()「工具不夠多，能搭起來這麼多簡易的房屋不容易了，最近這幾天所有的人都去附近的山里伐樹了，傍晚人都回來的時候，才真正有些亂呢。」吳明介紹道.
「到冬天最冷的時候，我們還有幾個月的時間，慢慢來，等安頓好之後，大家的生活就能恢復正常了。」姬雲安慰道。
「如果我們要開墾土地，所有人都住在城里，視乎有些不方便」有位長老問道。
「我並不是不分開，而是我打算在明年開春進行開墾統一調配，倒是有了糧食大家一起分享，誰也不餓著，大家一起勞動，有個照應，等到過幾年，開肯的田地夠多的多時，我們再分田地，倒時候我們這里的條件成熟之後，看大家是願意在城里做工還是願意出城耕種，多一點選擇。」姬雲如此解釋道。
另一位長老問道︰「一起干活看上去效果很明顯，但人多了總有些人會偷懶不賣力氣干活，這個世上這種人肯定是有的，如果別人覺得自己吃虧了，也跟著不賣力氣，我們的速度就會滿下來，這該怎麼辦？」
「我這里就有一個構想，就拿出來和大家討論一下。細節問題，吳先生最好能作一下記錄」看到吳明點頭後，姬雲開始講述自己的構想。
「首先，在這段特殊時期，我們實行不勞動者不得食的原則，除了不能參加勞動的婦孺部分，所有的人都必須參加勞動，按勞動進行分配食物，。我們的糧食是集體戰斗得來的，屬于我們整個集體，任何個人不復出勞動想要得到食物，這不符合我們整體的利益。所有這一點，一定要貫徹下去，讓所有人都明白，只有勞動才有一切。」
「第二點，對勞動我們將進行具體分類，管理，當兵守衛，種田，做工開礦，都進行具體的量化設定，每天按照每個人的勞動能力，規定一個最小的基本量，再無意外的情況之下，必需完成這個工作量。當然今天可以作完明天的事情，明天休息是可以的，但卻不能把今天的工作拖到明天。也當然了，自然等外在因素的影響被迫終止例外，總之，任何勞動都盡可能得做到量化。」
「第三點，在基本量之外，如果每月勞動量有超過部分，則能夠成為積分，除了勞作，其他任何對我們整個集體有貢獻的事情做法，想法等等，都能量化為積分，這種積分可以進行累計，並花分為等級，在未來，我們分配田地和房屋等的時候，這些有額外貢獻的人，將會獲得等級優先權和額外的獎勵。對于給予我們整個團體做出貢獻多的人，給予優厚得待遇是理所應當的事情。這也讓所有人切實的明白，勞動能給自己帶來切身的好處。」
「第四點，為了保證我們的這套制度的具體實施，我將設置具體的工分紀錄辦法，由長老成員們做統一監督，由之前我教會數字的孩子們做具體的紀錄工作，而且所以的紀錄工作不固定，輪流或者隨機分配對象。同時在紀錄之後，要當眾告知所有的勞動住成員，做到明明白白，同時，我們也給予所有勞動成員向上投訴的權利，所謂的投訴就是對于紀錄或者管理不滿意，可以直接向上反映，最高直接反映到我這里來。」
「最後，我希望以後我們的每次大會都能作會議紀錄，以便于會後公布出去和保存下來，這對我們的工作有好處。」
「我的想法就是這樣，大家誰有意見或者想要補充的嗎？」紀雲講完之後，等待著眾人的回答，結果大家都還在沉思中。
首先說話的是苦獲︰「嗯，這個辦法很好，考慮的很嚴密，道理清晰，公開透明，完全讓人能心服口服，雖然在前期制定起來有些麻煩，但如果框架建立起來，以後作起來就會很順暢。」
唐贊嘆道︰「我想不出比這更好的制度來，我想大家應該也沒有什麼想法。」
的確，姬雲的方法可是超越時代的制度，在後世的社會主義早期的困難時代，蘇俄和中國都使用過這種方法，但紀雲的方法和蘇俄比起來，又加入了一些後世自己的經驗在里面，讓他更加合理和完善。而且這個制度誕生的這天，就約定在未來某一天就結束。它只是一個短暫的過度政策。這樣的策略，在這個時代來說充滿這先進性，在座的所有人都找不出它的漏洞來。紛紛對這個天才的創舉表示贊同。
當然，大家更加關心的，自然是自己的勞動積分量怎麼算的問題。
「這個問題，我認為依然還是盡可能得坐量化，我們不規定工作時間和地點，只看成效，作為管理者，我們在以後半年一次，讓大家給我們打分，分不滿意，滿意，優秀和十分優秀幾個等級，然後作平均計算來獲得分數值，當然，如果最後不滿意太多，我想應該就要換人了，作為管理者，自然是能者居之，我們所有人的崗位都一樣，我也不例外！」
姬雲說完這句話之後看看在場的所有人，很多人都安靜了下來，臉上的神色變得嚴肅了起來，姬雲的目光掃過苦獲的臉，他的臉上帶著微笑，眼中滿是欣賞。
「最後，我還要強調一點，我們的這個制度由我們在座所有人共同制定，在制定完成之後，有必要讓大家都知道，盡可能多的人能夠明白它的意義所在，並且接收所有人給予的建議，經過考量之後，對它做出進一步的完善。畢竟我們也許還有沒有想到地方，或者某些地方和大家的共同利益有沖突。最後，對于那些不被采納的意見，最後可以給予合理的解釋作回應。我也希望它能成為我們以後工作重要的一個環節。」
「將軍，我們現在已經到達了江東，以您現在的身份，我們是不是應該插手當地的管理工作，這樣也許能為帶來不少幫助。」有人建議道。
姬雲道︰「現在更加重要的事情很多，這種事情最好放一放，即使這里歸我們管轄，但楚國的郡縣官員都還在，我們現在沒有精力管理這些事情，就最好能夠放一放，只有我們自己夠強硬的時候，才有這個精力和能力來解決這些問題，現在讓他們維持現狀也不失為一種態度。另外，我們剛剛來這里，調配當地人來服役，我覺得不妥，本身這些年稅賦就這麼重，我們自己曾經都活不下去，作這種事情。在我看來，維護好我們和他們的關系，比什麼都重要，我們真正在這里立足，很需要讓吳人認可我們，把我們當做自己人，不然以後和郢城開戰的時候，我們可能背後就是一個敵人。都不要忘記，越人是怎麼丟掉這里的。」當年楚王攻打越的時候，越國的首都就設立在江蘇吳城，就是因為吳人貴族給楚國帶路，並且最後還打開城門接應楚軍，讓楚國如入無人之境。很重要的一個原因，那就是越國人長期再這里作威作福，吳人從那沒有將他們看作是自己人。
眾人一听，都表示明白︰「還是將軍看的深遠，識得大體，我老頭子實在是佩服！」
「接下來大家還要什麼事情，我們一個一個來解決。」姬雲問道。
「沒有了！」這是眾人的最後反應，現在迫切需要解決的問題都被討論過了，接下來的事情還有些遙遠，現在沒有必要作討論，大家都知道，現在的時間很寶貴，秋天之後就將面臨的寒冬，大家有了方向，接下來技術盡可能快的去行動。
「那好，最後結束前，我突然先到了一件事情。我們以後需要管理的是整個江東地，我們現在有必要為我們未來培養一些可用的人才，現在大家手上都沒有副職位，我希望大家都留意一下，給自己物色一個副手，或者發掘一些有能力的人，我們已有機會就它們進行有意識的引導和鍛煉，給我儲備點管理人才，以後用得著的時候，不至于太過尷尬。」姬雲對于人才問題，決定是重視的，他總是感覺，自己身邊的許多老年人，總是有些干勁兒不足，大概缺少些朝氣吧。即使現在，這個管理團隊能多一些年輕的血液也是一件好事情。「當然，我們這些候選人，在以後走上崗位之前，我也是需要對他們進行考核的，這點大家需要明白。」最後一句，是一個必要的提示。裙帶關系官僚集團，都是姬雲說說警惕的東西，姬雲前世能成為一個犯罪漢子，就是這種社會的毒瘤破壞了他的生活，自己卻報酬無門，只能走窗戶了。他得話並不顯得嚴肅，但他的表情告訴所有與會者，這件事情，他很在乎。
散會之後就是吃午飯的時間了，現在為了勞動，紀雲已經講吃從過去的兩餐更改為三餐制度，因為他們的手中，有足夠遲到來年的糧食。吃飯的時間，紀雲依然在忙碌這自己的工作，因為紀雲在飯桌上和苦獲師徒二人談論工作。
「我現在閑不下來，所以有些事情還得您二位操心了，特別是您老人家」姬雲看著年邁的苦獲老人，心中有些不忍，這位老人依舊年近六十，行動依舊有些不方便了。
「我這人啊，每天沒事作就犯困，感覺能忙活著，還能多活上幾天。」
吳明道︰「記錄公分有些麻煩，現在識字的人就那麼幾個，根本就忙不過來。不識字的人來作這些事情，簡直就不可能。」
「這個簡單，吳明還是用過去貨物裝船的方法，每一個人都有分組，我們給每一個人都作一個和名字相對應的身份編號，我們的工作人員只要記住編號就可以了，甚至通過編號，也嗯漸漸認識自己的名字，也能是孩子們學習的過程。」
「從數字開始，我這些天有時間，就會把簡單的一些知識先傳給您二位，交給孩子們，就靠兩位了。等過了困難的時間，我們就建學校。以後環境會好一些。」
吳明問道︰「說到學校，你在圖上的學校好像很多，而且場地也太大了吧」
姬雲笑道︰「我可沒說只有我們的孩子在這里讀書，可是所有江東的孩子。而且學校還有中學和大學.…」