當得知盧路僅僅是因為自己一直沒有孩子，又與謝樹華交好，而產生多多照顧他的家庭的時候，謝樹華悔恨不已，同時盧路也很自責，畢竟自己是誘因！
之後的一個星期之內，威顯市，青山省的報紙媒體對案件做了詳細的報道，案件的順利偵破不但讓老百姓唏噓，也讓肖風雷聲譽鵲起。浪客中文網
而肖風雷借機在結案報告中，多次提到先進的技術的使用和對偵破案件起的作用，其中點出，「先進的技術和設備，將大大降低冤案的發生，更能加快破案的進度。」更是將案件作為案例寫進自己的教材，在偶爾的授課時，肖風雷將自己的心得毫不藏私的講解。
就在案子破獲後的半個月後，肖風雷打出的采購報告被批準了。從米國購進測謊儀，指紋采取設備和材料等，統統被批準，並由公安部授權，將威顯市j ng察市北分局設為試點，普遍測試和總結肖風雷報告中的先進的設備和技術。
肖風雷成立了青山省j ng察系統第一支刑j ng技術中隊，親自擔任中隊長，使用和改進國際先進的偵破手段和技術。為我國j ng察技術化積累了大量的經驗和教訓，培養了很多優秀的技術刑j ng。
值得一提的是，這次的采購單子，張奇主動要了過去，雖然數字很小，只有不到二十萬美金，但張奇很看重這第一單，原因是他需要培養舒世和馬通順暢的流程。
馬通接到單子後，第一時間來到米國紐約，與葉智慧見面。在采購單子的同時，將米國的舒世的產業與葉智慧一起並入舒世總公司。馬通欣喜地看到葉智慧的能力，孵化基地的辦公用地已經搞定，前期的建設已經完畢，一個廠房已經開始入住創業項目團隊。那是來自紐約大學的三人團隊，主攻方向是電子芯片。
馬通與這第一個創業團隊溝通後，驚訝的發現，該團隊的電子芯片，竟然完全可以應用在家電中，可以大幅提供家電自動化，和體積。不勝欣喜，馬上通過舒世紐約分公司進行簽約，邀請其中一人前往威顯，為舒世電冰箱總廠進行技術培訓和規模化生產做指導，而孵化基地的第一家入駐企業，就開始了有了維系項目發展的現金流。
雖然不太情願，馬克還是在听說，原來那個窮國家的舒世公司竟然是孵化基地的最大股東時，背起行李，三天後啟程與馬通一起飛到京都，然後轉乘火車來到威顯。
破爛的城市，保守的服飾，低矮的樓房，坑坑窪窪的柏油路，馬克有點難以相信，落後至此！卻又擁有一家在米國的天使投資公司。
直到到了舒世電冰箱總廠，馬克才感受到活力！舒世冰箱廠的工人井井有條的忙碌著，領導干部也在第一線，與工人一起研究和發現問題。整個工廠處于忙碌中，卻很有人性化。
馬克受到電冰箱總廠的全體職工的熱烈歡迎，年紀還小的他，有些受寵若驚，但卻賓至如歸。
熱情和活力深深地感染了馬克，恨不得將胸中所學傾囊授之。
舒世電冰箱廠，現在的生產線改造和培訓已經接近尾聲，德國專家已經返回。迎來的第二位外國專家又如約而至，無論是哪一國，熱情好客的電冰箱職工，都以家人般看待。正是這種態度，獲得了國外專家們的一致認可。
馬克來的正是時候，因為他見證了一個偉大的集團公司的誕生。
一九仈激 年十二月一r ，舒世公司多家相關公司進行合並，成立了舒世集團，黃石吉在十一月中旬得到要成立集團的消息的第一時間，約見了林耀華，以黃石吉後來對張奇的話，「你們這幫小子，沒有一個是善茬。」可以看出，這是一場艱難的對話，林耀華最終同意了將集團公司總公司留在威顯的請求。
在集團化宣布的當r ，黃石吉親自到場，為揭牌儀式剪彩，並發表了熱情洋溢的講話，其中心思想是，鼓勵民營企業的發展壯大，市zh ng 將全力保障並給予一定的支持來發展民營經濟。
該發言，迅速被到場的媒體記者發表在各個媒體，電視，報紙，點燃了大江南北對于民營經濟發展的大討論，關于姓資姓社的爭論又是喧囂而上。
國退民進，正是舒世發展中不可避免會遇到的問題，有人拿出來了冰櫃廠被購並的案例，zhongy ng國資委派出專門的調查小組，進駐威顯市進行調查，是否在其中有貪污**行為，而處于這個爭論核心的黃石吉一片淡然，繼續在各種場合發表活躍經濟結構，推進國有企業改革，大力發展民營私營經濟的言論。
這些都沒有影響舒世集團，更名為舒世集團總公司，下邊有舒世家具總公司，舒世家具威顯，京都，黃浦，南都，嶺南分公司，舒世電冰箱總廠，舒世紐約分公司，舒世家具生產總公司等一系列子公司，所有的產品統一冠舒世為品牌。
集團成立新的董事會，吸納江心亮為董事，一千萬的價格在五年內行權獲得百分之三的股份。並發布文件，任命江心亮擔任家電公司總經理，集團副總經理的職位。
但舒世集團總公司並沒有將奇智公司和奇智孵化基地列于其內，為了規避米國zh ng 的審查和共和國內更大的喧嘩，在原來舒世家具的董事會一致同意下，在征得葉智慧的同意情況下，由私人持股，避免與舒世集團的表面化聯系。
張奇對于這個決定也是深表同意，不只是為了規避審查，更重要的是未來的一些投機性的投資行為，可以更方便，更直接。
張奇早已下定決心，在石油行當趁著大幅的波動，再賺取一些食糧！
舒世集團于一九仈激 年十二月二r 召開了第一次全體董事會會議，林老爺子，張根生，皆都缺席，將所有權限委托給各董事。
在會議上，集團確立了新的領導集體，林耀華為集團總公司總經理，馬通躍升為常務副總經理，夏鋒，李中華，吳衛東，江心亮為集團副總經理。
公司領導班子做了新的調整，其中明確江心亮為家電事業部的總經理，全力發展家電事業，包括電冰箱，電視機，洗衣機這三大件，要求在九零年基本進駐全國的百貨商場。
公司同時宣布由李中華擔任家具事業部的總經理，全力發展家庭，辦公家具，要求九零年普遍全國市場，包括三線城市。
公司同時確立米國分公司由馬通主管，馬通同時負責協調各事業部與zh ng 之間的關系，負責公關。
公司宣布建立物流公司，吳衛東為總經理，楊凡為物流公司副總經理，全力保障各事業部的運輸事宜。
公司同時確認九零年將開闢幾個新的產品線，包括家庭r 用品，計算機等，由夏鋒進行市場調研和逐步推進，要求九零年開始這些產品的運轉。
張奇拿到報告後，微微一笑，終于成型了。
可是，遠在米國的葉智慧並不滿意，「張奇，事情太多了，我想近期回國一趟，都抽不出時間。」，打通電話後，葉智慧一通抱怨。
「不會啊，你的團隊不是也挺穩定嗎？三叔，錢是賺不完的，該放手的時候，就得放手，否則下邊人怎麼成長起來呢？」竟是直接鼓動葉智慧放下手頭工作，回國來。
「唉，你這個甩手老板啊。哪里知道我的苦啊？」葉智慧對此頗感無奈。
「三叔，我期待春節與您踫面噢。」張奇對著遠在米國的葉智慧，隔空高呼。