曉曉的臉燒了起來。他發現吳儀隆這樣一說，辦公室里其它四位同事都不約而同地掉過目光來看她。因為他這樣說，就等于宣布，她聶曉曉還不具備當正教導主任的資格和條件。
吳興培和陸紅梅老師听了這話，身子都震了一下，眼楮亮亮地看著吳儀隆，臉上立刻泛起一層希望的亮色。
這個吳儀隆好厲害啊，第一次開會，就恬不知恥地拋出這樣兩個誘餌，來調動大家的積極性，挑起教師之間在暗中進行競爭。不，他很可能還是為了讓一些有姿色的女教師暗中爭寵呢。當然，他的主要目的也許是想吸引我，誘惑我。唉，我真的被他推到了一個必須作出抉擇的三叉路口，而且排在隊伍的最前面。
怎麼不是呢？周校長是可以排除的，總務主任也沒有當副校長和教導主任的可能性，後面的一般教師總不能一下子超越我，直接當教導主任或者副校長吧？所以可以說，他們這樣安排，完全是沖著我來的，我該怎麼辦哪？！
吳儀隆繼續聲音宏亮地說︰「所以，這個學期，我要重點抓好三件大事，一是整頓校風校紀，盡快恢復我們培訓學校的聲譽。二是抓好日常的教育教學工作，把各項工作做得有聲有色。三是抓好領導干部的考察培養工作，爭取在下個學期開學前落實到位
他一說完，吳興培老師竟然激動地帶頭鼓起掌來。于是，其它四個人也拍了拍巴掌。吳儀隆得到鼓掌，更加高興，就神情軒昂地看著周校長說︰「周老，你是教育上的元老，行家，給我們說幾句吧。以後，希望你多給我這個外行和晚輩指點迷津，啊
周校長就聲音平穩地說︰「這個學期，對我們培訓學校來說，可謂是一個多事之秋。吳校長能在這樣一個多事之秋來當這個校長，真的就象諸葛亮在《出師表》中說的，是受命于危難之際，啊。我們作為這個學校的一名教職工，首先，為他的到來表示誠摯的歡迎。其次，我們都要服從吳校長的領導，齊心協力，搞好學校的各項教育工作，把我們培訓學校的聲譽挽回來
說完後，吳儀隆沒有去看曉曉，而是看總務主任，讓他發言。顯然是有意按照現行的職務來進行排序，弄得準備發言的曉曉稍微尷尬了一下。
總務主任卻只說了幾句話，就完了。他似乎有些謹慎，對吳儀隆可能還不夠了解，所以不敢放開膽子說話。
吳儀隆這才轉過臉看著曉曉說︰「聶副主任，我上午跟你說過了，在正主任確定之前，你就把學校的教務工作負責起來，啊，不要有什麼顧慮，好不好？現在，你就學校教務處的工作作個發言吧
吳儀隆有意在她的職務中加了一個「副」字，這讓曉曉感到特別刺耳和難過。本來平靜的心情有些緊張起來，她的臉色更紅了。
她只好用發開手里那張紙的動作來掩飾一下心頭的緊張，然後看著紙上寫的提綱，鎮靜了一下，才說起話來︰「好，那我就說幾句吧。我想，教務工作是有規律和程序可循的，我們要在抓好日常的教與學這兩個基本工作的前提下，這個學期著重抓好生源的鞏固和教師自身的思想教育工作。呃，我估計，這個學期開學以後，也許會有一些學生因為徐林祥案的影響而退學，或者不來報到。所以，開學以後，我們首先要做好這方面的工作。要派教師出去做好家訪工作，把這些學生都請回來
曉曉的聲音越說越流利，越說越清脆動听。校長室里寂靜無聲。
曉曉說得很具體，一說就說到點子上︰「至于教師自身的教育工作，我們要借助這次徐林祥的案件，發動師生進行學習和討論，樹立正確的世界觀和道德情操，明確作為一個教師所應有的行為規範。譬如，說具體點，我們應該如何對待異性同事和異性學生，平時如何接觸，才是適合和禮貌的，等等。通過學習和討論，提高我們教師自身的修養和素質，繼而為人師表，以德育人，營造出一個良好的校風校紀…」
曉曉見大家听得肅靜無聲，越說越有勁，整整說了十多分鐘。她一說完，陸紅梅老師就情不自禁地鼓起掌來︰「聶主任說得太好了，以德育人這一點相當重要
周校長也連聲說好。曉曉得到稱贊，心里很高興。其實，提高教師自身素養，以德育人，她是針對吳儀隆說的。所以她說話的時候，吳儀隆的臉色有些不太自然。她發言以後，大家就熱烈地討論起來，校務會開得很成功。
第二天下午二點半，就是全校教職工會議。會議還是放在那個智能化的大會議室里舉行。上個學期擴班，學校又招聘了七名教職工，現在全校教職工總數已經增加到了二十五名。吳儀隆把總務主任和聶曉曉也從下面請到主席台上，然後讓退休返聘的周校長支持會議。他見二十五名教職工都靜靜地坐在下面的位置上，充滿好奇和期待地看著他，就朝周校長看了看說︰「周校長，開始吧
周校長臉色平靜地看著下面的教職工說︰「好，同志們，新的學期又開始了。這個學期，對我們培訓學校來說，具有非同尋常的意義。很不幸，我們學校在這個假期里出一件令人震驚的大事。大家都已經知道了。徐林祥一案，在社會上引起了強烈反響，對我們學校造成了極為嚴重的影響。在這樣一個非常時期，集團總部調吳儀隆同志來擔任我們培訓學校的校長，可謂是受命于非常之時，啊。所以首先，我們對他的到來，表示熱烈的歡迎
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