市委換屆引發組織部政治斗爭︰中國式秘書3 中國式秘書3 第二章(7)

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常務副市長和軍分區司令,一個是省機關下派的掛職干部,一個剛從省軍區調來,皆是短期鍍金性質,兩人有一個共同特點——誰點兒大听誰。平時,他們雖然不主動表示態度、發表意見,卻比較听話、順從。尤其那個軍分區司令,每次在常委會上表態發言,總是習慣說︰「行,軍人以服從命令為天職,這事我服從廖政委!」原來,廖志國兼任軍分區黨委第一書記,是駐陽城軍隊系統的一號首長。

前邊說過,過去較長一段時期,陽城黨政不和聞名全省,招致廣泛非議與詬病,也制約了黨政主官們的晉升。洪大光主政後期,一心希望進省工作,一時矯枉過正,很多事情都是睜一只眼閉一只眼,能糊則糊、得過且過,幾乎將常委班子弄成了一盤散沙。其時,常委會討論事情、尤其是安排重要人事,經常相互討價還價吵作一團,近乎于坐地分贓——這邊政法委提一個處長到下邊任政法書記,或者是副縣(市)、區長兼公安局長,那邊紀委就得同樣出一個紀檢書記;宣傳部這頭剛剛提出下派一個常委、宣傳部長,組織部那頭更是預有準備,早就設好了瞞天過海、暗渡陳倉的把戲。萬般無奈之下,洪大光一度曾經考慮,干脆將票決制引進到常委會,或者將干部任免拿到全委會上來表決。正因為如此,那時的廖志國才能以一介市長身份,在常委班子里呼風喚雨,做成了很多大事,提拔了不少干部。

等到廖志國做了書記,才發現這種狀況其實並不妙——他長期任黨政主官,習慣了說一不二,洪大光遺留下來的這種七嘴八舌,讓他感覺非常不舒服。而且,他還發現,自己這個市委書記,似乎反不如當市長時說話、辦事靈光了。以前做市長,對市府及其下屬部門的人事擁有絕對發言權,加上手里又有充足的財、物大權,因而常委們多少都會給他些面子。現在當書記了,需要的是絕對集權,情況就不一樣了,忽然間就成了矛盾焦點,似乎站到包括常委在內很多人的對立面。

就任書記半年來,撇開苗長林、賈大雄兩個天敵不談,廖志國也曾努力爭取過,希望將多數常委緊密團結在自己周圍,形成一個同心協力、融洽和諧的工作班子。可是,爭取的效果並不明顯,說到底是缺乏一個共同的目標與利益,或者說缺少某種突發外力的刺激。這就像很多國家,原本內部矛盾已然激化,甚至已經到了民族分裂、政府垮台的邊緣,可是,忽然有了外敵的入侵,或者遭遇了地震、海嘯一類災難,四分五裂的局面反而馬上得到控制,且迅速轉化成一致對外、共赴時艱的凝聚力與向心力。

這次海北的選舉事件,正是黃一平「壞事轉化成好事」一句話,瞬間提醒了廖志國。是呀,何不借于樹奎們策劃的這件事,好好做一篇轉化的文章,將常委里的多數爭取過來呢?換言之,如果能夠充分利用海北選舉事件,盡量爭取常委中多數成員的支持,實際上也算是對班子進行了一次極為有效的整合。

10

不知不覺,二十幾分鐘時間就在沉默中過去了。

沉默的常委們,都知道事情的來龍去脈,也懂得背後到底是怎麼回事,卻都一個個正襟危坐,不肯率先表態。

「政法口上的人,又是政法委推薦,老朱你先說說。」廖志國看看沉默得差不多了,就點了朱玉發言。

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