辦員，強行壓著火氣，語調深沉地說︰「剛才有好心的員工告訴我，這里有人找我麻煩，叫我躲一躲。我感謝了他的好意，但我不躲。我沒有做虧心事，我怕什麼！我不相信我的員工那樣不講道理，我不相信多少年在一起工作的同事，說翻臉就翻臉，一
點感情，一點良心都不講！」
胡勇大聲地說︰「丁行長，不要說得那麼冠冕堂皇，也不要套近乎，我們已經不是你的員工了！請你回答我們，說開會的是你，說不開的也是你，為什麼不給個具體時間答復我們？為什麼關閉手機回避我們？」
有一個滿臉憔悴的女性暫聘代辦員帶著哭腔地說︰「丁行長，人是要講良心的，我們也不是一定就怪你，但你要幫我們說話呀。可你這幾天都說了些什麼話唷，太傷我們心了！我二十歲進長江銀行，已有十多年了，一直老老實實地工作，遵紀守法。可現在，說不要我們就不要我們，我上有老下有小，今後如何生活？」說完輕聲地抽泣起來。還有兩個女的也哭了起來。
張橫咬著嘴唇，嘆了口氣說︰「別哭了。此山不留人，自有留人處，但要給個說法。我听說有些支行沒有辭退暫聘代辦員，有些行也只是辭退一部分，為什麼我們行全部辭退，你們難道沒有責任？如果這里面有你們的七姑八姨，你們就不會這樣冷漠了。我也听說其他市分行給了錢，為什麼我們行就不考慮？」張橫越說越激動。
旁邊的人也在小聲議論。
賈大力用餐巾紙擦著流血的鼻子，憤憤不平地說︰「這十多年來，我們與你們同工不同酬，拿著你們二分之一的工資，跟你們當官的比，還不止，干著最苦的工作。想著今後的前途和歸宿，我們都忍了，才珍惜這份不平等的飯碗。現在夢想破滅了，你們斷了我們的後路！是誰在翻臉，是誰不講感情！我們強烈要求補償青春透支費和精神補償費！不然，我們就不走，長江銀行不理我們，我們就去找政府評評理。國家能讓我們餓死嗎？能不講公平合理嗎？」
現場一片附和之聲。
「俗話說，話不說不明，理不辯不清。有些事大家誤解了，」看著幾個流著眼淚的女員工，丁向群心中一軟，情緒也平穩下來了，「今天縣政府的會是臨時通知的，而且強調非要單位一把手參加，柳行長內退後，目前是我暫時負責，因此我必須去開會，因為不知道會議內容和會議開多長時間，所以我們座談會的時間也就定不下來。至于我關手機的事，這是縣政府的會議紀律。你們可以去調查。這樣吧，我提兩條意見，一是所有負傷的人，支行安排去醫院檢查治療；二是其他人同我去會議室座談。」他用冷峻的眼光掃了一下胡勇，「請大家尊重我的意見。」
大家檢查了一下傷勢，結果只有柯志、洪道龍和賈大力三人去了醫院。其他人隨丁向群去了會議室。支行這邊，丁向群叫了工會副主席、監察室主任和辦公室秘書參加。
大家剛坐下，支行保衛部陳經理帶著兩名警察走了過來。陳經理向警察介紹了丁向群，其中一名警察與丁向群握了下手，說︰「丁行長，我們是110的，剛才是誰報的警？」
氣氛一下緊張起來，胡勇臉上唰得一下漲得通紅，脖子爆起了青筋。張橫驚恐失色，用求助的眼光看著胡勇。其他人低下了頭，眼楮互相不敢對接。
丁向群急速地掃了一下現場，心里明白了。馬上急中生智，笑著對警察說︰「警官同志，是這麼回事，剛才有兩個客戶與我們的員工為辦業務的事發生了爭執，客戶比較情緒化，我們有個員工擅自報了警。你們來之前，我們做通了客戶的工作，已妥善處理，他們滿意地走了。真不好意思，麻煩了你們，陳經理，」他看了一下保衛部經理，使了個眼色，「你帶兩名警官去休息一下，我開完會後就過來。」他轉身對警察說︰「真不好意思，我這里有個會，請陳經理先陪你們坐坐。」
兩名警察有點不悅，但也一時不好說什麼，便跟著陳經理走了。
今天，大家很在意警察的腳步聲，都在靜靜地听警察「 嚓 嚓」的皮鞋聲，像是在听一個重要事件的倒計時，直到腳步聲音徹底消失，大家才松了口氣。胡勇等人的表情恢復了平靜，眼光也柔和了。
丁向群盯著胡勇等人，肅然地說︰「我想說，對于今天，你們太沖動了。你們表面上是沖著我來的，但實際上是對長江銀行發泄不滿。你們大多數是長江銀行員工的親屬，當時招收你們進來，也是長江行對員工的一種關心。前些年，你們有一次機會轉為返聘代辦員，可你們沒有考上。按當時的政策沒考上是要辭退的，就是考慮到你們一時難以就業，才暫時把你們留了下來，叫暫聘代辦員，視同臨時工，也就是能干多久算多久。因此，當時就有一部分人主動辭職而去。如果你們能記得這些情況，還能責怪長江行嗎？」
這時，丁向群的手機響了。他看看號碼，是尹力平的電話。他緊張地走出了會議室，撳了接听，說︰「尹行長好。我是丁向群。」然後，他靜靜地听著尹力平講話。
听完尹力平的問話後，丁向群說︰「尹行長，你了解的情況基本屬實，但沖突的後果沒有那麼嚴重，有三人正在醫院治療，現在我不知道結果。我正在與他們座談，局勢基本控制。請領導放心，我一定做好穩定工作，等待市分行工作組到來。110的人我已支走，我會妥善處理的，也會保護自己的，謝謝領導關心。」
丁向群心里一陣感激，很想哭，他控制了一下情緒，然後平靜地走進了會議室。胡勇觀察丁向群的神色，雖沒有看出端倪，但心里有點緊張，畢竟闖禍了。听了丁向群剛才對警察的解釋，胡勇知道自己誤判了形勢，錯怪了丁向群。
丁向群接著說︰「今天，又是個什麼時代，早就不是鐵飯碗時代了，大家很清楚，當年的糧食部門、供銷部門和食品部門的員工多麼風光，人家早就下崗了。那麼多國有大型企業的工人，到現在不還在為維持生計奔波忙碌嗎。你們今天要走，也是銀行改革的需要，去年，上級行就要求辭退暫聘代辦員，市分行找理由拖了下來，把你們多留了一年。你們也知道銀行的減員不光是減你們，那麼多正式工也回家了，我們的柳行長五十歲都不到，正是身強力壯干工作的時候，也回家了，他心里難道好受？今後，長江行和其他行一樣，還是繼續減員，還有很多員工跟你們一樣。你們要從這個角度想想，不要光想自己一個人的委屈。」
大家都在靜靜地听著。
丁向群停頓了一下，接著又說︰「剛才張橫提了個問題，我也答復一下。我從市分行人事處那里得知，其他支行確實有一部分暫聘代辦員這次沒有被辭退，但只是目前網點員工嚴重不足的支行，為了能保證開門，暫時留了少部分人。我們行網點不缺人，所以市分行不同意留人。城區沒有走人，因為城區網點的員工有一半以上是暫聘代辦員，暫時無法減員。隨著網點的撤並，我估計明年都要辭退的。大家沒有必要去攀比。說實在話，多做一年，多一年的精神折磨。你們這些天提出的要求，我都向上級行反映了，並不是你們說得那麼回事。市分行也正在研究經濟補償金和養老保險的問題，這幾天可能就有結果。昨天市分行人事處叫各支行轉告你們，安心等待。今天，由于陰差陽錯，大家太情緒化了。雖然我支走了110的警官，但這次打砸的惡劣行為，影響很壞。我可以告訴大家，市分行的工作組明天就要到溫石支行。」
會場一陣騷動，有些人露出驚惶之色。
丁向群看了一下大家，接著說︰「大家不要誤解，市分行是來解決問題的，不是秋後算帳。明天，大家有什麼要求，都可以提，但也要適可而止。做了錯事的同志，要好好地反思一下，放下包袱，深刻認識錯誤。我就說這麼多。下面，大家說說吧。」
會場一下子安靜極了，好半天都沒有人講話。丁向群看看胡勇，示意他帶個頭。
胡勇干咳了好幾聲，才說︰「听了丁行長一席話，我什麼都清楚了，因為腦子里缺根筋，今天太沖動了。在這里向丁行長道個歉。砸壞的東西我賠。今天的事與他們無關，都是我的錯。要處理就處理我吧，我毫無怨言。明天我會向工件組作檢討的。錯歸錯，要求還是要提，今天就不講了。這樣吧，我們幫丁行長收拾辦公室去。」
听了丁向群坦誠的話語，大家都清醒過來了。尤其看見丁向群編理由支走110警官，大家很受感動。于是，便一起跟在胡勇後面去了丁向群辦公室。丁向群攔都攔不住，只有苦笑地搖搖頭。