鑄鋒 第六十七章 開訓

作者 ︰ 吳琦

()1934年4月12r ,早晨,楊衛寧將學員們招集到一起,這時只剩下十八名士官與六名軍官,包括最後報到的張山遠,以及計劃外的李道仁。

楊衛寧在隊列前面看了看,發現學員們的j ng神不錯,于是滿意地點了點頭,然後說道,「不知道,大家對于感覺如何?」

這段時間楊衛寧給人的印象就是隨意,等級觀念淡,大家也就是有膽量隨意地與他說話,所以馬上有人回答道,「感覺相當好!」

「知道為什麼感覺不錯嗎?」

「今天是一個很重要的r 子!」

楊衛寧說道,「看樣子,大家都知道今天是一個重要的r 子,我們的教導隊正式成立了!

也許有些人,還不清楚訓練改革處是一個什麼地方?也說不清把你們招集到這里要做什麼?那麼今天我就給大家好好說一說,讓大家不再

糊涂!」

這時他又再注視了一下大家之後,才開始解說道,「訓練改革處只是我們對外的代號,真正的目標是建立一支特殊的部隊。也不要以為,

這是一個小單位,以後少說也要弄一個團,好了一個師也不止。這是一支全新的軍隊,你們必須付與這支軍隊全新的形象與j ng神相當的努力,

你們的任務很重,以後趕什麼都要注意一點。也不要小看自己,只要你們來了,不管是什麼身份,機會面前是完全平等的。你們要一起學習同

樣的東西,以後升官晉級什麼的,也只看你的表現,而不是出身。你們做為這支部隊的第一批成員,以後可以吹自己的資歷高了,怎麼說也是

元老級人物。」

這話引得大家笑出了聲音,好在大家很快恢復了平靜。

「它的特殊之處在源于其任務之特殊,它不會在戰場上與敵人撕殺,而是在演習場上,充當敵人與友軍比試,好比是一場磨刀石,你們的

工作就是磨勵友軍的作戰能力,所以我也叫它為假想敵部隊。你們必須比別人更能打,甚至比敵人更難對付。你們絕不是給友軍當陪練,相反

是折磨他們的惡魔。讓他們高高興興而來,哭得回來!」

這回大家笑的開心多了,不過他馬上打擊道,「再告訴大家一個消息︰你們上了賊船了!以後不再允許自己主動退出,被淘汰的結果也不

再是返回原單位,而是直接開除軍籍,回家抱孩子去吧!」

可惜沒人把這話當回事,又笑了起來,甚至有人大膽地問道︰「為什麼?」

「既然你們能留下,那麼你們就是j ng英,如果此時再輕易地放你們離開,那就是巨大浪費,自然要趕鴨子上架,把你們培養成材!」

最後楊衛寧大喊道,「好了,我正式宣布︰今天正式開訓了!」

……

這個簡單地,甚至算不開訓演說的演說就這樣結束了,真正地訓練隨之開始開始。與正規軍校差不多,訓練內容也分為學科與術科,學科

主要是課堂學習,以學習各類知識為主,術科則主要在室外進行,包括體能,器械使用等。

訓練與此前一樣,通常不進行考試,也不記分,只要教官認為所學的東西學員已經了解,那麼課程既可結束。雖然增加了5公里武裝越野急

行軍之類考驗人的體能與意志的項目,但是這類項目不少,要求也不嚴格,遠達不是許多人眼中的那種嚴格地體能訓練。

如果只是這樣,也許這r 子真好過,只要認真學習就可以了,可是他加了一點要求︰必須寫學習筆記,還要談自己的感想!這讓文化功底

不足的學員們痛苦不已。

訓練更多的是一種測試與學習,認真仔細地研究各種戰斗條令的內容是否合理,更多的時候是研究如何把事情做的更好。比如︰他們用了

很長時間研究如何構築土木工事,從如何挖掘單兵掩體到構建大型工事,他們不僅要一一試一試,還要不斷地進行測試,反復進行研討。

訓練好象很輕松,象按圖行軍,地形考察之類的野外活動,好象就是到野外觀光游玩、野餐什麼的。這樣的r 子看似過的很愉快,其實壓

力也不小。

他們要學習的很多,許多東西是以前沒有接觸過的,既便是學過的,也會有與以前完全不同的感受,更要必須認真地去學習體會。

大家都努力地學習著,沒有人敢于放松對自己的要求,否則後果嚴重。他可是說到做到的主,短短幾天就讓他趕走了幾個人,誰也不想被

開除,大家只能咬緊牙關堅持下去。

事實上,每一個人能夠來到這里的人都是j ng挑細選之後的j ng英,本身素質過硬,不至于表現太差被開除,……

這個群體之中,也有幾個特殊人物。比如︰張山遠與李道仁,以及不算正式學員的丁逸塵。張山遠加入最晚,年齡也最大,但是願意付出

,學習努力,又是一個老兵,豐富的經驗很大程度上彌補了自身的不足,表現可圈可點。李道仁的加入時間較晚,但他很早就參與相關工作,

許多人眼中他是半個教員,又以反應快,思維敏捷,各項表現優良。

真正的特殊人物當屬丁逸塵,他擁有許多特權,不必上文化課,軍事課不會被提問,更不用交作業,所以許多人眼中,他只是隨隊參加訓

練,不參與考核的旁听生。

這可是有原因的,丁逸塵于法**校畢業之後,正趕上一戰,他隨即進入法軍後勤部門工作,雖沒受什麼重用,也沒擔任什麼重要職務,

但積累了豐富的後勤實踐經驗。這可是中國目前最缺少的人才,因此格外受楊衛寧重視,不僅給予眾多特權,還時常單獨與他討論有關後勤方

面的問題。

楊衛寧做為頭頭,自然要以身做則,處處嚴重要求。由于身體條件不錯,體能訓練不成問題,談不上吃什麼苦頭,不過心中有點「郁悶」。

原本他對于自己地能力非常懷疑,他畢竟只是軍事愛好者,從沒有系統地學習過軍事,許多知識是空白,生怕當不了教員。可是經過一段

時間的接觸之後,發現當個教員絕對沒問題。

別看這些學員屬于軍中的j ng英,可是他們的表現遠不及想象地好。他們的體能一點問題也沒有,可是軍事知識水平有限,一般問題沒問題

,可是問題往往只要提高一點,那麼他們表現就令人失望。這是一個很普通的問題︰軍校教材及戰術條令中的內容與實際訓練情況不符,許多

東西只落實到紙面上,實際教學或訓練之中根本沒有按要求去進行,要麼簡化,要麼致之不理。

……

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