凡事有因必有果，郭開山終究還是很年輕.上回紅軍師的「**事件」，在問題的處理上，郭開山執意安排幾名年輕的男軍醫轉業，這就給以後的事情帶來了隱患。
在我軍建國後的軍醫史上，分為幾個時期，頭一個為初建「軍醫大學」時期，可以說那段時間，新中國各行各業都迎來欣欣向榮的景象，人們都有很大的干勁，自然風氣很正。
第二個時期為「**時期」，各個軍醫大學也和地方上一樣，大多是搞運動為主，不管是軍區的衛校，還是各個軍醫大學，人人都夾著尾巴做人，學術上更是沒有長進，好多有歷史問題的教授都受到了沖擊，主政的大多是一些造反起家的人物。
**過後，迎來了第三個時期，好多沒有機會上學的優秀人才，也就隨著高考上了「軍醫大」，由于學習全是公費，並且還可以直接參軍，計算兵齡和軍齡，畢業過後就是副連職軍官，報考的人各是萬人過獨木橋，人山人海，它的入取分數線更是高得出奇，有一年甚至高過了「清華」和「北大」的錄取分數線。
中國，這個禮儀之邦的文明古國，從祖先繼承下來的不光是燦爛的文明，還有一種不可缺少的東西，那就是「人情事故」。北疆軍區的「軍醫大學」雖然現任校長是開國的將軍，但他也委心的收了些「關系生」。
不知是那個有關系的軍醫倒霉，還是郭開山倒霉，辛辛苦苦學習了五年，才參加工作，就因為看「**」讓郭開山給開了。由于那軍醫的叔叔位高權重，事件又是那麼難以啟齒，有心讓郭開山放他佷兒一馬，到後來還是忍住了。怪只怪郭開山作為紅軍師醫院的政工主官，沒看清人家的檔案，就草草作出了「決斷」，在處理意見上簽了自已的大名——「郭開山」。
紅軍師醫院的院長是個**湖了，他也是引而不發，要是他主動幫人家求情，不僅會讓人恥笑，那位老首長也沒有給他打個電話，為了不把自已牽連進去，多年不生病的他，也請了病假，隨著軍里干休所的「老干部團」到北戴河療養去了。
接替老院長主持全院工作的是劉雪華，這個千金大小姐，從來就沒有害怕過，更沒有細看別人檔案的心眼兒，在她的心中，那個犯了錯誤的軍醫，就是個五年學成的普通大學生，況且又沒有給他什麼處分，只是安排他年底轉業罷了，也不算什麼大事，既然郭開山把處理意見已經定了，她很爽快的在上面簽上了自已的字。
看過本書第一卷的書友們是否還記得，郭開山在師房管所當所長時，有個從來不請假的張助理，由于他在郭開山工作期間一直兢兢業業，很得郭開山的賞識。就在郭開山快離**管所的時候，他把此人推薦給了還沒調走的師後勤部——胡部長。
胡部長要比郭開山老練的多，他通過幾次試探和觀察，覺得此人太過油滑，工作雖然可以，可是他有個愛佔小便宜的習慣，要是讓此人再在自已手下工作，早晚會出問題，也就找了個缺，把他給「提」了，張助理的新工作是炮團的代理軍需股長。
「軍需股長」這個官職屬副營職，一般這個缺都是從團里自已人來提拔，可是胡部長以大壓小，硬往炮團篩個人，團長政委也只好接受了。
沒想到的是，這個新升上來的張股長，不虧為自已家里爭光，在師里臨走時，還帶走了副食基地的十幾頭小「豬仔」，當有人向胡部長進行匯報時，胡部長哈哈大笑的說，「沒事，這事我知道，就當嫁個女兒，這點豬仔就給他當嫁妝了。」
軍需股長的直接上級是團後勤處長，屬于比他高上一級或者兩級，張股長就象個新兵對待老班長一樣，「早請示，晚匯報」，就連給大棚的士兵買幾副手套，他都要讓後勤處長點頭簽名，顯得是十分的「懂事」。
後勤處長是團常委會成員，團里得了「便宜」，自然要給當家人匯報，團長和政委更是認為胡部長對他們太好了，這麼一個「撈錢爬子」，看來曰後炮團要發財了。
多年來的後勤工作經驗，讓張股長鍛煉出了十八般「武藝」，他的經商頭腦，更是讓「傻大兵」們所折服，在他的建議下，炮團成立了服務中心，從此各連上街買菜的所謂「上士」們，也就斷了發小財的營生，改從「紙上消費」了。
何謂「紙上消費」，是指團服務中心統一進行采購，各連的伙食費由團財務股統一管理，你們連想買什麼，要什麼，就得通過這個機構，由他們來采購，當然了，服務中心的報價一般都比外頭市場賣的低，因為他們是進行「批發」來的。
就在全團各連「上士」的一陣罵聲中，炮團半年就節余幾萬元，團長和政委的臉上都樂開了花，當年給張股長報了「個人三等功」。
紅軍師的炮團團部，也處在靖北市的市區，他們平時都是在**場上訓練，每年有一回兩回到「黑水靶場」打一回「炮」。市區的特佳位置，讓張股長又產生了靈感，又是在他的建議下，「炮團的大牆外，建起了一排排‘違建房’，光一年收的房租就達幾十萬之多。」
軍隊搞第三產業，在上個世紀的八十年代很是普遍，張股長沒讓團里出一分錢，就拉來了好多商戶，張股長用粉筆劃了劃線，整齊的小房就一所挨一所的拔地而起了。由于軍隊大院方圓十里的地皮是軍隊的，這些商戶也搖身一遍，成為「掛靠」在炮團的第三產業，這些人不僅不辦工商執照，就連稅款也不交，不過房租可是炮團里定的，每當交房租時，這些人都會提前幾天，排著隊去財務股交款，這也就是張股長的「能耐」。
雖然有了團里「授權」，但是張股長還是為人很低調，新配發的軍服不舍得穿，從來都是穿那件洗得不能再黃的舊軍裝。
「我說張啊，你當了這麼多年兵了，能不能穿身好的，你看看你，還哪有個軍官的樣子。」後勤處長一面點著商戶們交來的「租子」，一面體恤下屬的說。
「干淨就行唄，我的衣服從來都是兩天一換，艱苦樸素還是咱軍人的老傳統不是，我的新衣服全留著呢。」
「見有人攢錢的，這軍裝有啥可攢的，過幾天新式軍裝下來了，你想穿都不讓你穿了。」
「處長你不知道，我老家人窮，我合計等我探家時，把軍裝帶給他們穿，農村下地干活，這衣服結實，不用花錢再買新的了。」
後勤處長放下了手中正數著的錢，他真摯的用欽佩的眼神看著張股長，「罷了，你還是個有心人，我也是農村出來的，我怎麼沒想到呢，好了，以後我有新軍裝發下來，我也給老家人留著，他們總管我要呢。」
從此後勤處長更是在團長政委面前說張股長的好話了，他簡直把他當成了自已轉業後的「**人」。
別人給上級送禮送物，張股長從來不送，商戶們請他吃飯，他也是加以拒絕，就在他在炮團的時期，炮團的賬上結余足足比紅軍師師部的還要多上一倍。
紅軍師的「黨代會」，是由師屬各機關，下屬各團，推選上來的「優秀黨員」參加的，張股長由于工作表現突出，他榮幸的參選了，在「黨代會」上，他和師長，政委，這些能夠主宰他前途命運的人握了手，還把他在炮團的工作做了匯報。當政委得知炮團在短短的時間內，做出了這麼大的成績時，他讓張股長把他的工作經驗寫成材料，下放到紅軍師各團進行學習交流，這一年張股長榮立了「個人二等功」。他的成就也已經超過了舉薦他的郭開山，他成了紅軍師後勤部門的「標兵」。
每個人都有每個人的優點，每個人也有每個人的缺點。張股長身上簡直太完美了，他的身上全是優點，就連他的下屬都找不到他的「缺點」，當每次上級組織「問卷調查」時，他的總是寫著「優秀」，缺點一欄上是「空空如也」。(未完待續。)