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楊杰面無表情的等張小青說完，看了看在座議論紛紛的眾人，右手輕輕在會議桌上敲了敲，引起大家的注意後，這才說道︰「浯南工業開發區存在的意義是什麼？」
一個簡單的問題問出來後，在場所有人都愣住了。
「縣委縣政府之所以規劃籌建這個開發區，是為了安置我們這36名干部職工？還是為了更好的規劃管理浯南七個鄉鎮的中小型企業？促進這些企業的健康發展，規範生產，力爭在政府的引導下，讓這些企業能良性競爭，蓬勃發展，成長為新世紀的優秀民營企業，這才是開發區存在的必要。
而我們開發區存在的目的，不僅僅只是管理好開發區內的企業，更要有走出去，引進來的戰略目光和工作精神！如果一切工作都等領導幫我們做了，那麼組織上還需要我們干嘛？
縣委縣政府傾注了心血，對我們厚以重望，難道就是想看我們整天坐在辦公室中，坐等那些企業上門？開發區管委會不是鄉鎮一級政府，職能和工作性質，與鄉鎮有著本質性的區別。
如果在座的諸位還抱著當初在鄉鎮工作的那種思維放不開，那麼開發區的未來，我現在就可以預見得到，用不了一年的時間。開發區的土地就能長草。就算有企業搬遷進來。用不了多久，也會破產倒閉！」楊杰這話說的有點重，但是他的話卻發人深省，猶如一道晴天霹靂，在眾人心中響起，又猶如一道警鐘，在大家耳畔響起。
張小青臉色不太好，坐在他旁邊的劉雲海臉色也不太好。兩位管委會的副主任，在今天這個全體干部職工大會上，接連在楊杰身上踫壁，這樣的結果，顯然他們事前沒有想到。
浯河縣經濟發達，但是開發區的建設還處在模索階段，浯河經濟開發區是浯河縣第一個開發區，浯南工業開發區是浯河縣第二個開發區，兩者之間相隔不到半年成立。管委會的管理和發展，浯河縣的干部們都沒有什麼太多可以借鑒的經驗。
與會的眾人。基本都是從南部鄉鎮抽調過來的，大家之前不是在鄉里就是在鎮里。從事的工作也是事業行政方面的工作，乍然之間到了開發區，對于如何開展工作，眾人確實一籌莫展，潛意識的依舊按照當初在鄉鎮工作的模式，套用在管委會。
楊杰的一雙虎目炯炯有神，表情嚴肅至極，雙拳緊握，抵在會議桌上，從他那身上散發出來的威嚴，讓在座的人都噤若寒蟬，「管委會不是一級政府，承擔的責任也跟政府不同，我希望在座的諸位領導和工作人員，要轉變思想和概念，不要抱著老一套不放手。
主動服務，主動工作，主動爭取，主動聯系，這是我給管委會定下的工作基調，不要一切都想等著組織上幫我們解決問題，而是要自己努力爭取，為組織上、為領導們排憂解難！要有走出去的那種干勁，要有排除萬難的韌勁。」
「齊書記，您是一山鎮出來的干部，作為開發區黨工委書記，您可得起一個領導帶頭作用。一山鎮的紙廠和鞋廠老板，您應該都認識吧？能不能勸說那些不願意搬遷的企業，在規定的時間里面，搬遷到開發區來？」楊杰說著看向齊樂，當著眾人的面，將了齊樂一軍。
齊樂是開發區黨工委書記，作為開發區的黨委一把手，竟然被楊杰逼宮，當著開發區所有干部職工的面，一下子推出來，放在火堆上烤著，讓他無法回避楊杰的問題，可見此時他的心情有多麼郁悶。
「楊主任，浯南工業開發區籌備領導小組成立的時候，我就加入到籌備領導小組了，一山鎮那些紙廠和制衣廠，很多都是在我的勸說下，才跟縣里簽署了搬遷協議，這個事情，書記和縣長也是知道的。
我之前雖然是一山鎮的鎮長，但是我不是那些工廠老板的父親，在觸及到金錢問題和利益問題的時候，他們根本不會在乎我是不是一山鎮的前鎮長。一山鎮那邊不願意搬遷的企業，我也組織過幾次座談會，但是效果不理想啊！」齊樂不愧為從基層成長起來的干部，反應十分快，很快就調整了心態，一臉無奈的對楊杰說起了委屈。
「是啊！當初沙鎮的皮革廠和紙筒廠，也是在我的勸說下，才有部分跟縣里簽署了搬遷協議，如果不是我們出面，這些經營的好好的工廠，憑什麼按照縣里的要求，搬遷到開發區來？說起來，我們對開發區的工作，都是作出了極大貢獻的！」黃三舟見齊樂那麼說，咳嗽一聲後，開始說起自己為開發區做過的貢獻來。
黃三舟話音剛落，劉雲海和張小青、鄧家亮等人，都紛紛說起自己當初做出的努力來，仿佛沒有他們的努力，開發區根本就無法成立一樣，一個個說的神采飛揚，曬出了自己的成績。
「請大家靜一靜！」楊杰雙手抬起，作出下壓的姿勢，待到眾人都安靜下來之後，楊杰才說︰「在座眾人為開發區作出的貢獻，組織上是記在心中的，每個人做了多少，做的好不好，我相信組織上都有一個明確的記錄。
誠如大家所說，當初在籌備領導小組的時候，大家為開發區的籌建，作了大量的工作，然而我要說的是，真是因為大家在籌備開發區的過程中，做了大量的工作，所以開發區正式成立的時候，大家也才能從各個鄉鎮來到開發區。
以前你們是一山鎮、沙鎮、白水鄉、東風鎮、沿嶺鄉、五山鄉、浯河鄉的干部，但是你們現在是開發區的領導了。正所謂不在其位不謀其政。如今大家都是開發區的干部。那麼是不是就更應該站在開發區的立場來考慮問題。
目前浯南範圍內，還有139家企業不願意搬遷到開發區來，這個事情縣里十分重視，作為開發區的領導，我們是不是應該本著主動服務，主動聯系的工作精神，為縣里排憂解難，力爭在雨季結束之前。勸說這139家企業跟開發區簽署搬遷協議？
虛話套話我也不多說了，我自己先做一個表率，大家都知道我楊杰是浯河鄉楊家村人，開發區籌備期間，我沒有做什麼工作，現在我在這里向大家立下軍令狀，浯河鄉內不願意搬遷的企業，由我主動負責聯系，爭取在雨季結束之前，勸說他們跟開發區簽署搬遷協議。」
齊樂聞言瞥了一眼楊杰。臉色十分不好看，楊杰這是在當眾逼宮啊！
今天開發區全體干部職工大會的情況。相信用不了多久就會傳到縣里去，作為開發區的一把手，竟然不思著為縣里領導排憂解難，而是在麻煩面前推諉不前，反而楊杰這個初來乍道的主任，竟然大包大攬的當眾立下軍令狀，承擔浯河鄉境內不願意搬遷企業的勸說工作。
黃三舟、劉雲海和張小青三人也都是精于斗爭的鄉鎮干部，很快就反應過來，楊杰這是在當眾逼宮，以自己做引子，逼迫在座的班子成員當眾表態。
畢竟楊杰把勸說企業搬遷的工作，說的如此大義凜然，上升到為組織上排憂解難的層面上了，如果楊杰當眾立下了軍令狀，在座其他班子成員冷眼相看的話，縣里的領導會怎麼看他們？
開發區難道真如楊杰所說，只會坐等領導來為開發區解決問題？作為下屬，本該為上級領導服務，為領導解決麻煩，而不是給領導增加麻煩。
現在倒好，在楊杰口中，在座的諸人，都是不思進取，不願意為領導解決麻煩的人，這讓在座的幾位班子成員臉色如何能好！
如果他們不表態，那麼相信用不了多久，羅遠程和張達先的電話就會打下來，雷樹平和張彪更是會在常委會上發難，指不定開發區很快就會迎來新的人事調整，大家努力辛苦這麼久，好不容易來到開發區，沒有誰想再回去的。
這樣讓人無解的陽謀，遠比陰謀來的讓人無法防範，特別是當著開發區所有干部職工的面，讓在座的幾位領導即使想拖延時間也不行。
齊樂陰沉著臉，憋屈半響之後，見楊杰施施然坐下，自顧自的抽起煙後，咳嗽一聲，沉聲說道︰「既然楊主任作出了表率，願意負責浯河鄉企業的勸說工作，作為班子的班長，我必須支持楊主任的工作，一山鎮那些不願意搬遷的企業，我會盡全力勸說，爭取在雨季結束之前，勸說那些不願意搬遷的企業跟開發區簽署搬遷協議。」
「謝謝齊書記對管委會工作的支持！」楊杰見齊樂終于表態了，吐出口中的煙後，看向在座的其他人。
「浯南七個鄉鎮，我跟齊書記負責了其中的兩個鄉鎮，剩下的五個鄉鎮，黃書記能不能負責沙鎮企業的勸說工作？劉主任能不能負責白水鄉企業的勸說工作？張主任能不能負責東風鎮企業的勸說工作？鄧主席能不能負責沿嶺鄉企業的勸說工作？凌股長能不能負責五山鄉企業的勸說工作？」楊杰當眾這麼問，而且一個領導負責一個鄉鎮，等于就是責任劃分制了。
黃三舟見楊杰這麼問了，哪還能說不行，只能咬牙點頭說道︰「我盡量吧！」
「我也盡量！」劉雲海見黃三舟這麼說，當即跟著用模稜兩可的話回答。
張小青和鄧家亮、凌偉三人也青黑著臉，異口同聲的說道︰「盡量！」(未完待續……)