轉身償愛 第四章 初出茅廬

作者 ︰ 米洛可

次日,冉秋把憶兒送到學校後,便很早趕到了公司,可sandy和joyce顯然到得更早。

看到兩人滿面油光的憔悴模樣,冉秋才知道她們已經熬了個通宵。

「去洗個澡吧,女孩子不管什麼時候,都要容光煥發才好看。」

兩人面面相覷,她們了解冉秋的處事風格,按常理︰她一開始便會部署應對新副總責難的相關措施,沒想到竟得到這樣的建議,難道昨天休假時發生什麼事了嗎?

新的一天開始了,就要進入最佳狀態工作……

joyce怎麼還沒出來?冉秋有些不安,輕敲包廂里獨立洗手間的木門,里面沒有人應聲,她推門直接闖了進去。

水龍頭是開著的,冉秋卻沒見到joyce的影子,旁邊衛生間的小門正虛掩著,她沒有顧及太多,再次推開門。

她看到joyce正坐在馬桶蓋上掩面哭泣,妝已經花了,鼻涕眼淚和面紙糊在了一起,樣子真是狼狽到了極點。

冉秋真不知道自己為什麼要在例會上答應hans的要求,原以為帶著joyce給黃總陪個不是就能解決問題,可老黃是帶著小黃一起過來的。

沒想到這一老一小看見joyce青春靚麗,便動了歪心,言語上的騷擾和挑逗就算了,還主動要和她喝交杯酒!

雖然joyce是未來的管理層人選,她也還是個剛踏入社會的小女生,哪見過這種陣勢,帶著那份天然的傲氣,面子上根本掛不住,一氣之下就丟下眾人沖進了洗手間。

問題還不止這些,冉秋沒有料想到的是,原本應該幫著同事解圍的hans,竟然也借著酒勁不停夸贊她,整個飯局的氣氛都讓人作嘔。

她不得不借著關心下屬情況的機會,才得以暫時月兌身。

「冉姐,我只是做錯了一個數據,他們為什麼要這麼整我們?」

冉秋沒有做聲,她拉起joyce走到洗手池的鏡子旁邊,「看看你現在的樣子,真應該用手機拍下來傳到微博。」

joyce也被自己的模樣給弄得哭笑不得,「我也不想啊!哎,要不,明早我遞辭職信吧?!」

「丫頭,昨天我和你聊的都忘了嗎?」

「我」

好不容易下定了的決心,卻被冉秋的一句話瞬間動搖了。

冉秋也抬頭看了看鏡子里的自己,雖然今天也只是和往常一樣上了淡妝,卻再也無法回到剛踏入社會時的那種無知無畏的狀態了。

她憶起了自己的第一個東家——jbc公司,本地最大的一家國有大型商用車制造企業,那兒雖然收入中等,卻是個鍛煉人的地方。

因為憶兒的關系,冉秋只能選擇早出晚歸,所以沒有入住公司提供的員工宿舍,卻拿到了額外的補貼,只是單純地想著,再熬過這一年就好,這樣母親也不會太辛苦。

沒想到憶兒過早進入幼兒園,所以年初的時候,冉媽媽就打算提前內退來照著她和憶兒。

冉秋上班第一天,便是和一群新入職的同事一起接受入職培訓,不知道什麼原因,有些人好像非常了解企業里面的薪酬福利。

後來冉秋才知道,能進這里的人,只有她自己是成績優異被推薦過來的,其他人都是一些倒班的普通工人,通過公開招聘來的,還有一些就是憑借一定的裙帶關系︰她們中有叔佷、岳父和女婿,甚至是副廠長的親生女兒

那時的冉秋只想著努力在實習期好好表現,能夠在期滿時留在廠里,不求能有多高收入,穩定且能補貼家用就行。

在jbc,無論哪個崗位的員工,都要從最底層開始做起,于是所有新人便跟著好像也是入職不久的人事專員一起,從車間開始了為期一周的實習課。

那是個炎熱的夏天,早上不到七點,一群人便穿著公司分發的深紅色短袖制服和勞保鞋,在車間里集合了。

可能是因為某些生產工藝上的原因,車間里面不能開空調,所以熱得像蒸籠。

點名時,人事專員發現少了兩個人,正準備發難,車間的老師傅迅速挪步到她耳邊說了什麼,她立刻用紙巾抹了把汗,便匆匆離開了。

工友們都說是老板的女兒和另外一個領導家的孩子沒來,一個勁兒地感嘆世態炎涼。

冉秋沒有參與評論,因為並不覺得她們有多幸運,她曾經也是靠父親安排好一切,現在不是也照樣要在蒸籠里體驗生活?

‘家有良田千傾,不如一技傍身,’她終于體會到這句話的深意了。

用了一周時間,從使用電起子擰螺絲學起,冉秋逐漸了解了汽車組裝的基本流程,學會了區分汽油和柴油發動機,還知道了什麼叫qc和售後服務,每換一位師傅,她都會認真地做筆記。

冉秋和工友們相處的也很融洽,他們顛覆了她以前對一線工人的認識。

現在城鄉差距越來越來小,不少農村來的小姑娘和小伙子都是90後,她們愛憎分明,活得率真和瀟灑,雖然受教育程度不高,但通過網絡也補充了不少信息量的不足。

有幾個小姑娘在不忙的時候就圍著冉秋,「美女,你干嘛到這種單位來,這麼漂亮,找個好男人嫁了不好過在這里受罪?」

她那時也就是張剛飄出象牙塔的白紙,被這麼一問,一時還真不知道怎麼回答。

「你們城里人還真愛害羞,在我們那,20多歲都是孩子媽啦。」

這句話倒是說到了冉秋的心里,「所以我更要努力了,不然以後怎麼當好孩子媽呢?」其她的女孩不明所以,只是笑成一片。

結束了一周的「汗流浹背」,冉秋和其余兩個上行政班的同事被安排到不同部門輪崗,這才讓她這個畢業生真正開了眼界。

jbc集團實行事業部制,是個名符其實的大型企業︰它有著很完備的組織架構,旗下更是分為商用、乘用和農用車等多個廠部,每個事業部都是獨立核算,自負盈虧。

冉秋很慶幸自己被分在了商用車廠,這個業界公認的最盈利廠區,僅在這里,就有研發、技術中心、生產和計劃、財務和行政、市場銷售和客服等。

人事經理還透露說︰正式員工的招聘會實行內部優先的原則,所以冉秋實習期的表現,對日後能否轉正至關重要

「咚咚咚」,傳來一陣急促的敲門聲,hans操著一口並不標準的英語在門外大聲嚷嚷︰「女孩們,我們決定再來第二場,就差你們了。」

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