第5節艱難忍受母夜叉（5）
艱難忍受母夜叉（5）
第二天到公司報到，我對自己的具體工作內容不清晰，就打算先找到陳總，听候他的安排。
陳總說從第一天跟我們見面，就對每一個人有了大概的了解。他表示比較喜歡自信的人，他還記得我做自我介紹的時候說自己跟其他人不一樣，在大學階段不是學經濟的。但是我卻說既然人力資源部的主任願意把我留下，我就相信主任一定有他的理由，也許他覺得我在其他方面有相對突出的優點。
然後在余下的培訓期間，他要求我們指出門店上在經營方面的不足所在，他也比較贊同那個時候我對零售行業的理解，所以就提拔我到了他的部門。他殷切期望我能夠在以後的時間繼續充實自我，努力完成公司交代的工作，然後就把我安排到了食品課課長陳素君手下。由于中間跨越了一級，所以在那段時間我跟他直接接觸的機會就很少。
陳素君給我的第一印象就是個三十多歲的潑婦，皮膚暗淡黑陳，胸部像男人一樣平坦。她試圖帶一副碩大的邊框眼鏡掩飾那張憔悴而五官失衡的臉龐，那張臉反倒顯得更加蒼老。一看就是個沒有家庭溫暖沒有愛情滋潤，內分泌嚴重失調的婦女。在這樣一個母夜叉的手下做事，令我不寒而栗。再想到我是一個不會裝孫子不擅長奉承的人，無法想象以後的日子會忍受怎樣的煎熬。
不出我所料，她下面的一男一女兩個采購員，在她面前都像干兒子干女兒一樣唯唯諾諾，還要替她端茶倒水。我高中時候的一個姓肖的同學，他就是吃喝嫖賭樣樣精通，而且還很會巴結上司。在這里我完全沒有貶低他的意思，反而贊賞他這種獨特的生存能力。他說奉承話的時候，臉上那種諂媚的笑容，顯得有些下賤，關鍵是下賤得恰到好處，不留任何痕跡。諂媚的技術難點就在于，他既不會讓被奉承的人覺得你目的性功利心強，又能夠讓他感覺到自己得到了最高級別的禮遇。
為了生存，其實我也考慮過討好上司。但是如果把這種話換成我來說，表情會顯得生硬，語言也不流暢，根本就達不到預期的效果。因此這種能力可不是誰都具備的，甚至學也學不來。
不管怎麼說，陳素君認真負責的工作態度倒不容懷疑，她經常主動加班而不計報酬。采購部又在老板的眼皮底下，老板自然把這些都看在了眼里，所以她能夠得到老板的認可。就算她為人尖酸刻薄，下面的人對她也無可奈何，怎麼可能不奉承她？
由于公司經營不善，各個門店經常會出現很多滯銷的商品。陳素君的主要工作除了采購新的商品，就是協調退貨。經銷商也不是傻子，他們唯一考慮合作的因素就是利潤。一般情況下像方便面女乃粉這類食品，出現三個點以內的退換貨還可以接受，如果超出了這個範圍，經銷商開始賠本的時候，還想退換貨就很困難。到了後來，經銷商被逼無奈，甚至不惜退出這個銷售渠道。到了這個地步，對我們的影響就是貨也退不掉也沒錢進新貨，采購人員的壓力就更大。
陳素君的工作不好開展，我就比較慘了。她沒有時間來輔導我，只是安排我在一旁看資料，叫我自己學習跟經銷商打交到的技巧。從早到晚他們每個人都在忙自己的工作，我想請教一些問題他們都只是應付兩句了事。過去一兩周時間了，陳素君也看出我沒有進入角色，只是礙于陳總親自提拔的緣故，只能對我睜一只眼閉一只眼。我便整天無所事事，從早上一開始就在盤算著還剩下幾個小時才能下班，特別難熬。
沒吃過豬肉還沒有見過豬跑啊？再沒人指導，耳濡目染的時間長了，總會學到一些東西。當我也開始找到了一點采購員角色的感覺之後，她才把沖調這一個小門類食品的采購工作交給我