愛在南方 《愛在南方》之一︰木棉花的春天

作者 ︰ 許一品

天氣乍寒乍暖,已是春天,空氣中雖然飄蕩著絲絲冷空氣,但路邊的木棉花已在徐徐綻放,一幅春天要來到的樣子。

夏可欣心下就有了歡喜,春天總是給人無限生機的感覺,她身穿一套黑色的西服,里面是高領的紫色羊毛衣,她背著小挎包,匆匆趕去上班的路上,今天是周一,是公司的例行早會,公司要求每一位職員穿正裝,還要戴上工作牌,她每周一都必須比往日提前半個小時出發,幸好她所住的生活小區離公司不遠,只有四站路的車,但因為在工業區,還必須走一段路才能到達。

當她來到辦公室放好挎包,拿著筆記本和筆趕到會議室時,會議室里已經座無虛席。夏可欣在自己所在的部門同事中間找了個位置坐了下來。

一會兒,公司的三位老總都坐到了主席台的位置上,這周的主持人是行政部的經理楊宇林,他讓全體職員站了起來,喊完公司的口號後,總結了上一周的工作。當夏可欣來到這家公司上班,第一次听到全體職員站起來喊口號時,她差點忍不住笑了起來,但習慣了她也就跟著喊,而且每次喊過之後,都發覺自己身上仿佛增添了一股力量,無論是工作還是生活,人必須要有一種激情和精神的。

楊經理宣布完上周的優秀員工之後,最後是黎總總結上一周工作和作這一周的工作計劃和安排。听說他是部隊出身的,說起話來鏗鏘有力,所以在黎總的帶領下,這家企業也頗有點軍事化管理。他強調日常管理中最難能可貴的是總結,一家企業一個人只有不斷地總結,學習好的方面,廢棄不好的東西,揚長避短,才會有不斷的進步。他說中國領袖**當初就是帶領部隊不斷地打仗,不斷地總結,最後才打出了一片江山,為中國打出一片天下。很多企業都強調質量是企業的生命,但黎總強調管理才是企業的靈魂,他說一家企業如果管理不好,那麼一切都是空談,更談不上質量。他的話頗有見地和影響力。

每次開完大會之後,等其他部門的同事散會之後,制作部的二十幾位同事會自覺留下來,因為制作部還要召開部門會議,具體管理這個部門的余總是師範院校畢業的,和黎總比起來,他就顯得斯文多了,說話也顯得細膩冗長,當然他有時會講一些寓意深刻的小故事來告訴人們一些道理,啟迪大家去思考。

制作部主管文姬是他一手提拔起來的,她是位年輕聰慧而且文雅的女孩,氣質也不俗,听說是南方教育學院畢業出來的,制作部分為編輯部、設計部、語音部三個不同卻又相輔相成的部門,一位年輕的女孩子,沒有出色的才能和智慧,要把這麼大一個部門管理好也不容易,听說她不是最早進來的,但她的能力和才華卻得到了余總的賞識。

夏可欣當初在網上看到一家圖書出版公司招聘編輯,抱著試試看的心態去了面試,可是那位主編看過她的資料後,卻說他招人進來必須要經過老板的同意。當她隨著主編來到這家公司,在董事長辦公室里見到了老板,見到時卻嚇了一跳,老板出乎意料的年輕和帥氣,他白皙秀氣的臉上戴著一幅金邊近視眼鏡,他問過夏可欣的一些情況,找來制作部主管文姬,說這里編輯部也正需要人。

文姬看過她的資料,問她對編輯少兒圖書出版這一塊有沒有興趣,夏可欣熱愛文字工作,對少兒圖書這一塊雖然沒有做過,但她有過多年的雜志編輯經驗。相對來說,這邊公司的待遇比那邊圖書出版公司給出的還高了些,而且同事都是一些年輕的男女青年,非常有活力,只是這邊的管理更嚴格一些,也更像企業,因為這家科技軟件開發公司不僅編輯制作少兒圖書,而且還生產一些學生電子產品,公司從研發、生產、制作編輯到銷售一條龍服務。

夏可欣當初見到的老板秦總是這家公司最大的股東,他是香港人,除了那家專門出版圖書的公司,還有這家科技軟件開發公司,和他合股的還有黎總和余總,三個老總實在年輕,加起來才一百歲左右,他們性格迥然不同,但他們都有一個共同的願望,都想齊心協力想辦好這家企業。

夏可欣第一次來到這家公司時,看到外面的大辦公室和長長的走廊上,到處貼滿了充滿警戒和啟迪卻不泛溫馨的標語,牆角還放著一些綠化植物,整個公司不算很大,但分工明確,各個部門工作井然有序,給人一種積極向上而整潔溫馨的感覺。她的工作就是和其他同事,一起策劃編輯少兒圖書,看似簡單,但要非常嚴謹和有耐心,也要充滿創意,要葆有一顆可愛的童心,才能把書編輯得富有知識而又充滿童趣。

春節已經過去了,生活還要繼續,從故鄉回到南方城市,有關親情鄉情所有的思念和回憶唯有珍藏在心底。回到忙碌而緊張的辦公生活,工作著是美麗的,生活是快樂的,除了工作,寫作已成了夏可欣生命的一部分,她希望更多貼近現在的生活,把小說寫的有社會意義和價值。人生中會有許多不同的際遇,點點滴滴的生活,豐富多彩的元素構成了一幅幅生活畫面。

(快捷鍵 ←)上一章   本書目錄   下一章(快捷鍵 →)
愛在南方最新章節 | 愛在南方全文閱讀 | 愛在南方全集閱讀