當初她把簡歷投給世銘的時候，應聘的其實是某個總監的秘書職位。她還記得當時跟她一起坐在會議室里等候面試的足有十多個女孩。
英語一向是杜悅的弱項，卻是一個外資企業的秘書必須具備的基本素質，面試結果可想而知。
當她以為自己完全沒戲的時候，人事部的一位經理忽然跑來，給了她們一個額外的機會，「是這樣，我們現在急需一名質量部的巡檢員，屬于助理工程師級別，如果將來干得好，還有望轉成正式工程師，你們有願意的現在可以報名。」
大家面面相覷，一屋子都是長相不錯的文科生，都指著來當officelady的，誰會願意臨時改變意圖去當個小小的線上巡檢員呢？
「我報名！」在人事經理即將轉身離去時，杜悅突然跳起來大聲宣布。
她也是當天唯一一個報名的應聘人員，就這樣沒有任何爭議地加入了世銘。
杜悅這麼做，其實也是被逼的，歷屆的大學畢業生越來越多，競爭空前激烈，工作不好找，本地人還好，可以仗著家里的財力物力慢慢謀求一份好工作，即使一時半會兒找不到，住處總是有的，吃穿肯定不愁。象杜悅這樣的外地人就慘了，如果無法在一定的時間內迅速讓自己有個著落，不僅衣食住行有困難，她臨時掛靠在學校的戶口也有隨時被打回老家的可能，到那時候再要想遷進w市，可就不那麼容易了。
可以說，她在短短的幾分鐘內棄文從理，完全是迫不得已的行為。
事後才知道，那天人事經理之所以要人要得這麼急，是因為總裁羅秉倫第二天就會過來召見新成立的質量巡檢小組，而按照他最新公布的組織架構來看，巡檢小組居然少招了一個人！
也是在進公司的那一刻起，杜悅就明白了這家外資公司的企業文化︰沒有所謂的民主，整個公司都是由領導說了算，而總裁羅秉倫，更是有一言九鼎，說一不二的至高權力！
初入職場的杜悅並沒覺得這種企業文化有何不妥，從小到大的教育已經讓她習慣了類似的束手束腳的環境，更何況，也正是因為羅秉倫那讓人心生恐怖的家長制作風，才會讓杜悅有了這個躋身世銘的機會。
許暉听完杜悅簡單的「入職」介紹，沒有什麼錯愕的反應，他來世銘馬上快三年了，對這里的一切也由剛開始的很難接受逐漸轉變為習慣，對于三十四歲的他而言，所謂的企業文化，不過是每個公司裝點門楣時才想得起來的東西，真正吸引他在一個地方立足的無非兩點︰有個賞識自己的老板，以及足夠吸引人的薪水，僅此而已。
「你剛才是怎麼判斷出來是磨具底盤卡住的原因？」原來，這才是許暉真正想了解的東西。
這麼一問，杜悅立時暗舒了口氣，原來是為這個。
「我以前看見過別的工程師解決過類似的問題。」她的語氣明顯輕松起來，「所以，我就試試了，結果運氣不錯。」
許暉若有所思地點頭，掠過她面龐的目光里含了一絲欣賞，「你很有心，將來一定會有不錯的發展。」
說話間，他們已經走到了車間、測試中心和大門出口的三岔口間了，許暉朝她揚了揚手，笑道︰「好好努力，杜悅。」
杜悅這才注意到他手心里擒著的一把車鑰匙，原來他是要回去了。
乘著他還沒轉身的功夫，杜悅趕緊揚手跟他微笑道別，這個完全沒有征兆的邂逅以及他那兩句信手拈來的鼓勵卻足以讓杜悅受寵若驚，小職員們對于領導的勉勵總是那麼珍惜和耿耿于懷的。
轉身往測試中心方向走的時候，她的嘴邊禁不住泛起一絲笑意，仿佛面前鋪設的不僅僅是防靜電地磚，而是一條通往錦繡前程的康莊大道。