從小職員到CEO︰職場情事 第一五章 迷失自我(15)

作者 ︰ 大夢有雪

吃過中飯,剛進了辦公室,邱明閃身跟了進來,然後關上門。我哈哈一笑,扔給他一根煙,問道︰「你怎麼跟個賊一樣,今天什麼風把你吹來,支公司好像沒會議吧?」

邱明在大義縣營銷服務部做督導,離東華市有五十公里,沒事一般不會來支公司。果然,他吸了一口煙,笑道︰「我今天是到財務處理賬務,交割完就正式離職了,來跟你道個別。」

想起昨晚王建華的話,我忙道︰「真的決定走了?」他陰陰一笑,說︰「你覺得這家公司還有什麼值得留下來?」頓了頓又憤慨的道︰「干得多拿的少,沒有前程,沒有公平,除了郁悶還是郁悶。趕上這個好時候,老子再不走,就腦子進水了。」

邱明拍拍走了,但他的憤慨還留在這里,牢騷話永遠是對的,想著想著,我也莫名的憤怒起來。是啊,憑什麼這麼不公平,我也有了一股辭職的沖動。

越想,辭職的沖動越強烈,這個念頭似乎有癮頭,讓你不斷重復的去想。公司的很多做法傷透了我的心,反正陳小瑤也沒了指望,還能找到留下來的理由嗎?三下五除二,我寫好了辭職報告,有一種酸楚的痛快,仿佛出了一口怨氣。這怨氣,沖的是情義保險,還有就是陳小瑤。

見到師傅,把辭職信一交,就解月兌了。我幻想著,我辭職了,部里的業務員是多麼的不舍得我,陳小瑤會吃驚然後傷心,公司會痛惜失去了一個人才。瞬間又清醒,畢竟我不是很自戀的人,我知道自己的離開,在東華支公司根本不會起哪怕一點點的波瀾。

業務員習慣了督導的人來人往,又怎會在意一個見習督導的離開,說不定有人會說,真好,見習的走了可以調個正式的,水平也會高一點。陳小瑤吃驚是肯定的,傷心則是不可能,關她屁事,她有什麼好傷心的?至于支公司,呵呵,也許本來還頭疼怎麼安置我們這些人,現在倒好,問題迎刃而解,高興都來不及呢。

我正患得患失之間,師傅來了,趕緊把辭職信塞到抽屜里。

師傅坐下後道︰「你知道嗎,王建華和邱明辭職了。」我淡淡道︰「辭職很正常,有什麼好奇怪的。」師傅雖然奇怪我的平淡,但沒說什麼,只是接著道︰「這兩個人能力還是相當不錯的,走了有點可惜。」我哈哈一笑︰「師傅,情義公司都不可惜,你有什麼好可惜的。再說,有更好的前途,你該替人家高興啊。」

師傅看了我一眼,道︰「這麼說來你都知道,說說你的看法。」我笑了,看著他道︰「師傅,這是總經理室和營銷部該考慮的問題,俺只是一個見習督導,俺要發愁的是怎麼弄個編制,而不是他們走不走的問題。」師傅也笑了,說︰「你小子情緒好像是越來越大了。」湊近師傅面前,我無賴一笑,道︰「師傅,退一萬步講,我要考慮的是看看他們怎樣,然後決定我是不是也該走這一步。」

師傅說︰「看來你是滿月復辛酸,滿月復委屈啊。」我苦笑不語,難道不是麼?師傅發了一通對公司的牢騷,走了。從沒見師傅在我面前發牢騷,我以為這公司在他眼里是完美的,想必是師傅為了爭取讓我主持一事,受了大委屈。

公司里,也只有師傅是對我真正的好,為了我轉正,沒少跟領導爭機會鬧別扭。

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