()自從開始賣大米以來，現在許凡的銀行賬號里面已經有了二億三千八百多萬元了，實在是一筆非常大的資金，前世的時候，每個月能拿到五千元的工資都能讓許凡樂的不行了，現在有了這麼一大筆錢，許凡就要考慮下一步發展了，把公司變得正常一些，不引起別人的懷疑，在保證空間安全的前提下使公司更加強大。
2007年2月10r 早上七點多工人們都陸陸續續的來工廠了，由于工資款還沒有領出來，要等銀行開門了以後才能取錢，所以許飛和曹雲海就安排了工人把工廠好好的打掃了一遍，把倉庫和車間都打掃干淨了，用白s 透明的塑料布把加工設備都蓋住了，大家打掃完衛生就已經是八點半多了。
「大哥，」許飛興沖沖的走了過來，「拉福利的車快到了，我們是不是組織一下員工，讓他們排好隊啊？」
「讓他們按照所屬的工作組站好吧，等車來了也好發東西，小飛，你帶幾個人去銀行取錢去吧。」許凡說道。
「好，那我就去取錢了，曹哥，你幫忙組織一下工人站好隊。」許飛點了幾個保安部的員工一起開車出去了。
曹雲海拿了個話筒說道「大家注意了啊，每個人都要按照各自所屬的工作組站好，一會兒就要發工資和福利了，發完了以後大家就可以放假了，大家快一點啊，耽誤一會兒就是耽誤放假啊。」
臨近ch n節了，大家都想著早點回家，好收拾一下東西，把家里弄得漂漂亮亮的，這下發工資了，大家就興奮地聚在一起說著家長里短，挺熱鬧的，曹雲海見場面比較噪雜就拿起了話筒「大家別說話了，保持安靜。」
曹雲海喊了幾次保持安靜都沒能讓大家安靜下來，許凡按住了曹雲海舉著話筒的手說道「讓他們熱鬧一下吧，馬上就要到ch n節了，也該放松一下了。」
「是，許總」曹雲海放下了話筒，走到工廠門口等著運貨的卡車。
過了沒多久，工廠里面就開來了三輛大卡車，上面裝著隻果、香蕉、食用油、魚，曹雲海讓工人們讓開了一個空位，大卡車停了下來。
大家都圍了過來，奇怪的看著卡車，工廠里面的大米已經都運走了，怎麼還會有卡車過來，這時曹雲海說道「大家靜一下，大家按照所屬的小組站好，許副總已經去取錢了，等他回來了就發錢，除了工資還有每個人兩千元的獎金，同時，許總為了感謝大家這一段時間的辛勤工作，決定一人發一箱隻果、一箱香蕉、兩桶油、兩條魚，這三輛卡車上面裝的就是許總準備的福利，大家站好隊，一會兒發完東西就放假了。」
听到獎金這麼多，員工們都挺興奮的，有幾個激動地年輕人大聲喊道「謝謝許總了。」這下大家的積極x ng就提高了，趕忙找到各自的組長，唯恐慢了。
大家都站好了，許飛也回到了工廠，提著一個箱子從車上下來了，走進了許凡的辦公室「大哥，錢取出來了，這時候銀行人可真多，都是取錢發工資的，幸好昨天我和劉行長提前說過了，一到銀行就把錢取了」
「恩，那你就和小雪、曹哥、白姐一起把錢和東西發了吧。」許凡知道工人等工資的時候挺心焦的，所以等許飛一回來就馬上讓許飛發工資去了。
「大家一個組一個組的去我的辦公室領工資，領完了去曹雲海那里把福利領了就可以放假回家了，預祝大家ch n節快樂。」許飛出去通知大家過來領工資，大家听了歡呼一聲，就爭先恐後的向許飛的辦公室涌去，人太亂了，只好讓李峰帶幾個人來維持秩序了。
許飛和韓雪兩個人坐在辦公室里面，一個個的把工資發了，工人們把工資領了以後就直接到曹雲海和白盼男那里把福利領走了。
忙到上午將近十一點了，許飛他們才把普通員工的工資發完，許飛坐在椅子上伸了一個懶腰「啊——！終于發完了，小雪，咱們也撤了。」
韓雪白了他一眼「坐著數錢也累啊？服了你了，走，出去看看。」
兩人走了出去，工廠里面的普通員工都走了，只有李峰和幾個保安部的員工在這里看著工廠，李峰走了過來「小飛，許總讓咱們去他辦公室開會，這就過去吧。」
「估計大哥又要宣布什麼事情了，小雪，走，去開會嘍。」許飛拉著韓雪的手向許凡的辦公室走去，韓雪猛地抽回了手「一點正形也沒有」轉過頭對著李峰說道「讓峰哥見笑了，峰哥，咱們一起走吧。」
「恩，看到你們這麼青ch n有活力，真是讓我羨慕啊。」李峰感慨的說道。
「峰哥，你也就是才三十多歲，咱們可是同齡人啊，呵呵」許飛不同意的說道。
「呵呵，走吧，別讓許總等太長時間了。」李峰帶頭走了。
許飛、韓雪、曹雲海、白盼男、李峰都到了許凡的辦公室，坐在了沙發上面，許劍一站在許凡後面，許凡看到大家都到齊了就說「大家辛苦這麼久了，也該放松一下了，開這個會也沒什麼其他的事情，就是過年發福利的事情，普通員工的都發了，就剩下暗組和在座各位的了，我想了一下，暗組除了正常的工資福利外，再另外發3000元獎金。大家覺得怎麼樣？」
許凡有些詫異的說道「大哥，暗組的成員每個月工資就有一萬元錢，這年終獎金好像和他們的工資有點不搭配啊？」
許凡看了看李峰，想听听他的看法。
李峰作為保安部的部長，名義上的暗組上級，而且暗組的成員基本上和他都有不菲的交情，最近也听到了保安部內部的一些不好的說法，不能太維護他們，看到許凡看了過來就硬著頭皮說道「我覺得吧，暗組的待遇已經遠遠超過一般員工了，而且近一段時間他們對公司也沒有什麼貢獻，每天花在培養他們的錢也不是個小數目，我覺得不能太嬌慣他們，現在給的條件太好了，如果未來發生了什麼事情需要他們出動，那時咱們應該怎麼辦？」
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