接下來，葉董如長輩一樣地繼續在總結反思︰「亞細亞采取的則是一種截然不同的所謂戰略家風範的方式。企業經營順利時，熱衷于場面熱鬧、宣傳轟動，卻對能賺多少錢看得很淡，認為這是戰略家風範，不爭蠅頭小利，結果是營業額一個億一個億地往上竄，而利潤卻從沒有超過1000萬元。這種戰略家風範式的管理風格，在後來企業出現困境時成了最致命的缺陷——對企業來講，激情與理性是一對雙刃劍，對企業的心智模式能產生決定性影響，從而影響企業可持續發展。一方面，激情是寶貴的財富，沒有激情，企業就會失去商機，失去原創動力。另一方面，僅有激情又是不夠的，激情必須上升為理性，否則，激情就可能不是成功而是陷阱；激情與理性在企業發展的不同階段，地位各異。目前，第十二屆深圳高交會舉行亞洲移動互聯網高峰論壇，IDG美國國數據集團創始人兼董事長麥戈文表示，移動互聯網發展已勢不可擋，必將成為一個更大的新興市場。唐杰在致辭中說，移動互聯網的前景逐漸明朗，某種意義上來講，移動互聯網領域的競爭已經不僅僅只是產業的競爭，而是國家的競爭……」
王帥听得很入神，他不斷點頭，感到非常和諧默契，葉董也對他的談話不斷肯定，對話不急不緩，情緒飽滿和諧。看來她對眼前這位未來的女婿也已經感到了從外在到本質的認同。
王帥道︰「葉董不愧為是行業精英，從你的談話中我可以看到你們企業的先進文化觀念和良好的前景，管理是一門漫長探討的學問，點與面的結合，環境與人文素質的結合還有很多值得研究的問題。希望我們今後能多溝通，共謀前程！」
此時，葉董高興地站起，面對這位精明謙虛、城府頗深的王帥，她心里充滿了期望。她道︰「……哦！我剛看完你寫的那本融合營銷策略的商戰小說《大突破》，我現在正需要像你這樣一位有營銷實戰經驗又有創業經歷的助手，我想先你過來就當總裁助理，主要分管營銷方面的工作。」
王帥道︰「謝謝葉董，這個機會當然好，但我想，我還是不可能過來的。」此時王帥卻不假思索地回答，他覺得他剛才的理由已經足夠充分和于情于理了。