王丫丫來了,張奇看到,不只是王丫丫,老王和他老婆也跟著。
老王對他女兒可真好啊。
老王看到了張奇,備受打臉的老王,選擇了忽視,當作沒有看到。也不打招呼。張奇當然也不會主動。
選拔賽還是蠻激烈的,林嬌分別參加了百米,二百米,四百米,參加了女子所有的短跑項目的選撥賽。體力的制約並沒有成為障礙,連續參加完三場選拔賽,林嬌都是頭名出線,王丫丫的百米沒有給她任何壓力。
看著圍著林嬌歡呼雀躍的三個孩子,張奇無奈。要改變,其實挺難的,只要林嬌不主動摻和,那就這樣吧。
王丫丫卻有點郁悶,連續兩次被林嬌壓住,不能彰顯自己的實力,直委屈的撲到母親的懷里抽泣。
老王拍拍她的後背,沒有說話,卻眼中有種陰狠,看著張奇和林嬌。
張奇沒有在意,甚至都沒有朝那個方向看,拉起林嬌的手,幫她背著包,離去。
張奇沒有騎自行車,林嬌有,雖說吳衛東安排了人可以接送林嬌上學,放學,但林嬌拒絕了。對她來說,年紀還小,心里也不想表現的很特殊。
張奇騎上自行車,林嬌跳上後座,正要起步,王丫丫一家三口出來了,老王帶著局里的一部老黃浦轎車,三人鑽進汽車的同時,王丫丫以一種鄙夷的眼光看了張奇和林嬌一樣,小轎車發動起來,冒著黑煙走了。
張奇笑了。公車私用啊。看來老王後面還是有一些東西的。
將林嬌送回林家老宅的時候,遇到李中華,李中華面容有些憔悴,太多的事情需要忙碌,基本處于連軸轉的狀態,使得身體狀態大幅下滑,張奇見到李中華的樣子,大驚失色︰「李哥,你這是怎麼了?身體不舒服嗎?」
李中華還未作答,旁邊的林老爺子說,「哪里是什麼不舒服,是這小家伙太拼命了,睡覺時間都很少,臉色怎麼好的了?我說過他幾次了,他也不听!」
李中華憨憨的笑了,就像憨憨的吳衛東,真是兩哥倆!張奇想。「實在太忙了,過了這陣就好了,走向正規就好了。」
張奇看了一眼李中華,李中華可是這幾個人里面當屬最聰明的一個,他都累成這樣,不知道休息,其他的人,估計也差不多吧。頓時,張奇覺得,這樣不行。如果為了賺錢,將身體搞垮,那就違背了自己做這些事情的初衷。
不行,必須著手改變。
張奇馬上將欲匆匆離去的李中華留住,然後給其他人打電話,林耀華在黃浦考察項目,吳衛東坐鎮登天市的物流公司總部,只有夏鋒和馬通在威顯。張奇讓他們過來,發現,真如自己所見,一個個的顯得疲憊不堪。
「這樣怎麼能行?你們的團隊呢?看看一個個的,都累成這樣了!」張奇有點怒了!用手指點了點他們幾個人。
三個人訕訕不語,被一個小孩子批評,還言辭犀利。
「實在是太忙了,張奇,家電事業部剛剛成立,廠房要建,生產線要采購,工人要培訓,這里面很多事情需要舒世紐約分公司出面,依靠江心亮一個人,不行的。」馬通苦著臉說。
「不要找理由!舒世要樹立一個用人原則,不要批命三郎!不知道愛惜自己的身體,就是置企業于不義!轉告華子哥和其他的董事會成員,每周每人必須有一天啥也不干,就是休息!平常睡覺也至少要保證六個小時以上!全力開展招聘和培訓,擴大團隊職能!解決中高層疲于奔命的勞累狀態!寧願不賺錢,也不能拼命!」惱火的張奇果斷下令。
三人答應下來,又要離去。被張奇喝住!「要吃飯了,你們干嘛去啊?」
一個又一個的理由。
「放手吧,下班時間!留下和老爺子一起吃飯吧。」張奇說。
三人只好留下。
吃飯間,也離不開工作。馬通哀嘆,「張奇,舒世的發展實在太快,我們也是沒有辦法啊。」
張奇擺了擺手,「什麼沒有辦法,這是因為你們的思路有問題,以為自己忙點,公司就會更好點。豈不知,你們這樣做,本屬于管理團隊的活,你們也攬了過去,長此以往,下邊的人沒有發揮的機會,也沒有了發揮的動力,他們都知道,你們會將那些活干掉嘛。試想,團隊怎麼能夠培養起來?雖然看起來,現在我們發展很快,市場佔有很高,但是,你們要知道,現在的市場,很少競爭對手!隨著市場經濟的深入,你會發現,競爭對手越來越多,市場執行策略越來越細,團隊起不來,公司就會跨下去!」
三人深思,冷汗夾背,那豈不是真的成了公司的罪人?現在越忙,未來越慘!
霍然想通。是的,這已經不是個體戶了,這應該是成熟的企業運作。
「對了,家電事業部現在發展的怎樣了?」江心亮獨自負責家電事業部,張奇沒有直接與他溝通,也不想直接和他溝通。
「上次,董事會的報告你看了嗎?」馬通沒有直接回答,反問張奇。
張奇點頭,「看過了啊。」
「其實,那決議只是確定了目標和方向,之前,在馬克進入冰箱總廠後,江心亮和他的團隊就已經開始了三大件的研發和生產,在集團成立之前,樣品就已經下線!整體的體積和產品的穩定性,在馬克這位米國人眼中,已經不遜于r 本產品,他甚至建議我們可以做部分出口到米國,我也在想,是不是通過舒世紐約分公司來c o作下?」馬通介紹。
「噢,這真是好事,江心亮還是非常有能力的。不過出口先算了吧,我們現在剛開始,產品要是有些問題,反而砸了牌子,還是要深抓內功,將產品質量抓上去。先把國內市場佔領了再說。」張奇對于出口一事看的極淡,隨著改革開放,國內市場將成為世界上第一大家電消費市場,不抓住這個機會,反而去出口,豈不是本末倒置?
「先不求大,先做強!」張奇又補充,「馬克回去了嗎?」
「好像還沒有,最近我沒有去過冰箱總廠,對了,江心亮準備成立舒世家電總公司,然後以產品為子公司,那麼未來將是舒世家電總公司下轄舒世電冰箱公司,舒世洗衣機公司,舒世電視機公司,這樣,涇渭分明,又利于總體管理和采購,其實也就相當于一個集團管理模式。」馬通又說道。
「好思路啊,江心亮果然厲害啊。我的建議是,在合適的時機,不妨將家電d l 出去成立單獨的集團公司,這樣將資產分離也行。
可以借鑒米國奇智投資公司的模式,設立一個投資公司,下面幾大集團。
不過還點遠,暫時先考慮著,華子哥那邊我會打招呼和說明。」張奇又是突發奇想,跳出集團化的管理模式,以投資的理念來規劃舒世產業群。
「好主意,好想法,唉,只是不知道國內啥時候能有證券交易?」夏鋒讀了一些張奇帶回來的書籍,感嘆地發了一言。
張奇看了一眼夏鋒,挺快啊,已經有資本市場意識了︰「快了,估計明年就應該有正式的文件了,不過前幾年就在黃浦有證券市場了吧?國家在做試點,估模著也該成熟了。」
「如果那樣,咱們就可以分別將幾個集團上市,公眾持股,有利于監督。」夏鋒篤定,實際上,舒世不缺錢,但是上市前的各種準備,可以將企業月兌胎換骨!公眾的關注和監督,在某些時候,也會激發企業前進的動力。所以,夏鋒如是說。
而張奇深以為然,企業做到最終處,不應該屬于某一個人或者某幾個人,應該是屬于全社會,那就是社會責任感。
共和國很多企業,為什麼越做越亂?其中很大一個原因是人治的性質太強烈,一言堂比比皆是,沒有監督,就會產生權力的膨脹感,就會覺得自己是老子天下第一,失去了j ng惕性。結果慢慢變得一無是處。
張奇願意將某些產業透明化,甚至在國際上透明化。
但同時,某些產業涉及機密,是不做此想的,例如奇智投資公司。
家電事業部的蓬勃發展,讓張奇產生合適的時機先將家電推上市的想法,家電的同質化很嚴重,再過個三五年,家電的競爭趨于白熱化的時候,研發和管理才是企業制勝的法寶。而研發是需要大規模的資金的,將企業獻給社會的同時,謀得發展的戰略資金,這是一舉兩得的事情。
張奇只是默默盤算,沒有將這些想法說出。他不想現在就干涉團隊成員的思路。
張奇吃的多,也吃的慢,大口吃菜,慢慢咀嚼,養生之道。三人也不好意思狼吞虎咽,桌上還有個小姑娘呢,可不能做個壞榜樣。
就是這麼一頓飯,在張奇有意的放慢速度的情況下,大家都慢慢的嚼著,居然也發現了吃飯的樂趣!不再匆匆忙忙趕著做事情,放松下來的心情感覺也好很多,關鍵是思路更通暢!
在林老爺子這里,吃飯沒有食而不語的說法,他喜歡看著大家聊天,享受這種熱鬧的氣氛。慢慢的拔著飯菜,邊樂呵呵的看著這些孩子們。
除了馬通,這幾個孩子,都還沒有結婚呢!