超級泡妞手冊 第307章︰管理方案

作者 ︰ 情白無心

在一家公司里,很少能找到學乞丐,流氓,騙子,包子哥,**青年、民工、保安這些人才。

而然公司庸才居多,但是必須要利用他們人多勢眾的優勢,把市場打開。

庸才管理比起人才開發更加的難。

如何讓公司里一般的人,能做到最大的極限呢?

這幾天我也吸收了林浩的經驗,也去調查了其他公司的管理方針,總結出了我自己的一套理論,那就是相互監督法。

在公司里的人,工作量只有三個小時,其他時間都是在休息,發呆,或者假裝工作。

而且效率並不是很高。

我現在所采用的方法就是四個人三個人為一組,輪流讓一個我休息作為監督,兩個人工作。

這樣的話,工作的人就會被監督,休息的人就可以充當監督者,這種方法,可以讓公司里的工作效率從原來三個小時的工作量提升到六個小時。

把方針作好了之後,到了各大部門,找了經理和總監商討這些問題,當然也有反對的聲音,他們認為這樣是在浪費人力資源。

但是我是公司的總裁,即使我是錯的,在他們的眼里也是對的。

因為人站到了一定的高度的時候,說話是具有極大的份量的。

「各位公司的總監,經理,通過我詳盡的方案計劃,我策劃下周就開始實行這個工作計劃,每一個同事那一份計劃書回去。」

張勇總監說道︰「總裁。您這個方法雖然不錯,但是總有一個人不工作,吳總那邊會有意見的。」

「這我知道,沒事。」

張勇道︰「總裁,我覺得你的方法太不明智了。」

「張勇,這件事押後聊。」

「總裁,我一直認為你是一個非常了不起的人,所以我才從js調動過來,沒想到,你既然。」

「張勇。閉嘴。」我一拍桌子說道︰「我敬重你是元老。但是,公司高層作出的決定,你只負責執行。」

張勇道︰「好,我的大總裁。我知道。行。我這去跟吳總說。」

張勇轉身離去了,龍成對我說道︰「其實,張勇也是急性子。李總,你不要放在心里去。」

「我知道,我不會放在心里的,張勇也是為了我們公司而已,可能這個方案有點草率,還有需要修改的地方。」

「李總,我們都听你的。」龍成總監說道。

「是的,李總,我們听你的。」

「行了,出去吧!」

離開會議室,沒想到我的方案一下子被否定了,吳國權讓我去辦公室里談話,吳國權對我說︰「李夢,我接到了js分公司的總監張勇對你的投訴,你過來吧!」

我走到了吳國權的旁邊,坐在吳國權的面前,吳國權對我說道︰「李夢,你也不小了,你這樣打破公司的傳統,可會讓很多人不服你的,張勇強烈要求從js調動到gz當你的手下,就是因為他覺得你很有料,可你今天既然這樣,卻讓人有點失望,你知道嗎?」

听到了吳國權這番細說︰「我點了點頭,吳總,或許你沒視察過拓展部,拓展部偷懶的情況非常嚴重,人員散漫性是企業的根本病因,所以,我決定研究出一套方案,來杜絕這種不良作風,才采用這種方式,作為試用,沒想到張勇剛剛來到公司里,仰仗我很久,卻讓他失望了。」

「李夢,你該干嘛干嘛去,如果你辭掉張勇我也無話可說。」

听到了吳國權的這番話,我笑著說道︰「我像是這麼小氣的人嗎?會議上頂撞總裁,是不對,但是,也可見這個人很直,直率的人有優點,也有缺點,優點是敢作敢當,缺點是得罪人多,我會跟他談談。」

「行吧,張勇是去是留,全部你來把握。」

吳國權對我是百分百的信任,不管我作出任何決定,他都會全力支持我,雖然張勇頂撞了我。但是,我看他平日的工作作風也非常的良好。

他是一個非常不錯的年輕人。

第二天早上,我回到了公司里,讓我的秘書小夏跟助理劉明天一同出去外面通知各單位開會,關于對一些公司人員崗位的處理。「

公司里的人員,來到了會議室里,會議室坐滿了人,自從我們公司晉升出去的幾位總經理流逝了之後,公司里的人員正好是空缺的時候。

這段時間,我正好想在公司里找一些人來彌補公司得空缺。

我走到了前台,我對大家說道︰「今天是一個公司的公告會議,我決定對于張勇作為崗位調動處理。」

張勇嘴里罵出了一句︰「公報私仇的家伙。」

听到了張勇這番話,我笑了起來︰「張勇,你覺得我會怎麼處理你?」

張勇說道︰「哼,還用說,辭掉我,或者把我降職,我先辭掉你,我不干了。」

「你不干了,也得要開完會,去人事部找金副總裁辭職,而不是在會議上,我還沒對你的崗位進行調動,你急什麼?」

旁邊的龍成拉著張勇,我走到了講台上︰「我這個人,是公私分明的。」

「哼,我看是公報私仇。」張勇氣憤地說道。

我不理會張勇所說的話︰「基于張勇在公司里頂撞總裁,違背我的決定,是非常不應該,而且應當受到處罰。」

「哼!」張勇听了就來氣。

我接著說道︰「但是,我們公司就是需要這種敢作敢當的好漢,所以,這種作風必須要繼續,我對張勇的期待很高,所以以我高級總裁,也就是公司最高領導人的身份,晉升張勇為公司的副總經理,負責新人業務的拓展,晉升龍成為公司的高級總監,負責協助張勇的工作。」

當張勇听到了我的這番話的時候,頓時就愣住了︰「總裁,你還要晉升我?不是懲罰我嗎?」

「你傻了?我干嘛呀懲罰你,你做錯了嗎?」

「可我頂撞你啊?」

「你頂撞我是為了公司,我拒絕你頂撞,也是為了公司,今後,在會議上頂撞我的人,一律辭退,下不為例,有什麼事情,到了會議結束私底下跟我商量,張勇你太沖動了,我應當懲罰你,但是看在你對公司忠心耿耿,還有多年的功勞的份上,我不僅要獎勵你,還有晉升你,我晉升你不是你頂撞我,而是你確實有個人魅力,能號召公司群雄。」(未完待續……)

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