()八月十號，孫敏霞去公司上班，趙彥直和孫敏睿便陪著何靖文和何慧曼兄妹倆騎車趕到了「毅恆宜居城」工地。
陳國斌和在出租屋村住的幾家老鄉已集體搬遷到工地上那片暫留下來的拆遷房內。拆遷戶搬走後，陳國斌叫人把那幾棟舊樓修整了一下，外圍還用磚塊砌了兩米多高的圍牆。陳國斌的公司項目經理部也遷到里面辦公，加上搬進來的住戶，便儼然是一個住宅小區，熱鬧非凡。這些住戶當然包括何慧曼、劉欣雨、趙文龍、趙文強、趙文彪等幾家子。這也只是漂泊在外沒有地方棲身的農民工的一種極其低下的心願，一種渴求，若是在家里，條件肯定要比這里好多了。但就是這樣，這也不是長久之地，也就一兩年的樣子，其他的地方一開發完，這里就得拆除，大家就得搬家。好在大家漂泊慣了，習以為常了，搬家對于打工者來說，那還不是家常便飯。
陳國斌已經在「毅恆花園城」購買了房子，只是尚未裝修，太忙了。本來他還打算購買在「毅恆宜居城」由自己率領公司建造的房子，但怕漲價，來不及，便仍是湊在江大的團購隊伍當中及時購買了一套。
陳國斌帶著趙彥直挨家挨戶地訪問了一下，各人均心存感激，對趙彥直也就非常地熱情。趙彥直調侃道︰「又回到打土豪分田地的歲月了！這里快成了咱們南溪人的大本營了。」
孫敏霞回到公司後，便去看公司為她選購的那部桔紅s 的豐田佳美轎車。孫敏霞看了後非常地滿意。車子一切手續均已經辦好。中午，孫敏霞便喜滋滋地把車子開了回來。
一家人在小超市的後院里觀看著孫敏霞開回來的豐田佳美，心里均是充滿了喜悅。趙彥直則贊道︰「這車好，不光外形優美，顏s 也選得好，很適合我們年輕的女董事長。」孫敏霞含笑不語。
孫敬修和孟玉嬋老兩口也在，孟玉嬋還激動得熱淚盈眶，說這就跟做夢似的，沒想到自己兒孫滿堂，還個個都有這麼大的出息。孟玉嬋覺得自己這輩子活得真是值得，為她老孟家也光宗耀祖了。
到了八月十二號，趙彥直和丁建濤一起到駕校接受駕駛培訓。丁建濤畢業後便回到自己的小酒店打理生意。趙彥直結婚時，丁建濤便提出要和他一起去考駕照，于是兩人便一起報了名。趁著和趙彥直一起培訓的機會，丁建濤一有空便向趙彥直討教《孫子兵法》在商業上的演繹應用。趙彥直結合酒店管理向他詳細闡明了《孫子兵法》的商用意義和實際c o作，同時灌輸了一些諸子百家的哲理思想，使得丁建濤是大開了眼界，耳目為之一新。
這天晚上，趙彥直和孫敏霞兩人照例在房內看書。從老家回來後，孫敏霞便把電腦搬到孫敏睿的房間，不再上網用電腦了。趙彥直在學車，這段時間二人談論的話題便以學車為主了。孫敏霞便問道︰「車學得怎樣了？」
「差不多可以上路了，哪天用你的寶馬試試？」趙彥直說道。
「等你們結業了，我跟秋芳陪你們到出租屋村再練練，通過了我們的考試才算合格。」孫敏霞說道。
「行。董事長怎麼說我們就怎麼做。」趙彥直爽快地答道。
「你看那機械方面的書干什麼？準備去造車嗎？」孫敏霞很是不解。
「開車先得學會機械原理，懂得修車，這樣才能保證行車的安全，保養好車子的x ng能。」趙彥直解釋道。
「準備做我的專業司機嗎？」孫敏霞笑著問道。
「對，保護好我們的董事長，是我的一個職責。」趙彥直答道。
「油嘴滑舌，也學會不老實了。」孫敏霞點了趙彥直一下，話鋒一轉，又問道，「開學後，準備去哪個系？」
「準備去歷史系干老本行，已跟邱主任打了招呼了。」趙彥直答道。
「小何沒跟你談進公司的事嗎？」孫敏霞又問。
「這個事得讓他自己作決定，我們已經禮節x ng地邀請了他，不能再過多地干涉他的選擇。」趙彥直答道。
「你希望他進我們的公司嗎？」孫敏霞問道。
「我當然希望他能去幫助你。但這得看他的意念。他若無心，任用他也是一種浪費，發揮不出最大的效率。」趙彥直沉默了一下，接著說道，「有個問題需要跟你探討一下，我覺得一個好的領導，首先要做到知人善任，是否任人唯賢可以視情況而定，但任人唯親卻是萬萬不可的。當然，親人里面有賢能的，可以優先起用；若是無德無能，可以養著他，富貴他，但決不能重用他，委以他職責，否則不但害了公司，也害了他本人。選人、任人是一個當領導的最大的職責。劉邦的軍事才能遠低于項羽，但最終能取得天下，原因就在于他能用人，知人善任。而項羽則不同，他只看中兄弟情誼，看中自己的親人，很大程度上是任人唯親，沒有長遠目標，導致眾叛親離，四面楚歌，最後被迫自刎烏江。」
「那小何的事怎麼辦？」孫敏霞問道。
「過幾天我去探問一下他的口氣再說。」趙彥直答道。
「你說任人唯賢，怎麼能保證公司里的人都是賢能之人呢？」孫敏霞又問。
「這個‘賢能’應該是個籠統的概念，應該建立在知人善任的基礎上。所謂任人唯賢，指的是關鍵崗位上的選任人員。其他一般人員可以人盡其才，合理安置。大材大用，小材小用，怪才特用，無材不用。有什麼特長就用在什麼崗位，實在干不了的，打掃衛生總干得了吧。當然，這只是打個比方而已，公司不可能高薪聘用一個打掃衛生的。對于有潛能的人，可以順勢栽培一下，但不要刻意去確定什麼培養對象，那樣做會造成費力不討好，還會害了那個人。一切均應由市場來決定，有能耐的就上，不是那號料的就放到一邊。」趙彥直答道。
「你是那個有潛能的人嗎？」孫敏霞笑問道。
「你說呢？董事長。判斷一個人是你這個當領導的最大的職責。」趙彥直答非所問地反問道。
「領教了！大學者。」孫敏霞調侃道。