第四場，湖人輸球了。
雖然帶著橫掃掘金的信心，但是湖人仍然是輸球了。丹佛掘金在連輸三場的情況下，終于贏回了挽回顏面的一場，避免了被湖人橫掃的命運。0失去了橫掃晉級的機會，湖人也挺失望的，不過大家也都沒有當一回事。畢竟他們的領先優勢太大了，3︰1的比分雖然不能說是穩贏，但是十拿九穩總是有的。
就算是輸掉了這一場，後面還有三場呢，只要贏下一場就可以晉級了。
湖人的球員都是這麼想的，他們的心態放的十分輕松。對掘金的三連勝已經培養起了湖人針對掘金的優越感，覺得掘金是只需要他們認真就能收拾掉的對手。客場輸給掘金的那一場比賽與其說是掘金發揮的比湖人更好，倒不如說是湖人自己沒有把握住機會。
上半場，湖人就兩次領先了掘金。
只不過背水一戰的掘金，那韌性卻是十分的驚人，不斷的落後卻一直沒有放棄。湖人自身稍微松懈了一下，就被掘金給追了上來。結果湖人一個不防，被掘金一波進攻沖擊波給追上反超，就此輸掉了比賽。從場面上來看，其實是湖人佔據優勢的時間多一些。
也正是因此，雖然輸掉了一場，對于掘金，湖人依然沒有放在眼里。即便是阿德里安也是如此，雖然沒能夠完成橫掃掘金的任務，阿德里安也認為湖人回到主場之後想要再收拾掉掘金也是一件很容易的事情。
湖人這種自大的情緒在回到洛杉磯之後遭到了菲爾-杰克遜的抨擊！
雖然沒有太犀利的言辭，但是菲爾-杰克遜九枚總冠軍戒指在手，天然身上就有一種威勢。即便他說的很輕描淡寫。當他批評湖人球員的時候。依然帶著一種能讓一眾球員戰戰兢兢的威迫感。即便是高傲如科比-布萊恩特，在菲爾-杰克遜真正表現出自己的怒火時，也不得不變得小心謹慎起來。
其他人就更不用說了。
受到菲爾-杰克遜的警告，第五場，湖人在主場打醒了精神，並且再也沒有給丹佛掘金留下任何的機會。
從比賽的第一分鐘開始，湖人隊就完全的投入到了比賽之中，第四場形同夢游的科比-布萊恩特率先發威。先是突破急停跳投在罰球線附近命中了一個兩分球，緊接著突破上籃造成了安東尼的犯規，兩罰兩中之後突然下手從艾弗森的手中搶斷了籃球，並且趕在其他人搶上來防守之前，命中了一個幾乎踩線的三分球。在科比的強勢帶領之下，湖人率先打出了一波15︰2的沖擊波，在比賽剛開始的時候就奠定了領先的基礎。
丹佛掘金隊一直到第三分鐘，才由阿倫-艾弗森通過一次上籃打破了得分荒。
此後雙方互有攻守，湖人無法繼續拉開差距，但是丹佛掘金也沒有辦法縮小差距。
關鍵的轉變出現在下半場。主力球員全部下場以求恢復體力，由體力充足的阿德里安和拉馬爾-奧多姆為首。帶領一幫替補球員在場上沖刺。
因為奧多姆經常的出現在替補陣容的緣故，阿德里安跟奧多姆之間的擋拆配合相比于以前少的多。但是今天，阿德里安和奧多姆搭檔帶領替補陣容，消失已久的雙a擋拆再度出現。
奧多姆身材高，移動迅速，運球不錯，中距離跳投精準，能打四個位置的他在傳球上也頗有造詣，是擋拆戰術之中天然的四號位球員，要說有什麼缺點的話，就是奧多姆雖然身材高大，但是身體偏瘦，體重較輕，他的切入雖然迅速，但是不夠強力，殺傷性不強。阿德里安則可以補足這些缺點，奧多姆所不具備的殺傷性，他卻完全足夠！
替補陣容的防守能力和首發陣容沒得比，即便丹佛掘金是一支重視進攻的球隊也是如此。當阿德里安和拉馬爾-奧多姆打起擋拆進攻的時候，喬治-卡爾就發現自己的防守布置被完全的打破了！
一般來說，擋拆戰術都會有兩名最重要的球員，即負責持球進攻的外線和負責擋拆的內線。一般來說，擋拆戰術會在這兩名球員之中選擇其中一個做為核心。控球後衛或者偏向突破得分，擋拆球員只負責制造空間。或者偏向突破分球，由擋拆球員順下扣籃或者中距離跳投得分。
極少數能做到兩者之間的平衡，才能將擋拆戰術發揮到最大威力！
在nba之中，最令人聞名遐邇甚至聞風喪膽的擋拆組合，就是猶他爵士隊主教練卡爾-斯隆傾心打造的猶他‘黑白雙煞’，真正做到了得分與傳球並重，真正意義上的做到了內外雙核。
而現在，阿德里安和奧多姆之間的配合，頗有些猶他‘黑白雙煞’的風範，不止是因為奧多姆和阿德里安一黑一白，更重要的是，他們之間的擋拆配合，犀利的替補陣容根本就無法防守。
喬治-卡爾只能被迫的率先換上了首發陣容，因為在奧多姆和阿德里安打起擋拆配合之後，分差已經越拉越大，再不換上主力陣容，可能在替補時間，湖人就結束比賽了！
奧多姆和阿德里安的擋拆配合在掘金隊換上主力陣容之後效率開始下降，但是仍然極為具有威力，雖然在換上主力陣容之後，掘金縮小了分差，但是這分差縮小的幅度很小，阿德里安和奧多姆的組合，一直將分差控制在十分以上。
到第二節，第六分鐘。
阿德里安和奧多姆才被換下。
菲爾-杰克遜這個時候才施施然的換上體力充足的科比上去終結比賽。被替補陣容耗費了大量體力的掘金首發們，在面對生龍活虎的湖人時，開始顯得狼狽。
最終，湖人用一場酣暢淋灕的大勝，101︰88，掘金無奈而又失望的結束了他們的季後賽旅程，預備開始夏天的度假釣魚，湖人用總比分4︰1的比分淘汰掉了丹佛掘金隊，晉級第二輪。(未完待續……)