從小職員到CEO︰職場情事 第五二章 職涯變化(02)

作者 ︰ 大夢有雪

保險行業,依靠人海戰術,人員就是最大的資產和財富,所謂「有樹就有鳥棲,有人就有財氣」。人心不穩人員流失,這是三四級機構經營中最不可饒恕的問題,這點我和蘇靜都清楚。

我說道︰「師傅,新公司加入競爭,不惜血本的挖角,雙薪、雙佣,甚至是雙薪加雙佣,還有破格晉升,可以說手段是無所不用其極。這種情況下,人心不穩人員流失,不能全怪班子成員。」

師傅微笑道︰「這個其實大家心里都有數,省公司下這麼多三級機構,大部分都存在這個問題。偏偏要跟東華過不去,這是為什麼?」蘇靜插嘴道︰「我培訓時听人說,省公司早就想調整東華支公司的人事。」

師傅笑道︰「蘇靜的話算是說到點子上,人事調整早已計劃好,這事只是由頭,調查只是過場。」頓了頓,師父又道︰「孟非,听說明天談話的第一批名單里有你,你會怎麼說?」

我想了想,搖頭道︰「師父,我還真沒想過這個問題,有一說一吧。」師傅笑道︰「這是今晚我找你喝茶的原因,就怕你小子牛脾氣上來,亂說話。」

我愣了一下,原來今晚是師父請我喝茶,看了蘇靜一眼,見她臉上有狡黠的笑容,低眉垂首。

師父笑道︰「明天談話,多談技術問題,少談經營問題;能不說的盡量不說,自己的委屈少說;不要抱怨,不要點名。」我哈哈大笑道︰「師父,反正都已經定了走走過場的事情,我才不會那麼笨的多說,多說多錯招人嫉恨,沒理由的讓自己成炮灰。」

師父大笑,道︰「孟非,我知道你做事懂規矩有分寸,就比如你受到委屈,從來都只是跟我發發牢騷,沒有到處亂說,這一點我很欣賞。」我笑道︰「師父啊,俺又不是祥林嫂,這也不是什麼光彩的事情,有必要亂說麼。」

師父也跟著大笑道︰「這世界,這職場中,祥林嫂還少嗎?」蘇靜也跟著大笑,師父看了她一眼,笑道︰「孟非,你要謝謝蘇靜,是她提醒我跟你說一聲,她怕你不听她的,明天犯牛脾氣。不過你真的要注意點,畢竟像情義這樣全國性的公司,人際關系太復雜了。」

有人的地方就有人際關系,微妙得很,有些話只可意會不可言傳,有些事能做不能說,老江湖會告訴你,這叫講政治。話說回到情義公司,內部幫派林立,關系錯綜復雜。你是誰的人,比你的能力重要得多,站錯隊比做錯事後果更嚴重。

今天下台的,你不知道N日子以後,他會不會重新成為一方諸侯。今天你可以對人落井下石,N日子以後,如果那人重新得勢,那就叫搬起石頭砸自己的腳。

師父約我喝茶,擔心的無非就是這些,我真的很感動,師父對我的關心是沒有保留的,好在師父明天就結束假期,有人看著不至于令我犯很大的錯。

師父先走了,看看時間不算太晚,我和蘇靜決定再坐一會,看時間時看見了手機上的短信,是陳小瑤發的,問我回家了沒有。

想起剛才蘇靜生氣的樣子,我只好不動聲色,反正我也不打算回這個短信。陳小瑤對我而言,就像毒品,越吸越上癮,最好的辦法就是戒掉︰不說話、不見面、不想念。

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