蹉跎歲月天涯夢114
我給李順回復短信︰「今天白天要開會。《純文字首發》」
是的,白天要開經營系統經營調度分析會,秋桐主持,孫東凱也要來听听。
「開多久?」李順問我。
「一整天!」我回復。
按照以前的管理,經營系統的會那麼多部門挨個發言,沒有一天是結束不了的。
李順回復︰「日,當個屁官,會就多起來了還真像那麼回事!晚上呢?」
我回復︰「晚上可能要會後聚餐」
這也是實話。
李順接著回復︰「聚個吊,開完會,老老實實找我報到!沒有討價還價的余
地就這樣說定了,報到地點晚上等我通知!」
我沒法拒絕了,只能這樣了。我不知道李順今晚要作何安排,明天就是白老三大喜的日子,李順想必不會讓他安穩了。不知道李順是怎麼打算的,是否又要調兵遣將大舉進兵。
我憂心忡忡地收起手機,直接去了單位。
先去了辦公室,離開會還有一個小時,我把雲朵和曹騰匯總給我的材料歸納了一下,在筆記本上列了一個發言提綱,心里大致過濾了下。
今天是秋桐上任總裁助理後首次召開自己分管的部門全體負責人會議,也是我上任發行公司總經理後首次在經營系統全體負責人面前亮相,我們都是大姑娘出嫁——第一次。
人生有很多第一次,我喜歡這種第一次帶來的挑戰和刺激感。人生有很多第一次,每個第一次,都是一個新的嘗試,一個新的開始。
在會議開始還有20分鐘的時候,我提前去了會場,大家都還沒來,秋桐正
坐在會場旁邊的休息室里安靜地看材料。
我進了休息室,秋桐抬頭看到我,笑了下︰「你來的倒是挺早!」
我笑了下,做到秋桐旁邊,說︰「你主持的會議,我哪里敢遲到呢」
秋桐笑了︰「這還差不多,像個下屬對領導講話的樣子!」
我一咧嘴︰「我一直就把你當領導好不好?」
秋桐一撇嘴︰「得了吧,我看你就是嘴巴上說的好听,動不動就用命令的語氣和我說話」
我說︰「怎麼?你不服?」
秋桐呵呵一笑︰「服,好不好,看你一副好斗的神態,我(色色小說
我呵呵笑起來︰「其實我也不想和你斗嘴皮子啊,咱倆之間,在工作上我絕對听你的,你說一我保證不說二」
「照你這話的意思,工作之外,我就得當什麼都听你的?」秋桐說。
「嗯回答正確,加十分!」我面帶得意的表情說︰「應該,基本是這個意思」
「看你得瑟的給我個理由!」秋桐說。
「因為工作上,你能力比我強,位置比我高,我沒法不服氣你,沒法不听領導的,但是,在工作之外,似乎,你經歷閱歷都沒我豐富,見識沒我廣,自然是要听我的了」我說。
「那也未必要看什麼事,我認為你正確的就听,不正確的,就不听!」秋桐說。
我說︰「這樣就不好嘍工作上你是我的黨,我老老實實跟黨走,工作之外我就是你的黨,你也要老老實實跟黨走哦听話才是好同志」
「哈」秋桐笑起來︰「你少貧嘴了」
正在這時,孫東凱進來了,身後跟著曹麗。
我和秋桐停止了調侃,看著孫東凱和曹麗。
看這架勢,曹麗也要參加今天的會議。
曹麗是孫東凱的貼身隨從,從來都是孫東凱走到哪她跟到哪,形影不離,她參加今天的會,也說不出什麼不合適的。
孫東凱坐在我旁邊,看著我和秋桐︰「你們倆早到了小易,會議發言準備好了嗎?」
我點點頭︰「準備好了!」
曹麗這時坐到秋桐旁邊,笑著說︰「哎,秋總,今天你主持召開的這個會,孫書記很重視啊,專門來參加!」
秋桐笑笑,說︰「感謝孫書記對經營工作的重視!」
曹麗接著說︰「孫書記,你偏心啊,我主持的行政系統的會議你都不去參加,經營系統的你就來!我可是有意見哦」
曹麗也真敢說大話,她主持個屁行政系統會議,她這個行政總裁助理,只管著辦公室,充其量她是開黨辦全體人員會議,那規模和內容怎麼能和今天的會議相比。《》
孫東凱說︰「曹總,有意見可以保留,不過我還是想批評你兩句,你缺乏大局意識,缺乏整體意識啊,集團黨委的工作重心是要發展壯大集團經濟實力,這自然是要格外重視經營工作了在行政經營編采三大系統中,辦報和行政都是消耗性的部門,唯有經營部門是抓錢的,我們要發展要生存,沒有錢怎麼行呢?我們的一切工作,都要在當好黨委政府喉舌的前提下,圍繞發展經濟來開展我作為集團的一把手,不重視經營工作怎麼行呢?所以,今天的經營會議,我是必須要來听听的」
我接過話,點點頭︰「孫書記的話高瞻遠矚,高屋建瓴,遠見卓識啊!」
孫東凱滿意地看了我一眼。
曹麗努了努嘴巴,沒說話。
孫東凱接著看著秋桐︰「秋總,接手經營工作這一塊這段時間,工作開展地順利不?」
秋桐點點頭︰「感謝黨委領導的關心,一切都還好,比較順利!」
我覺得孫東凱這話純粹是在裝逼,在說面子話。
孫東凱接著說︰「那就好你雖然是總裁助理,但是經營系統這些部門的負責人,很多其實資歷年齡都比你高比你大,我其實還有些擔心你鎮不住他們」
孫東凱的聲音里似乎帶著幾分關心,看著秋桐的神色似乎有些復雜。《純文字首發》
我大概能體味出孫東凱此時的心情,秋桐做工作是無可挑剔的,能力出眾,才華卓越,做事做人正直,從他作為集團老大的角度來說,從目前集團的整體經營工作來說,他迫切需要秋桐這樣的人來給他掌管經營工作,來給他臉上出彩出政績。但是他也明白,隨著秋桐位置的提高,他想對秋桐圖謀不軌的意圖正變得越來越難以實現,希望越來越渺茫。這會讓他心里有些失落和寂寥,甚至有些心灰意冷。同時,他也似乎能感覺到秋桐這次提拔的背後隱約有關雲飛的影子,關雲飛似乎正在不動聲色向他伸出看不見的魔爪,秋桐現在是內部糧票,但是下一步就很難說了,說不定什麼時候關雲飛就會把秋桐搗鼓成名正言順的副縣級副總裁,秋桐現在看來似乎還不會妨礙他什麼事,但是今後或許會成為制衡他的一股力量,這自然又會讓他感到無奈和不安。
秋桐這時說︰「孫書記的話我明白我和經營系統各部門的負責人之間關系一直是很不錯的,大家以前就相處地很融洽,我很尊重他們的,他們也很尊重我,大家都是工作上的同事,都想把自己的一份工作干好,即使有些問題,也是工作上的,只要沒有私心,都是好解決的」
孫東凱微笑著點點頭。
這時曹麗又說話了︰「哎——我明白了,孫書記今天來參加經營系統的會議,是來給秋總壓場子的吧,是怕秋總在會上鎮不住那些經營單位的元老吧如此說來,孫書記可是更加偏心了,孫書記對秋總可真是厚愛一層啊」
似乎,曹麗的話是事先和孫東凱打過招呼的,或者是事先受了孫東凱的點撥的。
這話我听了心里很不舒服,看了看秋桐,她神色平靜,沒有任何反應。
孫東凱看看秋桐,然後打個哈哈︰「曹總此言差矣,我對你和秋總都是一樣的關心和厚愛啊,呵呵我對集團任何一個人都是同樣對待同樣看待的,我對集團任何部門系統的工作都是一樣重視的當然,你的話也未必就完全沒有道理,秋總畢竟還年輕嘛,經營系統很多部門的負責人可都是老油條,一貫散漫習慣了的他們能听秋總的當然好,要是有不服分管的,那我可就不客氣嘍」
孫東凱這話顯然還是想讓秋桐領她的人情。
秋桐當然能听出來孫東凱和曹麗對話的意思,笑了下,說︰「再次感謝黨委領導對我的關心和照顧我一定會在顧全大局以工作為重的前提下和同事們搞好關系的」
孫東凱笑了︰「嗯這一點我是相信的,我相信你的工作能力,相信你的協調能力!我既然能將經營這麼重要的一攤子交給你,自然我就是對你放心的你放心,集團黨委是你的堅強後盾,放心大膽開展工作,要錢我給錢,要政策我給政策」
曹麗斜眼看著秋桐,眼里閃過一絲難以掩飾的妒恨。
這時開會時間到了,大家都在會議室里就坐。
我們起身去了會議室。
來參加今天會議的,除了經營系統各部門的負責人,集團財務部門的負責人,還有經管辦的兩位主任,蘇定國和趙大健。經管辦是負責召集籌備會議的。
在總裁助理之爭中敗北的蘇定國,此時的神態看起來倒也正常,他似乎已經接受了無法更改的現實。蘇定國在孫東凱上任後一步從秋桐的副手邁上了新台階,成為集團經營系統的排頭兵,成為各經營部門的管理部門負責人,著實風光了幾天,那段時間,他在秋桐面前腰桿挺地很直,似乎他終于翻身奴隸做主人了,沒想到才幾天就又落在了秋桐後面,不但落在後面,還成為秋桐直接的下屬,成為直接給秋桐服務的下屬。我不知道他是如何調整好自己的心態的。
而似乎一直郁郁不得志的趙大健,本來當發行公司副總的時候還排名在孫東凱之前,但現在卻要老老實實當蘇定國副手,我想他心理更加失衡。不過他一直就心理失衡,從秋桐來干發行公司總經理的時候就失衡,我當了副總之後繼續失衡,或許他也該習慣了,或許他需要讓自己麻木了。
或許,從趙大健身上,蘇定國的心里能夠找到一些平衡和安慰。在官場上,人是必須要學會安慰自己的,不然,人與人比氣死人,早晚自己把自己氣出病來。工作是黨的,身體可是自己的,為位置的高低氣死自己,不值得!
體制決定官場生態,人要學會安慰自己。
其實豈止在官場,職場也亦然。
會議開始前,按照會議內容安排,蘇定國安排趙大健給與會的人員分發材料,趙大健耷拉著臉無精打采地干活,蘇定國坐在那里看著,臉上露出幾分舒心的表情,似乎正如我所料,他在從趙大健這里尋找從秋桐那里失去的平衡,從趙大健這里來安慰自己剛剛經歷的失落,我想此時他的心里應該有一種快感。看來快感未必一定要**才能有,在工作中一樣能得到。
孫東凱坐在那里,似乎沒有正眼看蘇定國和趙大健,但是嘴角露出一絲不易覺察的微笑。
會議開始前,孫東凱看著正在吞雲吐霧的各位負責人,說︰「把煙都給我滅了!」
孫東凱此言一出,大家立刻都把煙熄滅了。
然後孫東凱對工作人員說︰「把會議桌上的煙灰缸給我撤了!」
工作人員立刻照辦。
然後,孫東凱看著大家微微一笑︰「各位癮君子,今天我宣布一項紀律,你們現在的分管領導是**志,不抽煙,所以,今後凡是秋總主持的經營系統會議,你們都不許抽煙,要學會尊重女領導,愛護女領導今天這個會上,我我帶頭不抽煙,我能做到的,你們都必須給我做到!」
孫東凱這麼一說,大家都笑了,紛紛點頭。
孫東凱不知道秋桐其實也是偶爾會抽一支煙的,不光孫東凱不知道,除了我之外的任何人都不知道。
我這時看了一眼秋桐,她有意無意地看了我一眼,微微一笑。
然後孫東凱對秋桐點點頭︰「秋總,開會吧」
秋桐于是開始主持會議,按照會議議程,先听取各經營部門的工作匯報。在大家匯報之前,秋桐看了看不少負責人手里厚厚的發言稿,然後說︰「今天這個會議,主要議題是听取各部門前段時間的工作情況,以及下一步的打算,了解各部門的整體工作思路,為下一步集團的全年經營工作奠定良好的基礎,各經營部門前段工作中的具體工作措施和數據,我從經管辦那里已經初步了解了,孫書記也都有專門的數據匯報,我看今天各位在會上就不用過多重復了,大家在發言的時候,著重要談下一步的工作打算,談工作中存在的不足和問題,談當前需要解決的需要部門協調和黨委解決的問題,大話空話不用多說,來實在的談工作不要怕得罪人,不要有思想顧慮,我們秉承的原則就是對事不對人,大家要做到知無不言,言無不盡每個人的發言原則上不超過10分鐘」
秋桐此話的意思顯然是要改進會風,改變以往開會拖沓冗長的習慣。
我听了頗為贊同,開會的主要目的是解決問題,說一些沒用的除了在領導面前表現自己賣巧賣乖,等于是浪費時間浪費精力,有這些說廢話的時間還不如干點正事。
孫東凱微微點了點頭。
曹麗不屑地撇了撇嘴。
秋桐接著說︰「我看大家有不少準備了發言稿的,發言稿會後可以交給蘇主任,然後我會認真看,發言的時候,就不必照著發言稿念了,平時的工作都是自己干的,自己也都很熟悉,直接揀重要的問題談就行了」
秋桐這麼一說,不少人都把發言稿收了起來。我本來就沒準備發言稿,自然也不用收。
然後秋桐看著我,干脆地說︰「按照部門序列,發行公司先發言,易總,請——」
我于是開始發言。
我先簡單說了幾句之前公司的工作,然後直接進入主題,說了下下一步的工作打算,然後談到了目前工作存在的問題和不足,主要是發行部門如何和其他經營部門根據各自的優勢加強協調與合作互相取長補短的問題,同時還有發行部門和集團財務部門之間如何更進一步減少辦事環節提高財務結算效率的問題,這是我當前最需要解決的事情,也是我也秋桐之前一直想解決而沒有落實好的問題。
孫東凱听得很認真。
秋桐邊听邊做記錄。
我的發言干淨利索,前後加起來不到10分鐘。
我看了一個好頭,然後就是廣告公司的負責人開始發言,接下來是印刷公司的負責人。集團經營的三駕馬車發言結束後,其他各多元化經營部門的負責人依次發言。
大家的發言都參照了我的模式,沒有了往日開會時的黏糊拖沓,都是直奔主題,都是直接談問題,提建議,有針對集團黨委的建議,有針對集團其他經營部門的想法,也有針對集團行政和編采部門的意見和要求,還有的直接把矛頭對準了經管辦,指責經管辦做事效率太低,不能及時將遞交上去的經營報告呈送給集團領導審批,耽誤了經營的最佳時機。
蘇定國坐在那里,臉色微微有些難看,低頭不停地記著,一言不發。
趙大健則露出幸災樂禍的表情,似乎大家指責經管辦和他無關,似乎他不是經管辦的副主任。
看著趙大健的表情,秋桐微微皺起了眉頭。
孫東凱則一言不發,不動聲色地坐在那里看著大家發言,臉上看不出任何表情。
曹麗不停地看著大家,眼珠子滴溜溜亂轉,不知心里在想什麼。
大家發言完後,秋桐然後接著就將大家的發言進行了歸類,現場就開始解決問題,逐項開始議,能現場答復的立刻就給予答復,各部門之間需要協調合作的立刻就讓相關負責人作出表態,一時不能解決的會後專題研究
很快,會上提出的問題當場就解決了一大半。一些不能立刻解決的秋桐當時就和相關部門的負責人約好了專題研討的時間。對大家提到的關于經管辦辦事效率不高的問題,秋桐先做了自我檢討,說自己監管不嚴,重視不夠,然後說會後會專門和經管辦的負責同志共同研究改進工作中的缺陷,一定會讓經管辦成為經營系統的快速運轉中樞,為大家做好上傳下達工作,為各部門搞好工作服務。
會場上氣氛很熱烈,大家都很有精神頭,頗有面貌一新的感覺。
本來我以為會開一天的會議,在秋桐的主持下,結果一個上午就結束了。
會議快結束的時候,孫東凱做了領導發言。
孫東凱首先肯定了今天會議的高效,對會風的改進給與了總分肯定,對會議的成果給與了高度贊揚,同時表示要在集團推廣這次會議的模式,改進集團各系統和部門的會風。然後,孫東凱說作為集團黨委負責人,他堅定不移地支持秋桐的工作,要大家未必誠心誠意接受秋桐的分管和領導,他甚至說︰「秋總是集團黨委任命的總裁助理,讓秋桐分管集團的經營工作,是集團黨委慎重考慮之後做出的重要決定,大家務必站在黨性的高度來認識這個問題,站在集團工作全局的高度來對待這個事情,今天我在會上把話說開了,接受秋桐同志的領導,就是接受集團黨委的領導,和分管領導對抗,就是和集團黨委對抗,對不服從分管領導工作安排的人和事,集團黨委絕對不會姑息,對帶頭抵制分管領導,在背後搗鼓小動作的,發現一個處理一個,絕不縱容我別的權力沒有,撤掉幾個科級干部的權力還是有的」
孫東凱的這番話,听起來義正言辭,態度明朗,涇渭分明,似乎在大家表明了他對秋桐工作毫不猶豫毫不保留的支持。
我想,孫東凱這話起碼有一半是出于真實的內心,他需要借助秋桐來把集團的經營工作抓上去,他知道抓經營工作自己不是個行家,集團里除了秋桐也沒有更好的人選,所以,他必須要在大家面前有一個明朗的態度,經營工作上去了,他的政績自然就出來了,他的政績可是給市委看的,這對他來說無比重要。
同時,孫東凱也似乎在敲打秋桐和大家,似乎要讓秋桐和大家明確認識到,在集團,他是老大,沒有他的支持,秋桐的工作將寸步難行,無法開展。秋桐對下屬的各經營部門負責人,只有業務指導權,沒有人事決定權,各人頭上的烏紗帽能戴多久,穩定不穩定,他說了算。孫東凱說到撤掉幾個科級干部的權力是有的,秋桐也是科級,自然也包括在內。
然後,孫東凱說了一段令人費解的話︰「當然,大家在工作中如果對領導有什麼意見和看法,可以直接向集團領導提出來,集團領導會認真听取大家的看法但是,有一點,反映問題不準越級,要嚴格按照組織程序來」
孫東凱這話讓我百思不得其解,媽的,對領導有意見,那大概就是對秋桐有意見。可以向集團領導提出來,向哪位集團領導提?他此時的話沒有出現黨委二字,似乎是刻意的。那麼,秋桐在不在他說的所謂集團領導之列?說不是集團領導卻又分管大家,實際行使集團領導的職能,說是集團領導卻實際級別和大家平級。而且孫東凱又說反映問題不準越級,那麼,不越級就只能向秋桐提,但是和他說的集團領導似乎卻又矛盾。
孫東凱似乎是故意如此說的,故意混淆大家的認識,故意讓大家的思維產生混亂。而且,根據我的了解,他雖然在這里冠冕堂皇強調反映問題不準越級,他卻經常會越過分管領導直接將部門負責人叫到辦公室談話,會有意無意縱容部門領導直接給他匯報事情。說起來是一套,做起來又是一套,本身他就是自相矛盾的。
但孫東凱為何要在這里說這樣一番話呢,他的真實用意到底是什麼呢?我好久都沒琢磨透,直到後來我才恍然大悟。
當然,這是後話。
听了孫東凱最後的那段話,秋桐神色非常平靜,沒有任何表示。
我此時也不知道秋桐是如何想的,事後她也沒有和我談論此事。
會議就這樣結束了,會議開得似乎很圓滿。
下午,我听到一個消息,市委宣傳部在全市宣傳系統組織開展了向秋桐同志學習的活動。活動的紅頭文件已經下發到了集團。
我有些意外,操,孫東凱不是要現在集團內部開展的嗎,怎麼集團沒動靜,部里倒先開始了?
我借著到集團總部辦事的機會找孫東凱側面打听了下,才知道原來那天孫東凱在部長辦公會上主動先提出要在集團內部開展向秋桐學習的活動,結果幾位副部長一致提出,全市宣傳系統需要有一個典型代表人物,秋桐是最合適的人選,干脆直接在全市宣傳系統搞這個活動,集團就不要再單獨搞了。關雲飛于是就征求孫東凱的意見,孫東凱看出了關雲飛內心的真實想法,于是就順水推舟答應了。
原來如此。
我在為秋桐感到高興的同時又隱隱感覺出秋桐這個先進典型的樹立在另一層意思上其實是權力斗爭的產物,是制衡與反制衡、妥協與斗爭的結果。
這或許就是官場小人物的悲哀,只能身不由己被當做大人物權力博弈的工具。而所謂的大人物也是相對的,他們或許正在被當做更大一級人物權斗的工具。而級別越高,權力斗爭似乎就越殘酷。
我想,在官場,利用與反利用,制衡與反制衡,應該貫穿著權力斗爭的整個過程。
下午下班後,我接到李順的通知,讓我到金銀島找他報到。
明天白老三就要大喜了,我不知道李順今晚要我去干嗎,一想到除夕之夜的那場血腥屠殺,我就心驚膽戰。難道,李順會在今晚提前向白老三出擊,要我去參戰的?還是要提前做部署?
我知道李順此次肯定是要出擊白老三,他絕對不會眼看著白老三過安穩日子的,但我不知道李順此次要采取何種方式向白老三出擊,不知道是血腥屠戮還是笑里藏刀,是真刀真槍明著干還是談笑間檣櫓灰飛煙滅,更不知道白老三此次會在李順的出擊中會遭受何種程度的打擊,是致命還是不致命。
當然,我也不知道白老三在大喜之日會不會對李順嚴加防範,不知道這次他和李順的較量誰技高一籌,不知道誰是真正的勝利者笑到最後。
更嚴重的是,我不知道在白老三和李順此次螳螂捕蟬的背後有沒有黃雀。
我趕到靠近金銀島海邊老地方的時候,天已經黑了。
海冰已經融化,海面上靜悄悄的。
今夜無風。
周圍很靜,沒發現接應我過海的人。
我沿著海邊走了幾步,站到一塊岩石上面對大海看著遠處黑乎乎的金銀島發呆。
突然听到身後有隱隱的腳步聲,我以為是接應我的人來了,于是轉過身。
看到來人,我不由愣了!
他怎麼會出現在這里?!!
作者題外話︰
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