()第十三章成長之路
一、兒童小票銀行
雙穩態的演說形成的旋風效應，促使社會上出現了一批兒童志願者和兒童捐款者。小朋友們紛紛把自己的零花錢捐了出來。可這麼多的人都要捐款，捐出的錢如何收集；如何管理；如何使用這也使雙穩態有些犯愁。為此，他打電話向錢老師請教。
「喂！錢老師嗎？現在社會上出現了一批兒童捐款者，他們把錢捐到我這里來了，你看應如何管理？」
錢老師听雙穩態把話說完，他不緊不慢地說︰「有錢了還不會管理，真是笨哪！我現在只提醒你兩點︰第一點捐款的人多面廣，你可開辦一家兒童銀行，讓小朋友們把錢存到銀行里。
第二點聘請一位金融經濟師作為你的顧問，讓他給你策劃如何使這筆錢保值、增值。」
雙穩態听錢老師說完，他用手敲了敲自己的腦袋說︰「我怎麼都沒有想到呢？」
又過了一個多月，雙穩態開辦的兒童銀行開業了。由于小朋友們捐出的大多都是零花錢，所以又叫兒童小票銀行。兒童小票銀行在全世界設立了三千多家分行，以便各國的小朋們到兒童小票銀行里去捐款。
幾個月後，全世界三千多家小票銀行共收到五億一千一百萬筆捐款，捐款總額折合人民幣七億一千一百多萬元。雙穩態看完李娜小姑娘送來的財務報告後，他動身到玩具交換在線網站，面對捐款人發表了一篇簡短的演說。他說︰
「尊敬的捐款人︰你們好！
我作為小票銀行的董事長，以環球兒童慈善基金會理事長的身份，向各位捐款人深深地表示謝意。在這里我不但感謝每一位捐款人的善舉功德，而且我保證你們所捐贈的每一筆善款一定要用到最困難、最需要救助者的身上。
從今天統計出的數字來看，全球的富家子弟確實也竭盡全力了，也努力為慈善事業盡力了。可是這七億一千一百萬元，面對全世界的貧困人口對資金的需求來講還是數額有限。
怎樣才能使有限的資金發揮更大的作用呢？我們小票銀行和兒童慈善基金總會就要考慮到，將這筆七億一千一百萬元的資金作為小票銀行的本金，通過小票銀行來進行理財運作，使七億一千一百萬元的有限資金能保值增值。我們可用增值部分來救助世界上的貧困者－－－－－－－。」
雙穩態的演說結束後，全體捐款者一致同意將捐款作為小票銀行的本金投入運作理財。
兒童小票銀行誕生後，它成為全球兒童心中的香餑餑。小朋友們將自己家中的錢翁砸碎，將錢存入兒童小票銀行。他們還勸說大人將錢存入兒童小票銀行，一時間兒童小票銀行在全球銀行的排行榜上也是快步向前。
三年過去了，兒童小票銀行成為全球頂級的三大銀行之一，雙穩態也成了銀行家、慈善家和企業家。他經營的銀行，規模擴大了；他經營的工商企業個數增多了，那人才就成為銀行和企業發展的關鍵了。人才從哪兒找就成為困擾雙穩態神經的一大問題。
雙穩態隨著銀行規模的擴大，工作節奏的加快，他的生活習慣也發生了很大的變化。他也學著外國公司，每天中午在員工吃飯前，搞一個午餐會，他的午餐會有其特殊x ng。那就是每天中午吃飯前，就要面對一千三百名中層干部發表十分鐘的當天午餐演說發言。時間久了眾多員工把午餐會戲稱听經會。
這天中午，中層以上員工們都急著吃飯，可是雙穩態又要發表他的午餐演說，他面對一千多人大聲說︰「人才的培養和發現是我們企業發展的動力，我們兒童小票銀行及兒童企業集團正面臨著高素質人才的短缺，又其是創新型人才的短缺。但這難不倒我們，我們都是從優育院出來的人，我們從零歲開始就經歷過大風、大浪的洗禮，下面我希望大家繼續努力，爭當高素質人才，正當創新型人才。我想人才的短缺是難不倒我們的，從現在起我們就努力吧！」他停頓了一下輕松地說︰「我的話完了。」
錢董事剛剛被雙穩態聘任為兒童小票銀行的行長助理，這位老助理每天也象其它的中層以上高級職員一樣，中午飯前要洗耳恭听雙穩態飯前十分鐘高論。雙穩態對自己的錢老師也很器重，每天與錢老師同桌用飯。
有一天，雙穩態演說完畢走下講台，他在自己的座位前坐下與錢老師及其它幾位高級職員一起同桌用餐，錢老師有點饑餓難耐地說︰「我說雙行長以後午餐十分鐘演說就不要再說了，每天上午大家伙的肚子都餓得嘰哩咕轆地亂叫，你再說上十分鐘，那不是延誤了員工們的用餐時間。」
雙穩態坐下听錢老師說完，馬上嚴肅地說︰「兒童小票銀行和兒童企業集團需要全體員工的團隊j ng神，我們經營的企業與其它企業的不同之處，就是領導者與員工同吃、同住、同工作。我每天工作的時間很緊，只能通過午餐會演說的機會與大家見面以提振大家的j ng神，鼓足團隊的士氣，我的這種做法是其它企業所沒有的。」
雙穩態說完，大家都不再說話了。雙穩態嘴里吃著飯，心里在想，他深知錢老師這人有時j ng明過人，有時松松垮垮，更有時糊糊弄弄。殘存在他身上的那些不好的j ng神狀態和工作作風對自己現有的團隊是極為不利的。
雙穩態吃完飯想到的一件事，就是「再造」再造所有進入團隊的每一個人，使他們成為團隊的一名合格人才。
三天以後，一千多職員在吃過午飯後，就被雙穩態召集到銀行大廈後面的廣場上，廣場正對著大廈後面的有一個不太高的土台子，台子與大廈相連處有一個轉圈樓梯，樓梯一直向上連接大廈的四樓，雙穩態的辦公室就在四樓里。這個旋轉樓梯與雙穩態的關系不知道是事先的設計，還是無意的巧合。旋轉樓梯的中間還有一根從上向下的立柱，雙穩態有急事時，他從辦公室里出來就從這根立柱上順桿而下，下樓的速度堪稱全行第一。
今天，雙行長身穿職業裝，頭發梳得烏黑發亮，他滿臉ch n風而又態度嚴肅地站在土台子上。這位少年企業家、銀行家站在土台子上聲聲有力的說︰「我們兒童小票銀行和兒童企業集團還處于初創時期，這就需要每一個人都要保持一種團結、緊張、高效、快速的工作作風，用一種認真負責的j ng神去搞好工作。為了加快工作速度，提高工作效率，我們今天搞一次快速訓練。我們知道只有快速度，才有高效率。所以說今天的訓練是非常必要的。」
他說到這里轉過身，又回過頭側過身他對大家說︰「我們的訓練就從旋轉樓梯做起。」他放慢了語速說︰「你們也許見我有急事時就從辦公室里走出來，順著旋轉樓梯的立柱順桿而下，其速度可謂是快速高效。下面我讓我們每一個人都做一次這樣的快速訓練，以提高我們的工作效率。」
台下的職員一听說要每一個人都做一次快速訓練，大家都面面相覷，你看看我、我看看你，不知道這個雙行長會讓誰先去訓練。雙穩態不慌、不忙地走下土台子，他在人群中尋找第一個順桿而下的人。
兒童小票銀行的職員都很年輕，大多都是r 臭未干的孩子，讓這些孩子順桿而下，那是最合適不過的了。而這個雙穩態偏偏走到錢董事的跟前站著不走了，他滿臉微笑地對錢老師說︰「錢老師，我看還是你來做第一個順桿而下的人吧！」
錢老師用手模著腦門有些詫異地說︰「讓我先下？」