小人物官場奮斗史︰局長成長史 246、原則與圈套

作者 ︰

韓素貞一直把握著人事調整的主動權,至少她自己是這樣認為的。因為從兩個人商量人事開始,一直到最後,翟新文都沒有提出一個自己的人,完全尊重自己的意見。只不過,當翟新文覺得這個人可能會有怎樣的影響的時候,他會小心翼翼地提出來,供自己參考。這讓韓素貞很滿意,最後選擇的兩個副處的推薦人選還基本上合自己的心意。

韓素貞原本最中意的汪興邦最終也是因為實實在在的原因??年齡超過48歲過線了而沒有被列入推薦名單,但其他人選,翟新文都尊重了自己的意見。韓素貞覺得,自己完全是站在工作的角度上去考慮,翟新文也是,所確定的兩個人選也完全有利于教育局開展好今後的工作。特別是韓素貞心里不喜歡張元慶,覺得這個教育科長喜歡一些形式主義的東西,也常常自作主張,遇到事情也不跟自己這個局長匯報,這樣的人如果提拔到了副局長的位置上,豈不是更目中無人?但按照提拔副局長的慣例,常常是從基礎教育科科長的位置上優先提拔,或者是從教研室主任的位置上提升,所以,韓素貞還故意地提出張元慶這個人選,等著翟新文回答。

翟新文說︰「韓局長,張元慶科長工作能力是有的,也非常熟悉基礎教育的管理工作,每年都能拿出新點子新思路,應該說,如果不考慮其他因素,張科長可以作為人選來考慮。但我們選拔一個領導干部,需要考慮很多因素,這個人選能不能顧全大局,這個人選是不是與上級、與局領導保持高度一致,這個人選平常有沒有自作主張的習慣,都應該考慮在內的。」

雖然翟新文沒有明說什麼,但這三方面,正是張元慶的死穴,也是韓素貞最在意的方面,自然這個人選也就被黨政兩個一把手給槍斃了。

剩下的科長們,人事科科長孔麗麗、高教師範科科長劉亮、基建科科長張之華、體衛藝科科長曹本松、財審科科長馮亮、督導室副主任孫全、團委書記于雅倫、教研室主任謝秉國、教科所所長姜大成、政工科科長孫紅軍、職教科科長陳月明、勤工辦主任蘇全順、托幼辦主任習春花、招生辦主任剛玉,韓素貞和翟新文是一個一個地研究,一個一個地比較,或者是太年輕,難以服眾,像于雅倫;或者是剛剛提拔不久,擔任正科的年齡還不滿三年,像謝秉國、習春花;或者是屬于半獨立的部門,其科長以前也沒有被提拔為副局長的先例,像招生辦主任剛玉;也有年齡過線的,像姜大成。而孫全已經提前被槍斃了,他將被安排到新成立的安全管理科擔任科長。

剩下的幾個人孔麗麗、劉亮、張之華、曹本松、馮亮、孫紅軍、陳月明、蘇全順,還是顯得人很多!

韓素貞說︰「符合條件的還不少嘛,新文,你有什麼好主意?」

「我也沒有什麼好辦法,不如用排除法吧。這個主意也許不怎麼好,但可能有利于工作,讓一個熟悉工作的同志上來,能夠盡快地開展好工作的。」

「怎麼個排除法?」

「比如,分管領導還在任的,就暫不考慮;分管領導離開了,就可以再入圍比較。」

「新文,也不能不考慮工作能力吧。」

「韓局長,我完全理解你想重用人才的心情,所以排除之後如果人選不合適,特別是在工作能力方面不能符合今後工作的需要,我們再另外挑選。」

「好的。」韓素貞也覺得不錯。

兩個人用排除的方法,把劉亮排除,因為分管高教工作的耿清副局長還在位;把曹本松排除,因為分管體衛藝的于勝利副局長還在位;把陳月明排除,因為耿清副局長分管職教。

還有韓素貞直接分管的馮亮,原來翟新文分管的人事孔麗麗、基建張之華、勤工辦蘇全順,原來馬順田和馮淵道分管的孫紅軍。

翟新文在心里竊喜了一下,基本目標的第一步是實現了,現在該怎樣引著韓素貞從考慮開展工作、重用人才的角度去考慮人選呢?

韓素貞看了看這幾個人,從工作能力上講,孔麗麗、孫紅軍是不錯的,從忠心程度上講,馮亮、孔麗麗、張之華應該相當不錯,而蘇全順整天搞後勤,抓校辦工廠,肯定不太適合。再排除一下,基建工作整天跟泥巴、水泥打交道,恐怕也不合適。如果有一個副處人選,提拔誰合適呢?原來翟新文管的人事工作,讓馮亮來分管,能不能勝任?如果讓孔麗麗來分管,讓馮亮作為第二選擇,擔任紀委書記,這樣好不好呢?翟新文能答應嗎?

看到韓素貞沉默不語,翟新文說︰「韓局長,是不是這里面的人選有的人能力不勝任啊?要不我們再從其他科室里選選?」

韓素貞問︰「新文,如果你來確定,你會選擇誰呢?」

「這幾位同志,我個人覺得他們工作能力都不錯,在他們的本職崗位上都開展得有聲有色。不過,如果一定讓我選,那我肯定會從工作角度入手,將首先把蘇主任排除。雖然蘇主任是我分管的科長,我對他的人品也比較了解,但蘇主任整天抓的是校辦工廠這些跟教育關系不是特別緊密的事情,如果提拔了他,恐怕難以服眾不說,從工作能力方面講,管人事不一定能夠管得好啊!」

「新文,你又和我想到一起了。」韓素貞很滿意翟新文的分析。

「基建張科長,也是歸我分管,應該說工作能力也是比較強的。不過,他與參與我們教育局基建項目的包工頭們關系密切,在局機關里抽蘇煙、中華這些50塊以上一盒的煙,我擔心在政審的時候恐怕這個方面通不過。」

「這張之華整天都抽什麼煙?」

「一般是軟中華,或者蘇煙,最不濟的時候抽金裝大紅鷹。」

「他一個月不過2000元的收入,一天一包煙算,一個月一條半軟中華就得上千,他哪里來的錢去買?這不行,不但不能提拔他,就是從保護他不犯錯誤的角度,也要考慮把他換到別的工作崗位上。」韓素貞顯然不了解張之華的這一情況,听到這一信息後很是氣憤。

「韓局長,別生氣。或許張科長也有他的苦衷。現在搞基建的,整天跟建築商、包工頭打交道,難免吃吃喝喝,人家送一點也難免會收一點。」

「這怎麼能行?新文哪,你可是黨委書記,要把廉政工作擺到重要位置。我韓素貞當局長3年來,可是沒有收到一個部下的一包軟中華、蘇煙啊!」

翟新文笑了︰「韓局長,您的人品我是非常敬佩的。」心里說︰你收沒收別的我不知道,但收了煙沒有用,人家也不會送啊!

韓素貞說︰「我們現在沒有時間考慮張之華換崗位的問題,但張之華肯定是不能提拔。帶病提拔,如果將來他出了問題,我和你新文都是要擔責任的,畢竟是我們推薦的嘛!」

「剩下的三個人選,韓局長還是您拿個主意。不過這幾個人的情況我倒是可以幫你參謀參謀。孔麗麗,管人事已經7、8年了,大概全市教師的基本情況,退休教師的基本情況,她都爛熟于胸。我不知道她向您匯報的時候,是不是很多數據都裝在腦子里,反正我是很有體會,我需要什麼數據,一般她就直接告訴我,不用現查資料現去找;我需要什麼資料,她都能很快地從有關檔案夾里找出來。這孔麗麗,可是您韓局長管人的大管家啊!」

「嗯,小孔的工作的確非常扎實。」

「小孔還有一個優勢,就是她是一個女干部。按照上級要求,在領導班子里應該配備一定數量的女干部,在副職領導中,可是清一色的男性啊!唯一的宋萍是個副處級,卻是非領導職務。」

「說得不錯。」

「馮亮,這是韓局長您管錢的大管家,他和小孔一個管錢一個管人,支撐起了教育局的半壁江山啊!或許我這話有點過,但事實就是這樣,沒有錢,不用好每一分錢,我們怎麼辦教育;沒有好的師資,我們怎樣提高教育質量?馮亮的情況韓局長最熟悉了,我已經比較了一下局機關的人,似乎如果馮科長提上來以後,全局再沒有一個非常稱職的財務科長了。馮科長畢竟是學財務出身的,他空出的這個崗位不太好補啊!」

韓素貞沉吟著,也覺得比較棘手。說實話,韓素貞用馮亮是真用順手了,要是換一個人還真舍不得。讓他分管教育的多方面工作,恐怕他還有一定的難度,整天跟帳目打交道的人……韓素貞輕輕地搖了搖頭。

翟新文繼續分析道︰「孫紅軍,這是地道的黨口的干部。這幾年來,在貫徹您和馬書記的意見方面小心謹慎,從來不出差錯。現在我是黨委書記了,應該說孫紅軍也成了我這個黨委書記的政工科長了,在一定程度上,他也算是我翟新文的人了。」

「他怎麼會是你的人?新文,孫紅軍是馬順田一手提拔起來的。」

「韓局長,不管孫紅軍是誰提拔的,如果我翟新文站在一個比較中立的立場上來評價孫科長的話,我個人覺得,讓他來做副局長,沒問題,他一直管干部,當然也能管人事,這是相通的;讓他來做紀委書記,也沒有問題,因為他一直在做黨務工作。只可惜,孫紅軍他的心里恐怕有陰影,覺得他是馬書記提拔起來的。」

「新文哪,我可要批評你喲,你怎麼能有這種誰是誰的人的心理呢?你分析得不錯,孫紅軍的確是個好人選,做副局長能勝任,做紀委書記也能勝任。我們就是要從工作出發,看誰能做好工作,就要用誰!」韓素貞說得斬釘截鐵,但心里說︰「你翟新文是個傻子呀!哪有完全從工作出發的?孫紅軍是馬順田的人是不錯的,但馬順田退了,他現在沒有靠山了,我可以培養提拔他讓我成為他新的靠山啊!我要在你的黨委口,安插一個我的人,讓你翟新文永遠乖乖地配合我韓素貞開展工作。」

「是,韓局長您說得對。」翟新文態度恭敬而平和。

「行啦,這三個人也不用這麼研究來研究去,我的意見是,如果馮副書記不走的話,只提拔一個副局長,就是孫紅軍;如果老馮調走,我建議孫紅軍任紀委書記,孔麗麗任分管人事的副局長,原來你分管的基建工作,可以轉到別的副局長手里,孔麗麗也可以管管高教師範科,畢竟師範大學畢業生工作、教師培訓工作也與人事工作緊密相關啊!至于馮亮,雖然他的財務工作做得不錯,但要做一個副局長、副書記,我一時也沒有合適的人頂替他,就委屈他一下了。」

「韓局長,明年宋萍主席就退二線了,空出一個助理調研員,也一樣是副處啊!」

「對的,到時候給馮亮解決一個副處,待遇上去了,但還是可以給我管錢嘛!」韓素貞也被翟新文的提醒所提醒,覺得自己的安排還是比較妥當的。

翟新文說︰「韓局長,我真是佩服你佩服得不得了。如果每一個領導干部,都能像你這樣,考慮人事的時候,從人的才能出發,從工作的實際需要出發,那我們黨的事業就一定能夠興旺發達。在這個方面,我得好好像您學習啊!」

韓素貞顯然被這小小的馬屁所感染,臉上的笑容更加燦爛︰「新文,我早就說過,我們兩個搭班子,一定能夠配合默契的。今天我們兩個統一了意見,我先跟鄧市長匯報一下老馮的問題,爭取支持。只要老馮調走的事情一確定,我們就開黨委會,研究副處的推薦人選問題。新文,我提的孫紅軍、孔麗麗,這兩個人選,你沒有什麼意見吧!」

「韓局長這樣重用人才,而不是考慮人和人的關系緊密程度,我敬佩都來不及,怎麼會有意見呢?說實話,如果是我,我還真沒有這樣的魄力,推薦前任黨委書記提拔的同志。」

韓素貞笑了︰「好啦,新文,你去準備吧。我給鄧市長打電話,有了消息我會通知你。另外,今天我們兩個人商量的事情,在上黨委會之前,不要對任何人講,知道嗎?」

完全是上級對下級說話的口氣,這讓翟新文听著心里有些不舒服。但翟新文心里卻是偷著樂︰「不講這些虛無的面子,只求實際結果。你韓素貞用了兩個候選人,全是我翟新文最鐵心的人,如果能實現的話,整個黨委成員就朝著我所能掌控的方向邁進了一大步!

翟新文說︰「韓局長,放心吧,在上黨委會之前,不會有除了你和我之外的第三人知道這件事!」

(快捷鍵 ←)上一章   本書目錄   下一章(快捷鍵 →)
小人物官場奮斗史︰局長成長史最新章節 | 小人物官場奮斗史︰局長成長史全文閱讀 | 小人物官場奮斗史︰局長成長史全集閱讀