辛苦歸辛苦，倒也讓我學到了不少新知識，如采購文具如何走流程，如何入賬，如何管理部門的基金，如何統計人事如何面試應聘新進人員等等。
部門因工作量提高而缺人，先是人事部介紹過了兩關的面試人員過來，我過去後又把不合適的去掉，留下了五個人讓朱圓圓經理挑選。朱圓圓能上到這個位置，很多人說是賣身賺來的，可我看來並不是那樣的。
她的工作水平，處理行政方面的工作，綽綽有余，不是花瓶。
听那幾個面試人員自我介紹，我都覺得他們很好，而在旁邊听的朱圓圓就跟我小聲說︰「小何，看到沒有，現在說話的這個，和我們說話，說她自己以前在戴爾做過，眼楮老是往左上方看，很有可能說謊。她左邊那個男的，說他在*工作了三年時，手指著另外方向，眼楮看著我們，根本就是口不對心。中間這個，向我們炫耀那麼多證書，說又是學生會副主席又是班長，說自己在以前公司多麼優秀的，想要離開小公司跳到我們大公司，雖然人往高處走，可像他這樣的太過于好高騖遠，做事肯定不踏實。他右邊那個女孩子，父母在農村做農活，她卻用隻果手機，而且還說沒有固定男朋友，都已經快三十了。這樣的女孩，不懂得孝字，人品有問題，人際關系肯定也不好。」
那時我還心想，不就是招聘兩個普通職員，朱圓圓干嘛要求那麼苛刻。一直折騰了六次，還招到了兩個她看上眼的同事，不過，時間證明，朱圓圓是對的，那兩個百里挑一的女孩進了我們部門後，立馬就成了我們部門不可或缺的分子，我們部門也因為有這兩個女孩的存在，按時按量輕松完成公司賦予我們的各個工作任務。
時光流逝，忙碌的生活讓我忘記了思莉離去帶給我的疼痛，也讓我忘記了夜蘭的溫暖。
偶爾，我和朱圓圓也一起吃飯，也自然听到關于我和朱圓圓搞到一起之類的流言蜚語，我終于明白了朱圓圓為什麼會那麼喜歡一個不嚼舌根的人。听到這種無中生有比真實發生還真實的流言，換做是誰，都恨不得撕爛這群賤人的嘴。
朱圓圓依舊在大領導間游刃有余，我當然不知道她和這些領導有沒有那樣的關系，也不想知道。朱圓圓喜歡我，我能感受得到，但卻不能當做是男女愛情之間的喜歡，可能是當做了朋友，當作了戰友。
她的確很優秀，那麼的漂亮，那麼的風情，讓人著迷。做萬人迷，也是要有資本的。
我們部門在朱圓圓的帶領下，第一個月就在部門績效考核中拿了前三名，部門每位同事都得到了獎勵。朱圓圓也很開心，決定從部門的經費里扣出一些錢去慶祝。
周五晚上，我們部門所有同事一起到了樂巢酒吧開了包廂。
祝福詞過後，開始喝酒，酒過三巡，唱了幾首歌後，大家的情緒都調動起來了，氣氛熱熱鬧鬧。
由于辦公室女多男少，我們幾個男的自然成了女同事們的靶子，不停的被灌。好在我酒量還不錯，勉強和幾個女的喝成平手。