考察過後，周大輝對劉紅說，你先實事求是的弄一份考察報告，有什麼說什麼，千萬不要可以說好話，這樣才能讓領導真是了解一個人，為干部提拔任用提供第一手的材料。
劉紅就問，那麼別的人說的哪些不足也要寫嗎？
周大輝就說，當然要寫，以前考察人不寫，那是他們的事，我們現在考察就是要實事求是，到時候根據領導需要在修改。
劉紅很不理解，就說，好吧。
考察組在對劉順利進行考察的時候，鄭曉輝也在為如何阻礙劉順利的提拔做工作，他經過進行的準備，一天走進王大綱的辦公室，說有件事想向主任匯報一下。
王大綱就很奇怪的問，什麼事？
鄭曉輝就說，本來這件事自己是不應說的，可是如果不說也就辜負了領導對自己的栽培，辜負領導對自己的希望。
王大綱不知道什麼事，就說，作為下屬有什麼事要積極和領導溝通，那是好事，已經把他當成自己的人，有什麼機關說。
鄭曉輝就說，首先自己想主任道歉，那就是有一天給主任打掃辦公室衛生的時候，看到一封舉報趙大玲主任的信，當然自己不知道新的內容是否真假，但是卻知道舉報人是誰？
王大綱听到這里，就想到舉報趙大玲和周大輝苟合的事，心里就有點責備鄭曉輝私下偷看自己的信，後來又想到辦公室人員給自己打掃衛生，很多事根本瞞不住于是就說，舉報什麼內容的信件？
鄭曉輝就說，舉報趙大玲主任和周大輝之間的事？
王大綱就看著鄭曉輝，沒有表情的問，這件事你知道是誰舉報的，目的是什麼？
鄭曉輝想，如果王大綱知道是自己舉報的，肯定會把自己調整到一個永遠不翻身的崗位，現在只有解惑給劉順利了。于是就說，是劉順利處長舉報的？
王大綱很奇怪地問，你是怎麼知道的？
鄭曉輝就把想好的語言說了出來，說劉順利和周大輝有矛盾，一次還被周大輝大了幾個耳光，于是劉順利就整天想抓住周大輝的把柄，到處說周大輝的不是，上次和劉順利在一起喝酒，他就說最近做了一件事，會讓周大輝很難看的走出發改委，後來看到那封舉報信，我就想到肯定是劉順利所為。
王大綱就問，還有什麼證據？不能估計。