工業為王 第二十章 薪酬福利制度

作者 ︰ 只為五斗米折腰

「大家好!首先很高興大家能來開這次大會。我先自我介紹一下,我叫付新,付是付之一炬的付,新是萬象更新的新,付新!我將是我們電子元件廠的新廠長。」付新走上主席台,看了下面一眼,見下面的人都安靜了下來,就連幾個跟進來的孩子,也愣愣地看著自己,于是開口很親民地說道。

「我為什麼要這樣介紹自己呢?因為,我希望大家,將過去的一切不開心,不高心以及陋習都付之一炬,全部丟棄,這樣我們才能迎來萬象更新!」說到這里,付新眼神犀利地看了下面一眼。

「我為什麼這麼說呢?因為,我,付新,有信心,把大家帶進小康生活,甚至,富裕生活!當然,前提是你也要肯努力!

丑話說在前頭,你不肯努力,我就不肯給力,就這麼冷冰冰!何謂給力呢,就是你不給我好好工作,敷衍我,我當然也不會好好給你開工資,敷衍你,甚至開除你!畢竟我不是開善堂的,對吧!」付新停頓了一下,又看了一眼下面。

下面有些搔動,不過這些人見到付新犀利哥一般的眼神,還是老實了下來。

「工友們,同志們,我雖然不是開善堂的,但是我也不是萬惡的資本家!這點你們完全可以放心,就算我是,國家也會很快把我干掉,打土豪分田地是歷史我不可敢忘記啊!對不,相信你們也很喜歡打土豪分田地吧,把我這個萬惡的土豪給干掉,然後分錢啦!」付新開了一個小小的玩笑,下面一陣笑場!

「所以,為了不讓你們把我當作萬惡的土豪給干掉,所以我要用錢來買通你們。咳咳,大家都是有同情心的人啊,所以都听好了啊!錯過了就會兩敗俱傷的啊!」這一次,又是一陣笑場,不過在付新咳嗽兩聲之後,都安靜了下來,等待付新的解釋。

「來之前呢,我寫了一個條兒,可是背了好幾遍了,發現背不下來,所以,我臨場發揮吧!下面哪個工友或同志幫忙記一下,別真你沒听到,我也沒記到。」付新說道。

「首先呢,我來到這里,看到車間外圍的環境,本來是有點失望的,不過當我走進車間之後,那一塵不染的環境,讓我安心了,也讓我看到了大家對這個廠子深深地愛!為了表揚諸位……算了算了,不臭屁了,我實在不會往自己臉上貼金,實話說吧,我呢,為了安撫諸位的心,準備先給大家預支一個月的工資!」

「轟!啪啪啪……啪啪啪……」付新話音剛落場面就轟動起來,他們沒有理會付新的說笑,而是重點關注了付新的最後一句!然後,掌聲響起,經久不息。

這些人實在是高興,激動壞了,馬上就可以拿工資,雖然是預支的,可是這也能拿到錢了不是,這廠里的好多家庭,都已經快揭不開鍋了!

「廠長是好人,不是土豪!」

……

「付廠長是好人,不是土豪!」

……

「付廠長,我們愛你!」

不知道人群中誰先叫了一句,然後一陣夸獎付新的聲音,不時地在人群中響起。

付新也都微笑的看著下面,沒有說話。其實是他想說話也不成,因為場面實在亂糟糟,主席台上又沒有話筒,付新可沒有那麼大的嗓門去喊。

「大家別說了,听付廠長說,沒看到付廠長坐在上面等很久了嗎?你們不想快點發工資了嗎?」老張頭突然站了起來,然後大聲吼道。

也不知道是老張頭威望高,還是老張頭說得有理,他話音剛落,場面也一下子安靜下來。

「嗯,大家激動的心情,我是懂的,放心,我帶了一萬塊錢過來,足夠發你們的工資,除非你們都是八級工,不過如果真得是這樣的話,我立即去取更多的錢來,獎勵一個月的工資給你們!」

「哈哈哈……」眾人一陣哄笑,都是八級工,怎麼可能,付廠長是在開玩笑的。

「我不是開玩笑,是真的,不說你們都是八級工,就是你們之間有一半是八級工,我一定每個人獎勵十張大團結!」付新認真地說道。

「付廠長你就別拿我們說笑了,八級工,怎麼可能啊,那些可是每個廠里的寶貝。我們廠里原來倒是有一個八級工,可惜他亂說話,被抓進牢里了,後來就死在了里面。現在最高的,也就兩個七級工。我和老周。」老張頭坐在前排,站起來解釋道。

「哦,那真是可惜了。」不用他們解釋,付新也知道那個八級工是怎麼死的,又是那場大動亂啊,付新都看到旁邊的陸軍雙拳緊握,青筋突起。

「好吧,我也不說笑了。繼續說我給你們制定的新的工資制度。我先說目的啊,這個有點枯燥了,不過還請大家仔細听。」

「目的,是為規範公司的薪酬管理、建立公平合理的薪酬體系、通過合理的薪酬設計吸引和挽留優秀人才、保證公司的長期可持續發展、結合公司組織機構、行業特姓、經營管理模式的發展方向和各分公司、各部門職能及各崗位職責的相關要求……

算了,不說了!你們沒心思听,我也沒心思講,到時候我請專人把今天我講的薪酬制度整理出來,然後公示,我現在說重點吧!」付新講到半途,見下面的人有些不耐煩,而他也不喜歡這種背書式的講話。

「由于我們電子元件廠將會是國內第一家完全自主控股的私有企業,所以我準備做出不同來,畢竟我們本來就與眾不同。所以我呢,準備在現在國有工資的制度下,建立一種新的工資制度,放心,這種工資制度,對你們只有好處,沒有壞處。」付新看眾人有些忐忑了,立即補充道,他也不想這種制度還沒出台,就死在了半路上。

「也許有人知道,國外的工資,是要比我們國內的工資高上不少的,國外的企業,也是私有的,而不是國有的。但是國外的各種制度都很冷冰冰,讓人沒有保障,讓人覺得你是在剝削他。所以我不準備挪用國外的制度,我要創新。創新的同時,我又會給你們漲工資,怎麼漲呢?接下來就是重點了,大家認真听。」

「我先說基礎工資吧,什麼是基礎工資呢,就是你最少能夠拿到的工資。」付新說到這里,停頓地看了下面一眼,見眾人都很期待,也不再賣關子了,繼續說道︰「你們能夠拿到的最少工資,我準備就按你們原有的工資來,原有多……」

付新說到這里,就說不下去了,因為下面的人,都一個個激動著在歡呼,議論,贊揚!這讓付新不禁皺了皺眉頭,盡管他對下面的工友家屬的行為表示理解,可是被打斷思路,被無視的感覺,真得不好。

關鍵時刻,又是老張頭站了出來,在他吼了幾句「你們還要不要工資」之類的話語下,眾人都老實了下來。

「說實話,剛剛大家的表現,讓我不是很滿意,不過你們都是初犯,我就不追究了!我繼續說你們的薪酬制度吧!」付新一臉不爽的說道。

「你們的原有工資,是多少,我就給你們多少基礎工資!但是……」听到這個但是,下面人的心,都提了上來,不過攝于付新剛剛的警告,不敢開口。

「但是,等公司走上正規之後,我會叫專人給你們定一個底限,你們要完成這個量。沒有特殊原因,你們不完成這個量,我也不會扣你的工資,我會把你的工人等級降下來,嚴重者,開除!沒得商量!我之前就說過,你不肯努力,我就不肯給力!說到做到。」

眾人心中月復誹,這不還是扣工資嗎,只是換了一個方式罷了。但是沒人敢說話了,他們都期待著付新發工資呢!萬一亂說,付廠長生氣,不給發就得哭了!

「你們放心,這個工作量,一定在你的能力範圍之內。既然不能完成任務有懲罰,那麼超額完成任務,就有獎勵!你超額完成,我就會按一定的比例給你發獎金,說到做到!」

眾人一听,都臉上一喜。

「獎勵還不止于此,還有你們待人接物都有文明,有禮貌,得到眾人的一致表揚,我也會給你發獎勵!還有你被評為勞模,見義勇為、孝悌忠信之類的,我都會專門設立一個獎金來獎勵這些值得發揚的行為!

這些就先不具體討論了,我只是說一個大概,到時候還要大家一起建言獻策,制定具體的制度,所以,在這上面,我會建立一個專門的績效考核制度!」

說到這里,付新沒有停頓,也沒有理會眾人臉上的喜色,繼續說道︰「除了這個績效考核制度,我還準備設立另一種制度,這種制度,我將之成為‘五險一金’。」

這一次付新沒有立即解釋,而是拿起桌上的茶杯,喝了一口,潤了潤嗓子,才說道︰「我來解釋一下什麼叫‘五險一金’。五險,指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金,指的是住房公積金。

為什麼要成立這個‘五險一金’制度呢,大家都會有老了干不動的時候吧,大家也會有發生意外事故的時候吧,這個‘五險一金’就能給你最大的保障!」付新說這話的時候,像是一個傳銷人員。

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