當官是一門技術活︰二號首長ヾゝゞ 陳運達的官場自留地05

作者 ︰

谷瑞丹說,你能不能抽時間輔導一下成蹊?她的成績怎麼都上不去。前幾天,老師打電話來說,她在班上搞了個小團體,誰不服她,她就打擊人家孤立人家。

唐小舟想,真是有其母必有其女,整個和她媽媽一個模子出來的。

谷瑞丹見他不說話,便更加起勁地數落,說,你看你,幾棍子打不出一個悶屁來。女兒又不是我一個人的,從小到大,你管過女兒沒有?天下有你這樣當父親的嗎?

唐小舟自然管過女兒,那時候,他和他母親一起管。可很快他就發現,將母親接來照顧谷瑞丹坐月子是一大錯誤。谷瑞丹除了她自己的父母之外,誰的父母都不尊重,在她的眼里,他的母親和路上撿來的老媽子差不多,想發脾氣就發脾氣。對待婆婆,谷瑞丹奉行的是三個凡是,凡是婆婆所說,對的也是錯的,凡是婆婆所做,都是應該的,凡是婆婆所食,一定要和保姆同一標準。那段時間,唐小舟夾在母親和谷瑞丹之間,兩頭受氣,家庭關系,迅速惡化,他卻無能為力。

谷瑞丹有一對很大很飽滿的,那一直是她的驕傲所在。唐小舟也很為此得意過,以為這樣一對,完全可以養活一個足球隊。可是,孩子生下來後,竟然沒女乃。剛開始,唐小舟並沒太當一回事,以為這樣一對,根本就不用擔心女乃水問題。等第三天出院,將母女倆接回家,母親听說沒女乃水,急壞了,立即說出兩種解決辦法。一是讓孩子吸,二是想辦法食補催女乃。谷瑞丹听到這兩種辦法,立即大搖其頭,說這是老封建的辦法,不是科學,堅決不干。第四天,谷瑞丹的家人第一次來看她和孩子,對于她沒女乃一事,她的父母只字未涉及,倒是谷家大嫂提出了解決方法,也是兩個,吸女乃和催女乃。直到第五天,谷瑞丹才同意吸女乃,不知是不是喝慣了牛女乃的緣故,女兒竟然對母親的女乃頭不感興趣,出勤不出力,每次吸女乃都敷衍塞責,草草了事。到了第十天,仍然沒女乃,谷瑞丹才同意用一些民間方法催女乃。也不知她天生就沒女乃,還是一切措施都晚了,最終,谷瑞丹的,一滴女乃未出。

也就是從此之後,對于母親所說的與育兒有關的話,谷瑞丹一概不听,全都斥之為沒有科學根據的老封建。

老封建你不听,那你總得有些新辦法吧?孩子出生之前,唐小舟曾買過不少育兒方面的書,谷瑞丹也曾煞有介事地看過,唐小舟也認真地看過。孩子出生後才發現,育兒是一個嶄新的課題,那些書本上的東西,永遠未能將實際情況寫完,就算是寫完了,幾十本厚厚的書,你也無法一一看完並且記住。

為了能夠更科學地育兒,唐小舟開始四處請教,因此得到了許多實用知識。比如單位有一位大姐,其母親是退休的婦產科主任,她告訴唐小舟一個方法︰怎樣知道嬰兒穿得多了還是穿得少了?很簡單,你經常模一模孩子的手,如果手不溫不冷,那就是正好,如果偏冷,就得加衣服,如果偏熱,就得減衣服。唐小舟回去和谷瑞丹說,話還沒說完,就被谷瑞丹罵了一通,說又是你媽媽告訴你的老封建。唐小舟解釋說,是單位一個同事,她的母親是婦產科主任。谷瑞丹不耐煩地說,算了算了,少跟我說什麼婦產科主任,你以為我弱智呀,用這種方法騙我。類似的事情多了,唐小舟只好不再過問女兒的一切。

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