重生之無良明星 179.李真

作者 ︰ 綠葉藍天

()「滿意吧?」走出動畫工作室,葉凡的虛榮心大漲!心里考慮著是否帶wondergirls的少女們也來轉轉,這感覺真不錯!

「滿意!」少女們脆聲齊呼。

「想不想看蔣東虎?」

「耶~~~」

有了自己的公司大樓後,綜藝節目的錄制場地不再租用電視台的場地。

蔣東虎在《情書》中是主持人,很好地把握節奏,貫穿節目的流程。在《x-man》時,他居于劉在石後,是節目的第二MC(主持)。難得的是,他把自己的角s 演得很到位,演技雖有些夸張,卻完美地完成了他的任務。也因此才能獲得國民MC、演技大賞的認可。

這個點正好在錄制節目,少女們有興致,葉凡以權謀私帶著她們來到綜藝部的樓層。

到了錄制棚門口,傳來觀眾們的爆笑之聲。

進去後,葉凡與PD(導演兼制作)打了招呼,領著9名少女呼啦啦圍在場邊

此時,《情書》進行到‘天下壯士’的游戲環節,場上的人有Fin.K.L的李真、申正煥、神話組合的李 宇、還有葉凡在H國的第一個朋友李貞賢,她趁著專輯空窗期參加綜藝節目增加人氣。

說起來她本身在H國已是頂級歌手,加上與葉凡路人皆知的關系,只要是她想上的電視台節目,幾乎是暢通無阻。

幾台攝像機以不同角度架錄影棚里,提供燈光和字幕的工作人員站在一旁,從現場看不像電視上那般有趣。

葉凡並不知曉PD正以字幕提示在鏡頭中的主持人蔣東虎。所以當蔣東虎把鏡頭引到他身上時,他真被嚇了一跳。

臉也馬上黑了下來,卻又不得不在所有人的掌聲下慢慢走進鏡頭中。

蔣東虎迎著笑臉,做了驚嘆的歡迎後,裝出熟絡問︰「凡少,我們都知道您是」說著比劃著手勢以顯示葉凡的名氣到底有多大,「您是好萊塢最具票房號召力的導演之一,我們都知道您看人的水準很高。」隨即伸出手指數著,「李孝利!」

呼應著叫出的人名,現場的觀眾和參加的藝人們發生驚嘆。

「wondergirls!」

鏡頭再次轉動,「世界級的樂隊,林肯公園!」

卻在這時突然做出胖胖的乖乖樣,輕輕靠向葉凡,「還有國民MC蔣東虎!哈哈」

本來挺正經的話因為他的出現變得輕松,葉凡也忍不住笑了起來,心中打定主意以後怎麼也不能參加綜藝節目!

笑聲過後,蔣東虎問︰「您平時有關注的演員、歌手嗎?」

這個問題倒也正常,就像主持人為了調節氣氛,常常會參加的人是否有好感的藝人,特別是當場的浪漫促就能成為節目的亮點之一。

葉凡怎麼可能注意H國的明星,即便是好萊塢的明星也只是當賺錢的合作關系。不過掃過在場的人時,他說道︰「最近確實在關注一個人。」

驚嘆聲中,鏡頭指向還在愣神的李真臉上,隨後不相信地傻笑起來。

但是她顯然高興太早了,「李真歌唱得一般、舞跳得也不怎麼樣,有三個原因我想用她。」

對應著他毫不修飾的‘夸獎’,全場爆笑,當事人李真也是捂著臉不好意思。

「首先她是孝利的朋友,其次我正在策劃反轉劇,很適合一些角s ,最後是因為她將會是我旗下的藝人,你說我能不用她嗎?」

掌聲和笑聲在凡少以權謀私的行為下感覺親切,而李真的人氣在調侃的缺點下不知不覺變得更高。

反轉劇也可說是綜藝節目的一部分,由于與SBS電視台有合作協議。這個新的策劃區別于前世,將放在《情書》結束後播放。它由兩個d l 的內容短劇組成,每個故事大約20分鐘,是許多想成為演員的藝人們最佳的舞台跳板。

消息靈通的人千方百計找著關系進入演員角s ,像神話的andy、申彗星等花美男通過李秀滿的關系一早就敲定了成為主角。

葉凡親自地承諾,李真在一眾人羨慕下又傻笑起來。之後,他虛偽地祝賀節目越辦越火,與李貞賢微笑地打了招呼後便退出了錄影現場。

「葉凡哥」「葉凡前輩」

少女們等他下來,皆是崇拜地圍過去,一個勁吵著要參加明明不知道什麼叫反轉劇的短劇,原來是想和那些帥哥演對手戲!

一邊酸溜溜教訓著她們一邊趕緊領著她們離開這里,轉到今天最後一個部門——張佑赫的舞蹈室

Newest舞蹈公司現在不單為葉凡娛樂公司提供舞蹈支持,同時也成為了許多不是舞蹈出身的明星們臨時抱佛腳的必來之地。

它就像是華國古代時期的科舉,打破了門閥的壟斷。一些無法付起專業舞蹈學校的人獲得了一邊學習一邊參演的機會。對這些人沒有收錢,也不屑收錢,更不指望吸收他們。

這還得說起葉凡在公司d c i的決策。

公司的中高層中,有許多人曾經提出效仿三大電視台和眾多娛樂公司那般,每年舉辦一次選拔,挑選新人進入公司培訓,培養自己的人才基礎。

這個意見客觀地說相當中肯,許多事實也證明了非常有效果。但葉凡卻否決了這個提案,並且不準其他人再提這個事。

他們並不知道葉凡根本不需要培養什麼新人,反正有著‘獨到’的挖人技巧。這樣一來,難免與員工們意見相左,曾經就有一個30歲的中層員工再次提出這件事,並舉著例子慷慨陳詞。

這個人或許是電視劇看多了,以為葉凡是個有魄力、有眼光、有容量的大人物,說不準因為直言不諱因禍得福,獲得他的另眼相看。

殘酷的現實那個人以及其他人,凡少的權威不容挑戰——那個人被當場辭退,沒有任何理由

適用于現代商業的模式也適合葉凡的公司。可葉凡的戰略是挖集巨星,加之又有先知先覺的優勢,只能說——走他自己特s 的無良挖人之路

雖不吸收舞蹈公司的人,但像MV的拍攝、演唱會的伴舞、舞蹈大賽、優秀的人介紹給其它公司等等,都是舞蹈公司可行的發展之路。

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