蘇小韓也放了一定的權利，讓他們能力充分的發揮出來，
你永遠不知道自己做得對不對，所以做事情不要縮手縮腳！
她決不打壓任何一個有能力的，疑人不用，用人不疑
在她的理念中沒有上司和下屬，只有工作伙伴和朋友
在閑下來之余也會和他們打成一片，但是工作的時候大家都會一絲不苟。
她們公司提倡職業化
（職業化就是工作狀態的標準化，規範化，制度化，即在合適的時間，合適的地點用合適的方式說合
適的話，做合適的事，使知識，技能，觀念，思維，態度，心理等等符合職業規範和標準。）
蘇小韓的公司絕對的人性化，
比如首席秘書老婆生孩子，他們公司會有陪產假。
這樣的公司誰不願意呆？
這樣的公司誰不會踏踏實實的工作
她不在乎你的背景，過去是什麼人，
只要你胸懷大志，在能干的基礎上塌實肯干
那麼你在公司就能有自己的一席之地
別人說你沒有背景，
蘇小韓認為其實自己就是最大的背景
蘇小韓見他們說的差不多了
「如果有什麼緊急決定我會讓Blanche通知大家的」
「會議到此結束，大家辛苦了」
一個會議蘇小韓僅僅花了一個小時四十分鐘不到的時間
雷厲風行的處理好所有的事
就算她幾個月不出現在公司，她的公司也會照常的運轉
她一直認為「出路在哪里？出路在于思路」
「成功的人不是贏在起點，而是贏在轉折點」
「自己對自己的評價，這就是定位」
有了夢想，就能使人展翅高飛；
有了翅膀，就能使夢想實現；
只要不把自己束縛在心靈的牢籠里，
誰也束縛不了你去振翅高飛。
作者話謝謝佳佳的提議，我會認真考慮的，親們如果有什麼意見歡迎你們提出來！投上你們的票
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