王丫丫來了，張奇看到，不只是王丫丫，老王和他老婆也跟著。
老王對他女兒可真好啊。
老王看到了張奇，備受打臉的老王，選擇了忽視，當作沒有看到。也不打招呼。張奇當然也不會主動。
選拔賽還是蠻激烈的，林嬌分別參加了百米，二百米，四百米，參加了女子所有的短跑項目的選撥賽。體力的制約並沒有成為障礙，連續參加完三場選拔賽，林嬌都是頭名出線，王丫丫的百米沒有給她任何壓力。
看著圍著林嬌歡呼雀躍的三個孩子，張奇無奈。要改變，其實挺難的，只要林嬌不主動摻和，那就這樣吧。
王丫丫卻有點郁悶，連續兩次被林嬌壓住，不能彰顯自己的實力，直委屈的撲到母親的懷里抽泣。
老王拍拍她的後背，沒有說話，卻眼中有種陰狠，看著張奇和林嬌。
張奇沒有在意，甚至都沒有朝那個方向看，拉起林嬌的手，幫她背著包，離去。
張奇沒有騎自行車，林嬌有，雖說吳衛東安排了人可以接送林嬌上學，放學，但林嬌拒絕了。對她來說，年紀還小，心里也不想表現的很特殊。
張奇騎上自行車，林嬌跳上後座，正要起步，王丫丫一家三口出來了，老王帶著局里的一部老黃浦轎車，三人鑽進汽車的同時，王丫丫以一種鄙夷的眼光看了張奇和林嬌一樣，小轎車發動起來，冒著黑煙走了。
張奇笑了。公車私用啊。看來老王後面還是有一些東西的。
將林嬌送回林家老宅的時候，遇到李中華，李中華面容有些憔悴，太多的事情需要忙碌，基本處于連軸轉的狀態，使得身體狀態大幅下滑，張奇見到李中華的樣子，大驚失色︰「李哥，你這是怎麼了？身體不舒服嗎？」
李中華還未作答，旁邊的林老爺子說，「哪里是什麼不舒服，是這小家伙太拼命了，睡覺時間都很少，臉色怎麼好的了？我說過他幾次了，他也不听！」
李中華憨憨的笑了，就像憨憨的吳衛東，真是兩哥倆！張奇想。「實在太忙了，過了這陣就好了，走向正規就好了。」
張奇看了一眼李中華，李中華可是這幾個人里面當屬最聰明的一個，他都累成這樣，不知道休息，其他的人，估計也差不多吧。頓時，張奇覺得，這樣不行。如果為了賺錢，將身體搞垮，那就違背了自己做這些事情的初衷。
不行，必須著手改變。
張奇馬上將欲匆匆離去的李中華留住，然後給其他人打電話，林耀華在黃浦考察項目，吳衛東坐鎮登天市的物流公司總部，只有夏鋒和馬通在威顯。張奇讓他們過來，發現，真如自己所見，一個個的顯得疲憊不堪。
「這樣怎麼能行？你們的團隊呢？看看一個個的，都累成這樣了！」張奇有點怒了！用手指點了點他們幾個人。
三個人訕訕不語，被一個小孩子批評，還言辭犀利。
「實在是太忙了，張奇，家電事業部剛剛成立，廠房要建，生產線要采購，工人要培訓，這里面很多事情需要舒世紐約分公司出面，依靠江心亮一個人，不行的。」馬通苦著臉說。
「不要找理由！舒世要樹立一個用人原則，不要批命三郎！不知道愛惜自己的身體，就是置企業于不義！轉告華子哥和其他的董事會成員，每周每人必須有一天啥也不干，就是休息！平常睡覺也至少要保證六個小時以上！全力開展招聘和培訓，擴大團隊職能！解決中高層疲于奔命的勞累狀態！寧願不賺錢，也不能拼命！」惱火的張奇果斷下令。
三人答應下來，又要離去。被張奇喝住！「要吃飯了，你們干嘛去啊？」
一個又一個的理由。
「放手吧，下班時間！留下和老爺子一起吃飯吧。」張奇說。
三人只好留下。
吃飯間，也離不開工作。馬通哀嘆，「張奇，舒世的發展實在太快，我們也是沒有辦法啊。」
張奇擺了擺手，「什麼沒有辦法，這是因為你們的思路有問題，以為自己忙點，公司就會更好點。豈不知，你們這樣做，本屬于管理團隊的活，你們也攬了過去，長此以往，下邊的人沒有發揮的機會，也沒有了發揮的動力，他們都知道，你們會將那些活干掉嘛。試想，團隊怎麼能夠培養起來？雖然看起來，現在我們發展很快，市場佔有很高，但是，你們要知道，現在的市場，很少競爭對手！隨著市場經濟的深入，你會發現，競爭對手越來越多，市場執行策略越來越細，團隊起不來，公司就會跨下去！」
三人深思，冷汗夾背，那豈不是真的成了公司的罪人？現在越忙，未來越慘！
霍然想通。是的，這已經不是個體戶了，這應該是成熟的企業運作。
「對了，家電事業部現在發展的怎樣了？」江心亮獨自負責家電事業部，張奇沒有直接與他溝通，也不想直接和他溝通。
「上次，董事會的報告你看了嗎？」馬通沒有直接回答，反問張奇。
張奇點頭，「看過了啊。」
「其實，那決議只是確定了目標和方向，之前，在馬克進入冰箱總廠後，江心亮和他的團隊就已經開始了三大件的研發和生產，在集團成立之前，樣品就已經下線！整體的體積和產品的穩定性，在馬克這位米國人眼中，已經不遜于r 本產品，他甚至建議我們可以做部分出口到米國，我也在想，是不是通過舒世紐約分公司來c o作下？」馬通介紹。
「噢，這真是好事，江心亮還是非常有能力的。不過出口先算了吧，我們現在剛開始，產品要是有些問題，反而砸了牌子，還是要深抓內功，將產品質量抓上去。先把國內市場佔領了再說。」張奇對于出口一事看的極淡，隨著改革開放，國內市場將成為世界上第一大家電消費市場，不抓住這個機會，反而去出口，豈不是本末倒置？
「先不求大，先做強！」張奇又補充，「馬克回去了嗎？」
「好像還沒有，最近我沒有去過冰箱總廠，對了，江心亮準備成立舒世家電總公司，然後以產品為子公司，那麼未來將是舒世家電總公司下轄舒世電冰箱公司，舒世洗衣機公司，舒世電視機公司，這樣，涇渭分明，又利于總體管理和采購，其實也就相當于一個集團管理模式。」馬通又說道。
「好思路啊，江心亮果然厲害啊。我的建議是，在合適的時機，不妨將家電d l 出去成立單獨的集團公司，這樣將資產分離也行。
可以借鑒米國奇智投資公司的模式，設立一個投資公司，下面幾大集團。
不過還點遠，暫時先考慮著，華子哥那邊我會打招呼和說明。」張奇又是突發奇想，跳出集團化的管理模式，以投資的理念來規劃舒世產業群。
「好主意，好想法，唉，只是不知道國內啥時候能有證券交易？」夏鋒讀了一些張奇帶回來的書籍，感嘆地發了一言。
張奇看了一眼夏鋒，挺快啊，已經有資本市場意識了︰「快了，估計明年就應該有正式的文件了，不過前幾年就在黃浦有證券市場了吧？國家在做試點，估模著也該成熟了。」
「如果那樣，咱們就可以分別將幾個集團上市，公眾持股，有利于監督。」夏鋒篤定，實際上，舒世不缺錢，但是上市前的各種準備，可以將企業月兌胎換骨！公眾的關注和監督，在某些時候，也會激發企業前進的動力。所以，夏鋒如是說。
而張奇深以為然，企業做到最終處，不應該屬于某一個人或者某幾個人，應該是屬于全社會，那就是社會責任感。
共和國很多企業，為什麼越做越亂？其中很大一個原因是人治的性質太強烈，一言堂比比皆是，沒有監督，就會產生權力的膨脹感，就會覺得自己是老子天下第一，失去了j ng惕性。結果慢慢變得一無是處。
張奇願意將某些產業透明化，甚至在國際上透明化。
但同時，某些產業涉及機密，是不做此想的，例如奇智投資公司。
家電事業部的蓬勃發展，讓張奇產生合適的時機先將家電推上市的想法，家電的同質化很嚴重，再過個三五年，家電的競爭趨于白熱化的時候，研發和管理才是企業制勝的法寶。而研發是需要大規模的資金的，將企業獻給社會的同時，謀得發展的戰略資金，這是一舉兩得的事情。
張奇只是默默盤算，沒有將這些想法說出。他不想現在就干涉團隊成員的思路。
張奇吃的多，也吃的慢，大口吃菜，慢慢咀嚼，養生之道。三人也不好意思狼吞虎咽，桌上還有個小姑娘呢，可不能做個壞榜樣。
就是這麼一頓飯，在張奇有意的放慢速度的情況下，大家都慢慢的嚼著，居然也發現了吃飯的樂趣！不再匆匆忙忙趕著做事情，放松下來的心情感覺也好很多，關鍵是思路更通暢！
在林老爺子這里，吃飯沒有食而不語的說法，他喜歡看著大家聊天，享受這種熱鬧的氣氛。慢慢的拔著飯菜，邊樂呵呵的看著這些孩子們。
除了馬通，這幾個孩子，都還沒有結婚呢！