一位花心男人的自述︰致命纏綿 第七十二章 招聘人才

作者 ︰ 默霖

第七十二章招聘人才

由于修遠集團的攤子鋪大,工作量也越來越大,原來一個人能應付的現在不行了,無論是我自己還是其他部門負責人都是如此。曲霞、周三、章經濟、曹地龍、鄧曼妮都跟我提議過,集團是否再向社會招聘一些人才進來,其實我自己也感到力不從心了,況且自己是個病人,我得把自己從繁瑣的事務中解月兌出來。于是我把集團董事和各子公司的經理召集攏來專門開會研究此事,原來各子公司人才需求是由各子公司經理自己去招聘的,如今他們都建議由集團統一招聘為好,而且他們都提出了本公司所需人才的計劃,我經過全面綜合平衡,我基本采納了他們的意見,確定拿出三十一個職位面向全省招聘,其中包括財務會計、土木建築工程、城市規劃設計、人力資源、經濟管理、物流管理、音樂指導、音響師、廚政管理、烹飪師、建築材料、水電工、市場營銷等方面的人才,臨時成立人才招聘小組,具體由曲霞任組長,夏蓮任副組長,陳工、劉工、章經濟、鄧曼妮、曹地龍、麻桿張為人員,規定所有被招聘人員最後經董事會研究決定。

招聘廣告在網絡上、省城都市報、溫湖日報和市電視台刊登後,前來應聘的人還真不少,短短一個星期竟有一千多人報名,當曲霞很高興地向我匯報這些事情時,我只交待她一定把好資格審查關,資格審查主要是看應聘者的學歷、工作經歷,以及取得的一些業績,防止資料作假,最關鍵的是面試,主要看應聘者知識面和反應能力。

也許是招聘工作中有一些事情確實需要我處理,也許是曲霞和夏蓮想借機接近我,反正自從招聘工作開展以來,她們來我辦公室的次數越來越多了,雖然曲霞是組長,夏蓮時副組長,但她們的工作具體是有分工的,有時曲霞來了,後面跟夏蓮,有時夏蓮剛出門,曲霞又進了門,有時她們倆同時進門,還得我指示她們倆誰先說誰後說,我被她們倆弄得焦頭爛額,哭笑不得,本來想把這事交由她們替我把關辦好的,自己圖個清靜,如今卻怎麼也清靜不下來,我不得不跟她們倆說,你們自己先看著辦,不要老是來我這兒請示,我相信你們倆能把這事情辦好的,你們知道我現在身體不太好,需要休息,需要安靜,我求求你們啦。可她們好像听進去一點,來我辦公室的次數還是少了很多,不過她們倆似乎商量好了似的,她們倆分別來我辦公室逗留的時間比以前長了,每每她們其中一個來我辦公室總要想方設法跟我匯報完工作後,就東扯西扯一些無關的事情,並不時以關心為名親近我、挑逗我,還莫名其妙地說些我不關心她們什麼的。

看著兩位成熟的美女,渴望**的美女,我哪有處之泰然而無動于衷呢?我清楚我自己的身體,正是因為以前的過度縱欲,服用了過多的偉哥,才使自己提前消耗了自己有限的生命,真是後悔莫及啊,記得自己曾經狂妄道︰若是能跟林青霞睡上一晚我死而無憾。這是多麼幼稚多麼可笑的狂言。誰願意死,我想絕大多數人是不願意死的,舍不得這精彩多情的世界。我也不想死啊,然而當我面對死亡時,我渴望生命的連續,當我面對你美女的挑逗時,我又忘記了自己的病痛而蠢蠢欲動。我痛恨我的意志軟弱,痛恨我的習慣,最後在她們倆面前俯首稱臣,與她們倆分別作成了那事。

好在招聘工作即將結束,她們倆規矩了許多,讓我也清靜了許多。面試完後曲霞和夏蓮一起來到我辦公室匯報,曲霞將所有三十一位招聘人才的資料遞給我,說︰面試我們昨天就搞完了,這些招聘的這些人最低學歷是大專,最高學歷是在職研究生;有工作經歷的十五人,剛剛大學畢業的十六人;男同志十九人,女同志十二人;年齡最小二十一歲,最大的三十五歲。最有趣的的是一個叫田忠小伙子,二十六歲,五年工作經歷,他畢業于同濟大學土木工程學院,進了一家上海國企,在非洲某國擔任過土木建築助理工程師、工程師、項目部副經理,因其父親中風癱瘓在床,不得不辭職回到溫湖,他想在溫湖找份工作,既可以賺錢又可以照顧父母,但是他向我們提出了較高的要求︰一是每月工資必須在六千塊以上,二是必須擔任中層以上職務。

是的,他確實提了這些要求,不過這個人表面看起來還是很能干的,對父母也很孝順,否則他完全可以不回來的。夏蓮補充道。

有要求提出來是好事,只要他有能力不怕他的要求高,能力應該與他的勞動力價值成正比,其他還有人提出要求嗎?我問道。

有一個叫吳小菲的女會計,有注冊會計師資格證,她在林源縣中心糧站擔任財務會計七年,她要求工資在四千元以上,還有一個章唄的音樂指導,要求工資五千塊。曲霞回答道。

這些我們都可以考慮的,不就是增加點工資嗎?于是,我叫曲霞現在就去通知田忠、吳小菲和章唄,我明天跟他們見個面,後天開個大會,通知集團董事、各公司政副經理、這次招聘的人員,還有陳工、劉工參加。同時叫夏蓮留下來,我還有事想跟她商量。

曲霞把門帶上後,夏蓮站起來走到我面前抱著我的頭親了一下,她的嘴唇猶如她的大波一樣厚實性感,驚起心里一陣陣漣漪,我順手把她抱坐在我雙腿上,把頭緊緊地壓在她的大波中間,盡情地享受著她大波的芳香,夏蓮則解開上衣衣扣,將一個女乃頭塞進我的嘴里,我的每一次吮吸都會引起夏蓮一聲呻呤,也許是她實在受不了啦,又不好意思在我辦公室行男女歡愛之事,站起身子扣好衣扣,幽怨道︰仲明,你好壞,弄得我都受不了啦,你不是說有事跟我說嗎?

好,我們說正事吧,公司的農業科技開發,柳書記已經跟徐省長匯報過了,徐省長相當重視,過段時間可能要來溫湖視察,點名要去你公司看看,我想你那高山黑珍珠刺葡萄、花卉培植、大棚菜都應該建個基地進行推廣,你看那個地方建基地為好?我也見好收手,把農業科技開發的事情再催一催。

說到農業開發,夏蓮一臉的興奮,說︰所里實驗基地的大棚菜長勢不錯,產量要比露天種植的大,可以推廣,大棚菜可以在綠色休閑山莊的鄰村進行推廣,我去調查過,那兒地比較平坦,澆水也方便,全村有四五百畝田地,有兩三戶農戶還跟你的山莊簽有合同。另外,天府區大角山山下勝利水庫周圍,是栽種刺葡萄的好地方,水庫周圍山勢很緩,地勢較高,面積又大,土地肥沃,完全可以把那建成溫湖的天然葡萄園。

夏蓮說的有道理,那兩地方我也清楚,確實是建基地的好地方,我完全采納了她的建議,並囑咐她一定要按照最高標準來建基地,要建出全省一流的農業科技開發基地,這是我爭取徐省長和柳書記大力支持的殺手 ,是我爭取更多資金的殺手 ,當然也是為夏蓮將來爭取更多政治資本的殺手 ,畢竟夏蓮還年輕,又是知識分子,只要贏得了徐省長和柳書記的青睞、器重,她的前途是不可估量的,于公于她于我都是互利共贏的事情。

由于身體原因,我也不敢太累著自己,娥姐也一而再、再而三地交待我不要什麼事情都親力親為,有些事情是完全可以安排別人去做的。當我把農業科技開發的事情交給夏蓮後就回家休息了,我想等我人事方面的事情全部安排好就再到省醫科大學附屬醫院方教授復查一下。目前我思考的是如何安排田忠和吳小菲兩人的工作,從曲霞和夏蓮的情況介紹來看,他們倆的確不錯,田忠可以在工程投資公司安排個項目部經理,哦,不,陳工不是因身體原因向我提過辭呈嗎?可以讓他接替陳工的位子;吳小菲可以接替曲霞在工程投資公司財務部經理的職位,不知曲霞願不願意讓出來,如果曲霞願意讓出這個職位,可以叫兼任修遠集團人力資源部經理,這是個新的職位,唉,還是等明天與田忠、吳小菲見了面再說吧。

我與田忠、吳小菲是分別單獨見面的,其實我是想再面試一下,看看他們倆到底有沒有曲霞她們所說的那樣有能力。我給田忠提了三個問題︰一是施工現場重大危險源包括哪些,發現重大危險將如何處置?二是如何處理工作與家事的關系,這是根據他家里的實際情況提出來的。三是你為什麼要選擇我公司來應聘?

田忠對第一個問題回答得簡練、清楚,看來是熟門熟路難不倒他。第二個問題,他回答得很直接,也不回避矛盾,說他回溫湖首先是為了照顧父母,找工作是為了糊口,之所以他提出那麼高的待遇,就是想白天請個保姆協助他媽媽照顧他父親,他就白天工作晚上可以陪護父親,這樣既可以照顧父母又可以賺錢養家,做到兩不誤。第三個問題,他說人往高出走,水往地處流,來修遠他看中的是公司發展方向明確,管理到位,效益最好。說實話我對田忠的回答蠻滿意的,是個難得的人才。

至于吳小菲,我給她提了一個問題,說某企業老板為了應付政府經濟增長的要求、銀行的貸款、稅務的納稅檢查,往往要求會計做三套賬,如果你是企業會計,你如何做?吳小菲沒有立即回答我的提問,而是思考片刻才慢慢地回答,說如果她是會計,首先要向老板宣傳財務會計準則的規定,以及做會計的職業操守,同時說明做假賬的後果;其次向老板申明自己不會違反相關財經法律法規和職業操守,反對做假賬;再次她會盡自己最大的努力維護企業的利益。吳小菲的回答是正確的,無可厚非,無可挑剔,可我自己覺得有點尷尬,因為的我的骨子里還是存有做假賬的想法,現在大多數企業,尤其是私營企業,哪家沒做假賬,給政府的是一套,給銀行的是一套,給稅務的是一套,目的無非是為了多賺幾個錢。我重新陷入了思考。

經過一個晚上的思考,並征求娥姐和曲霞的意見,覺得自己還是少搞歪門邪道的好,是人才就大膽使用,用人不疑,疑人不用。在召開的大會上我宣布了人事安排︰曲霞不再兼任工程投資有限責任公司財務部經理,改兼任修遠集團人力資源部經理,吳小菲任工程投資有限責任公司財務部經理;田忠任工程投資有限責任公司總工程師兼項目部經理,陳工因身體原因辭職休息;小趙和小徐分別任工程投資有限責任公司工程部正副經理;其他新招聘人員按崗位配置

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