突破 第十五章: 施展大計12

作者 ︰ 萬瓊

新聞發布會開完之後,姚晶晶就把營銷總監Jacky和剛休完婚假回來的北京分公司總經理巍曉,請到自己的辦公室。

川妹子巍曉算是晶晶的好姐妹,在公司干了好些年頭了。兩人經常在QQ上聊天,幾乎無所不談。姚晶晶每次上京出差的時候,也不住賓館,直接在她租賃的單身公寓跟她一起住,還經常一聊就是通宵。

巍曉這次回來,可謂春風滿面,神采奕奕,一副愛情滋潤下女人特有的妖嬈與美麗的樣子,讓姚晶晶看在眼里羨慕在心里,恨不得馬上就拉她談談渡蜜月的感覺。

因為有Jacky在場,不方便「八卦」私人的事情,特別是涉及女人的閑情。姚晶晶就先讓巍曉先介紹一下北京分公司與中國政企招標公司之前接觸的情況。

巍曉也是今天上午回總部才了解到「深突號」計劃和北京分公司接下來要協助的相關任務的。王帥正式上任的那一天,巧好是她請假到三亞旅游結婚的日子。

巍曉向大家介紹完中國政企招標公司的情況後,姚晶晶請Jacky結合王帥上午所描述「深突號」計劃的首要營銷任務,談談下一步對家這公司的公關思路。

從目前掌握的情況來看,我們可以把中國政招要公關的對象分為四大角色︰「一是決策者,即其公司的一哥人物——拍板人巫向東總經理;二是經辦者,經辦者現在可以明確他就是常務副總經理湯烽;三是使用者,從目前已掌握的信息和從項目常規經驗來判斷,就是該公司招標管理部肖經理等人;四是影響者,中國政招總部不設信息中心,而把信息技術管理的職能給到辦公室,辦公室主任是計算機科班出身的牛海主任,因此可以把牛海主任等人列為最有影響的人。之所以要進行這樣的劃分,是因為面對這麼一個等級分明且結構清晰的大客戶,采用單打獨斗的方式明顯缺乏戰斗力,我們需要建立與其相對應的公關團隊,運用人盯人戰術,分層次、分角色的對他們進行公關。上午听王總的介紹,他已經跟湯烽建立起關系並爭取到給他們公司中高層管理人員進行演示的機會,我想我們就利用這次機會,爭取與這「四者」建立關系。具體的安排,我想就由我來跟進經辦者湯烽,巍總組織北京的銷售團隊,跟進使用者肖和影響者牛海等相關人員。姚總則搞定決策者巫向東,因為一方面姚總與他等級對等,交往順理成章,二是采用異性公關,優勢明顯。必要之時,姚總還可以請級別更高的王總裁出面,協助做通巫向東的關系。我們還可以根據項目的進展情況,請王總在國家商管部招投標監管司那邊發力,說不定,那監管司還能直接影響到巫向東的決策。」

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